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企业精神诚信敬业竞争创新诚信-----企业立业之本敬业-----企业生存之基竞争-----企业活力之源创新-----企业发展之源企业管理格言群众之所以落后,往往是领导不能居先.爱员工就像爱企业,爱岗位就像爱自己.没有思想的超前,就没有行动的超越。该批评的不批评,好事越来略少;该表扬的不表扬,坏事越来越多。得到权力十分力气,保持权力十二分力气,失去权力不费力气。吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺。公生明,廉生威。践检验行为,一切在于人为。对管理者而言,以身作则是无声的命令,管理好自己等于管好了别人的一半。认为没有问题是发现不了问题,发现不了问题是最大的问题。领导是下属的样子,下属是领导的影子。好领导带出好下属。对权力的最大褒渎,是用权力谋私利;对原则的最大沾污,是拿原则做交易。团结就是力量。不团结,人越多事越多;讲团结,事再难也不难。成就事业靠人心,维系人心靠精神,支撑精神靠信念。一个领导者能在人上多操心,就会在事上少费心。看到问题不当瞎子,听到问题不装聋子,遇到问题不绕圈子,处理问题不讲面子。做“官”就是做别人的榜样,处在竞争的时代,不怕当不了“官”,就怕没本事当“官”。下属过失即为领导过失,领导成功都是下属的成功。观念也是生产力。思想观念解放的程度,决定企业改革创新的力度和发展建设的速度。凡是下属认为很重要的事,领导对这些事都不可掉以轻心。一旦你重用了好人,人们就会认为你比好人更好。一句丧气话,能摇百人心。抹稀泥的唯一目的就是想把不平的事掩盖起来。领导者最大的本身就是让下属发挥最大的本事。当下属要求你提供帮助时,你对下属的帮助往往已迟了一步。那些不为下属操心的人,下属肯定不会让你省心。滥用人是害事之根,乱使权乃身败之源。能干一番事业的人了不起,而能是这一事业后继有人的人尤为了不起。不敢培养超过自己的人,往往说明自己没有能力再去超过别人了。善于用下属的长处即等于弥补了自己的短处。你能诚心诚意关心下属,下属便会全心全意对待工作。你对下属多费心,下属就让你工作多省心。你若能找到推卸责任的借口,下属也会不干工作的理由。功劳让给别人则功多。过错揽为自己则错少。用制度规范行动,用行动做出表率。讲效率,急事急办;讲服务,好事多办;讲责任,实事快办。金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力。思想工作不过硬,再硬的措施也是软的。不怕百战失利,就怕灰心丧气。认为没有问题了,进步就要停止,退步就要开始。人的全部尊严在于思想。企业的全部尊严在于文化。出于公心不整人,尊重人格不伤人,耐心说服不压人,一分为二看待人,反复疏导帮助人,关心爱护体贴人。对中层干部而言--------不干好工作,一点理由也没有;不深入群众,一点基础也没有;不廉洁自律,一点威信也没有;不熟悉业务,一点本钱也没有。说真话、讲真情、办真事,算小账、算细账、算准帐。以身作则是最严格的规章,身先士卒是最有效的命令。高效率来自精英队伍。事浮于人闲人少,人浮于事费事多。团结就是力量。力量的团结,牢不可破;团结的力量,无间不催。行权有力,权力才能不旁落;履职尽责,职责才能不落空。每一项工作都是由许多细节组成的,完成小事是成就大事的第一步。职为公职,当奉公尽职;权为私权,勿行私害权。承认错误别人会敬重你,避免错误别人会佩服你。一切工作要点面结合。以面带点流于浅,以点带面失于偏。尊重上级是一种天职,尊重同级是一种美德,尊重客户是一种诚实,尊重所有人是一种教养。认为行不通的事,往往是想不不通。经常考虑不利因素,往往就能得到有利的结果。对自己少一分护短,敢于公开批评自己的人,别人往往会背后更敬佩你。没有责任心,空有责任制。人才篇员工永远是企业最宝贵的财富。能人用能人超过能人,庸人用庸才不如庸才。按事设岗,不养闲人;竞争上岗,不聘庸人;以绩定酬,不用懒人。不养闲人,不亏能人,不用庸人,不留懒人。成功的人找机会,失败的人找借口。想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位。用机会吸引人,用品德识别人,用才智选拔人,用事业留住人,用能力用好人,用实绩考核人,用文化陶冶人,用感情凝聚人。清规戒律束缚能者,论资排辈造就庸人。有才无德不能用,有德无才要适用,德才兼备要重用。满意的环境往往是那些对环境不满意的人创造出来的。路不险,无以知良马;任不重,无以知人才。事业的衰退是从优秀人才的压抑开始的。只为成功找办法,不为失败找借口。有上进心的人总能上进,无危机感的人常有危机。不满是上进的车轮,创新是企业的灵魂。能力是最结实的饭碗,实干是最可靠的靠山。今天工作不努力,明天努力找工作。鼓励人才干大事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业。用好作风选人,选作风好的人。靠实干出成绩,凭实绩用人才。全力以赴不一定成功,不全力以赴一定不成功!培养人才就是培养未来,争夺人才就是争夺市场。重知识不唯知识看能力,重才能不唯才能看品行,重资历不唯资历看贡献。知识不如智慧,智慧不如素质,素质不如觉悟。人的素质上不去,所有上去的还会降下来。让一切人才在创业有机会、干事有舞台、发展有空间。磨难使人成熟,竞争淘汰弱者,成功源自勤奋。聪明的人创造机会,愚蠢的人等待机会,懒惰的人丧失机会。风筝只有逆风才能高飞,人才只有磨练方可成功。知识可使人站得高看得远,经验能让人做得对干的实。人才是事业的基础。能否任职凭德才,是否称职看实绩。最好的管理就是最好的制度加上最优秀的人才。失败是成功之母。害怕失败,等于拒绝成功。人才因卓越组织而并发活力,组织因卓越人才焕发生机。企业的发达,乃人才的发达;人才的繁荣,即事业的繁荣。激发活力才能挖掘潜力,发挥潜力方可增强活力。人才是企业的第一资源,企业间实力的竞争归根到底是人才的竞争。企业的核心是竞争力,而竞争力来自于人才的创造力。年龄不等于本领,文凭不等于水平,资历不等于能力,好人不等于能人。市场篇企业推销信誉比推销产品更重要。客户买走的是产品,企业卖出的是信誉。学会淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。诚信乃企业大树之根、大楼之基。根死树必枯,基陷楼必危,信失厂必亡。客户的要求就是企业的追求,企业要始终站在客户的立场上想问题、办事情、做决策。是客户高兴的事都应该高兴去做,你能把客户照顾好,客户也会照顾好你的市场。产品就是人品。先做人后做事,讲人品出精品。天下最难挣的是信誉,没有信誉就没有参与竞争的资格。规范服务标准:文明礼貌热情文明接客三声:来有迎生问由答声去有送声礼貌服务五语:问候语请求语感谢语抱歉语道别语热情服务三到:眼到口到意到说话语气轻一点,微笑多一点。理由少一点,脾气小一点,做事勤一点,效率高一点!用心去爱每一位客人吧,你每一天的爱心可能带来别人一生的感谢。有了好员工,不愁好客户。牌子再硬自己砸起来也毫不费力。自己不逼自己,别人迟早会逼我们。用户的挑剔是对我们工作的促进。不是你干的不好,而是别人比你干得更好。没有疲软的市场,只有疲软的产品。用户的难题就是我们研究的课题。世界上没有失败的行业,只有失败的企业。好的公司满足需求,伟大的公司创造市场。只要精神不滑坡,办法总比困难多。不是要做最大,而是要做最好。产品就是人品,市场就是战场。让利不让市场,失利不是信誉。市场就是领导,客户就是上帝,订单就是命令。最大的损失是形象的损失,最大的危机是信誉的危机。为员工创造机会,为客户创造价值。为企业创造效益,为社会创造财富。追求卓越,推行国际管理模式;永不满足,引导纺织行业市场潮流。一次疏忽,对自己来讲可能只是百分之一,对顾客则是百分之百。员工与企业利益是一致的,企业与用户的利益是一致的。居安思危,如屐薄冰,永不满足,追求卓越。把客户的需要作为第一选择,把客户的利益作为第一考虑,把客户的满意作为第一标准。诚信-----企业立业之本,敬业----企业生存之基,竞争-----企业活力之源,创新------企业发展之魂服务需要付出,没有口水与汗水,就没有成功的泪水。最有效的资本是我们的信誉,它二十四小时不停的为我们工作。服务是最好的产品。企业竞争不仅靠过硬的产品质量,要靠真诚的服务。客户效益第一位,没有客户的效益就没有公司的效益。城实本身不会带来财富,但一定能帮你倒财富。生产篇放过一个痞点,就可能失去一个客户。想到了是否做到了,做到了是否做到位,做到位是否做得有效。优秀的产品是优秀的人做出来的。偶尔的质量问题是操作问题,多次重复出现则是管理问题。困难前面有我们,我们面前无困难。宁可汗水撑起船,比向领导喊困难。再先进的设备解决不了所有问题,优质产品是优秀员工生产出来的。与其责怪别人蒙混过关,不如埋怨自己把关不严。大问题总是许多小问题积累的结果。凡是因小失大的事,往往说明这件事本来就不小了。认为没有问题了,就是最大的问题。多看一眼安全保险,多防一步少出事故。安全是最大的节约,事故是最大的浪费。安全的敌人是麻痹,麻痹一时痛苦一世。爱岗敬业从我做起,勤俭节约点滴做起。以质量为主消除隐患,以现场为主消除死角。反应灵敏,行动迅速,操作快捷,生产高效。不生产部合格产品,不接受不合格品,不转交不合格品。用劳动创造财富,用工作实现价值,用成绩证明自我。处处是创新天地,天天是创新之时,人人是创新之人。准备麻痹一分钟,组织灾难一个月。科技创新,精益求精,诚信为本,客户满意。态度决定一切,努力定有收获。刀不磨要生锈,技不练要落后。质量在我手中,用户在我心中。不爱岗就下岗,不敬业就失业。我靠企业生存,企业靠我发展。珍惜一点一滴,细算一分一厘。安全为了生产,生产必须安全。管理科学化。行动军事化,作业标准化,业绩一流化。产品高质量,员工高素质,发展高速度,企业高效益。没有质量的生产是无效的生产,没有效益的生产是无效劳动。管理严细实恒,作风雷厉风行,工作一丝不苟,技术精益求精。向管理要效益,向操作要速度,向技术要水平。用最少的人,办最多的事;用最少的时间,出最高的效率;用最少的消耗,创出最高的效益。日事日毕,日清日高;天天进步,时时创新。安全为天,天天安全。质量是生产出来的,不是检验出来的。效益从预算开始,成本自源头抓起,结果由过程控制。质量的事在小也是大事,质量的事再难也要办好。企业创业壮语困难像弹簧,看你强不强;你强它就弱,你弱他就强。不怕百战失利,就怕灰心丧气。有志者千方百计,无知者千难万难。没有超人的严格,就没有超人的成绩。说了算,定了干,再大困难也不变。工作不论环境优劣,劳动不计报酬多少,生活不讲条件好坏,创业不畏困难大小。三老:说老实话,
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