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文档简介
第3页共3页IT主管岗位的职责职责:1、督导监控IT系统日常运行,确保公司网络安全及各网络系统的正常稳定(服务器、防火墙、交换机、程控机、路由器),定期杀毒,防止病毒木马的入侵,保证内、外网稳定高效地工作;2、负责公司通迅系统、NC系统、OA系统等的日常运维与统筹工作,并参与协助公司信息化项目的实施上线;3、负责各部门应用需求管理与解决,及时收集和响应各部门信息化方面的需求,对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施,积极推动公司信息化应用水平;4、负责部门内部技术文档、系统操作的文档开发工作。有计划性的针对现有系统版本制作相应文档教程,并不断更新完善。5、负责业务系统的培训工作,根据用户应用情况,定期开展系统使用培训,形成系统使用推广与用户应用水平深化;6、配合公司和部门完成相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,计算机或相关专业;2、____年以上企业网络管理维护经验及____年以上企业信息化建设工作经验;3、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作和服务意识;4、具有独立分析和处理网络故障能力,熟悉技术文档编写;5、熟悉数据库管理,能熟练运用SQL语言进行日常操作与简单脚本编写。IT主管岗位的职责(二)职责:1、负责公司信息管理制度、流程的建立、优化,执行与监督工作及IT团队搭建;2、负责维护公司IT软件、硬件、通信、网络、网站;3、负责主导实施公司整套信息化系统,包括ERP(SAP)、PLM、CRM、MES、APS、WMS、OA等第三方软件的开发、培训、上线、实施、稽查。岗位要求:1、计算机及相关专业,本科及以上学历,____年以上制造业(尤其是工业连接器行业)全面信息化相关工作经验;2、精通以SAP为核心的整套制造业信息化各模块的开发、实施;IT主管岗位的职责(三)职责:1、负责公司办公网络的建设、管理维护工作;2、各类行政费用的管控、结算、支付;3、各类会务组织、行政接待的后勤保障;4、承担部分设备等采购工作;5、组织各类会议的安排及设备调试;任职资格:1.大专以上学历,熟悉计算机软硬件知识、网络知识;2.良好的沟通能力和协调组织能力,服务意识强,对待工作认真仔细;3.形象气质佳,有商务接待工作经验者优先聘用。IT主管岗位的职责(四)职责:1、管理、维护分公司工场IT网络及工场生产系统;2、用户IT支持及系统操作培训;3、根据公司的业务流程和工作需要,通过IT系统对信息进行管理;4、分解工作目标,形成工作任务,在所负责的团队内落实;5、培养和指导本地IT人员;6、定期向总部作工作汇报;所需技能:1、有丰富的Windows网络办公环境管理经验,包括:MSOffice,Windowserver____,MSSQL,VMWare等;2、数据安全防护/备份,以及恢复等相关知识;3、能独立工作及有一定的管理能力;4、具备良
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