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文档简介

我的职业目标个人职业目标准时间能够分为短期目标、中期目标、长久目标和人生目标。1．短期目标往常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长久目标的详细化、现实化和可操作化，是最清楚的目标.其主要特点主要有:（1）目标具备可操作性；．明确规定详细的达成时间；（3）对现实目标有掌握；听从于中期目标;（5)目标可能是自己选择的,也可能是公司或上司安排的、被动接受的;目标需要适应环境；（7)目标要吻合实质。2．中期目标一般为三到五年，它相对长久目标要详细一些，如参加一些旨在提高技术水平的培训并获取等级证书等。其特点主要有：(1）往常与长久目标保持一致；(2）是联合自己的志愿和公司的环境及要求来拟订的目标；3）用明确的语言来定量说明;4）对目标实现的可能性做出评估；5）有比较明确的时间，且可做适合的调整；(6）基本吻合自己的价值观，充满信心，愿意宣布于众。3．长久目标时间为五年以上的目标，它往常比较粗、不详细，可能跟着公司内外面局势的变化而变化，在设计时以画轮廓为主。它的主要特点有：(1）目标有可能实现,拥有挑战性；（2)对现实充满盼望；(3)特别吻合自己的价值观，为自己的选择感觉骄傲;(4）目标是仔细选择的,和社会发展需求相联合；(5）没有明确规定实现时间,在必定范围内实现即可;发奋改造环境。4．人生目标是指整个人生的发展目标，时间长至40年左右。一般说来，短期目标听从于中期目标，中期目标听从于长久目标，长久目标又听从于人生目标。详细实行目标，往常是从详细的、短期的目标开始的.切记重点个人职业目标准时间可分为：=>短期目标=>中期目标=>长久目标=>人生目标短期目标（2010年—2013年）1.学好自己的专业,达成大学学业,达到优异毕业生毕业的要求.2.时刻不要忘掉自己的使命和责任所在。（为社会创建价值，同时也去实现自己的人生价值）-—大学三年(2010年—2013年）中期目标(2013年-2017年)刚出去工作的我，时刻想着自己此时的我只有青春、脑力、体力，并无其他优点和优势，其他，不论到了哪一家公司或许公司，谦和虚心学习，多做事不要有多由的原因和接口，因此，道德、工作经验、做人做事才是成功的硬道理。也只有活到老学到老，努力学习，才能提升自己的道德和涵养。1.施工员2.林木种苗工3.学习四年的工作经验4.做好人际关系方面的工作5.二建筑师、一级建筑师6.荣膺项目经理长久目标（五年以上）长久目标就是为人生目标而服务的，做好结实的基础,做好铺垫。1.认识和掌握公司的生计之道2.做好社会和公司市的场检查3.社会关系（人际圈交往、公司圈交往）4.策划公司或公司的雏形5.投资公司入股

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