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第7页共7页酒店办公室主任岗位职责范文1、负责组织起草酒店行政方面的规划,计划、报告、总结、请示、通知等公文函件,并审核签发前的文稿。2、批转各类公文,并提出拟办意见提交总经理批阅。3、负责组织安排有关行政会议和总经办会议,编写____和决议;检查各部门贯彻执行情况,及时掌握和反馈信息。4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5、总经理出差、休假期间,主持酒店例会和总经办会议。6、审核以酒店名义发出的各类公文,并报总经理签发。7、协助总经理接待重要贵宾,与社会各界人士保持良好的公共关系。8、负责来信来访的接待和处理工作,处理客人致总经理的投诉函。9、贯彻执行总经理的指示,对整个酒店的安全负重要的责任。10、带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店的人、财、物绝对安全。11、负责制订、健全酒店的安全保卫制度,部署保安的工作安排和检查落实,审定各岗位的安全制度。12、确保安全管理的规范化、程序化、标准化、制度化。13、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各消防设备器材,确保设备的完好。14、协助总经理建立安全委员会、消防委员会等组织,担任或选派有关人员负责日常工作。15、组织开展以“防火、防盗、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。16、负责酒店印鉴的管理和使用。17、负责本部门人员的工作安排。18、兼任人事部负责人一职,负责人事部日常工作;做好酒店员工入职、离职、招聘、培训等相关工作;对员工心态及时掌握。19、代理销售部负责人一职,带领销售部人员对六盘水市企事业单位签订销售协议;20、完成总经理交办的其他工作任务。酒店办公室主任岗位职责范文(二)(1)制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行。(2)制订办公室年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。(3)掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。(4)负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。(5)组织起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。(6)组织全公司档案的管理工作。(7)巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。(8)掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,定期为总经理、行政总监提供公司工作简报。(9)做好总经理和各部门的信息传递工作。(10)负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。(11)组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。(12)指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。(13)组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。(14)负责掌印,合理合法使用公司印信。(15)组织做好公司文件的编号、打印及发放。(16)做好信访工作,处理重要信函,接待重要客人。(17)督办公司有关证照,办理公司的法律事务。(18)为总经理派出得力人员做好秘书工作。(19)负责对司机班车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。(20)公司公共活动场所的使用。(21)负责公司通讯设备的检查、管理工作。(22)负责掌管公司各部门钥匙(财务部门除外)。(23)指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。(24)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向行政总监报告工作。(25)指定专人负责总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。(26)按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。(27)制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。(28)指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。(29)定期向行政总监述职。(30)做好本部门各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。(31)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。(32)主持办公室例会,参加公司有关行政方面会议。(33)审阅办公室及与其相关的文件,审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。(34)在必要的情况下向下级授权。(35)及时对所属下级工作中的争议做出裁决。(36)开展内部民主管理活动,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,向上级或有关部门提供合理化建议。(37)培养和发现人才,负责直接下级岗位人员任命的提名。(38)指定专人负责本部门办公用品的领用、分发和文件、资料、记录的收发、上报、保管与定期归档工作。(39)组织做好保密工作。(40)指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建帐建卡、定期盘点、报损报失工作。(41)完成行政总监交办的其他工作任务。(42)关心所属下级的思想、工作、生活。(43)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。酒店办公室主任岗位职责范文(三)1、负责组织起草酒店行政方面的规划,计划、报告、总结、请示、通知等公文函件,并审核签发前的文稿。2、负责组织安排有关行政会议和总经办会议,编写____和决议;检查各部门贯彻执行情况,及时掌握和反馈信息。3、负责督办、检查各部门对上级指示和行政例会决定的贯彻执行。4、巡视、监督、检查酒店各部门办公秩序及负责酒店的质检工作。5、掌握办公室的整体工作情况及酒店重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,定期为总经理、常务副总提供酒店工作简报。6、做好总经理和各部门的信息传递工作。7、负责酒店行政、财务、营销等会议及其他重大会议、活动的会务工作。8、协助总经理接待重要贵宾,与社会各界人士保持良好的公共关系。处理重要信函,接待重要客人。9、负责办理酒店有关证照,处理酒店的法律事务。10、负责对酒店车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。11、负责制订、健全酒店的安全保卫制度,部署保安的工作安排和检查落实,审定各岗位的安全制度。确保安全管理的规范化、程序化、标准化、制度化。12、按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。13、指导、监督、检查酒店各部门的行政工作,掌握工作情况和有关数据。14、定期向总经理、常务副总述职,做好各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神,及时、准确传达上级指示并贯彻执行。15、及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
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