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文档简介
2023年学生社团工作计划范文锦集7篇学生社团工作安排篇1
一、社团概况
1、社团定位:社团名称,社团性质(消遣型、学术型、服务型)
2、规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)
3、社团部门的制定,社团的公共邮箱、网站、微博等等。
4、社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分,团委支持一部分),建立规范的账本记录。
5、活动安排(建议:即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的消遣性活动,否则社团在一般同学那没有吸引力)。
6、刻印社团自己的公章
二、社团成立初期所面临的困难:
1、选人问题,准确说是选部长,我的建议是,去大二各班宣扬(并在学院大厅里贴张聘请海报),然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。
2、经费问题,新生开学后,社团要进行纳新,纳新过程须要部分宣扬费用。由于时间较紧,团委尽量支持一下。
3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动,社团初期应立足于本学院或者商学院,经过几次小型活动之后,有阅历和资金实力后再办全校性的活动,以此宣扬本社团,更重要的是宣扬了物流学院。
三、社团成立的要点:
1、部长肯定要选好
2、在本学院的纳新肯定要做好充分的宣扬演讲打算
3、前几次的活动质量肯定要高,能够充分调动同学的主动性
四、以高校生**经济协会为例
社团名称:高校生**经济协会
社团性质:学术型
成立宗旨:为同学供应熬炼商业实践实力的平台,丰富自己在经济方面的学问,帮助大家拓宽人际交往的范围;协作团委的工作,扎扎实实的将活动办好,为物流学院增光添彩。
社团部门:
1、秘书部(上传下达,负责会议、活动的通知,会议记录,财务的管理,社团内部资料的管理,要求个人做事细心,沟通实力强)
2、策划部(负责活动策划,支配活动流程,按规定做好活动策划文案)
3、商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目)
4、组织部(负责活动场地的审批,人员的支配调动和现场指挥。要求:踏实能干,组织协调实力强)
5、宣扬部(负责社团的宣扬工作,在活动前能够使最多的人员了解本社团,能激发学生参加活动的主动性,具有肯定的绘画基础和语言感召力)
6、网络信息部(负责社团的博客)
初期的活动安排:
8月6日—9日进大二本科班宣扬竞选部长之事。
8月10日—13日迎新生社团的宣扬工作。
学生社团工作安排篇2
我院x届学生社团联合会成立以来,在学院党总支领导、分团委详细指导下,开展了丰富多彩的校内文化活动,xx年我们将坚持自主,放活,务实,突破的大方针接着开展工作。
(一)主要工作思路
xx年我院学生社团联合会(以下简称院社联或社联)将坚持自主,放活,务实,突破的大方针开展工作。
自主即增加各学会、协会等(以下统称社团)工作自主性、主动性,当然,这里自主是相对的,即在社团管理上要谨防社联包办,抛开社联两种不良倾向;放活,包括院社联放权和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色,当前社团发展的主要冲突在于统(即管理)得过死,只有社联把权利放下去各社团才能活起来;务实是本届社团成立以来始终提倡的工作原则,即要让参加社团工作和活动的同学确的确实能学到东西,能共同进步,决不搞形式主义,不作虚假宣扬;突破即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束,包括从制度层面上突破。
虽然上述方针没有详细提出创新,但却包含了创新。其中自主、放活是创新的基础,务实是创新的前提和根本,突破是创新的路径和结果。
除该方针外,我们将接着坚持本届社联成立以来的主要工作思路。
1.明确学生社团定位与目标。我们认为,高校学生社团是青年高校生以共同的爱好爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出爱好爱好和自主两个关键词。明显爱好爱好是社团存在的基础,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种爱好爱好可以是许久性的,抑或短暂的;可以是志向信念性的,也可以是一般性的、消遣性的;可以是主流的,也可以是非主流的自主涉及两个层面:一是自由空间问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应当承认其地位的相对独立性,应当赐予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的,只要是不损害集体正值利益的,只要是不侵扰他人合法权益的,我们就不应当实行措施予以干涉。这是以其次个层面为前提的,即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们信任但并不盲目过度自信地认为高校生具有、并且应当具有这种自我管理的实力。
这里的社团不仅包括各个社团,还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构,担当着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应当是不以违反一般意义上的社团的固有存在价值为前提的,也唯有如此,社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应,才能够社团的增加凝合力和向心力,进而提高我院学生的自我管理实力,为同学们的自我发展与进步创建良好的氛围。
只有明确定位,认清自身存在的价值,看到将来的愿景,社团才能最大限度的发挥其作用,成为校内文化的主力军。
2.坚持规范化与敏捷性相统一的原则。任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化,我院作为学校较为年轻的学院之一,社团也相对比较年轻,无论是社联,还是各社团都还没有走出自己的路子来,因此许多东西还不是很规范。虽然学院里有相关规范,但这是远远不够的。我们的制度还须要进一步完善,不仅要有大方向的规划,也要有细微环节方面的指导;不仅社联要有统一的制度,各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时,我们必需留意,社团的性质确定了其活的特质,把社团搞活很重要,我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间,甚至使社团畸形发展,而应充分调动各个社团的主动性,使其自觉的以自身发展带动整个社团和校内文化的发展与旺盛。
3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌,出精品,是我院社团发展的当务之急,我们将在保持各个社团发展的基础上,重点培育、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团,使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时,我们应当降低社团准入门槛,完善社团注册、注销机制,允许并支持小型社团、流星社团的存在和发展,激励大广阔同学自发组建社团,自该制度实施以来,已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后加入我院社团大家庭。这些举措将为实现超强并存,以超带强,以强促超,百花齐放,百家争鸣的社团新格局奠定了基础。
4.务实性与宣扬性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言,社团作为超级爱好小组,应当把更多的精力用到其内部成员的发展,尤其是专业性、理论学术性社团更应当注意这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导,着力提高广阔青年学生的专业水平和综合素养。同时我们认为,宣扬性工作也必不行少,这对于社团自身发展是非常必要的,只有宣扬工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中,进而促进集体和个人的发展,也为各项校内文化活动的开展创建良好的氛围。
综上,自主,放活,务实,突破的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括,也是其补充和完善。
(二)重点工作
在明确工作方针和工作思路的前提下,我院社联将本着抓大方下的原则,在社团整体工作进步的同时,把主要精力放到以下三个重点工作方面:
1.探究社团管理机制,完善社团制度建设。规章制度的存在应当具有规范性、主动性,应当是促进社团发展的,假如制度成为我们进一步发展的障碍,就要修订抑或取消,因此我们要敢于从制度层面上去突破,去创新,否则谈不上发展进步。
从社团管理机制方面来讲,当前有几个关系须要理顺,一个是团组织与社团的关系,一个是社联与各社团的关系,再有就是校院两级社联、社团的关系,这些问题将在校级社团依托到各学院后充分暴露出来。
事实上,我校在社团管理上已经有比较好的制度规范,例如依据《聊城高校高校生社团管理方法》(聊大团发[XX]16号)其次十四条规定高校生社团主要负责人是指社团理事长及副理事长,由本社团成员通过会员大会选举通过,经高校生社团联合会审查后产生。然而,这项制度并没有得到很好落实,尤其在学院这一层面上。因此,制度落实是一大问题。
同时,现有制度在很大层面上有待突破。目前中山高校等高校学生会实行了主席直选制,虽然实施过程中也会出现各种问题,但该制度理顺了学生干部与学生组织、学生组织与其指导(领导)机构的关系,对我们有肯定启发意义,如社联干部是不是可以在社团范围内实行直选等。
社团负责人直选将更大激发其工作主动性,更多的要对所属社团负责,这有利于社团的长远发展。因此,在学校现有制度下,我院将探讨、并试点社团理事长直选制,将理事长选举方式由社联主席团选举改为在学院分团委指导下的社团内部民主选举。当然,详细实施方法有待进一步探讨。
总之,社团制度建设有待进一步探究和完善,只有制度授权下的行为才能得到很好的保障,才能让好的阅历得以持续和推广。
2.集中力气,重点扶持专业社团发展。在保证各社团工作均有进步的基础上,我们将集中力气,重点扶持专业社团发展。一是经费支持,建立社团发展基金,在基金运用安排过程中向新民学会、精英管理者协会等方面倾斜;二是专业支持,帮助上述社团配备专业指导老师;三是加强指导力度,帮助其搞好内部建设。通过以上措施促成超强并存,以超带强,以强促超,百花齐放,百家争鸣的社团发展新格局,促进校内文化大旺盛。
3.推动大文学社团发展,加强书香学院建设。
读书确定一个人的修养和品位,自XX年初,我院起先打造书香学院,目前取得了好的成果。xx年社团工作中,我们将接着支持再读轩书友会、兰馨文学社等开展了读书活动月、优秀读书笔记评比活动、书香宿舍评比、读书笔记漂流等活动,努力营造好读书、多读书、读好书的学习氛围。指导再读轩书友会、兰馨文学社进一步加强沟通与合作,在保持其各自特色和独立自主开展活动的前提下,探究大文学社团模式,推动大文学社团发展。
同时,我们将以新民学会幻想传递安排之青年马克思主义工程的实施为契机,引导青年高校生研读经典著作;以精英管理者协会专业社团建设为基础,提高同学专业理论学习爱好。如此,在文学、经典、专业三方面,加强书香学院建设,做到既文,又红又专。
以上是我院学生社团xx年的工作安排,接下来的重点在于落实,在开展工作的同时,将不断总结,使我院社团工作更上一个台阶,促进我院、我校校内文化大发展。
学生社团工作安排篇3
一,协会内部管理
(1)干事的培育
始终都这么认为,协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台,因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的挚友,在这里,没有会长的不可一世,也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿沟通。
(2)部门规章制度
虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,可是,我也知道,没有严谨的纪律以及肃穆的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:
1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录,手机调静音,衣着整齐,禁止穿拖鞋、背心;
2,例会缺席次数超过3次,干脆失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。
3,我们部门设有两会长,四个部门---策划部,宣扬部,外联部,活动部,共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商,集思广益,知道想到合适的解决的方案。
4,.工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面支配妥当,才允许开展活动;
5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;
6,在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性看法的干事,给以特别印象加分;
二,协会的大型活
1,图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作,一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间
2,元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间实行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活,也可以呈现新奇的校内文化。
3,其次个活动是博览群书的演讲竞赛。打算与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯,另一方面,我想,一个人光有学问是没用的,要把所学的学问传达出来,为大家所了解,那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动,就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代,我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份。
这个活动名叫“谁是大导演”,是安排与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们供应剧本,他们支配演出。
这个活动想出的初衷是想,喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯,当然,这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己,发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20xx年六七月份。
一,宣扬方式的转型
关键做到以下几点:快、新、好。
以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式,觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式,错误的估计了它的广普性。现在才知道,它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自己社团的知名度,就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此,在以后办较大型活动时要快速刚好的与新闻部的相关负责人联系,让他们在第一时间就赶到我们活动现场,并照实地讲解并描述他们新闻部那边须要的信息,耐性等候他们记录相关信息。
还有,以前我们常常用的宣扬板也得派上用场,宣扬板要刚好摆出去,下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了,这些细微环节都要熟识在心,不容模糊。
活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片呈现出来,再度宣扬一下,以此达到更好的宣扬效果。
二,关于外联工作的定位及其活动经费规划
外联部的主要任务是调整社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。
1)在社团策划活动时,假如自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以达到看法上的一样。
2)我们在举办活动时,毫无疑问须要经费,这时我们外联部的就须要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而达到看法上的一样。
3)我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通,像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合
作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。
4)当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到肯定程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。
总的说来,外联部,就像国际上的外交部,须要与各色人物沟通,以达到看法,利益上的一样。他的任务任重而道远!
三,新学期的招新安排
一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节特殊重要,我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。
招新安排
招新时间:详细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。
招新地点:xxxx
招新方式:帐篷设点发传单作介绍
招新人员:博阅协会全体会长部长
招新对象:全体20xx届新生
招生意义:沟通互补,于温雅随意中博取新知,休闲消遣中提升思想。重整学风为己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风濡染纺大校内。
招生亮点:为吸人眼球,提高招新效率,我们安排在招新时身着古装手捧书卷招新。
学生社团工作安排篇4
时间飞逝,转瞬就进入了1月份,我们在不经意间已经来到皖西学院四个多月了,这四个月在学校的适应,平日的学生会生活,让我们身心都成熟许多,整个社团部也在蒸蒸日上。同时我们社团部也为建工学院学生会立下了丰功伟绩。
这次的我们社团部举办的院徽设计大赛,整体气氛热情、秩序井然,体现了我校建工学院良好的精神风貌,是学生会工作的一次胜利检阅,尤其值得关注的是,院徽设计自始至终体现出一种集体的凝合力与向心力,使本次活动不仅圆满完成了竞赛任务,而且将有力地推动我们学生会今后的工作,取得了更大意义上的胜利。
在院徽设计大赛筹备阶段,我们部门就赐予了高度的重视,投入了大量的人力和物力,并且分工明确,每个人都独当一面。以杨部长为一个有力的领导核心。从运动会之前,我们做了大量的前期筹备工作,落实、布置、检查筹备状况。活动之前召开几次会议,我们部门向上级明确了活动期间的工作目标,还依据工作内容,进行了明确而合理的分工,赐予每个人都安排了任务,正因为有了这样一个工作体系,才能使得各项工作有人负责、有人落实,从而成为本次院徽设计大赛胜利的首要条件。
一、综观本次院徽设计大赛活动,我们社团部的表现算是可圈可点,尤其是在针对大赛所进行打算工作方面,我们做的相当充分,学生会以及评委也相当的满足。
这几天我部门始终在为院徽设计大赛做打算,我们部门主要负责部门,也邀请学习实践部和宣扬部等几个部门一起合作,虽然看起来不过负责很简洁的一项,但是打算工作却是非常困难的,主要有一下几点:
1、筹备院徽设计大赛工作。
2、通知各个学院,我们学院举办的院徽设计大赛。学生会社团部工作安排3、收集参赛作品,并进行筛选。选出16份优秀作品。
4、筹备物品,买请帖、彩带、气球、奖状等物品。
5、邀请学习实践部和宣扬部等几个部门一起合作。
6、向环旅学院借号码牌和鲜花。
7、邀请评委老师和嘉宾。
8、布置和装饰舞台场景。
二、院徽设计大赛期间每位学干的任务是很艰难的,所以份内工作的做好,是对自己实力的一次考验,也是检验一名真正合格的社团部成员的一个有力的实践。
院徽设计大赛前期打算工作事项繁多、内容繁杂,院徽设计大赛之前开的学生会例会就贯彻“早支配、早布置、早落实”的精神,我们部门对筹备工作有充分的估计和安排,早早就制订了具体的安排安排,特殊是为每个学干规定了具体的工作任务、职责,并规定了完成期限,同时随时对新出现的问题进行协调解决,从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的应对方案。每个人各司其职、分头落实,依据工作要求开展了大量的打算工作,几个学干也召开了小的会议,进行分工,一切事务都提前落实,开会所要求的工作我们都细致的完成了。这也成了本次院徽设计大赛胜利举办的一个客观缘由吧。
三、我们部门组织严密,每个学干协调协作,共同为院徽设计大赛服务。
在院徽设计大赛的前一个星期,我与宋杰两人就负责为此次的大赛购买所需的物品。在正式的`运动会竞赛中我、宋杰、王永广、龙晓欢负责为统计分数,姬丹丹负责倒水等后勤工作,宣扬部的学干负责拍摄等工作,学习实践部负责后勤,各有所职。当然我们对整个竞赛也进行了检验,因为院徽设计大赛竞赛是活动的最重要的一个环节,也是全部人目光的焦点。我们每个学干所负责的每个工作都是相互联系、相互协调、缺一不行的。各项工
作相互之间协调、沟通联系,既分工又协作,每位学干和部长之间都刚好沟通,确保工作顺当进行。每位学干工作时仔细负责,场景的布置刚好精确到位,同时学干也维护现场秩序,刚好有效的统计分数,后勤茶水服务刚好供应保障,从而保证了院徽设计大赛竞赛的顺当进行。
四、我部门要主动协作其他部门,也要主动带动其他部门,共同努力,为院徽设计大赛争光。
此次院徽设计大赛得到了各个部长、领导的重视和主动参加。每个学干也是拼劲全力在奋斗。在当晚的竞赛中,在校领导和系领导的指挥下,在部长和我们各个学干的共同努力下,在几个部门主动协作,共同努力,赢得了一样的好评。
因此,我建议应当由学生会好好整顿各个部门的懒散学干。我们社团部的学干平常由于部长的细心指导,每个学干的进步是有目共睹的。每位学干都发挥了属于自己的水平和实力,同时也可使其他部门看到我们社团部的变更:我们要做到全面发展的强部。我们争取在以后的工作中避开懒散的问题的出现,改正不足之处。
当然,这些工作是远远不够的,我们部门还须要接着努力,要加强管理,要更加合理的安排,各个学干也要发扬一份热忱,为社团部更上一个新台阶而努力!
学生社团工作安排篇5
本学期是学生社团大发展的的其次学期,在总结上学期阅历的基础上,本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高,为此特定出本学期安排如下。
一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高、创建"八字方针,"调整",主要是组织调整,即对个别不称职的干部进行调整,另外鉴于高二学生小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的平稳过渡;"巩固",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数,限制退社现象,严禁社员空名现象;"提高",即提高社团干部的领导水平,提高社员参加活动的主动性,提高社员经社团活动提升的个人实力;"创建",即启动社团创建工作,从而推动社团争先创优工作。
二、检查本学期各社团活动安排,进一步完善社团的规范化、制度化建设,本学期每一个社团必需做到规章制度健全,档案齐全。
三、创建社团,颁发社团评定标准,开展社团评定活动,拟从三起评,学期末评比结束,为下学期各社团招新做打算。
四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期接着扩高校生社团,须激发学科组和学生两个主动性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一部分热心参加的学生,有指导老师,为下学期全面招收社员打好基础,做好前期打算。
五、总结上学期指导老师的工作阅历,召开指导老师工作会议,明确职责,主动工作,推动指导工作上水平。
学生社团工作安排篇6
一、指导思想
以丰富校内生活,促进学生全面发展为指导,创设生动活泼的育人环境。在规定时间内组织学生参与丰富多彩的课外爱好小组活动,激发学习爱好,发展特性特长,促进学生身心健康、全面发展。
二、学生分析:
凡在美术小组的学生都是绘画的爱好者,而且他们也具有肯定的想象力、思维力、表现力,对外界事物都有肯定的感知。在这部分学生中是比较有代表的学生,他们的作品用笔大胆,想法创新,可以带动其他的美术爱好者,也有少部分学生基础差,对美术学问驾驭极为缺乏,须要老师对他们进行细心辅导。总之,这些学生都是各班美术方面较好的,能促进各班的美术工作的顺当开展。
三.目的意义
课外活动是学校课堂教学的延长性活动,是进一步深化教化教学改革,全面实施、推动素养教化的一个重要体现。爱好小组活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生供应一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的文化、艺术、科技、体育活动,符合广阔学生家长的意愿,学生通过活动,能获得很多在课堂中学不到的学问、技能,有利于激发学生学习爱好、发展特性特长,促进学生身心健康发展。
(一)详细活动支配
(二)活动时间
每周一、三、五下午第三节课四、
四.教学重、难点
(一)教学重点
1.学习色调的明度渐变和纯度渐变等色调学问,体验色调的表现力,并能有目的地加以运用。
2.能用各种形式表现生活中的好玩情境、有意义的事和自己喜爱的人物,表达自己的情感。
(二)教学难点
1.引导学生体验生活和大自然的美妙,激发学生创建美,表现美,发觉美的欲望。初步学习立体物体的表现方法,进行和自己生活切近的设计和制作:
2.运用对比与和谐、对称与均衡等组合原理,通过植物籽粒,纤维线材、织物等材料的平造型设计。
五、措施要求:
1、在活动中有组织、有安排、有纪律,不同年级的学生有不同的活动内容,各年级分出小组,统一组织活动。
2、实行全面辅导和个别辅导的形式,要辅导到位,加强启发引导,针对学生的不同的作品特点进行辅导,留意学生表现力的发挥。
3、扩大绘画及表现形式范围,有彩笔画、蜡笔画、国画、布贴、纸贴,丰富学生的业余生活,让学生觉得生活中到处有美,更加酷爱自己的生活。
4、每次活动做到有目的、有任务、有展评,完成的作品可以摆出来,供同学们参观、学习,之后让学生谈谈自己的想法。
5、定期组织展览活动,对美术小组中主动参加的成员表示激励,评出优秀作品并赐予嘉奖,以次带动其他学员更加酷爱绘画,描绘生活。
周次内容
1---3组建美术小组
4儿童画创作
5想象画:漂亮的宇宙
6观赏名人名画提高观赏水平和鉴赏实力
7色纸拼贴画
8彩笔画创作
9蜡笔画创作
10观赏:优秀的儿童绘画作品
11期中考试
12为我的同学画张像
13布贴画练习(一)
14布贴画练习(二)
15彩笔画创作
16油画棒创作画
17蜡笔画创作
学生社团工作安排篇7
时间如白驹过隙般,转瞬间20xx这一年度就快到头了,20xx这一新年度即将来临。那是我们社团总会外联部新的年度,新的气象,新的起点,新的征程。回顾20xx这一即将逝去的年度里,在工作中有我们的创新,有我们的改革,更有我们才智与汗水所组成业绩,但是,也存在一些不足的地方。在即将到来的20xx年度里我们将在部断改进自身不足的同时,我们外联部全部成员将接着秉承理性的思索与明锐的改革创新精神,艰苦奋斗与永不言败的意志,指导和帮助我们做好社团总会安排给外联部工作,加强工作内容体系化,内部管理规范化。从而在肯定程度上有助于我们社团总会开展更多丰富多彩的社团活动。总的来说,我们为我们社团总会外联部在20xx年度里走上新的台阶,新的历程做不懈的努力。
一、指导思想与奋斗目标
坚持以社团总会的工作思想为我们外联部的指导思想,一切的工作方针与政策的制定都要依据总会的活动进度去制定,以服务社团文化旺盛为目标,以促进社团总会文化艺术活动的发展为指南,实现一手抓
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