园本培训松果心得体会_第1页
园本培训松果心得体会_第2页
园本培训松果心得体会_第3页
园本培训松果心得体会_第4页
园本培训松果心得体会_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word第第页园本培训松果心得体会幼师园本培训的心得体会

幼师园本培训的心得体会

_____年_____月_____日上午,我和老师们聚集在幼儿园三楼会议室,仔细倾听了陈老师为我们幼儿老师进行了支架引领下如何进行嬉戏观看——省课程嬉戏观支架学习与培训活动,受益匪浅。陈老师对江苏省课程嬉戏化项目“六个支架”进行了解读,传递了专家们崭新的教育理念和教学才智,引领我们向课程嬉戏化、生活化项目迈进。通过这次培训,让我明白了江苏省课程嬉戏化项目“六个支架”是什么?做“六个支架”并不意味着就是幼儿园课程嬉戏化项目的全部,只是幼儿园课程嬉戏化项目推动幼儿园课程改革的序幕。不是做到了六个支架,就是做到了课程嬉戏化,只是给幼儿园供应六个切入点,逐步体会和形成正确的观念,为后续项目的深化开展做预备。通过六个支架的实施,我们要围绕核心理念思索和体会如何树立正确的儿童观、嬉戏观、课程观,逐步体会如何才能将理念转化为行为,尝试调整教育行为。学习、实施六个支架,能够关心我们如何学习《指南》,如何用好指南。要求我们注意观看幼儿,注意幼儿进展,更好地理解和内化《指南》,让《指南》精神真正渗透到老师的思想和行为之中。

支架4:尝试一餐两点由儿童自主完成,老师只是自助餐的服务生之一。要求:打破“平安”的束缚,用“怎么让孩子更具有自主平安意识”去代替“孩子担心全怎么办”,用课程的思路去解决生活问题,尽量削减老师干预,支持儿童制定自己需要的规章,让儿童尝试自我服务、自我管理。通过支架四——使我们重新熟悉和发觉幼儿及幼儿的生活活动如何“嬉戏化。”幼儿园尝试自主进餐,就是让老师思索在进餐、点心活动中是否有被老师忽视的幼儿学习与进展的契机。

幼儿尝试自主进餐,能够主动地学习一些力所能及的生活技能,学习合理支配自己的生活,学习做事的挨次。并且学会共享、轮番、排队、秩序等内化的社会性进展。老师通过对幼儿自主进餐活动的实施,体会一日生活皆课程的课程观,同时能把这个熟悉迁移到其他生活活动中,组织幼儿的活动,如盥洗、入园、离园、午睡等等,更好地促进幼儿进展。

总之这次培训让我重新建构儿童观、嬉戏观、课程观等,深切熟悉到嬉戏的精神是自由、自主、制造、愉悦。在以后的工作中我会努力学习,树立正确的儿童观、教育观和课程观,进一步修正教育行为,真正做到让幼儿在轻松愉悦的嬉戏中欢乐健康成长。

幼师园本培训的心得体会,尽在酷猫写作。

园本教研培训心得体会

一、以科学的进展观为指导,高度重视园本教研工作

假如说,老师的素养是确定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今日我园幼儿老师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作进展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研,让老师成长于学习之中,进展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累学问和才能,不断地提升自身的价值和品尝。从合格老师逐步成长为优秀老师、专家型老师,从而更好的实现自身的价值。

二、加强园本培训的组织领导,明确分工,责任到人

首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员详细负责培训工作,其他的成员分工明确,责任到人。其次,我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期,我们还定时召开园本培训园本培训活动,准时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行准时的调度,加强了培训的针对性、时效性。

三、建立健全各项制度和打算,确保培训落实到位

为确保园本培训落到实处,制定了园本培训工作的打算,列出培训的内容和支配,老师再根据总的打算制定出本班的园本活动打算。这样既指导了老师的学习,又明确了学习的内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,催促老师自觉的完成学习任务。

四、采纳敏捷多样的园本教研形式,激发老师主动参加的热忱,促进老师成长。

一是开展各种竞赛活动,让人人都有参加和施展才能的机会。老师通过学习与实践,进一步理解了园本教学的重要性。

二是,为让老师能很好的从阅历中去反思、积累、升华,我们要求每人每月必需写二篇教育叙事,内容可以是孩子的追踪记录、可以是对某一个问题的思索、想法与体会,可以是工作中遇到的问题,也可以是抒发自己的思想、感情等等,但必需是老师的真情实感。记得上海的特级老师应彩云说过这样一句话:“走进孩子的世界,你会变得越来越丰富,我们会从这里收获欢乐与支持”,这也就是幼儿教育的内涵所在。

另外,我们从幼儿一日活动入手,引导孩子动口、动手、动脑,自己从操作中发觉问题,学着解决问题,通过老师预设和幼儿生成的一个个主题,营造出一个与幼儿生活本身亲密相关的高度整合的课程模式,渐渐完成由单一学问向跨学科学问、由学习学问向体验学问的转变,真正符合了新大纲提出的让孩子主动进展的要求。

五:下一步工作思路:

1、进一步加强各层次老师培训:

我们将以提高老师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标,实现“培训——探究——操作(敏捷性、制造性)——总结”一体化的路子,并针对每一个老师的详细状况,有针对性的进行辅导,使老师尽快把握园本课程的精华所在。同时,我们还要进一步加强老师的基本功培训,争取老师全部达标。

2、连续主动有效开展园本教研活动,进一步做到有打算、有目标、有记录,有总结。注意形式多样,讲究方法。

在今后的征程上,我们将连续不断到改良,不断创新,用我们的实际行动促进全园老师保教工作的提高。为使我园成为全区最优秀最具实力的乡镇幼儿园而努力。

幼儿园园本培训心得

园本培训的目的是在推动课程改革中提升幼儿园的整体办园水平,并为幼儿园的可持续进展供应师资的保障。本学年来,我们幼儿园结合本园老师队伍现状

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论