服装罗列师职责(二十六篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——服装罗列师职责(二十六篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信大量人会觉得范文很难写？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

服装罗列师职责篇八

vm视觉罗列师睿高翊国际贸易(上海)有限公司睿高翊国际贸易(上海)有限公司,睿高翊职责描述:

1、负责日常店铺橱窗及卖货品罗列,确保店铺形象符合品牌方要求;

2、调整并维护所属店铺内所有品类的罗列,协同橱窗定期安装,灯箱片更换等工作;

3、定期为店铺员工培训罗列技巧,加强罗列维护工作,品牌形象等;

4、店铺vip卡,pop,广告位,海报等制作;

5、与零售部门,店铺负责人保持良好沟通,协同商品部的相关工作给予店铺销售最大的罗列帮助;

6、协同marketing的活动,给予罗列支持;

7、所属店铺的罗列道具管理;

8、其他地区新开店铺或出差给予罗列支持。

任职资格:

1、大专及以上学历,艺术类专业优先,年龄22-35岁;

2、3年以上视觉罗列相关工作经验,服饰鞋包配饰零售行业优先

3、对美感和时尚度有很好的理解,动手能力强;

4、有良好的工作习惯,有很强的计划性和时间管理能力,有很强的执行力,有较高的敬业度;

5、有良好的心理素质和抗压能力,有很强的沟通协调能力,有较好的责任心,有很好的学习和改变的能力;

6、以成就为导向,有较高的个人期望值(物质

2、按标准完成所属店铺内部的道具调整,跟进店内平面海报、pop等宣传品的安装状况;

3、协同完成罗列标准、形象标准的制定和落实;

4、协同完成大型活动和新店开业等现场罗列支援工作。

任职资格:

1、23-30岁,大专以上学历,专业不限;

2、熟悉时尚类女装品牌罗列搭配风格,能独立完成中小型店铺的罗列工作;

3、对色调搭配、女装风格类别有一定认识,能够独立完成系列产品的组合和搭配;

4、有快时尚类品牌,等工作经验者优先。

服装罗列师职责篇十二

罗列师/罗列主管斐乐服饰有限公司关联公司斐乐服饰有限公司关联公司岗位职责:

1.负责店铺服装的搭配整合,日常形象的指导、维护,确保店铺形象、罗列的统一及规范控制;

2.负责罗列手册的培训,对店铺的细节罗列要求提供罗列指引的说明;

3.能快速引导店员完成相关罗列技能学习,并能根据市场变化及时调整罗列方案;

4.完成新品上市、节日、促销推广的罗列布置;

5.定期巡店,日常店铺的罗列布置、跟进、检查、督导;

6.每月对本岗位的工作进行总结,及时向公司汇报各方面工作进度状况。

任职要求:

年以上品牌服装罗列工作经验,服装设计、色调学等相关专业专科以上学历;

2.了解市场营销和顾客消费心理,对服装款式、色调和面料有较好的实际运用能力;

3.对流行趋势、市场需求敏感,熟悉产品分类,良好的视觉表达能力。有敏锐的罗列、设计和色调搭配洞察力;

4.熟练把握office等办公软件;

5.具有良好的团队合作精神,优秀的应变能力、沟通能力、协调能力,具有一定的规划与组织能力;

6.根据工作需要,可适应出差,能独立开展工作。

服装罗列师职责篇十三

视觉罗列设计师尚礼(武汉)科技有限责任公司尚礼(武汉)科技有限责任公司,尚礼职责描述:

1、进行商品店面罗列总体设计,制定计划和提纲;

2、确定展品,编制罗列方案和商品目录,撰写文字说明;

3、设计罗列商品布局、商品组合,绘制图式;

4、负责商品的规范罗列。

5、具有独立设计各季橱窗.静态展能力

6、每季货品的搭配与店面的罗列出样方案

7、具有对导购的培训能力(公司罗列标准)

8、对本地及外埠店铺的维护.检查

任职要求:

艺术设计、服装设计、装修设计等相关专业大专以上学历。

工作经验:

敏锐的时尚感觉,熟练的罗列技能,对道具应用有独特的理解;有杂物社、西西佛、无印良品等生活类用品连锁店经验者优先考虑。

服装罗列师职责篇十四

视觉罗列师/vmd(杭州)中国衣恋集团衣念(上海)时装贸易有限公司,mixxo,中国衣恋集团,衣念职责描述:

1、根据open图纸,绘制罗列图纸,现场实施罗列布置;

2、按月别进行卖场罗列调整并维护;

3、指导、协助、监视现场店员实施罗列,定期反馈并指导;

4、对现场定期进行罗列,流行趋势的培训;

5、根据不同季节,节日mkt,布置卖场的罗列。

任职资格:

1、本科以上学历,艺术设计等相关专业;

2、熟练运用photoshop、illustrator、cad等绘图设计软件;

3、具有较强的适应能力,积极开朗,擅长沟通;

4、对时尚感兴趣,有敏锐的观测力;

5、工作认真负责、自我要求严格、具有高度责任感。

服装罗列师职责篇十五

coordinator驻店罗列师飒拉商业飒拉商业(上海)有限公司,zara,飒拉商业,飒拉jobposition:coordinator

职位名称:驻店罗列师

reportingto:storemanager,areavm/rci,areamanager/dz

汇报线:店长,区域罗列主管,区域主管

mainresponsibilities:

主要职责:

organizesthedeliveryday:planningandcoordinatingnewarrivalsontheshopfloor,ensuringthatallnewstockisefficientlylaidoutontheshopfloorincompliancewiththevisualmerchandisingguidelinesprovidedandcustomerneeds.sendsphotoreportstoarea

vm/rciafterfinalizingthedeliveryprocess.

安排交货日:根据罗列规则以及顾客需求,将新品合理罗列在商品展示区,并向区域罗列主管/rci提交图片报告。

responsibleofmaintainingthestoreimage:furnitureplacementandcorrectlighting.

负责维护店面影响:物品摆放以及灯光。

ensurescorrectandconstantreplenishmentoftheproductinstore.

确保店铺每层商品供应。

liaiseswithareavm/rciandstoremanagertocarryoutregularfloormovementsandmanagestheoverstockresultingfromthem.

与区域罗列主管/rci以及店长沟通楼层移动以及库存积压等问题。

productknowledge:interestedinfashion,understandsthecollectionsindepth,isabletocarryoutcommercialanalysisandprovidesthemanagersandareavmwithrelevantfeedback.

商品背景知识:热爱时尚,对公司商品有深入的了解,运用商业分析报告并给予店长以及区域罗列主管相关反馈。

customerservice:constantlyensureshighlevelsofcustomerserviceacrossthestoreandisreadytoassistcustomersatalltimes.

顾客服务:确保为顾客提供高标准的服务,并积极解决顾客所遇到的问题。

assistswithstoreemployeetraininganddevelopmentinunderstandingproduct,imageandcollections.

帮助员工进一步了解商品,公司形象以及罗列问题。

carriesthroughothernecessarytaskstosupportstoreduties.

完成其他必要的商店的工作任务。

requirement:

职位要求:

professionalimagewithenergeticandoptimistic,customeroriented.

良好形象,乐观积极,顾客至上。

flexible,responsible,initiative,impactandinfluence.

应变能力,责任感,主动性和带动性。

interestinfashion,tendenciesanddesigners.

精通服装产品,流行趋势,罗列搭配,具备较强的时尚敏锐度。

universitydegreeandabove.

大专及以上相关学历。

服装罗列师职责篇十六

软装罗列师深圳本地聪慧投资管理有限公司深圳本地聪慧投资管理有限公司,glocal,本地聪慧职责描述:

1、协同硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合;

2、整体把控设计方案的主题,风格,色调,产品选择,及细节尺寸面料等选择;

3、与供应商对接,协助购买挑拣各项软装产品——灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画;

4、负责软装项目的现场罗列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。

任职要求:

1、有材料供应商对接经验者优先;

2、2年以上家居类软装罗列或空间设计工作,对橱窗艺术装置有一定兴趣和经验;

3、能熟练的操作photoshop、sketchup、cad、3dmax等绘图工具软件;

4、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰;

5、性格开朗,沟通协调能力强,富于创新意识和团队合作精神,对色调及国际配饰流行趋势有确凿的了解与全面把握,熟悉各种家居风格。

服装罗列师职责篇十七

罗列专员工作职责

1.负责公司各品牌罗列小帮手的管理和督导检查工作

2.负责公司各店铺日常罗列维护督查工作

3.负责店铺员工对产品知识和店铺罗列培训工作

4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广、根据品牌公司的罗列模式、做好重点店铺的罗列

调整，并此模式推广到其余各店铺

5.负责公司新开店、整改店铺的罗列调场工作，并依据平面图提出合理的罗列布局看法、在后期进行合理局部调整

6.做好开店前店铺sku、模特与罗列道具的数量统计工作，如有问题及时与品牌公司联系

7.负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题

8.负责每月新品到货的罗列调整工作，并做好每月的罗列培训工作

9.进行周罗列巡检、月度罗列评比和季度罗列评比最正确罗列小帮手工作

10.负责与品牌公司vmd（vmd视觉营销或商品企划的视觉化）的联系工作、定期向品牌

公司反锁本地区的罗列报告

罗列主管工作职责

1.协助各品牌部门的罗列专员、督导办理罗列小帮手的任免、晋升、调动、奖惩等

2.负责公司罗列管理制度的建立、实施和修订

3.负责公司日常罗列管理

4.组织公司平日考核及月度考核工作

5.组织公司产品罗列培训工作

6.组织个部门进行品牌罗列专员、店铺罗列小帮手的编制

罗列小帮手职责

1.认真学习《罗列小帮手管理制度》、《罗列巡店评分表》和品牌基础罗列原则，并店铺的罗列工作中严格执行

2.负责店铺的日常罗列维护工作

3.负责店铺员工的产品知识和产品罗列的培训，当罗列小帮手请假时应有人代理其工作

4.根据品牌公司各阶段的推广活动，主动做好店铺罗列调整

5.参与公司新开店、特卖场和整改店铺的罗列调场工作

6.负责每月到货的新品罗列调整工作

7.向罗列主管及时汇报店铺的罗列状况

8.从罗列角度单店库存状况作出分析、并于品牌货管沟通、做好调货整合工作

9.在节假日、公司促销日、协同罗列专员做出辅助销售的罗列计划

10.定期按时参与公司组织的产品和罗列培训、学习后应当向店内人员传达

服装罗列师职责篇十八

一、对内岗位职责：

1、制定vm企划：

挂杆色块模拟企划制作搭配模拟企划制作内审会、选款会街拍搭配方案开季罗列培训视频搭配培训视频录制

2、产品vm视觉创意推广落地：

品牌罗列标准方案制作

每季罗列手册制作即时罗列指引制作搭配方案制作奥莱货品罗列重组方案制作活动店铺卖场罗列规划方案制作

3、订货会

订货会罗列方案制作

订货会单品侧杆、侧杆图拍摄制作订货会dp点模特搭配

二、对外岗位职责：

1、对终端培训指导和执行监管罗列标准培训出差巡店实地检查跟进新品罗列转场照片回传审核终端人员培训带教、考核

2、重点店铺的vmd管控

数据化管理增加日常罗列的管理增加出差的频率

3、新开店支持

模特搭配、skc测算、衣裤架测算、罗列指引出差支援

服装罗列师职责篇十九

1、收集最新罗列流行资讯，根据公司品牌战略需求，结合公司产品特色，制定新品罗列方案与计划

2、负责店铺员工的产品知识和店铺罗列的培训工作，独立开发培训课件

3、培训店铺人员罗列知识及流行资讯，培养店铺罗列助理

4、负责公司各店铺日常罗列维护督查工作，定期更换店内罗列以促进销售

5、负责年度各主题促销活动罗列展示设计、节假日主题橱窗罗列布置、店面橱窗布置指导

6、负责公司罗列设计类作品整理备案及店铺基础物料档案的管理

7、协助部门制作每季罗列手册、产品手册

8、负责公司新开店、整改店铺的罗列调场工作

9、终端橱窗指引及反馈、店铺罗列指引及反馈看法、建议的收集、归纳、提炼

1、有良好的审美能力和独特的视觉表现力，有独立完成设计工作的能力

2、有良好的空间理解能力，对橱窗空间、工艺、材料熟悉

3、把握色系、款式搭配，罗列组合、色调搭配、罗列技巧等

4、了解顾客心理和零售运作

5、熟悉时尚产品的市场行情，熟悉店铺规划，精通橱窗的设计、布局和道具的摆放

一名好的品牌罗列师将所有产品融合并灵活使用罗列道道具将产品分类为不同生活主题，产品以独特形式罗列出来让消费者享受品牌购物之旅。

服装罗列师职责篇二十

岗位职责:

1.负责制定每季罗列方案、罗列手册、橱窗方案及道具的开发;

2.负责零售终端的商品罗列、橱窗罗列、模特出样;

3.负责新开店以及市场活动的罗列指导、店员的罗列及货品培训工作;

4.店铺定期巡店罗列的跟进及培训。

岗位要求:

1.三年以上服装罗列、橱窗罗列及展示工作经验;

2.熟练应用office及ai、photoshop等各类软件,有一定的审美能力和搭配技巧;

3.对服装搭配、流行趋势、色调选择有很好的感觉合悟性,具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色调美感等综合素质;

4.具有独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力。

服装罗列师职责篇二十一

高级罗列师(mj000570)安正时尚安正时尚集团股份有限公司,安正,安正时尚,安正时尚集团,安正集团,安正1、全年视觉、橱窗及罗列方案规划;

2、罗列标准、手册的制定;

3、视觉、罗列搭配的创新;

4、罗列标准及搭配手法与培训的沟通;

5、罗列实施的检查及看法反馈;

6、罗列对销售业绩提升的分析;

7、橱窗、罗列道具的开发;

8、加盟罗列实施的支持及检查。

任职资格:

1、25-38岁,本科以上学历服装设计、罗列相关专业毕业;

2、有3年以上中淑女品牌男装、女装罗列的工作经验;

3、对流行趋势的市场触觉灵敏,色调敏感度高,服饰搭配运用能力强。

服装罗列师职责篇二十二

服装仓管员岗位职责

服装仓管员工作职责

一、仓库管理人员要忠于职守，遵守作息时间，按时上下班，遵守校、院各项管理规定，其它人员未经许可不得入内。

二、仓库管理人员要熟悉仓库的各种仪器及其它物品的性能，能够正确的使用和存放。

三、仓库管理人员要对所保管的物品及仪器建立明确的帐目，领、借用物品须履行正常手续；院内人员借用一般仪器要有借条，归还时经验收后销毁借条；对特别仪器及院外借用仪器物品一定要经分管院长批准，不得擅自借出。

五、仓库管理人员应经常检查保管仪器和物品，发现问题做好记录及时上报，以便处理；应每年做一次完全清查，并将清查结果报院办。

六、仓库管理人员要负责试验示范中心日常用品的购买工作和到设备科领用仪器设备工作，并会同试验示范中心主任及有关老师做好仪器的验收工作，写好验收报告。

七、保管人员要负责仓库的防火、防水、防盗工作，确保所保管的物品和仪器的安全。

服饰公司仓库保管员岗位职责

1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互协同做好仓库的管理工作。及时汇报商品的库存状况,确保发货的正常执行。

2.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物过错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。

3.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整齐。

4.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。合理保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。各种用具等合理保管、细心使用,促使延长使用寿命。5.各类物资分类账目齐全,进出明白,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

6.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

7.负责各专营店的盘点表核对工作（此工作量较大，由财务人员协助完成）。

8.协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交给的其他任务。

工作流程:

一.入库

1.商品入库做好入库前数量清点,查验商品质量,符合要求,打印入库单:按入库单的要求分别填列,内容齐全，入库单一式三联:第一联交购买部用于与供货方原始单据核对数量金额(白色);其次联交财务用于做帐(红色);第三联交仓管记手工数量账簿(黄色)。二.出库

1.每日到达公司后，首先电话询问本市自营店昨日销售状况及本日需补商品；下午三点半左右开始电话询问其它地区销售状况及需补充商品，做好各项记录，及时了解各店销售状况及其它各种问题，并向领导反映。

2.根据各项记录确凿配货并打印出库单，配货后由另外两人再次根据电脑单对商品数量、收货地址进行核对并装包，由打包人员进行打包，打包员需将出库单等单据与收货地址再次核对，以上各人员均需在配货单签字（打包员在收货地址处签字），且字迹明了，坚持杜绝发错货现象，发现发货错误者，当事人每次罚款20元。

出库单一式三联，第一联交财务(白色).其次联随货发至自营店或代理商处（红色）.第三联交仓管记手工账(黄色)。

三.核对盘点表

1.月底自营店盘点表寄至公司后，由保管和财务人员根据商场小票对盘点表进行“进销存〞核对，对数量金额不一致者及时做电话询问并做出正确盘点表，做到帐表相符。

2.与供应商﹑代理商及时核对账目,确认进货、销售金额。

3.每月与财务人员进行管家婆软件中各店的进销存数量核对，发现问题和过错应及时查明原因，并进行相应处理，做到月清月结。4.商品如有短缺或损坏，必需经领导审核批准后才可进行处理，一律不得自行调整。

仓库管理员的岗位职责

1.听从公司领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

2.要按时上下班并打卡，若公司业务忙需延长工作时间，要无条件听从加班。

3.必需坚守岗位，不得擅自离岗。4.上班时间阻止玩手机。

5.依照公司购买入库通知单的数量进行收料。

6.严格执行入库手续，物料进库时，仓库管理员要核实来料数量，重量，规格，型号，种类等是否与送货单一致。

7.不符订购要求的或不合格的材料坚决不予验收，入库。8.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作

9.认真做好仓库的发料工作，发料原则，凭车间经理或主任签名的领料单进行发放，且要先进先出，废旧料根据实际状况合理利用。

10.应坚持日清日结，凭单下帐，不跨月记账，做到帐，卡，物一致。11.认真做好各车间材料使用的监控工作，避免重复领料和材料浪费。12.必需做好日常盘点和月末盘点工作。13.下班前应检查门窗，水电是否关闭。

14.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。15.有责任提出仓库管理的合理化建议。16.接受上级主管交给的其它工作任务。

服装罗列师职责篇二十三

服装跟单员岗位职责

篇1：跟单员岗位职责

岗位描述

岗位名称

跟单员

岗位编号

直接上级

省区经理

越级领导

营销总监

直接下级

岗位权限与责任

工作职能

1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等；2、负责对每日销售清单的汇总和录入；

3、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门，以便及时解决售后问题；

4、做好接单工作和销售技能的提升，熟练把握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数、卖点等专业知识；

5、负责协调好各业务经理，做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作；

6、跟客户沟通下达订单必需用传真等书面形式；

7、收到客户传真后，应先与所属业务人员沟通相关事宜，然后必需再给客户打个电话，确认传真上面的订货内容，确定订货内容确凿无误后，再打单核定打款总金额；

8、打单完毕后，回复客户打款总金额，通知客户打订货订金；

9、去财务确定客户货款订金到账后，下达生产订单到生产计划处；10、跟踪订单生产整个过程，对订单处于哪个环节做到心中有数，并参照合同日期规划出货日期。

11、订单生产完毕后，需提前通知客户打余款，财务确认全款到账后，安排出货；12、与业务人员沟通协调货运相关事宜；

13、接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜；14、负责客户投诉的信息接口传递工作；

15、及时向省区经理沟通专卖店的发货状况，以便于省区经理对客户及时的维护和开发；

16、跟单文员必需和客户、客服、财务、业务人员等部门做好沟通协调工作；

17、对每天的销售状况进行汇总，做好日报表，交于省区经理；18、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进；

19、严格执行公司的各项规章制度，积极完成销售部下达的各项工作要求和目标；

20、根据客户要求，按公司的有关流程，进行及时确凿的发货。21、完成领导交给的其他任务

工作权限

1、下达订单生产指令、调货指令、发货计划指令；

2、对各生产部门的“按时、按质、按量〞交货原则进行监视；3、督促应收账款回收的权力。

工作关系

1、公司内部：销售、财务、生产、技术2、公司外部：客户

篇2：生产跟单员岗位职责

生产跟单员岗位职责

1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特别要求等);2.第一时间评估生产及品质状况回复客户;3.排单给生产安排部门pmc要求按单交货;

4.跟踪生产状况,若无法按时交货尽快与客户沟通;5.接收客户埋怨,反馈给相关部门处理;

6.全面准备并了解订单资料（客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认看法或更正资料、特别状况可携带客样），确认所把握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部，以便及时确认。

7.跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户（或客户公司跟单员）有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。8.预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的，预先充分防范、工作中重复挖掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。

9.订单跟单员与订单负责人（操作员）要保持密切的联系，订单跟单员要将客户的交货期与品质特别要求反馈给订单负责人（操作员）10.设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分派的工作时间。

11.传播信息：将企业产品的信息传播出去。

12.推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。13.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。14.收集信息：收集市场信息，进行市场考察。15.分派产品：产品短缺时先分派给主要客户。16.计算报价单17.验签订单18.填对帐表

19.目录，样品的寄送与登记20.客户档案的管理21.客户来访接待

22.主管交给事项的处理23.与相关部门的业务联系

篇3：业务跟单员岗位职责描述10

业务部跟单员岗位职责描述

编制人：余奇阳日期：审核人：生效日期：

篇4：跟单员工作职责

一、目的：为明确跟单员工作职责和权限,并与其他部门得到有效沟通,特制定此部门职责说明书。

二、适用范围:跟单部跟单员。三、定义:

1.跟单:跟单英文walkthroug的直译,意思是从业务的起始一直到业务的终止一般都是到财务做帐终止-整套业务流程。跟单就是跟着这些已经发生的业务所留下的证

据-各种证据、单据、报表等对业务流程进行重复模拟。2.跟单员：跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。所有围围着订单去工作，对出货交期负责的人都是跟单员。四、工作内容：(了解基本外贸知识：谈判，报价，接单，签合同等等;基础外语及函电往来);购买跟单（业务跟进,懂营销，懂产品。物料，性能，使用）;生产过程跟单（生产进度跟进.懂生产，懂管理，懂沟通。）;货物运输跟单（出货跟进.货物运输知识:运输工具，方法，配柜及了解报关知识）及客户联络跟踪（客户接待：了解对客户的管理，懂国际礼仪知识）

1.寻觅客户：通过各种途径寻觅新客户，跟踪老客户。

2.设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分派的工作时间。3.传播信息：将企业产品的信息传播出去。

4.推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。5.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。6.收集信息：收集市场信息，进行市场考察。7.分派产能：产能紧张时先安排主要客户。

8.负责外贸购买的国内供应商开发、询价和评审9.计算报价单10.验签订单

11.进行购买订单的下达、跟踪,安排和参与质检员对产品的验货12.负责出口单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容13.填对帐表,协同财务做好核销,对帐工作14.目录，样品的寄送与登记15.客户档案的管理16.客户来访接待17.经理交给事项的处理

18.与相关部门(供应商、出口运输以及与货代,船公司)的业务联系

跟单员是协调员：跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。

五、工作流程:跟单员工作流程关联图：客户——订单处理中心——订单——订单处理中心—

—供应商——生产计划——（库存查询）（出货传票）——供应商——进料——仓库——出库

要点：接单与审单；进出口货物的基本程序(外贸业务主要就是进行货物的进出，货物的出口有二种形式，一种通过外贸公司出口，另一种是自营出口。跟单员对出口货物的跟单工作主要有：接单，跟进生产，出货跟踪，制单结汇等)

﹙一﹚、接单：接单也即合同的签定，订单的取得。合同的书面形式并不限于某种特定的格式。任何载明双方当事人名称，标的物的质量，数量，价格，交货和支付等交易条件的书面文件，包括买卖双方为达成交易而交换的信件，电报或电传，都足以构成书面合同。1．下单方式：客户下单的方式有：通过电话，fax,email或书面合同等方式。

服装罗列师职责篇二十四

罗列师岗位职责说明

罗列师通过对产品的相互关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣。下面是的罗列师岗位职责，希望对大家有所帮助。

罗列师岗位职责有哪些

1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的罗列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行;

2、协同每季新产品上市,编写罗列指引手册;

3、对各店铺进行罗列基础指导、培训，协同道具和罗列设计规范，负责店铺橱窗罗列设计及指导;

4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈罗列实施的效果;

5、负责建立店铺和罗列档案;

6、负责订货会和品牌展示场的布场罗列;

7、负责每季海报下单及制作设计;

8、完成上司安排的临时性工作任务。

罗