2022年县区龙万乡中心校支部整改方案

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在我乡保持共产党员先进性教育活动开展以来，通过系统学习保持共产党员先进性教育读本，学习优秀共产党员的先进事迹，广泛征求各方面的意见建议，同志们开展交流谈心活动，思想教育很大，大家内心感触很深。对于"三个代表"重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵，对于新形势下为什么要保持共产党员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识，进一步增强了与时俱进、保持党员先进性的紧迫感和责任感。对照党员领导干部先进性具体标准，结合支部思想工作作风实际，制定如下整改方案。

一、存在的问题。

1、思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。对马克思主义党建理论关注研究不够，对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后，如何更好地保持党的先进性，坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考。对"三个代表"重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用，还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高，对新事物接受比较慢，喜欢成熟的和固定的东西，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余，开拓不足，办事情稳重有余，闯劲不足。平日的学习中，但只注重于业务学习，往往忽视政治学习，只注重经济理论的研究，却放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，似是而非，一知半解，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

2、工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来，学校全体领导及办公室全体同志精诚团结，扎实工作，努力为政府领导、基层群众、搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更加繁重，政府运转的速度更快，效率更高，年龄更轻，能力更强，相比较学校和办公室的同志在材料服务方面创新不够，质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到；后勤服务方面不够及时，不够细致。办公室工作中还存在"三多"现象，即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多；"三缺"问题，即缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神，制约和影响着服务保障水平的进一步提高。

3、群众观念与坚持群众路线的要求不相适应。在日常工作中经常遇到群众上访的事情，有些上访群众还可能产生急躁情绪，有哭的、有闹的，还有固执不听劝说的。群众有难处才来找政府解决，

2而我们却极力拦阻，唯恐影响了领导的工作。对情绪激动的上访群众，有时不耐烦，指责批评。另外，下学校调查，也多是去看一些工程，对贫困群众的疾苦了解不多，感受不深。

4、工作作风与所肩负的任务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，我自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象，本来当日能办完的事，有时推到次日，本来自己能办的事，有时候要推到部门。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到大势临头再动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。

5、组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻执行县委、县政府的政策决定态度上很坚决，但具体行动上有时不够到位。能够坚持民主集中制原则，但在群众意见的听取方面还不够充分。自律方面偶尔有接待工作中陪吃陪喝等现象，与一个党员领导干部的形象要求产生了一定的反差。

6、精神状态与加快发展的要求不相适应。在工作创新上还有"怕"的表现，因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不敢越雷池半步；在工作落实上还有"懒"的表现，说得多，做得少，缺乏抓落实的求实精神；在工作能力上还有"软"的表现，不愿惹人，爱当好人，

3反正你好我好大家好，一团和气；在工作作风上还有"散"的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

二、整改目标

1、加强学习，不断增强大局意识。

2、密切联系群众，加强支部建设，不断增强宗旨意识。

4、加强党风廉政建设，认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，认真对待在先进性教育中群众反映强烈的问题，逐一落实。进一步落实校务公开、民主决策制度，多听群众意见，接受群众的监督。

三、整改措施

通过这次保持共产党员先进性教育活动，号召我乡教育系统的全体党员，自己要在深刻剖析的基础上，广泛听取民主评议的意见，对照党员先进性的标准认真反思检查，进一步发扬成绩，修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

1、针对思想意识不纯的表现，进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足，通过不断修正自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵制一切不正之风。

2、针对工作效能不高的表现，高标准做好本职工作。这方面突出做好三点：在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好主管的工作。在协调服务上要多沟通、少依

3、转变思想工作作风，提高工作效率和工作质量。赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作。在工作中要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。同时，针对办公室工作中存在的"三多"、"三缺"问题，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步提升学校和办公室全体干职工的工作责任心。

3、针对群众意识淡化的表现，牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。特别是今后在接待上访群众时，要耐心细致，说服引导，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。

4、针对廉洁自律不够的表现，从根本上杜绝不正之风。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，自己要下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐，铲除一切不廉洁的土壤。要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，更好地做好本职工作。

5、针对进取意识不强的表现，下决心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作；二要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务；三要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，减少应酬，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效；四要树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的服务工作，以实际行动体现共产党员的先进性。

2005年11月8日

第二篇：XX县区龙万乡党委整改提高方案XX县区龙万乡党委整改提高方案

根据县委先教办的统一部署和要求，在县督导组的帮助和指导下，乡党委紧密联系思想和工作实际，在认真学习理论的基础上，通过广泛征求意见，开展谈心活动，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，对领导班子及成员存在的问题进行了认真地反思和深刻的剖析，经反复讨论研究，制定如下整改方案：

一、整改目标

针对先教活动分析评议阶段查摆出的问题，通过认真整改，要求达到“五个好”的目标：一是创建好的班子。在乡领导班子中继续开展创建好的思想、好的能力、好的作风、好的形象的“四好”领导班子活动，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍。二是建设好的队伍。建设一支成为贯彻“三个代表”重要思想武装起来的组织者、推动者和实践者，战斗堡垒作用进一步发挥，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。三是形成好的作风。通过活动的开展，党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，做到坚持把为基层和群众办实事、做好事作为经常化、制度化，始终以让群众满意，作为机关作风建设成效的根本标准，努力创建一个具有优良作风，优质服务的机关。四是制定好的措施。制定强有力的措施，与各单位及科室签订目标管理责任书，层层分解落实到位，确保各项工作任务的完成。五是建立好的机制。建立一套加强党员干

1部队伍建设，转变思想作风和工作作风，保证各项工作措施落到实处的规章制度，努力把局机关建设成为廉洁高效、职责分明、服务基层、管理严格的机关。

二、存在问题

1、认真学习政治理论不够。党委中心组学习制度坚持得不够好，党委成员深入学习也抓得不紧，抓得不够。与中央和上级党组织的要求有差距。主要表现为系统学习、经常性学习少，学习带有任务观点。造成了对乡的改革发展研究不深，特别是在探索既结合农村发展规律又要符合“三个文明”建设的结合点上进展不大。

2、广泛密切联系群众不够。平时忙于日常事务多，深入群众少；听汇报多，深入一线少；征求意见范围小，征求面不广；遇到问题时召开座谈会，征求意见多，经常性征求群众意见少；经常性的交流沟通少。

3、党员、机关工作人员与时俱进，改革创新不够。对农村发展中出现的新情况、新问题深入研究不够，针对本乡在发展过程中出现的，如“三农”问题等方面的问题，改革创新力度不大。

4、对乡的思想政治工作，理论研究和实践探索不够。造成了部分乡机关工作人员工作的积极性不高。

5、加强干部内部管理还不够严格，规章制度建设方面不够健全、不够完善。监督考核机制不很严密，岗位的工作要求和工

2作标准不高，造成了极少数人员工作责任心不强，主动性不够，有人浮于事，遇事推诿的现象存在。

6、改革开放发展力度不够。特别是农村“三农”问题，对基础性公益事业，建设发展后劲差。农业靠天吃饭依然存在，农民收入少，看病、就医、入学难。

7、加强农村产业结构调整的领导力度不够，以致农村目前产业仍然是传统农业占主导作用，第

二、三产业少，产业结构调整没有规模，没有形成“一村一品”、“一乡一业”的格局。

三、整改措施

随着此次党员先进性教育活动分析评议阶段各项工作的不断深入，我乡党委认真查找了工作中存在的不足与问题，为了更好地推动事业的发展，下决心抓好以下几方面的工作，满怀信心，卓有成效地把各项工作推向一个新的水平，当好我县“三个文明”建设的排头兵。

1、改进理论学习方式方法，努力做到制度化、系统化、规范化

要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习胡锦涛总书记的一系列讲话精神，切实加强思想理论建设，努力建设学习型领导班子，着重解决领导班子思想认识问题，提高自身的理论素质、管理能力及科学决策的能力。要把加强领导班子思想理论建设同推进事业发展相结3合，健全理论学习督查网络，进一步加强制度建设和学风建设，使各个层面的理论学习落到实处，取得实效。以先进理论指导实践，广泛开展调查研究，根据县委、县政府的要求，科学切实制订《十一·五发展规划》和中长期发展规划，推动事业健康持续和谐发展，努力把党委中心组理论学习提高到一个新的水平。

要精心安排中心组理论学习内容。要分专题把学习马列原著同学习党的路线、方针、政策结合起来，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想同学习党的十六大精神结合起来，同学习现代化建设和高等教育改革发展必需的各种知识结合起来。把学习理论与指导实践相结合，研究新情况，解决新问题，总结新经验，增强理论学习的针对性和实效性。

要完善中心组理论学习制度，认真组织好集中学习研讨。要做到每周一次的中心组学习。要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，精心组织集中学习研讨。采用辅导、集中学习、个人自学相结合的办法，进一步明确专题学习的文献、学习的目的要求、中心发言题、讨论参考题、实施办法。

要建立中心组理论学习档案。档案内容有。学习计划；学习提纲和主要参阅材料；中心发言材料；考勤记录和学习讨论记录；学习综述；学习考试考核情况；党委中心组成员的学习成果（公开出版的著作、文章和调研报告）；关于党委中心组学习的有关文件。

党员的理论学习参照党委中心组学习方式执行。

2、深入群众、深入基层，大力发扬求真务实的工作作风①制订和完善党组织、党员联系群众制度。建立每个党委委员联系1个村，每个党员要联系2—3名群众的制度。

②继续执行领导接待日制度。设立意见箱，广开言路，联系群众，畅通渠道。

③建立调查研究制度。牢固树立群众观念，深入基层调查研究，深入了解职工的思想难点与工作难点，采取多种措施，广泛征询推进农村改革、发展的意见与建议；从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高党委的工作水平及群众的满意度。

④完善情况通报制度。定期向全体职工通报乡工作、学习发展情况。

⑤发扬“实事实办”的作风，进一步关心职工生活。每年都要集中办几件实事，回馈群众呼声，特别是要关心困难群体的工作、学习和生活，尽可能创造条件逐步解决他们的困难，努力提高教职工待遇。

3、充分调动职工的工作积极性。

加快改革，充分发挥各部门以及每一个人的主动性和创造性，在全乡营造争先创优、开拓创新、生动活泼的局面。我们将引入竞争激励机制，打破大锅饭，建立起重实绩、重贡献，鼓励先进，营造激励机制。

5建立科学严格的内部管理和考核机制。

4、切实加强思想政治工作，创造和谐社会。

深入贯彻落实中共中央、国务院“三农”政策，完善工作体系，调整农业产业结构，增加农民收入，改善人居环境。

①广泛宣传中央“三农”政策，稳定家庭联产承包责任制，改变农民短期耕作经营意识，逐渐转向长期性、密集型发展。

②努力调整农林产业结构。改变过去的纯粹稻谷等较单一品种，向高、精、良种发展，既要增产，又要增收，同时无公害。

③大力发展民营企业，增加财政收入。既要为防止农民负担反弹，又要开展好农村工作，只有发展民营企业，招商引资，开发农业，向高、精、尖品种发展。

④改善基础设施配套建设，改善农村环境，努力提高人民生活质量。比如场镇卫生、绿化、饮水工程，各村村级公路的保障畅通。

⑤社会安定，和谐发展。协调各方利益，尤其是现在处于错综复杂的转型期，矛盾较大，需党委统揽全局，协调好各方利益，促进全乡经济协调发展，社会安定，和谐。

总之，乡党委通过这次“保先”教育后，要认真研究，分析征求到的意见和建议，切实解决存在的问题，认真总结经验和教训。在今后的工作中，不断提高执政水平和执政能力，把班子建6设成团结、务实、有战斗力的班子，更好地服务于人民群众，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为创立安定、和谐、人民幸福的龙万乡而努力奋斗。

第三篇：凰村乡后进支部整改转化工作方案凰村乡后进支部整改转化工作方案

为了深入开展“基层组织建设年”活动，促进农村基层组织建设和谐发展，根据县委组织部对基层党组织进行分类定级工作的安排部署，结合各村工作实际，经研究确定龙山村党支部为后进整改转化重点，为顺利推进整改转化工作，特制定如下工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入开展“基层组织建设年”为契机，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全乡农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、目标任务

1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。

3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子。

4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务、财务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。

三、主要措施

1、强化领导包村。建立乡领导联系后进村制度。实施乡一个副科级以上领导和两名中层干部联系后进村的办法，每月到村调研指导工作不少于4次，每年为村解决实际问题不少于10个。乡领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入《管理日志》备查。

2、政策倾斜到村。要在农业综合开发、农田水利基础设施、改路、改水、改厕、沼气等建设项目，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、农业科技培训等方面加强政策倾斜，改善该村发展环境。要关心该村干部正常生活待遇保障，确保工资发放。对违纪违法案件，执纪执法部门要及时查处。

四、方法步骤

1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案，报乡党委审批。

2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为该村整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。

3、清理财务，化解矛盾。乡党委组建工作组对该村的财务进行清理，财务清理结束后要将清理结果予以公示，给群众一个明白。对清理过程中暴露出来的问题要严肃处理，坚决打击违纪违法行为。建立健全财务管理制度，做到用制度管人。与此同时，努力解决好其他突出矛盾，暂不能解决的，要制订整改计划，并向群众公开承诺。

4、兴办实事，凝聚人心。包村领导、包村干部和驻村工作队要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心。

2012年4月2日

第四篇：2011年谷龙乡整脏治乱工作整改实施方案2011年谷龙乡整脏治乱工作整改实施方案

为切实搞好我乡整脏治乱工作，结合上半年工作开展情况以及县督查组检查情况，我乡仍不同程度存在环境卫生“脏、乱、差”现象，根据乡党委会议研究，特制定整改实施方案如下：

一、站、办、所工作职责

1、严格按照“门前三包责任书”内容，抓好环境卫生的整治。

2、加强整脏治乱工作宣传力度，提升满意率和知晓率。确保问卷调查满意率和知晓率达100%。

3、11月30日前，组织本单位干部职工开展1次“爱卫”活动。并将活动开展情况以简报形式报乡整脏治乱工作领导小组。

二、村委会工作职责

谷龙乡政府所驻地小谷龙村，村委会工作职责如下：

1、严格按照“整脏治乱工作责任书”内容，抓好环境卫生的整治。

2、11月30日前，与街道沿线（小城镇集中连片建设点至谷龙中学）的门面经营户、住家户签订“门前三包责任书”，并负责具体督促和管理。

3、加强对门面经营户、住家户整脏治乱工作的宣传力度，提升满意率和知晓率。确保问卷调查满意率和知晓率达100%。

4、加强街道日常卫生的管理和监督，督促专人负责，出现暴露垃圾及时处理，形成常效管理机制。

5、在县对乡年终检查中排名在第七名之前（不含第七名）奖励小谷龙村委会800元。

三、党政领导工作职责

根据乡党政班子分工，结合实际，党政班子领导负责督促指导部门开展好整脏治乱工作，安排如下：

戴启荣（乡党委副书记）负责督促指导中心校、中学；张和清（乡党委委员、政府副乡长）负责督促指导计生办、计生服务站；

雷阳（乡党委委员、政法委书记）负责督促指导派出所；李勇忠（乡党委委员、妇联主席）负责督促指导卫生院；张承贵（政府副乡长）负责督促指导林业站、财政所、信用社。

四、成立整改督查领导小组组长：陈光（乡党委书记）副组长：杨秀熙

常务副组长：李声春（乡党委委员、纪委书记）成员：郭兴富（乡党委委员）

沈安林（乡党委委员）

莫立雷（乡党政办负责人）

彭冲（乡党政办工作员）

督查领导小组不定期对各站、办、所整脏治乱工作开展情况进行检查，存在问题的限期整改，不整改的，在全乡范围内通报批评并上报上级主管部门；取消乡年终考核综合评奖资格。

第五篇：XX县区双牌乡龙从小学2014年义务教育基本办学条件整改方案XX县区双牌乡龙从小学2014年义务