给领导提意见和建议群众路线

篇一：班子成员互提意见情况报告】**班子成员互提意见情况报告根据县局《关于认真做好群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》文件精神，**本着真查、真改，红脸、出汗原则扎实开展互提意见工作，达到了预期的效果。现将领导班子成员互提意见情况汇报如下：**同志：1、有事脾气比较不好，有些口头文件一时没有领会意图就会挨批评2、抓管理有方法，但力度不够。**同志1、**院长业务忙，加上精力不比以前，抓管理方面有所弱化，作为副院长，对医院综合管理还应加强，管好科长。2、病人较多，处方书写较潦草，给收费室和药房增添了不少麻烦。**同志1、业务工作忙，只注重本科室管理，参与医院其它方面管理有疏忽。2、上班时间病人多，加班不定时，上班纪律未严格遵守。院领导班子1、领导在管理上制定了规章制度，但在落实方面，持之以恒不够。2、在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强。3、互相批评的风气尚未形成，怕得罪人。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。**党支部2014年8月2日【篇二：支部成员班子互相提意见建议汇总】支部成员班子互相提意见建议汇总按照镇党委关于党的群众路线教育活动的安排要求，通过召开民主生活会，村支部班子成员意见互相提出批评意见及建议，现就班子成员之间的意见及建议汇总如下：一、对xxx检查提出的批评意见：（一）xxx说：1、对老党员关心不够；2、生活会开的少；（二）xxx说：1、组织党员干部学习少；2、发展新党员力度不够；二、对xxx检查提出的批评意见：（一）xxx说：1、政治学习需进一步提高；2、开拓创新精神不强；（二）xxx说：1、理论学习少；2、有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；一、对xxx检查提出的批评意见：（一）xxx说：1、工作积极性不高，仅仅满足做好支部交付的各项工作2、政治理论学习少；（二）xxx说：1、遇事推托，不拿主意；2、缺乏责任心；【篇三：群众路线专题民主生活会互提意见】3月24日上午，根据党的群众路线教育实践活动开展情况，陆良县农业局党委召开专题会议，互提意见红脸出汗。在会上，党委班子成员围绕如何树立为民务实清廉形象，紧扣活动主题，聚焦“四风”问题，敞开心菲，面对面地自我剖析、互提意见，达到了红脸出汗的目的。局长梁国灿在发言中首先指出局党委存在的一些问题，他说，近两年，农业局党委的工作有些滞后，在干部思想教育、能力培训和党员发展方面都存在一些问题，没有充分发挥党委的核心作用。在对黄春光同志提出意见时他说，作为党委书记，要下大力气抓党建，要多到各支部调研，要想方设法把党建工作干出新成效。梁局长对自身的“四风”方面也做了认真剖析，他说，在形式主义方面，主要表现是干工作有时候只求表面，不求实效，存在会议落实会议、会议落实工作的现象，有时候下基层走马观花，不实不透，还存在听不进去意见的现象；在官僚主义方面，主要表现为工作讲条件，好的地方去的多，差的地方去的少，有时候工作态度不好，存在脸难看、话难听、门难进的现象；在享乐主义方面主要是存在公车当专车的现象；在奢靡之风方面主要是在公务接待中讲排场，厉行节约方面执行不到位。接下来，其他党委委员依次发言，并相互提了很好的意见建议，有的提出，党委班子整体上学习意识不强，局党委工作不够规范；有的提出，要特别加强机关的管理工作，有效激发职工的创造性和积极性；有的提出，要健全工作机制，避免“禿尾巴”制度。在大家发言后，局长梁国灿逐一对党委委员的发言进行了点评，并要求各位领导虚心接收其他同志提出的意见建议，认真制定工作措施，在工作中立行立改，早见成效。局党委书记黄春光最后说，会议既找准了党委班子的问题，更找准了党委班子成员个人存在的问题和不足，就下步工作，他提出五点意见，一是局活动办要结合县委活动办的工作要求，认真进行梳理意见，结合各位党委委员提出的意见建议，制定出全局的初步整改方案，并按要求上报；二是局办公室要尽快完善支部活动意见，让一些涣散的党支部尽快动起来；三是要结合基层党组织换届工作，选齐配强各支