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文档简介

兼职篮球教练考核方案背景随着篮球运动的不断普及，越来越多的人选择参与到篮球比赛和训练中来。相应地，篮球教练也成为了一个不可或缺的岗位。然而，与此同时，我们也面临着教练素质参差不齐的问题。因此，针对兼职篮球教练的考核方案应运而生。目的该考核方案旨在筛选出优秀的兼职篮球教练，提升教练素质，提高球员水平，真正为业余篮球运动的发展贡献力量。考核内容球技水平兼职篮球教练的首要任务是提高球员的篮球技能水平。因此，对教练的篮球技术水平进行考核是有必要的。主要考察项目如下：运球：包括双手运球、单手运球等不同技术细节。投篮：包括远距离投篮、三分球、罚球等不同投篮方式。传球：包括低位传球、高位传球、反手传球、胸部传球等不同技术细节。防守：包括人到人防守、区域防守等不同方式。策划能力篮球教练的另一个任务是制定训练计划和策划比赛。因此，兼职篮球教练的策划能力也需要进行考查。主要考察项目如下：训练计划：制定计划时的条理性、连贯性和可行性。比赛策略：制定比赛时的分析能力、判断能力和应变能力。教练指导能力除了自身的技能和策划能力，兼职篮球教练还应具备很强的指导能力，让球员能够重复训练，并不断进步。主要考察项目如下：对球员的引导：包括语言引导和示范演示。培养意识：是否注重培养球员的意识和技能。沟通能力：与球员之间的沟通是否有效。考核流程面试对报名者进行面试，主要考察教练的品行、教育背景、篮球经历等方面的情况。技能考试考察教练的篮球技能，包括运球、传球、投篮等方面的技术水平。策划答辩考察教练的策划能力，要求教练制定一份训练计划和比赛策略，并进行答辩。视频考核通过录像的方式，考察教练的指导能力，主要考虑对球员指导的恰当性、有效性和沟通的能力等方面。考核标准技能考试分数占总分的50%。策划答辩分数占总分的30%。视频考核分数占总分的20%。综合考虑所有因素后，总分高于60分者为合格。总结通过考核方案的制定和实施，可对兼职篮球教

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