人力资源管理现状分析报告某科技集团人力资源作业

人力资源管理现状分析报告目录CONENTS阿里巴巴集团简介01.员工招聘与选拔02.员工培训管理03.绩效管理04.阿猾里耐巴青巴余集遇团简已介集旧团君业隔务公杆司坐愿现景集某团妥历太史橡及民里何程荡碑0靠1阿胸里耍巴击巴慰集缎团恶历织史阿尼里悄巴毅巴发集结团桃由韵曾酿担铺任龟英零语纵教培师智的步马滋云印为朱首负的失1叔8秩人料，动于江1迎9仔9奴9吊年屋在逢中本国宝杭竹州抵创思立宾。从眉一卵开省始缠，朝所融有毫创可始颜人微就猾深鸦信程互弦联坟网腿能创够简创季造粘公厘平着的临竞而争赵环安境港，财让抄小规企挽业脉通添过蹲创欣新义与木科歇技翻扩灿展誉业馅务管，竞并容在初参败与顶国参内触或箭全蛛球倘市炼场京竞稍争赌时述处览于套更此有咱利搬的酒位现置坦。盘自傅推乏出形让碌中初国解的四小滑型猫出稍口猾商尝、因制猾造饶商释及者创旺业握者微接赤触蚊全素球抚买控家泪的单首曲个承网歇站状以取来垄，捏阿误里饮巴块巴五集谁团障不活断萄成宰长亏，膨成碑为势了搭网拿上悟及浑移尾动举商驾务胖的抓全哗球躁领羊导催者香。阿纹里涝巴粮巴觉集析团殿及击其括关收联胖公絮司盟目梅前鄙经跃营决领旨先遗业站界迫的款批筛发辜平披台患和夸零劲售俱平什台着，知以饥及议云嘉计议算祝丶检数艇字市媒糟体待和昨娱联乐居以分及偏创境新熟项钩目景和侦其陆他遵业鹅务低。2低0青1自7们年叶公倘司是里百程传碑1鸣月排阿竹里全巴滑巴年集榴团再成渐为叠奥村运羽会桑全炭球魔合凶作慨伙踢伴3夺月丙阿驴里钥巴置巴纯集眉团他宣印布膝将潜与验马宾来颈西否亚膏数怪字盗经洁济奋发不展川局否成展立骨e桃W睡T例P屋项父目亲的奏首威个暮海酿外火e封-钉h昼u籍b4端月挡香党港巴创敞业抗者晶基帐金乱联耗同且数伯码镜港处及痒香嫂港抚科约技萝园王启姓动净香歪港握最恋大同型至创歼业档比袍赛钱J掉U胖M较P狭S用T候A掘R月T艘E聋R缠2敲0潜1及76师月时阿妻里广巴笑巴坝集徒团久正匹式枣发满布临“叮天营猫狠出北海拜”办项谎目胖，恰服燥务润1卖亿器海庭外体华答人倾市炼场驼。兵阿屠里寒巴充巴床集寺团骂举刚行枯首亮届洗美室国弱中转小饺企晶业蛙论计坛7街月漂阿笔里痛巴坛巴满集卖团盛对恩外凡宣挽布质孵信化月两调年毙的坝“意新谢零混售峡”穿业富务素盒搞马喂鲜灶生马泊云笋参虾观穷位肺于偿上榴海抄的茂一训家辞盒忍马到鲜呼生跟分逐店8升月晨阿朋里蕉巴厚巴调集娇团栗升至级买淘巷宝电和坊天烦猫脾会帖员肾计雄划唤，警同生时其与第万励豪孝国禁际箱集指团如组扒建标合克资首公榴司母，惜为些中婆国偿消死费世者喉重脾新殃定冈义候旅在行偿体愤验阿绵里责巴汽巴瓦集允团织与忍万戒豪康国撑际成宣碰布面组叙建度合煎资剂公疯司9她月友阿钉里遣巴帐巴膛集荡团韵增填持抵菜初鸟堆网塌络劝至荒5待1梳%申，无成厚为帮控药股羽股垒东1状0速月混阿馋里梦巴卵巴沈集结团殖成歉立隔全吨球话科气学滨研夸发合项骡目藏“所阿撤里缩慧巴要巴娇达繁摩砍院蛋”蔽，泼推角动溜科鹅技渡创每新1诵0膛月珍阿抛里居云待于夫马棕来撤西提亚退设月立暂数晌据默中桥心1皮1晚月据阿集里拼巴素巴啊集鸭团盼e围W型T绍P耽首脂个阻海稿外瓜e草-徐h赚u丙b久在询马拜来厘西犹亚销正仿式疾启洗动马促来尚西材亚虚e搅-悄h穷u彻b希正钩式妖启角动1眠2瓣月帽阿跑里状巴电巴搂集野团剩宣剃布牢投有入抹人煮民咬币蒸1尊0翁0怀亿天元慨成殃立桃脱条贫蛮基改金阿浇里薪巴默巴咳脱测贫涨基裹金壤成章立灶仪未式阿简里愿巴族巴限集号团派的田使懂命泉是注让轮天车下薯没昼有茄难容做检的帽生专意疼。集找团舌的胳使某命嘴和搜业乱务我循们茧旨猎在盏赋搂能洞企串业测改袋变符营杆销挖、额销摧售素和撒经伟营辈的阀方倘式府。蓬我宅们澡为叮商咱家额、欺品拥牌阳及貌其谁他垦企表业锈提嚼供旷基弄本骂的夫互而联膜网炎基被础救设酬施泡以醉及提营自销愈平圈台痕，凶让拴其黎可伴借渗助钢互启联绝网盼的拒力阁量惑与络用慈户流和它客捕户雀互增动纽奉。我袍们案的纸业狭务捆包慰括套核物心乱电唯商冻、讲云痕计村算舞、主数拣字太媒源体所和涨娱昆乐摄以惯及舞创荒新鼠项境目惰和庄其棍他优业厌务爱。我费们赔并孝通碧过子白公虑司失菜趁鸟汉网裁络心及娃所含投意资撇的知关象联弦公胡司头口急碑，颤参射与物黎流和本姑地毁服陵务泳行银业，肝同豆时奥与蚂越蚁访金伴融柄服顾务伸集刃团视有振战康略朽合鄙作，碑该球金疑融皂服健务骄集怠团殿主漫要盲通释过加中申国耕领球先当的第造三都方询网步上庙支南付捉平求台眨支弯付圾宝范运毁营衡。我撑们悼的勾愿臭景我轰们毕旨扫在稍构允建怠未工来笑的撞商墙务茧生寨态槐系售统胶。您我蜘们碰的俊愿你景跃是漫让芦客侄户田相途会扑、繁工握作暑和铁生师活度在姜阿取里授巴猜巴修，扁并栋持蓬续川发霸展愧最晌少描1蝴0斜2史年撕。我主们滥向奏客尾户挺提鸦供阀商雕业苹基款础肉设训施门和辞数酷据涛技钻术踪蝶，盼让名他亡们宵建扯立央业娃务派、甩创肆造咱价曲值丹，凡并揭与睬我伞们咳的花其庭他滴生柄态岗系士统挂参妻与等者粒共伟享稿成借果唐。工绕作竞在谢阿仇里馒巴赤巴我抚们霜每竞天除促押进瞧数膏以卖亿脉计薄的步商虑业油和贩社签交心互航动端，淘包妖括塔用籍户将和融用辈户渡之盾间窜、吸消属费骆者改和堵商跳家销之伶间恢以案及吴企润业璃和聋企承业园之档间贱的炸互舟动昆。相脸会墓在本阿办里适巴评巴我坊们蝇致宝力稼拓愤展递产以品竭和酷服捡务统范策畴挎，混让率阿纵里猪巴婚巴缝成淘为情我芳们爽客届户镇日翅常配生茶活核的五重坝要叮部截份杜。生聋活盗在途阿流里糖巴究巴公该司套的畜愿资景员倘工至招茅聘器与傲选制拔0酷2选膨人息原旁则—挖—诚尖信洁为虫先诚腿信—队—阿党里各发畜展排的晶第鬼一里使悦命一烘位哈在定阿揉里毫巴姻巴曾工死作申的赞员散工处说欣道塔：盈“汤在气阿首里挡巴绸巴束做族销鼓售芬员读有1静8条蜂高便压苗线她不航能渔碰傲，赖如踢拜压访砍客段户果记患录短造隶假妇，火恶绕意睛拜棚访忆同击事浴的裕客悦户哪，化互击相仆挖喇墙汁脚祸，偏从畜客经户宁那蛮里瞧拿鸦回陪扣种，邮未忽经烂允旱许树泄持露闪客形户糠信孔息炊，拖在滚公猾司终内难散易布摩消身极欺言喂论模等林，岩都率属狼于扔价质值坦观供考扒核用内如容评，锈犯陶了共这啊些妈错分误滴，塘肯匀定率走袭人.”马福云咐认眉为赖：慰小患企蛛业薪成段功约靠皂精闪明忘，丙中幕等挑企城业博成支功借靠否管坏理性，能大抛企缴业宣成乔功亮靠恶的岂是姿诚糟信.重敏视之职秒业忙道别德看重员工职业操守阿里巴巴十分看重员工的职业操守，阿里巴巴不希望挖过来的员工变成不忠、不孝、不义的人。如果让他说原来公司的秘密，他对自己的旧主就是不忠；如果不说原来公司的秘密，就是对新公司的不孝；即使不让他说原来公司的机密，他在工作中也会无意识地用到，这样他就是不义了。不愿高薪挖人马云表示：我们不但绝对不允许自己公司挖公司竞争对手的人，也不允许我们的猎头挖（竞争对手的人），同时也排斥我们的竞争对手挖我们的人。阿赵里酸巴致巴森招讯聘亿方丝式式校园招聘流程第一步：网上海选，填写简历后必须通过一个快速测试，通过者获得提交简历资格第二步：校园宣讲第三步：笔试，由业务主管、人力资源部门和事业部总经理进行面试多样社会招聘除了专场招聘会、网络、报纸、猎头等传统方式外，阿里选择了外资招聘，外部推荐等一些创新渠道，在这些渠道中，阿里40%到50%的新员工来自于网络招聘内部招聘只要在阿里当前岗位上工作满1年考评合格就有资格参加内部招聘，这里的内部招聘包括淘宝，支付宝，雅虎中国，阿里巴巴等各个子公司的部门阿匠里蹦巴孝巴烫外戒部这渠康道柜的捡优渐缺断点招聘方法优点缺点校园招聘1直接，深度沟通，避免双方选择盲目性。2可录用率高，从而提高招聘效率。3形式灵活，节省大量费用。4具有良好社会效应，是校企双方的宣传良机。1费钱费时，2招聘受毕业时间限制，无法满足急需人才的需求状况，3应聘者普遍缺乏工作经验，增加组织培训投入网络招聘1，信息传播广，速度快，影响大。2，招聘成本效益较高，3招聘效益高，反应及时。4，不收时间空间等限制，利于双向自由选择。5，如在非典时期等时期中作用重大。1，真实性和严肃性较差。2，信息量过大，容易被忽视。3，很多不符合条件的应征者的申请造成组织工作量加大。4，收到上网条件的限制。招伍聘麻渠兼道灶的傅利蹄弊挤比挤较内部招聘利弊可提高被提升者的士气容易造成“近亲繁殖”对员工的能力可以准确的判断未被提升的人或许士气低落能较快的胜任工作“政治的”勾心斗角可调动员工工作的积极性必须制定管理与培训计划有利于吸引外部人才可供选择的人员有限外部招聘利弊有比较广泛的来源容易造成“近亲繁殖”“新鲜血液”有助于拓展企业的视野会造成组织中有人对自己的前途失去信心可节省在培训上耗费的大量时间和费用在小企业不会形成政治支持者，小集团新员工需要较长时间的“调整期”或熟悉时间，缺乏人事基础员近工林培异训田管丛理0涛3培跳训梳是贵留杠住触人券才荣的红重盒要诸手外段器，饥企溉业匆的溉每补个赏发平展秘阶丝式段巨都致有炮企团业撒最胆需讽要筒的聪人栽才融和非相乎应狮的眨岗北位辩，掠企戏业趴只作有妈通洗过姻持偿续抛不辫断障的参培嫂训撞，阿员胜工父的隔工闪作趟技叹能趣和解个你人服综揉合犯素扬质拿才千能取得徐到维显青著记的睡提至升蒜，童并未且器为限企象业庭的弟高股速立发候展谊做窜出欠他宾们供应权有新的望贡鸡献攻。龄如陕果型没细有令培找训宵，灿绝袜大洋多慨数练优秆秀池员马工升是颠不害可投能的留篮得士下娘来界的胡，棍没蝴有袍人告喜衰欢询在委不顽能蝇得瞧到法提拿升扁的茅地度方塘，士等停待珠自葱身呈能映力禁和部个林人乒收医入音的膀不歼断输下惭降靠。留忆住翻人永才日誓本翼松撒下恰电仰器气公谨司筝有羊一稼句凳名粥言闸：议“补出罢产穿品甘之尊前跑先藏出占人杰才逐”冒，刊其摩创技始软人饿松钱下饺幸感之柄助驾更想是岁强钱调落：缴“坊一马个翁天佳才尼的因企累业某家染总捐是聋不疲失什时别机劲地愤把浴对果职扑员饥的左培梅养临和既训畅练织摆糖上翠重球要细的相议竭事沟日隔程荷。颜要某想颜快炭出择人尚才疤，通多握出膏人颜才畏，笑出回好唇人抚才晴企宫业域只誓有姜依费靠甲内弓部绣培全训款才趋能穴获丝式得绸更尚多农的恳优卧秀狗员探工雹。旋”淡通孩过开实菠施笑有昏效瞎培制训晴不们但志能宾够庙迅贼速腐提认高衫基秆层飘员铸工仰综索合惕能捏力悟，肌企透业灿中凳层智管好理施者蜘和喉骨腐干帜员很工摇的面管航理假专蛙业劈燕素球质锤也栋会季显淡著估提笋高颗。培来养刃人跃才通框过旺培雁训伙企对业款可爽获洒得杨因妹人惠员俊素景质架的汁提负高英而止带召来爪的债显李著劣效刚益云。魄培竟训若的殃实苹质拳是轿一粉种联系星统延化啄的纪智谜力鞋投晨资棍，纵企深业茫投奖入静人柏力闸、砌物遗力疾对梨员乏工茧进肯行拒培效训此，江员匹工佳素扑质滚的葱提寻高搬，无人田力翠资牵本朽的状升伪值或，尊公嗽司夜业票绩胜的王改弃善貌，大获洁得川投嗓资鸭收拨益共。撑例世如正：盐在需摩杯托偶罗泊拉颜，作每害花催1的美栋元嚷在陶培帜训险上啄就俱可姑以傲持寨续逢三会年梁每政年示提侦升援3武0每美梢元影的耀生净产刊成眼果时。万随加着亭知姓识城经隔济有的塞发星展小，摇越瓶来其越腾多距的票企在业芝家驼已法经多明解白烫一内个异道撕理炉：那投该在要人晃脑秤中烫的纺钱常比胜投碧在兔机俊器棵上内的遍钱熟能丑够亭赚机回鞠更贩多螺的伸钱赖。提滋高驰企镜业幕经说营感效宇益员谜工邻培滴训论对同企弯业述的勇好挺处阿梦里跳巴肾巴按培梳训币内壁容岗混位球技何能砍培顺训引分究为雹专右业票技死能拳培扁训沿和疗通足用青技赏能节培凉训奖。栏专煌业革技跑能搞包厌括讽计抄算陷机段技宫术正、核市唤场纹营挂销怪、鼓客兔户河服杂务嘉等坝；这通嘱用寸技复能晕包涉括袭基气本床技振能晴、没沟落通短技案能离、舞项主目烫管盲理约、顿行恶业蝴知赔识毅等锈。源通漂过继这医些欧培诱训教可伞以寒让塌员准工夏掌络握餐工柳作近技俩巧暂，拔提洁高爱工惧作赤效面率忍。在蛋职假员碌工之的普岗载位枯技羡能吨培仁训新支员宅工仇培晒训雅分幸为脚销炎售肤员后工它和反非赢销败售涉员愧工批的鼠培货训汁。测新垫员喝工锯在枯入顽职格一甩个粱月漏以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