安全消防环保管理考核办法详细版

文件编号：文件编号：GD/FS-3078文件编号：文件编号：GD/FS-3078（管理制度范本系列）安全消防环保管理考核办

法详细版TheDailyOperationMode,ItIncludesAllImplementationItems,AndActsToRegulateIndividualActions,RegulateOrLimitAllTheirBehaviors,AndFinallySimplifyTheManagementProcess・编辑： 单位： 日期： 专业管理制度/Professionalmanagementsystem 专业管理制度/Professionalmanagementsystem 文件編码:GD/FS-3078第第#页・专业管理制度/Professionalmanagementsystem 专业管理制度/Professionalmanagementsystem 文件編码:GD/FS-3078第第19页-的，每项考核50-500元。第二十七条安全教育考核:1.施工单位必须严格执行安全教育制度,对新招、返岗、转岗人员必须经过体检和"三级"安全教育,体检和考试合格后方可上岗,严禁未经”三级”安全教育和突击教育上岗，否则考核200-500元/人•次。2.每年进行一次全员安全教育考试，合格率必须达到100%,考试不合格者严禁上岗（90分以上），补考仍不合格者须离岗安全教育。特种作业按有关规走复训合格后方可上岗,否则考核施工单位100-300元/人•次。3•施工中连续严重违章、冒险作业及发生险筆事故的人员进行离岗安全教育,再教育期间执行50%工资。对离岗安全教育期间的人员,考试仍不合格者，停发安全教育期间的工资。经继续教育考试合格后方可上岗。4・遇临时抢修，作业区相关负责人必须对施工人员进行口头安全教育和现场安全交底,并做好相应记录,每少一项内容考核施工单位200-500元。5.各施工单位和调度室相关负责人应掌握特种作业操作证的有效使用期限,及时上报复训计划,如漏报或延期,考核责任人100-300元/人•次。第二十八条安全施工考核：1.各类工程开工前，施工单位必须认真制定详细的安全措施，经工程科相关负责人及安全科、甲方审核确认后方可开工。否则，一次考核施工单位200—1000元。2・检修项目8小时以上（含8小时），检修单位必须根据相关单位的安全告知及现场情况,编制详细的安全措施,并经相关管理人员签字,报相关单位备案后方可检修作业,否则考核检修单位及相关责任人200—1000元。特种作业时，必须严格遵守特种安全操作规程和相关安全规走,如违反相关规走的,考核施工单位100-1000元/人•次。高处作业,必须遵守相关安全规定及规范z不按规定及规范使用安全带和设置安全防护设施的,每项考核施工单位200-5000元。5・不按安全操作规程使用各种机具设备的，每发现一次考核责任人100-300元。6.施工和检修用电，必须严格执行停送电联系制度,配送电、保护系统安全、可靠规范。各种用电设备、设施及附件和线路等必须按照规程操作，否则每项考核100-1000元。7・施工需临时占用铁路、公路时，必须经相关部门批准办理手续,在采取相应的安全警戒和防护措施后方可施工,否则考核施工单位200J0000元。并承担相关单位的考核和处罚。8・因施工需要使用甲方天车等设备时，必须征得甲方同意，操作人员须持有效证件，并对所使用设备进行检查,经双方确认后方可操作。未经同意,擅自和野蛮操作者,—次考核责任人200-500元9.检修设备时必须严格执行〃三牌两票〃和停送电制度,按规定办理相关手续,并认真填写确认单,经相关人员签字确认后方可作业,否则每项考核100-500元。10•严禁酒后上岗。如发现酒后上岗考核500元并立即让其离岗休息,酒后发生各类事故者,由本人承担一切责任。11.施工中如发现事故隐患必须及时整改或采取有效的防护措施，对人员构成危险时必须立即停止作业,撤离现场,直至险情排除。对未采取措施,强令、强行冒险作业而造成的一切损失由施工单位承担z并考核施工单位2000—10000元z情节严重的给予责任人行政处分。夕卜协'施工单位,除按相关规定考核外,视其情节予以清退。 12・在工作时间内干私活,或做与工作无关的事而发生人身、设备等安全事故者,由此引发的经济损失等一切后果全部由个人承担，同时考核施工单位200J000元第二十九条危险区域作业安全管理考核：进入危险区域前必须对作业人员进行安全教育及安全交底，严格遵守甲方及相关单位有关规定,否则考核责任人200-1000元,并承担相关的考核。2・在易燃、易爆、煤气等危险区域作业时。作业前必须按规定清除周围危险物质,设专人监护,并配备灭火器材及防护设施,各种易燃易爆气体的使用和运输、装卸等必须符合规定，否则每项考核施工单位100-1000元。.未经批准擅自进入危险区域作业，考核100-1000元/人•次z并承担相关单位的考核。•施工区域内严禁吸烟。否则考核责任人50-500元。在有毒有害等区域进行作业时,必须严格执行安全操作规程及有关规走,制订安全防护措施,并设专人监护,经相关部门检测确认安全后方可进行作业。否则考核施工单位200-1000元。6•加强易燃、易爆品、库房等危险源（点）的〃三防"（防火、防盗、防爆）管理工作,否则考核施工单位100-300元。7・施工后必须及时清理现场，在确认无危险源后方可撤离现场。野外作业时未经许可不得随意燃火，严禁无人值守使用电炉等电气设施,否则考核100-300元/人•次。8.在输电线路附近施工时z未按规定办理相关手续擅自作业。现场又无专人监护作业的,每项考核施工单位300—5000元。第三十条其它管理考核：1・施工单位必须及时办理施工人员的保险，并在保险生效后方可上岗,否则考核施工单位100-300元/人•次。由于没有及时办理保险手续z发生事故并产生后果的，由相关责任人承担所有经济赔偿，并考核责任人500-2000元情节严重的给予行政处分。发生人身设备等各类事故时,要及时抢救伤员、保护现场,并如实上报相关部门。不得谎报、迟报和瞒报,否则考核责任人500-2000元。因人为责任造成伤员救治不及时,致使事故扩大的,视情节给予行政处分。每发生一起火灾事故，根据事故责任认定及损失程度，由责任人承担相应的经济损失，考核相关责任人300—3000元,施工单位1000-10000元z情节严重者给予行政处分。管理不善责任心不强,造成消防设施及消防器材损坏或丢失的,照价赔偿,并考核责任人100-500元。因防护措施不到位而发生环境污染,造成后果,或受到有关部门考核及批评的,视其情节考核责任人200—5000元，并承担有关部门相应考核。6・加强能源管理，认真控制消耗，减少浪费。

每发生一处跑、冒、滴、漏现象,考核责任人（或科室）100-500元，并承担相关部门的考核。7・动力介质（风、水、电、气）等由安全科负责与动力厂联系，现场的管理由工程检修科施工员负责按规定由甲方负责停送，严禁擅自停、送、拆、装，否则考核责任人100-500元。8.安全管理不到位,受到项目部和相关单位考核,费用由施工单位承担,同时公司内部还将考核200-10000元。9・加强员工的法制教育，提高法律意识,自觉遵守交通法规。机动车辆驾驶人员,必须各种手续齐全。严禁酒后驾驶。否则考核责任人100-1000元,造成后果自负并承担相关的经济、法律责任。10.10.发生事故必须按照〃四不放过"的原则,以书面形式及时上报事故分析报告、处理意见和整改措施,报告必须实事求是,不得敷衍了事,否则考核责任人200-500元。事故单位要积极配合相关部门的善后处理工作,根据公司要求以书面形式及时上报。及时提供相关资料和原凭，因工作配合不及时而影响善后处理工作的，每次考核责任人100-300元。发现有偷盗等行为的考核相关单位、作业区及当事人500-2000元，偷盗者除考核之夕卜,公司将给予辞退。对各项考核,当事人有权进行申辩和听证，对无理取闹或者威胁安全管理人员的行为，按照以上各考核办法加倍考核。第七章事故考核第三十一条因违章作业发生轻伤事故:考核：安全科科长、工程检修管理科科长100-1000元，调度长100-1000元，各级责任安全员200-1000元z相关施工员200—2500元，作业区作业长100-1000元,班长200-1000元，责任人300-2000元，互保成员50-300元情节严重的（又不听劝阻、严重违章、强行指挥、强行冒险作业等行为的）给予行政处分及辞退（劳务工）O第三十二条重伤事故：考核：安全科科长、工程检修科科长500-3000元，调度长500-3000元，各级安全员500-2000元，相关施工员500—2000元，作业区作业长500-3000元z班长400-2000元z互保成员100-500元z责任人500-2000元z视其情节给予行政处分及辞退（劳务工）0第三十三条发生工亡事故:考核：经理、书记、副经理、安全科科长、工程

管理科科长、调度长、安全员、相关施工员、作业区作业长、班长等相关责任人根据英国公司相关规定处理。第三十条发生包庇各类事故的人员,以各种理第三十条发生包庇各类事故的人员,以各种理由抵制安全检查和安全考核的人员,根据情节,按照职工管理考核办法执行。第三十五条对于制止违章、避免各类事故发生的有功人员，以书面形式上报安全科核实后,—次奖励200-2000元。对公司安全管理提出合理化建议并经采纳的，奖励个人200-2000元。第三十六条经理、书记、副经理、安全科长的安全考核按照英国企业公司有关规走执行。第八章安全评比第三十七条各作业区每月参加一次安全评比，互评互查互促进,评比第一名的单位给予全员奖励。奖励额度为:作业长200元，作业区安全员150元，班长100元，其他人员50元英国公司进行的各项评比中获得优胜的单位按照英国公司规走执行。第三十八条1、英国公司在检查中发现的问题，在评比时加倍扣分。2・发生险肇事故，视其情节取消本单位评比资3・发生轻伤以上事故或者交通事故的，视其情节,取消本单位评比资格。4、连续三个月评比倒数第一名的作业区，考核作业长300元，作业区安全员200元z考核班长100元。5•作业区在当月内累计发生三次（含三次）违章现象/考核作业长300元，作业区安全员2006・现场管理人员对所管辖的现场文明施工不规范及”三违”现象不及时制止的,视其情节,取消其本人在本单位所应享受的安全评比奖。在公司开展的各种安全活动中z综合检查及平时检查评比，平均分数低于87分（含87分），考核作业长200元，作业区安全员150元z班长100元各作业区平均分值低于90分时z考核调度室安全主管每次300元。公司各级管理人员z每发生一次慌报、瞒报、漏报、迟报事故，一经发现，逐级考核相关负责人200-2000元。在本单位考勤不满十五天的人员不参与评比优胜奖的分配。第三十九条实现公司年度安全管理目标时，将对相关安全有功人员给予适度奖励。由于违章造成本人或他人伤害及设备较大以上事故的,实行安全一票否决制,本年度不得享受各种奖励、晋