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文档简介

复工方案报告背景2020年初，新冠状病毒疫情在全国范围内爆发，对各行各业产生了不同程度的影响。为了控制疫情的传播和确保员工的健康安全，各企业采取了不同的措施，包括停工、远程办公等。现在，随着疫情得到有效控制，各企业开始逐步复工，但必须制定合适的复工方案，以确保员工健康安全。目的本文档旨在制定一份适合企业复工的方案，确保员工的健康安全，同时维护企业的正常运作。方案1.防疫措施建立健康档案：要求每位员工填写健康档案，记录员工是否有发热、咳嗽、乏力等症状；测量体温：要求每位员工测量体温，发现体温异常者立即按照规定隔离；做好室内通风：定期开窗通风，保证室内空气流通；配置消毒物品：在办公场所设置消毒液等物品，便于员工随时进行消毒；配置口罩等防护用品：为员工提供口罩、手套等防疫用品；分散用餐：避免员工在一个区域同时用餐，根据相应人数分散到多个餐厅或食堂。疫情防控培训：开展疫情防控培训，让每位员工了解疫情防控知识，加强防范措施。2.灵活的工作安排弹性工作制度：为员工提供弹性工作制度，降低员工聚集在办公场所的频率，如远程办公等。分批、轮流上班：采取分批、轮流上班的方式，安排员工上下班时间，避免员工聚集在办公场所；减少商务差旅：限制不必要的商务差旅，尽量采用视频会议等远程协作方式。3.应急措施及时隔离：发现有疑似症状者，及时隔离并送往相关医疗机构检测；关闭部分场所：有并发症状人群聚集的场所，及时关闭以避免人员交叉感染；向社会上报：及时向当地疾控中心上报疫情信息，为全民健康贡献一份力量。结论本文档提出了一些复工方案，以确保员工的健康安全。但是，需要根据企业的实际情况进行调整和适当的修改，如变动上下班时间、调整工作方式等。最终，必须遵循有关政策，确保员工健康安全的

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