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篇一:2013年度县直单位综合考核工作会议主持词】2013年度县直单位综合考核工作会议主持词(各单位负责人主持)按照县委统一安排,今天我们在这里召开县直单位综合考核工作会议。这次考核县委、县政府非常重视,专门抽调了业务能力强、综合素质高的同志组成了考核组。今天莅临我单位的考核组领导有:组长:朱建设副组长:于凤英(纪委常委)成员有:纪委、宣传部、政法委等有关领导在此,让我们以热烈的掌声对考核组的到来表示欢迎。本次会议共有三项议程:一是请考核组副组长于凤英讲话;二是由我本人代表安监局领导班子及个人作述职述廉报告;三是进行民主测评。下面,进行第一项议程:请县考核组于常委就这次考核工作作动员讲话,大家欢迎!(待讲话结束后)同志们,刚才于常委就这次考核工作作了重要讲话,提出了核组的工作。下面,进行第二项议程:由我本人代表领导班子及个人作述职述廉报告;(结束后)下面,进行第三项议程:发放表格进行民主测评。请纪委(监察局)考核人员把党风廉政测评等有关表格发给大家,请大家拿到表格以后暂时不要填写,将填写表格要求作简要说明后再填写,希望大家认真听讲,按要求填写,不要填错。(待表格拿到手,听完简要说明后)现在,请大家开始填写表格。(填好后)请工作人员收回各种表格。对班子及成员考核需要座谈了解,请单位中层干部、下属单位负责人、班子成员,不要远离,听候工作人员安排,座谈地点在县安监局办公室。今天的会议议程已全部结束,会后请考核组人员进行分项考核。散会。【篇二:2011年终考核会议主持词】中共***县委办公室迎接2011年县委、政府综合考核会议主持词中共**县委办公室***(2011年11月29日)尊敬的考核组各位领导,各位同志为进一步推动县委办公室对一年来的工作做全面客观的总结,从中发现问题、弥补不足,改进工作、提高能力。起到鞭策后进、鼓励先进的作用,达到整体提升、整体推进的效果。按照县委政府的统一安排,今天,我们在这里召开中共**县委办公室2011年综合考核会议。参加今天会议的考核组领导有:县纪委***副书记,县委政法委***副书记,以及综合考核组的各位同志,让我们以热烈的掌声对考核组各位领导莅临办公室检查指导工作表示热烈的欢迎!办公室参加会议的有:在家的干部职工。今天的会议共有四项议程,一是请县纪委***副书记作讲话;二是由县委办公室***主任代表办公室班子做述职述廉报告;三是进行民主测评;四是进行谈话。面进行第一项议程:请县纪委***副书记作重要讲话,大家欢迎!………………………下面进行第二项议程:县委办公室***主任代表办公室班子做述职述廉报告(述职报告另附),大家欢迎!下面进行第三项议程:进行民主测评。请工作人员发放测评表,请大家按要求认真填写相关测评表格,对考核对象进行测评评议。………………下面进行第四项议程:进行谈话,请点到名的同志散会后按顺序分别到***办公室、**室接受考核组谈话,请工作人员做好联络工作。同志们,今天会议的内容已经全部结束,在接下来的考核中,请涉及的科室及个人全力配合,保证考核组队办公室考核工作的顺利进行。散会!【篇三:领导班子年度考核民主测评会议主持词】领导班子年度考核民主测评会议主持词同志们,大家好:又到了年终岁尾,根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定,每年都要对全市乡局级领导班子进行一次正常的年度考核。这次考核主要内容有两方面:一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况,工作中取得了哪些成绩,还存在哪些主要问题。二是领导班子成员履行本职岗位工作职责情况,每个人的德能勤绩廉表现情况以及存在哪些主要优缺点。考核主要分两个环节进行:一是对现任领导班子和班子成员进行民主测评;二是个别谈话了解情况,听取意见。下面我们首先进行民主测评:首先讲一下民主测评,这次民主测评跟往年一样,分三项内容:一是对领导班子的总体评价;二是对班子成员的评价;三是领导班子要看领导班子是否能够坚决贯彻执行党的基本路线,全心全意为人民服务,具有领导现代化建设的能力。要根据领导班子从年初以来的总体工作运行状况、完成市委市政府年初下达的指标任务情况、完成本单位年度计划等工作实际情况、以及班子的思想政治建设情况,如凝聚力、战斗力如何,成员之间是否团结、配合,精神状况如何,廉政建设如何,作风是否务实等等。综合这些方面对领导班子划分出档次。对班子成员评价要以《条例》中有关党政领导干部应当具备的德能勤绩廉等基本条件作为标准,根据班子成员的德才表现,履行本职岗位工作职责情况、工作实绩、群众认可程度等划分出不同档次。第三项了就是寻找问题、提建议,你认为目前班子存在哪些主要问题,您对班子建设还有哪些意见和建议,可以简明扼要地写在上面。为搞好民主测评,简单提几点要求:第一是要端正态度、认真对待。根据我市领导干部管理规则的规定在考核领导班子和领导干部时,都要进行民主测评和民主推荐,以充分发扬民主,坚持群众公认,这也是我们每次考核必须进行的一个重要环节。测评和推荐的结果将作为社会评价和调整领导干部的重要参考依据。希望大家能够抱着对组织负责、对干部负责的态度,从事业出发、从大局出发,实事求是、全面准确、客观公正地评价和推荐干部。二是要认真仔细、不要空项。今天参加会议的同志,都代表一定的层面,对领导班子和领导成员都有一定程度的了解,都应该能够对班子和班子成员作出自己的评价,因此无论是测评还是推荐要求大家划满写满。不准空项,一会儿收票的时候我们要一张一张地看,没有写满地要从新填写。三是要独立完成。个人划个人的票,不准商量,不准询问别人怎么画,也不准替别人划。发完票后,机关干部可以回自己办公室划票基层来的同志在会议室里划,

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