安全汇报材料1617周(四)_第1页
安全汇报材料1617周(四)_第2页
安全汇报材料1617周(四)_第3页
安全汇报材料1617周(四)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。第第页平安汇报材料16-17周辽河油田公司欢喜岭采油厂

hse工作汇报

采油作业一区年4月23日

采油作业一区hse工作汇报

一、平安经历分享

时间:年4月19日地点:作业区大会议室分享人:杨青

事件经过:办公室员工坐姿五点未着地造成人身伤害原因分析:办公室人员平安行为不标准,平安意识不强。经历教训:做好职工的办公室平安行为教育和培训。

二、上半月hse工作回忆

(一)采油厂下达hse工作落实情况

1、对季节性危害因素进展识别,共识别出季节性危害因素11条,使员工明确本岗位存在的隐患。

2、分阶段开展“平安生产全面大检查”及“五一”节前平安环保大检查活动,正在进展中。

3、对班站长以上干部进展“十五项制度”培训,使员工掌握“十五项制度”相关工作要求。

(二)作业区hse工作开展情况

1、两周工作小结

上两周主要是做好了平安生产大检查和员工安康体检及特殊工种体检、培训等工作。

2、两周重点工作1)上级精神宣贯

作业区于4月10日和4月24日,分别召开干部会议,学习《关于开展“平安生产全面大检查及五一节前平安环保大检查”活动的通知》、《转发集团公司关于学习贯彻认真抓好职业安康工作的通知》以及《关于开展年宣传活动的通知》。

2)做好员工职业安康体检工作

3月24日至4月5日,认真组织年职业安康体检,共204人全部参加体检。4月9日至4月16日认真组织特殊工种职业安康体检,共68人全部参加体检。

3)做好外来施工的监视检查工作

上两周对工艺改造、井站维修、管线防腐保温、配电箱插座安装等施工队伍检查10次,发现问题2处,现场进展了整改。

5)做好平安生产大检查问题整改及复查工作

4月9日至4月10日,作业区组织各分路领导带队对平安专项大检查暴露的32处隐患整改情况进展复查,目前已整改完30处隐患;2处隐患已落实整改措施(8-018两条压杠缺螺丝;7-517光杆短)。

6)做好特殊工种取证、复审工作

新增特殊工种取证共23人,另复审4人。共分三批进展培训,

每批次10天。(第一批共18人目前正在培训中)7)做好集团公司hse体系审核准备工作

作业区严格按照《集团公司年hse体系审核方案》,结合“平安生产专项大检查”及“平安生产全面大检查”及“五一”节前平安环保大检查活动,全面地查找并整改隐患问题,为迎接集团公司hse体系审核做准备。

8)做好防雷接地检测工作

4月7日开场组织对高架罐、别离器、板房、避雷针防雷接地检测,目前已检测完3个采油队15个采油站共386处接地,还有2个基层队未检测完。

9)做好油气水井安康工程大调查工作

作业区认真组织了油、气、水井安康工程大调查工作,目前已调查完719口井,还有37口井需单斗吊房检查。

3、hse检查情况

对24个采油站进展了检查,共查出问题、隐患66处,均已整改完。

三、下半月hse工作重点

1、做好“五一”节前平安专项大检查工作。

2、做好外来施工队伍的监视检查工作。

3、做好储油罐的孔盖和平安附件的问题整改工作,为雨季生产做好准备。

4、继续做好特种作业人员取证、复审培训工作。

5、做好厂“十五项标准”转换后学习。

6、继续做好防雷防静电装置及电气设施接地电阻检测工作。

7、继续做好五一节前教育培训工作。

8、继续做好油、气、水井安康工程大调查的收尾工作。

9、继续做好集团公司hse体系审核准备工作。

四、“大讨论、大排查”开展情况无

五、基层隐患问题反响

一、上半月厂里解决问题落实情况

关于“采一罐车驾驶室中间座位无平安带及主路边采油站员工工服反光面积小”的问题

答复。分别由资产管理中心和物资供给站负责。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论