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文档简介
公司才艺计划方案背景公司一直以来注重员工培训和发展，但是经过调查发现，员工们普遍缺乏艺术类才艺的培养和展示机会。因此，公司决定推出才艺计划，让员工们展示自己的才艺，增强员工间的交流和团队凝聚力。目标本次计划的目标是让员工们有机会展示自己的才艺，并且通过才艺展示活动增强员工间的交流和合作，并提高员工对公司的归属感和认同感。方案活动模式本次才艺计划将分为两个环节：选拔赛和决赛。具体模式如下：选拔赛选拔赛将在公司内部举行，分为线上和线下两个阶段。线上阶段：员工可提交才艺表演视频，经过初步筛选后进入线下现场选拔赛。线下阶段：选拔赛将在公司内部举行，由专业评委选出10名选手晋级决赛。决赛决赛将在公司内部举行，分为两个环节：团队展示和单人表演。团队展示：每个团队需设计一段有创意的才艺表演，由所有团队一同展示，专业评委将评选出其中三名获胜团队。单人表演：晋级的10名选手将进行单人表演，专业评委将评选出前三名获胜。奖励机制为了鼓励员工积极参与，我们将设置以下奖励：选拔赛：每个晋级的选手都会获得200元的奖金。决赛：前三名单人表演选手将分别获得2000元、1500元和1000元的奖金，前三名团队将分别获得3000元、2000元和1000元的奖金。时间安排选拔赛时间为XX月XX日至XX月XX日。决赛时间为XX月XX日。宣传为了让更多员工参与，我们将采取以下宣传措施：在公司内部进行宣传：将会发布海报和电子邮件通知。在公司网站和内部群组上进行宣传。符合性本计划符合公司的发展战略，将激发员工的工作热情和斗志，提高公司的综合实力。总结本次才艺计划是公司为了让员工们有机会展示自己的才艺，并且通过才艺展示活动增强员工间的交流和合作，并提高员工对公
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