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文档简介

公司实物分红方案背景和目的公司为了激励员工的工作积极性和促进公司的发展，决定采取实物分红的方式进行奖励。本文将介绍公司实物分红方案。分红对象公司职员及其家属。分红物品高档家居用品套装优秀员工奖杯精美水晶工艺品高档商务旅游套餐豪华美发套餐其他实物奖品以上物品将根据实际情况进行调整，部分特别的项目将单独设立。分红标准根据公司内部规定，分别评选出优秀的办公室员工、销售员工、技术员工等，优秀员工名单将在每个季度公布。办公室员工每个季度评选出10名优秀员工，每人奖励一份高档家居用品套装。年终评选出5名优秀员工，每人奖励一件精美水晶工艺品。销售员工每个季度评选出10名优秀员工，每人奖励一件优秀员工奖杯。年终评选出5名优秀员工，每人奖励一份高档商务旅游套餐。技术员工每个季度评选出10名优秀员工，每人奖励一份高档美发套餐。年终评选出5名优秀员工，每人奖励一件精美水晶工艺品。特别项目公司还将设立一些特别项目，如年度最佳新秀、年度团队合作奖等，奖品将根据具体情况而定。领取方式公司将在公布优秀员工名单后派人联系获奖员工，统一发放奖品。特别说明奖品无法交换和退换。获奖员工家属如需领取奖品，需提供员工身份证明和家属证明。如有疑问，请联系公司人力资源部门。结语公司实物分红方案的出台将有助于鼓励员工积极性，提升工作热情，促进公司稳定发展。希望

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