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文档简介

公司员工的请假条1.概述请假是每个员工在工作中都会遇到的问题，但是往往因为请假条格式不规范、内容不清晰等问题，导致请假流程耗时过长。因此，为了提高员工的工作效率和公司的运营效率，本文将详细说明公司员工请假条的格式和内容要求，以便员工在请假时能够快速地填写请假条，同时也方便上级领导对请假条的审核和处理。2.请假条的格式要求请假条应该采用A4纸张，单面打印的形式。2.1标题请假条的标题应该为：“请假申请表”，字体需居中，字号建议为20号。2.2填写人信息请假条的右上角应该填写填写人的姓名、部门、职务等信息，格式如下：填写人：[姓名]

所在部门：[部门]

职务：[职务]

直接领导：[直接领导姓名]2.3请假信息请假条的正文应该围绕“请假事由”、“请假时间”、“请假天数”、“联系方式”几个要素详细说明，格式如下：1.请假事由：[请假原因]

2.请假时间：

开始时间：[开始时间]

结束时间：[结束时间]

共计天数：[请假天数]天

3.联系方式：

手机号码：[手机号码]

邮箱地址：[邮箱地址]2.4签字请假条应留有一定的空白区域，在最下方应填写横线，员工在横线下方填写姓名和日期，并请假前紧贴请假事由、请假时间等内容。3.请假条的内容要求请假条的内容需要准确、清晰、简明、完整、合规，以下是具体要求：3.1请假事由请假事由应真实、准确、清晰地表达员工的请假原因，如：生病、家庭原因、亲属婚丧等。3.2请假时间请假时间应明确表述以下三个要素：开始时间：请假的起始日期。结束时间：请假的截止日期。共计天数：请假的总天数。在填写具体日期时，要注意使用阿拉伯数字和中文字符的组合，例如：“2022年1月11日至2022年1月14日（共计4天）”。3.3联系方式请假条中应留有员工的联系方式，便于公司管理人员在需要的时候联系到员工本人。联系方式包括手机号码和邮箱地址，应填写准确可靠的信息，确保顺利联系。3.4签字请假条需要员工本人亲笔签字，确保请假条的真实性和有效性。4.请假条的填写注意事项请假条的填写需要注意以下几个问题：4.1请假时间的填写在填写请假时间时，应注意开始时间和结束时间的具体日期和时间段，避免造成误差。同时，应根据实际请假天数填写“共计天数”，确保数据的准确性。4.2请假事由的填写请假条中的请假事由应简明扼要、真实准确地表达，请勿故意隐瞒或虚假陈述。同时，建议在请假事由中注明必要照顾老人或小孩等人员的情况，以便公司上级部门更好地理解与考虑。4.3联系方式的填写请勿填写错误或失效的联系信息，建议填写工作日常用手机号码。同时，应保证对手机号码和邮箱地址能够及时查收，并保持通讯畅通。4.4签字的填写请在最下方的横线上亲笔签字，并在签字下方写明日期。签字日期要与请假时间准确对应。5.结语请假是员工生活和工作的正常需要，正确的请假条填写方法可以帮助员工更好地请假，并且最大限度地保证了公司的生产

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