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文档简介

公益社会组织培训方案前言随着社会经济的快速发展和社会进步的不断推进，公益事业在中国得到了迅速发展。越来越多的人选择加入到公益事业中，希望能够为社会做出贡献。但是，公益事业在发展过程中也存在着一些问题，如管理不规范、资金不足、人才匮乏等问题，这些问题如何有效地解决是当前公益事业所面临的一个重要问题。因此，通过开展公益社会组织培训，提升公益组织的管理能力和发展水平，对促进公益事业的健康发展具有重要的意义。本文将重点介绍公益社会组织的培训方案。培训内容管理能力公益社会组织的管理能力是保证组织规范运作的基础，因此，我们将针对以下内容进行培训：组织管理机构的设置及职责分工；会务组织及会议纪要的撰写；项目管理及执行；财务管理及报表填制；媒体公关、网络推广等。以上内容旨在提升公益社会组织在管理方面的能力，确立组织管理机构的职责分工，提高组织内部的协作效率。社会拓展能力公益社会组织需要不断扩大自身的影响力和覆盖面，因此，我们将从以下多个方面对社会拓展能力进行培训：社会资源整合及协作；个人关系网络开发及维护；组织形象宣传及推介；社会公益教育宣传推广；社会策划及公益服务营销。以上内容旨在提升公益社会组织在社会拓展方面的能力，加强组织与外部单位的联系和协作，提高组织在社会中的信誉度和影响力。组织发展能力公益社会组织的发展是不可避免的，因此，我们将从以下两个方面对组织发展能力进行培训：招募志愿者和人才及其管理；可持续性发展战略与规划。以上内容旨在提升公益社会组织在发展方面的能力，加强组织内部的人才储备，制定合理且可行的发展规划，确保组织可持续发展。培训形式本次公益社会组织培训将采取以下形式：线下培训采用课堂教学或研讨会的形式，设置不同等级和专业方向的课程模块，让学员能够根据自己的需求选择自己所需要的课程，提高学员的掌握能力。在线培训采用通过网络直播教学的形式，提供给无法参加线下培训的学员，以及需要深度学习的学员，通过网络直播的方式让学员能够在家里进行学习。培训效果与评估在培训结束后，我们将对所有学员进行培训效果评估，将通过学员的学习成果、课堂问答、讨论时间和网上问答等多种方式来进行评估。结语通过本次公益社会组织培训，可以对公益社会组织进行全方面的提升，让

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