煤矿“固本强基”实施方案模板(4篇)

第第10页共21页煤矿“固本强基”实施方案模板根底不牢，地动山摇。使全省基层党 真正成为贯彻 的 者、推动者和实践者，为全省全面建设小康社会，领先根本实现 现代化供给坚强有力的 保证，省委 通过了《 固本强基工程全面推动党的基层 建设 打算》(以下简称《决定》)，近日，省委将《打算》下发全省各级党 ，将集中三年时间，在全省实施固本强基工程。全面推动党的基层 建设。《打算》把固本强基工程当作我省全面推动党的建设的宏大工程的重要举措，严密围绕基层党 所处的重要地位和作用，以及我省局部基层党 在思想、 、作风、制度等方面存在与形势任务不相适应的状况，提出了一系列格外明确的根本要求和具体措施。《打算》将大力加强农村基层党 建设作为重中之重，提出留意选拔情愿为群众效劳的经济能人任村主要领导；乡镇领导干部每年下村时间应不少于 个月。乡镇领导干部要坚持工作日住镇，每天应有乡镇领导干部值班；乡镇领导干部每年要有 天时间住村进户，每人要挂钩帮助一个后进村；镇村干部每人要联系 户以上不同类型农户，帮助解决实际问题；各市、县都要依据镇、村总数的％的比例，每年分别排出一批问题相对突出的镇、村作为重点帮扶单位，逐个组派工作队驻点帮扶；在村级经济尚未进展起来的地方，村干部酬劳每月应不少于元，由市、县、镇、村四级按确定比例分担，确保按时足额发放；从今年起，省每年拨出万元，实行以奖代补的方法，对贫困村的干部实行嘉奖补贴。省委强调，全面建设小康社会，重点和难点都在农村，必需通过施行强有力的举措，夯实农村基层 建设，消退各种不稳定因素和相对突出问题，为我省加快现代农业和农村经济进展供给坚强有力的 保证。因应国有企业、社区、非公有制经济 、机关等不同形式的基层党 ，《打算》分别作出了扩大党的工作掩盖面，发挥党 政治核心作用的各种对策，如乐观推行和完善国有企业领导班子“双向进入、穿插任职”制度，力争到 年到达 过2—年努力，全部街道党委都改为党工委，全部社区都建立党；到年底，人以上的企业都有党员，人以上的企业％单独建立党；开展机关作风建设年活动，开展以创思想观念、创体制、创效劳，优化进展环境为主题的“三创一优化”作风建设年活动，等等。针对全部基层党建设带有共性的问题，《打算》要求在做好进展党员工作的同时，加强党员教育治理，强调要保证生产工作一线的党员数量占当年进展总数的％以上，乐观稳妥地做好在的社会阶层中进展党员工作，不断扩大党的群众根底；把实施固本强基工程与开展先进性教育活动有机结合起来，广泛深入开展以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标的“三好”党创立活动。煤矿“固本强基”实施方案模板〔二〕为贯彻落实 党的群团工作会议精神和《 加强和改进党的群团工作 》精神，依据团市委、团区委的要求在全区中学中职实施共青团“强基固本”工程，结合我校工作实际，制定实施南阳市十五 青团“强基固本”工程工作方案。一、工作目标通过明确标准、标准程序、强化纪律约束等，使团前教育、团员进展、团员意识教育等根底团务工作扎实开展，增加团员的团员意识和荣誉感。通过进一步加强学校团委和团支部建设，创工作方式，使团 能够围绕团员需求自主开展工作，不断增加对学生的吸引力分散力。二、领导小组十五中“强基固本”工程领导小组 如下。组长：周子亮(校党委副书记)副组长：兰清浩(校团委书记)成员：各班班主任三、工作任务1.严格团员进展工作。严格依据团章规定的团员标准进展团员，着重看进展对象的思想政治素养和道德品德，同时，把学习成绩、校内表现、社会工作和志愿公益活动参与状况作为重要依据。明确团员进展程序，各班团支部由团小组或介绍人提名推举。3.加强团员教育培育。抓好入团、戴团徽、举团旗、唱团歌等严峻庄重的仪式教育，充分运用学习培训、团日活动、实践教育、同伴 等方式，加强团员的常常性教育，将其融入到团员进展、评议等各项工作中，提升教育的实效性。创团课形式，建立学校团干部定期讲团课制度，科学设计课程内容，推动学校将团课列为校本课程，用学生喜闻乐见的方式提升团课对学生的吸引力和教育实效。主题团日活动要由团员学生一起设计、一起参与、一起评价。乐观推动团员成为注册志愿者，引导宽阔团员依据就近就便的原则，从身边做起、从小事做起，在广泛深入开展志愿效劳过程中发挥团员发挥先锋典范作用。把志愿效劳作为入团教育和团员日常教育的重要内容，推动学生入团时同步注册成为志愿者。健全团内鼓舞关心帮扶机制，留意 对团员的关爱帮扶和团员之间的沟通 ，让团员感受到 的温存。完善团内表彰机制，让宽阔一般团员参与到评比表彰工作中来，通过开展“最美中学生”“最美中职生”评比等活动，准时把团员身边的先进典型挖掘出来，加强对优秀团员的宣传，充分发挥先进典型的示范带动作用。4.强化团员治理。做好团籍治理和团籍年度注册工作，把团员教育评议制度与团员年度团籍注册制度结合起来，将其作为加强团员队伍思想建设、严峻团的纪律、严格团的治理的重要措施。强化 纪律要求，对不执行团的决议、违反团章的学生团员，要按团章有关规定进展 处理和纪律处分，健全团员能进能出机制，提高团员队伍的纯洁性。认真做好团员 关系转接工作，确保在 关系转接环节不消灭团员流失。做好团员统计、团费收缴等工作。5.加强团 建设。灵敏设置团的 。在加强班级团支部建设的同时，推动校区建团、社团建团、活动建团等型团支部建设，在中职学校中推动顶岗实习建团，探究顶岗实习期间团员的治理和效劳。促进以团支部为核心的班团一体化建设，推动班长兼任团支部副书记，如条件允许可由团支部书记兼任班长，统筹团支部、班委会职位设置，班级内重大事项、重要活动由团支部牵头开展，进一步突出团 在班级中的政治核心地位。煤矿“固本强基”实施方案模板〔三〕太平镇地处罗定市南部，全镇总面积平方公里，辖个村委和个居委会，总人口万多人，镇政府所在地距市区公里。近几年来，太平镇党委紧紧围绕进展抓党建，抓好党建促进展的指导思想，乐观探究党建工作与经济工作，相互融合、协调进展的最正精准入点、结合点，有效地推动了固本强基工程建设和先进性教育的深入开展，实现了党建与经济工作的互动双赢。如今的太平镇，河水清了、山头绿了、村容干净了、街道宽阔了、市场繁华兴盛，好一派欣欣向荣的农村景象。年该镇实现国内生产总值亿多元，财税收入万元，农民人均纯收入到达元，仅后两项分别比实施固本强基工程前的年比增%和%，成为该市党建和各项事业进展的强镇之一。镇党委先后获得“和谐云浮好班子”创立活动先进单位、云浮市镇级信访工作先进单位、罗定市创立“五个好”党委先进单位一等奖、罗定市招商引资工作二等奖、罗定市文明镇标兵等荣誉，镇司法所被评为全国先进司法所。三个共识统一思想太平镇党委下设 个支部，有党员 人。自省委作出实施固本强基工程打算后，镇党委始终把这项工作摆上重要议事日程，当作一号工程来抓好抓落实。党委一班人深刻地生疏到，思想生疏到位是抓好固本强基工程的前提和根底，为使这项工作落实到实处，镇委坚持从实际动身，不搞花架子，不走过场，以“群众是否满足”为衡量标准，坚持“关键抓人，重点抓村，突出抓争，整体推动”的指导思想，并从三方面统一了镇村两级党 和班子成员的思想生疏：一是围绕进展抓党建，抓好党建促进展的共识；二是党要管党，从严治党，抓好固本强基工程是关键的共识；三是虚功实做，讲求实效(即把看似“虚”的固本强基工程做深、做够、做实、做出成效)的共识。由于生疏统一，抑制了 种不良倾向：一是抑制了党不管党的错误倾向；二是抑制了重经济，轻党建的一手硬一手软的错误倾向；三是抑制了固本强基说起来重要，做起来次要，忙起来不要的不良倾向，从而集中思想、集中精力投入工程建设中。因而实现了生疏、工作、责任“三到位”，为扎实推动固本强基工程供给了坚决的思想保证。三个“出来”显示旺盛的战斗力太平镇党委在年的实施固本强基工程和镇、村两级开展年的先进性教育活动中，重实效、抓特色、求创，具体做到四抓四到位(抓领导、责任到位，抓样板、示范到位，抓结合、落实到位，抓鼓舞、奖惩到位)。为改进镇村两级党员干部作风，镇党委在镇村两级党员干部中坚持实施“五个一线工作法”(领导在一线指挥，干部在一线工作，状况在一线了解，问题在一线解决，成效在一线表达)，连出了干群鱼水情。还在全镇广泛深入开展党员干部“十到户”活动，即镇、村两级党员干部每月都要拿出 至 天时间，深入到全镇农村和农户家中，努力做到群众意见征求到户、政策法规宣传到户、党员作用发挥到户、等“十到户”。这些载体，用实实在在的行动表达“情为民所系、权为民所、利为民所谋”，到达“党员干部经 育，群众长期得实惠，经济不断有进展”的目的。据统计，仅近两年来镇领导班子成员每年有三分之二的时间，深入到联系村(企业)、户，镇村党员干部帮扶贫困户 多户，为群众办好事实事 多件，解决突出问题 多个，建立了五大“三高”种养基地，为群众、为企业协调资金达千万元，供给致富信息 多条。与此同时，该镇党委依据市委的部署，全面铺开选拔外出优秀人才挂(聘)任“村官”工作和开展了党员责任区活动，在全镇上下建立了纵向到底、横向到边的党员责任体系，并以制度形式固定下来，使到宽阔农村党员变“无职”为有责，变无位”为有为。到目前全镇每个村都有 名以上外出能人挂(聘)任为“村官”，建立党员责任区 个，收到了较好效果，使固本强基工程常抓常，为先进性教育创了载体，注入了活力。通过上述举措，使该镇基层党 政治更加坚决、 更加坚强、作风更加务实、制度更加完善，使更多的党员旗帜“树”起来，党员称号“响”起来，党员形象“亮”起来，真正成为贯彻 和 的 者、推动者和实践者。近年来，太平镇的党 和宽阔党员无论是在机关、学校、社区，还是在企业、农村，都发挥着主心骨、顶梁柱的作用，寻常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，危难时刻能豁得出来。在屡次的山火扑救、抗洪救灾和抗击禽流感中，走在最前面的是 员，为外商供给优质效劳、排忧解难最多的是党员领导干部。镇委书记梁国健从一般干部到担当镇党委书记，在基层摸爬滚打多年，把最惊异的青春献给了党的事业，为造福太平人民不知牺牲了多少天伦之乐。去年月的一天，梁书记正预备到洽谈一个引资大工程，突然接到家人来电，说其母亲因血压严峻超高需快速送医院治疗，到底是留下来照看母亲，还是到 出差呢。梁书记毅然选择了后者，托付亲人送母亲到医院后，自己到 公干，结果促成一个大工程。多年来，每当家庭与工作发生冲突时，他总是舍小家顾大家，由于他时时处处以身作则，典范带头，带出了一个好班子，一支好队伍。镇长张向阳，其父母亲患病卧床多年，由于一心扑在工作上，很少陪护父母，没有很好地尽到一个 的责任，前几年其双亲相继因病去世。党委副书记张金炬，今年春节大年初一，他牺牲休息时间，深入到远离市区 多公里的偏僻山村制止了一宗亲人相残的悲剧，使他们和好如初，挽救了一个濒临裂开的家庭，受到了群众的赞扬。今年 月 日镇进展了 项工程竣工奠基庆典活动，太平籍同乡以及 600多人参与了庆典，在庆典活动中，太平籍企业家们为家乡公益事业纷纷大方解囊，共收到捐款万元，其中今年月才被聘为镇安村委参谋的郭贤寿父子就大方解囊捐出资金多万元，用于建河坝、建学校等工程；被聘为太北村委参谋的卢大海得知家乡小学校舍建设缺乏资金时，捐出资金多万元并带动其他乡亲捐资多万元；被聘为太东村委参谋的陈活才捐出资金万元支持家乡公益事业。当云浮电视台记者采访他们为何如此热心家乡建设时，他们不作思考就说：是云浮、罗定和镇委镇府领导为官一任，造福一方，勤政为民的精神感动了他们，他们没有理由不为家乡建设出力。三个想不到表达太平镇的巨变镇党委一班人深深意识到无论是实施固本强基工程，还是开展先进性教育活动，其目的就是“关键是要取得实效”和“真正成为群众满足工程”。基于这一生疏，党委一班人始终把“群众是否满足”当作一切工作的动身点和落脚点，从群众最想、最盼、最急需解决的事情做起，扎扎实实办了许很多多使全镇人民看得见、摸得着而且深受其益的好事实事。这两年提起太平或到过太平镇的人都会有三个想不到：一是想不到群众最想最盼最迫切解决的老大难问题，解决得那么好。在先进性教育活动中群众最迫切解决的问题就是困扰群众多年的用水难问题。为解决这一问题，镇委下足决心、花大力气，投资 多万元对镇自来水厂进展改造，解决了全镇个村万多村民饮用水难的问题；此外还投资万元建设太平湖工程，既解决镇安、太西、太北个村多亩农田浇灌难问题，又美化了一河两岸的环境。去年月，为解决洞美村长红片及山坪片的个近人的食水问题，镇在经济格外拮据的状况下照旧筹资万元仅用天时间就拉通了一条公里长的自来水总管。据统计，仅近年来为群众架设自来水管长达公里，确保了群众人畜饮用水。为了解决北片三个村近亩的苦旱田的浇灌用水问题，镇想方设法，多渠道筹资多万元对太北支渠进展改造修理。再如针对太北、东良、洞美、太东等村群众行路难问题，今年镇努力筹资了万元建设硬底化村道，至此，全镇已全部实现村道硬底化。等等。镇党委政府是如此的关心群众疾苦，把群众冷暖放在心头，宽阔群众对此无不交口赞扬：想不到以前始终得不到解决的老大难问题，这届党委政府给解决了，他们是真心为民的好党委、好政府。二是想不到炮竹厂退出工作那么顺当。太平镇自古以来就有生产炮竹的传统，目前已成为当地 多村民维持生计的主业。据统计，该镇炮竹厂13间，占全市总数的 ％，全部均有证照，固定总投资达 元，生产资金 万元，从业人员月均收入 多元。自从今年省委省政府作出炮竹业要在今年上半年全部退出 打算后，该镇、罗定市乃至云浮市的干部群众都格外担忧：能否在这么短的时间内完成上级的任务。这根深蒂固的传统产业能否顺当退出。企业主会否迟迟不情愿。群众会否闹事。等等，但是担忧归担忧，该镇领导深刻生疏到，这是省委省政府打算，无论工作难度有多大，阻力有多大，都要坚决地不折不扣地执行打算，按时完成任务。该镇党委政府快速成立领导小组，屡次召集班子成员、企业主等会议，统一思想，达成共识，同时实行每个班子成员各包一间炮竹厂，协作市工作组开展工作。为确保工作落到实处，镇党政班子成员，特别是书记、镇长及分管的副镇长等每天都主动上门或有关企业主，利用一切可利用的时机，对企业主及群众做急躁细致的思想教育工作，使业主及群众从不承受到承受，从承受到支持。同时，该镇留意发挥党员在这项工作中的作用，要求党员既要带好头，又要宣传群众教育群众，收到了较好的效果。如潭白村党员陈创文，年投资多万元在垌尾村建了一间炮竹厂，在今次退出行动中，他快速转变思想生疏，从难过无奈中走出来，不但带头响应号召，而且还帮助发动其他企业老板退出炮竹厂。通过实行多种措施，经过多方努力，至今年月，该镇的炮竹厂已全部退出，比省要求的时间提前了两个月完成任务，这确实令各级干部群众想不到，正如云浮市一领导到该镇检查工作时说的：“想不到太平镇的炮竹厂退出这么快、这么顺当、效果这么好”。三是想不到太平进展得那么好。太平镇作为一个离市区近 公里的遥远山区镇，要进展确实不简洁，根底设施不完善、行路难、用水难、上学难等问题是始终制约太平进展的瓶颈。近年来，该镇实行各种措施，充分调动多方力气，狠抓工作的落实，使上述问题逐一得到了较好的解决，促进了三个文明全面协调进展。 年，全镇共引进工程 个，合同利用外资 万元， 万元以上的工程就有 个，招商引资上了一个的水平。其中凉亭土鸡太平养殖基地年饲养量达 万只，通过公司＋农户的模式，带动宽阔农户奔康致富；南盛电子厂解决 多人的就业问题，每年为国家制造税收 多万元；华宝丝绸发挥较好的社会效应，提高了蚕茧的收购价格，价格每斤提高了两元多，刺激宽阔农民掀起种桑养蚕热潮，同时解决了很多因炮竹生产企业退出后的农民工就业问题，维护了农村社会的稳定。全镇 个村的 经济收入平均达 万元，其中 个村达 万元以上，最高的达 万元。此外，精神文明建设、社会治安综合治理等工作也迈上了台阶，取得了领导满足、群众满足的良好效果，较好地实现了镇强村强、农村进展、社会稳定的良好局面。从“三个想不到”可得出这样的结论，太平镇党委班子是一个团结务实、富有战斗力和制造力的班子，是一个立党为公、执政为民的好班子；各基层党和宽阔党员干部有抱负、有责任、有力气、形象好，为全镇三个文明建设发挥了战斗堡垒和先锋典范作用。煤矿“固本强基”实施方案模板〔四〕为认真贯彻落实集团公司提出的“六大”重点安全工程精神及要求，进一步强化我矿“基层、根底、根本功”建设，把“根底精细化”治理工作落到实处，夯实安全基石，实现生产安全的内在要求。为使“固本强基”工程有打算有步骤的实施，特制定《 煤矿“固本强基实施方案”》，请相关单位认真贯彻执行。一、工作思路围绕“三基”建设为主题，以提高班组成员素养和力气为目标，以强化安全培训为重点，以提高精益治理向班组延长为着力点，以“明星示范岗”及“精品工程”创立活动为契机，以质量标准化建设及科技创为平台，针对我矿安全治理薄弱点，实施过程把握及现场管控力度，有效地开展隐患排查治理工作。强化安全根底及针对性技术培训，大力推动创先争优、带头示范作用，不断增加全员安全自我防范力气，不断提高安全生产工作执行力、分散力、战斗力，把我矿建设成为安康、高效、和谐的矿井。和主要内容(一)工作目标通过对“固本强基”工程各项工作的落实，到达如下预期目标：1、安全根底工作得到加强；全员技术素养得到提高；安全文化建设、精益治理工作向班组得到进一步延长。2、治理、技术工作得到创，全面提高技术文件编制质量，实现技术指导生产有序态势。3、质量标准化动态验收达标。4、建立安全生产长效机制，实现安全生产可持续进展观。(二)主要内容1、基层班子建设。乐观推广“白国周班组治理法”，加快推动企业文化建设重心向区队、班组转移，实现精益治理向班组延长，做到文化引领班组；制度落实到班组；量化考核到班组；治理层级落实到班组。2、坚持技术先行。进一步提高技术文件编制质量，提高作业规程、技术措施对安全生产的指导作用，为安全生产供给牢靠技术支撑。3、要大力推行“手指口述”法，标准班组作业行为，开展岗位练兵、岗位成才、技术比武活动。严格班组工作“五步骤”，切实抓好班前危急预知和风险评估、班前六必讲、班中安全确认、安全巡查和隐患排查、板厚复查、验收、评估和考核工作，制造性开展“导师带徒”、“一帮一”、“一对一”等活动，促进全员素养的整体提高。4、连续加大安全质量标准化验收，加大安全投入，严格安全质量标准化检查标准，逐步加大动态检查考核力度，不断提高质量标准化水平。三、 机构为使“固本强基”工程有效、有序开展，特成立活动领导小组。组长：副组长：(一)基层班组建设1、人力资源科要充分利用各种媒体、实行多种形式、加大宣传力度，着力营造学习推广“白国周班组治理法”、强化班组建设的深厚气氛。大力宣传班组建设中涌现出的先进典型和成功做法，充分发挥典型的示范带头作用。2、各单位要利用班前会、“二五”学习日，深入开展“白国周班组治理法”学习活动，要推典型、立典范，掀起比、学、赶、帮、超、的学习竞赛热潮。3、大力推行“手指口述”法，标准班组作业行为，坚持从思想入手、理念入手，加强班组安全文化建设力度一是各单位要加强班组安全文化建设规划，找准切入口和结合处，把安全文化建设与日常治理工作有机结合起来。要把遵守安全道德、健全防范措施、提高安全效果、保护安全生产环境作为班组文化建设的突破口，引导职工变“要我安全”为“我要安全、我会安全、我能安全”，逐步标准安全生产行为。二是强化“手指口述”活动的考核落实，切实抓好班前危急预知和风险评估、班中安全确认等工作。三是各单位要建立班组活动园地，活动园地内容要包括“班组台账、好人好事、安全寄语、先进典型人和事、生产打算完成状况”等。同时，单位领导要利用安全学习日， 班组成员每月开展不少于 次班组安全论谈活动，引导班组成员各抒己见话安全、成功阅历比安全、取长补短找安全。四是要鼓舞职工开展小制造、小革、小制造、小设计等竞赛活动。如职工有制造制造成果的，经矿认可，依据其制造制造可利用价值，赐予确定嘉奖；如职工有制造制造或技术革工程的，报矿技术科，经技术科会同其他科室认定，报请矿供给必要的资金，赐予支持。4、加大班组长综合培训力度。培训中心要开设班组长学习班，积极开发培训材料，有打算 班组进步行科学进展、安全理念、思想政治工作、法律法规、安全技术、业务技能、应急处理等方面的培训。培训要求：在任班组长及班组长后备人选每年累计培训不少于40学时，如有公司外培信息的将选送培训，以此来提高班组长学历层次，力争在 年内班组长 %到达中级工水平， %以上到达高级工水平。二是依据班组长人数1：1比例培育班组长后备人选，并加强后备人选的考察、培育和治理，使之顺当过渡到班组长岗位。同时，把班组长岗位经受纳入矿各级治理人员的选拔重要条件，特别是采、掘、机、运、通区队正、副职治理人员要有班组长工作经受。5、建立标准有效的班组工作体系，全面提高班组根底治理工作水平一是加强班组的 建设，落实班组安全生产的主题责任。加大思想政治力度，要留意在班组职工中培育进展员，建立健全党小组。二是保障班组成员的根本权利，三是健全完善班组安全生产治理制度(班组治理制度附后)。6、进一步加强班组安全监察建设，矿安全站要把班组建设纳入安全监察的重要内容。7、要不断创活动载体，广泛开展以“比安全、比质量、比奉献”和“无三违、无轻伤、无事故”为主要内容的班组竞赛活动，并深入开展岗位练兵、技术比武、提合理化建议、争创学习型班组、争当学问型员工、争做安全示范班组等不同形式的竞赛活动，推动班组建设深入开展。8、留意选拔培育优秀班组长、做到优胜劣汰一是设定班组长任职条件。班组长是安全生产第一线的指挥员、战斗员，对班组长任职的素养、条件要作出明确规定，要在留意“经验型”的同时，留意培育选拔“复合型”班组长。二是建立班组长优胜劣汰机制，培育优秀班组长，把安全生产业绩突出的班组长作为优先入党、培育提拔、推先评比、培育深造、疗疗养的对象。反之，不能胜任的要淘汰。对于优秀班组长，经过人力资源科考核通过，报矿批准，由矿下文任命，提升一个等级治理，工资待遇可比照区队副职。(二)活动推动打算 年 月至 月年为全面学习、实施阶段。通过广泛的宣传发动，引导班组成员转变观念，营造学习的良好气氛；通过认 署、系统规划、强化措施、培育典型、以点带面、全面推动活动的实施，形成具有鲜亮特色的工作体系和标准的运行机制。 年 月为活动总结阶段，总结学习“白国周班组治理法、加强班组建设”活动的成功做法和阅历，总结表彰活动实施中涌现出的先进人物和班组，总结提炼具有时代特征和宽阔职工认同承受的“白国周型班组长”形象标准，使先进班组创立活动走上制度化、标准化轨道。(三)活动措施为深入开展“白国周班组治理法”学习活动，掀起比、学、赶、帮、超的学习竞赛热潮，提高班组治理水平，夯实安全生产根底，特开展“先进班组”及“优秀班组长”评比竞赛活动，竞赛活动方法如下：1、班组安全治理方法认真落实安全生产责任制，实行岗位目标治理，明确任务，依据谁治理谁负责，责任到人.结实树立“安全第一、预防为主”的思想，无“三违”现象发生.。思想上始终与矿党政保持全都，能认真开展思想政治工作，每个成员能树立仆人翁思想，保证职工队伍稳定性。加强安全宣传教育和安全技术学习，不断提高班组成员的安全意识和防范保护力气，使班组成员自觉做到安全生产。认真学习标准化操作流程，班组成员要做到人人熟知、 (5)乐观开展“6s”文明生产活动，使现场保持准时、清洁、整理、标准、安全、素养，制造安全文明的生产环境。能认真做好班前安全检查，针对现场每个环节、每个设施设备都认真检查，准时觉察和查明各种担忧全因素，实行有效措施加以整改，确保安全正常生产。同时留意班中巡回排查，重点排查在岗职工精神状况、班前隐患整改状况和生产过程中的动态隐患。当班生产完毕后，对现场工作进展具体复查，重点复查工程质量和隐患整改情况，觉察问题准时处理，处理不好的同下一班交接清楚，并准时汇报。严格依据施工要求、操作规程和安全技术措施施工，盯住细节，勤于检查，抓好现场生产质量的落实。严格依据“按劳安排、技术安排”的原则制定工分安排制度，工分安排要做到公正、公正、公开。2、班组安全活动班组成员自觉 学习安全技术学问，坚持实行师傅带徒弟，帮老扶弱等安全文明理念，坚持根本学问与实际操作技能相结合，坚持做到“三不损害”，切实提高班组成员的操作技能和综合素养。乐观参与矿 的安全活动，开展一系列以安全生产为主要内容的安全文化活动，着力营造深厚的安全生产气氛，以增加班组成员的安全意识，提高班组安全治理水平。认真开展每周二、五班组活动日，分析总结阶段性班组安全工作状况，争论布置下一阶段的安全生产工作目标任务。同时开展班组安全宣传教育、技能训练及提合理化建议活动，力求杜绝习惯性违章现象。大力开展“比、学、赶、帮、超”活动，树立典型，表彰先进，进一步调动班组成员，做好班组安全生产工作的乐观性。班组人员团结、齐心协力、相互帮助，不闹邻里纠纷。遵守矿规矿纪，无旷工、停班等现象发生，遵守法律、法规，无打架、斗殴、 、 、偷盗等违法违纪行为。3、班组成员职责班组长职责。班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组安全生产负有全面的领导和治理责任，应以身作则带着全体成员，全面做好班组安全生产工作。要乐观学习“白国周班组治理法”，并 ，做到“六个三”：即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。班组安全员职责。班组安全员对班组的安全生产负有重要的检查、催促、治理责任，并做好