南京工程学院分团委(团总支)工作条例

附件一：南京工程学院分团委（团总支）工作条例第一章总则第一条为贯彻落实《关于加强和改善高校共青团工作的意见》（团苏委[2001]2号）的精神，切实加强我校共青团的思想建设、组织建设、作风建设，不断提高分团委（团总支）的凝聚力与战斗力，充分发挥共青团在学校工作中的积极作用，根据《中国共产主义青年团章程》和有关规定，结合我校实际情况，特制定本条例。第二条分团委（团总支）是我校团组织的基层委员会，受校团委和院系党委（党总支、直属党支部）双重领导。第二章分团委（团总支）的作用和工作职责第三条分团委（团总支）的作用：（一）发挥党的助手和后备军作用。为实现党的教育方针，团结、教育、引导青年把自己培养成为合格人才。（二）发挥学校联系广大同学的桥梁和纽带作用。承担学校委托的有关青年工作的事务，指导和帮助院系学生会、学生团体等学生组织开展工作。（三）发挥青年利益的社会代表作用。在维护学校全局利益的前提下，代表和维护青年的具体利益，为青年成长成才服务。第四条分团委（团总支）的工作职责：（一）学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，围绕校团委、院系党委（党总支、直属党支部）的中心工作，开展生动活泼的政治教育，组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观和价值观，在政治上和党中央保持一致。（二）宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，加强分团委（团总支）、团支部的自身建设，引导团员发挥模范作用，做合格共青团员。（三）做好分团委（团总支）和团支部的组织建设工作，定期检查各团支部的工作情况，开展创先评优活动。（四）配合院系党委（党总支、直属党支部）做好团员青年的思想政治工作。引导团员带头遵守学校各项规章制度，协助学校做好学生的日常教育管理和安全稳定工作，倡导良好的校风、学风，优化学生的学习和生活环境，激励学生刻苦学习，奋发向上。（五）参与学校及各院系有关学生的民主管理，指导各院系学生会和学生团体开展健康有益的课外文化、科技、体育、勤工助学和公益劳动等活动，指导各院系学生会搞好自我教育、自我管理、自我服务。（六）组织学生开展社会实践和大学生志愿服务活动，组织开展大学生科技创新活动。（七）对要求入团的青年进行培养教育，做好团员发展工作，收缴团费，办理超龄团员、学生党员的离团手续，办理团组织关系的转接手续。（八）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作为党的培养发展对象。第三章分团委（团总支）的组织建设第五条学生数达1000人以上（含1000人）院系，经校团委批准，可设立团的分委员会；学生数不足1000人的院系，经校团委批准，可设立团总支。分团委（团总支）委员由团员代表大会选举产生，每届任期三年，其成员—般为五至九人。分团委（团总支）设分团委（团总支）书记一人。第六条分团委（团总支）团员代表大会的职能：（一）审查和批准分团委（团总支）工作报告；（二）审查和批准分团委（团总支）团代会筹备工作报告；（三）选举产生分团委（团总支）成员名单；（四）选举出席上一级团的代表大会的代表；（五）讨论和决定分团委（团总支）团员代表大会的代表。第七条分团委（团总支）召开团员代表大会进行选举之前，应向所在院系党委（党总支、直属党支部）、校团委报告有关重要事项，主要包括：新一届委员会规模、构成、领导班子职数及选举办法等。报告经审批同意后，方可筹备选举工作。选举结果应及时报送院系党委（党总支、直属党支部）和校团委。第八条分团委（团总支）的组织原则是民主集中制。（一）分团委（团总支）委员由团员或团员代表大会选举产生。分团委（团总支）委员出现较多缺额时，应及时进行增补。（二）分团委（团总支）委员要求是中共党员或团员，思想素质较高、工作能力较强，一般由学习成绩优良的学生或本职工作突出的教职工担任。（三）分团委（团总支）委员要做到：政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风踏实。（四）分团委（团总支）执行团员或团员代表大会的决议，定期总结工作，受团员和各团支部的批评和监督，不断改进工作。第九条分团委（团总支）书记的工作职责。分团委（团总支）书记在本院系工作。第十条分团委（团总支）书记应具备的基本条件：（一）具有坚定的共产主义信念和一定的马克思主义理论水平，坚持四项基本原则，敢于同种种错误思想做斗争；（二）具有从事共青团工作的理论水平和工作能力，热爱共青团工作，具有强烈的工作责任心；（三）具有高尚的道德品质，克己奉公，团结同志，诚实谦虚，有批评和自我批评精神；（四）具有勤奋、扎实、艰苦奋斗的工作作风。经常深入青年学生中调查研究，与青年谈心，作青年的知心朋友。第十一条分团委（团总支）书记的任职条件和任职资格。分团委（团总支）书记必须是中共党员，任职年龄不超过三十五周岁，具备三年及以上工龄。分团委（团总支）书记原则上由院系学生工作办公室主任兼任。院系学生工作办公室主任不符合分团委（团总支）书记任职资格的，可另行聘任分团委（团总支）书记一名，另行聘任的分团委书记在岗期间享受副科级实职待遇，另行聘任的团总支书记原则上由具备条件的辅导员兼任。第四章分团委（团总支）的经费第十二条分团委（团总支）的工作经费来源有：院系党政关于团的工作和青年工作的专项经费；团员交纳的团费；正当的社会资助和合法收入。第五章分团委（团总支）工作考核第十三条由校团委牵头组织，根据学校共