后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表

学习文档仅供参考学习文档仅供参考后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表、饮食服务中心序号M-J>岗位岗位职责任职条件1副经理.配合经理，做好饮食服务中心的管理工作。.检查、监督进货渠道，严把进货品种数量、价格、质量关，掌握各个餐厅菜肴、点心的成本核算情况，指导餐厅经理确实抓好伙食质量。.协调好各餐厅日常工作。.大专以上学历或有高级以上技术等级。.五年以上餐饮管理工作经历。.具有较强组织协调能力。2食品安全督察员.参与制定食品卫生工作制度及食品卫生工作计划，对执行制度情况进行催促检查，并记录检查结果。.组织从业人员进行健康体检，对从业人员的健康状况进行动态监控，催促有碍食品卫生的疾病患者调离相关岗位。.组织实施食品从业人员的食品卫生知识上岗前培训工作。.完成上级交办的其它工作。.大专以上学历或中级技术证书。.五年以上餐饮行业的工作经历。.具有较强组织协调能力。3食堂经理.负责食堂的全面工作，对食品安全卫生负有直接责任。.负责本食堂人员调配、工作安排、考勤、考核，保证食堂正常运行。.落实和贯彻、检查食堂职工执行各项规章制度的情况。.根据食堂人员的工作表现及营业额核算情况，分配职工效益工资。.负责本食堂成本核算工作，严格执行价格规定和盈亏规定。.完成领导交办的其它工作。.大专以上学历或具有中级技术证书。.有一定餐饮工作经历。.具有较强组织协调能力。4保障部经理.执行和落实中心的各项管理制度，认真做好仓库、集体宿舍的管理和安全工作。.加强各种设备、设施的检修、维护、保养，严格执行安全工作操作规程。.建立完善的设施、设备的管理和使用制度，认真催促和落实。.负责学生浴室的开放与管理，保证浴室正常开放。.完成中心交给的其它工作。.高中以上学历，具有相关岗位上岗证书。.五年以上相关岗位工作经历。.具有较强责任性和协调能力。5学生餐厅经理.配合食堂经理工作，全面负责分管餐厅各项工作。.负责本餐厅人员调配、工作安排、考勤、考核，保证三餐正常开饭。.负责组织贯彻、检查本餐厅职工执行落实各项规章制度的情况。.根据中心有关规定和本餐厅人员的工作表现及营业额核算情况，提供职工效益工资分配方案。.负责本餐厅成本核算工作，严格执行价格规定和盈亏.大专以上学历，有中级技术证书，一年以上工作经验。.高中以上学历，有中级或中级以上技术证书，五年以上餐饮工作经历。.具有较强组织协调能力。

规定。6.完成领导交办的其它工作。6保障部副经理1全面负责仓库工作，做好主副食品原料、燃料的订购、运输和保管工作。.制订采购计划，严格按照采购制度和计划进货采购。.做好每月出入库和库存明细账。.了解市场信息，广开采购渠道，降低饮食成本。.完成中心经理交办的其它工作。.高中以上学历，具有会计上岗证，能熟练操作电脑。.具有餐饮工作和仓库管理工作经历。7班组长.在食堂〔餐厅〕经理领导下，负责本班组的具体工作。.合理制定食谱，具体安排每餐菜肴花色品种，加强成本核算，检查品种质量、饭菜售价等情况。.完成餐厅经理交办的其他工作。.有餐饮服务行业中级以上技术证书。.具有三年以上餐饮工作经历。8厨师.服从班组长安排，认真做好每一道菜肴。.抓好每一道菜肴的成本核算，能不断翻新花色品种。.严格执行食堂各项规章制度，做好落手清工作。经过相关专业部门培训，二年以上餐饮工作经历。9点心师.服从班组长安排，认真做好每一道点心。.抓好每一道点心的成本核算，做到不断翻新花色品种。.严格执行食堂各项规章制度，做好落手清工作。经过相关专业部门培训，二年以上餐饮工作经历。10维修工.严格遵守饮食服务中心各项规章制度。.负责维修、保养饮食服务中心下属各部门的设备、设施。.及时做好抢修工作，确保生产正常进行。.完成领导交办的其他工作。.高中以上文化程度。.具有电工、制冷设备维修等相关职业资格证书。.有二年以上相关岗位工作经历。11办公室主办.传达上级部门的信息，与学生膳委会之间的沟通。.信息的收集整理，编辑简报和网络信息工作。.起草文件、报告、总结、计划。.负责文件的收发、送阅、管理、归档。.完成领导交办的其他任务。1、大专以上学历，2、一年以上相关工作经历，能熟练操作电脑。12炊事员.严格执行食堂各项规章制度。.服从班组长安排，认真做好本职工作。有相关的培训经历。13服务员.严格执行食堂各项规章制度。.服从班组长安排，认真做好本职工作。有相关的培训经历。14一卡通服务员.严格执行饮食服务中心各项规章制度。.负责校园IC存款、挂失、退卡等工作。.每天向财务提供日报表，做好周报表和月报表。熟悉使用电脑，有相关工作经历。15浴室管理员.严格遵守饮食服务中心各项规章制度。.负责浴室的门卫管理工作。.负责浴室内及周围的环境卫生工作。每天检查浴室水龙头、更衣箱、水温是否正常并做好记录。有相关的培训或工作经历。16宿舍管理员.负责职工集体宿舍日常管理工作。.负责新进职工的住宿登记及安排工作。.负责职工宿舍安全卫生的管理工作，催促职工经常打扫宿舍环境卫生。有相关的培训或工作经历。

.负责职工宿舍的用电、用水及门窗、日光灯等项目的报修工作，及时联系维修工维护修理。.完成领导交代的其他工作。17仓库保管员1.严格按照食品卫生相关规定对原料进行验收、登记、保管。原料出入库和台帐登记。1.高中以上学历，能熟悉运用电脑。经历。18洗碗消毒工.格执行食堂各项规章制度。.严格按照洗碗流程认真做好本职工作。有相关的培训经历。

二、社区管理中心序号M-J>岗位岗位职责任职条件19副主任.负责社区的消防安全与保卫工作。.固定资产和基础设施等管理。.组织学生骨干参与社区建设。.负责检查、催促宿舍楼的保洁、维修等生活服务工作。.完成上级安排的其他工作。及其以上学历。管理和安全保卫工作经历。3.具有较强的组织能力和沟通能力。20主任助理.协助主任做好，学生住宿安排，社区文化建设。.负责社区工作的各项宣传工作，及时处理学生投诉。.做好社区ISO质量管理工作。.具有大专及其以上学历。.熟练操作电脑，具有电脑软件应用能力。21公寓事务管理部经理.在上级领导下，负责做好中心质量标准的检查监督工作。.全面负责学生住宿安排、日常管理工作，协助做好宿舍固定资产和基础设施管理，负责对本部人员进行考核和催促。.处理各种紧急事务,完成上级安排的其他工作。.大专以上学历。.应变能力强，能具较强的文字和语言表达能力。，中共党员者优先。22综合事务管理部经理.在上级领导下，负责安排社区的的保洁、维修、安全保卫和生活服务等事务。.能协助做好所属区域的固定资产和基础设施管理，负责本部人员进行考核和催促。.处理各种紧急事务，完成上级安排的其他工作。.大专以上学历。.应变能力强，能具较强的文字和语言表达能力。.具有相关工作经历。23办公室主任.负责对办公室人员的考勤，安排职工节假日值班。.协助上级对社区固定资产进行管理，并对社区物资和仓库进行管理。日常的收费和报销核算工作，日常台帐管理。.文件档案的管理和报刊杂志发放。.完成上级交办的其它工作。.大专以上学历。.具备一定的协调能力、沟通能力及组织管理能力。.电脑基本操作熟练，有办公室工作经历。24区域主管上级布置的各项工作。工作人员的考核和管理。学生宿舍日常管理工作。4.处理各种紧急事务，完成上级安排的其他工作。.高中以上学历。.有相关工作经历。.应变能力强，具较强的文字和语言表达和沟通能力。25安全组组长.安排安全员的工作排班。.对所属人员进行工作考核、催促，并进行必要的安全知识培训。.完成上级安排的其他工作。.具有高度责任心，能够进行工作记录。.工作思路清晰，具有沟通、管理能力。.能够上夜班。26保洁组组长.负责安排社区保洁人员的工作。.对所属人员进行工作考核、催促，对保洁区域进行检查评比。.完成上级安排的其他工作。能够进行工作记录，有组织和沟通能力，工作思路清晰。

27维修组组长社区所有小修服务工作，安排维修人员的工作。.对所属人员进行工作考核、催促，对各项维修结果进行核查。.完成上级安排的其他工作。。2.能够进行工作记录，有组织和沟通能力，工作思路清晰。28生活服务组组长社区学生所需生活服务。2.对所属人员进行工作考核、催促，对各项服务项目进行考核。2.完成上级安排的其他工作。。2.能够进行工作记录，有沟通能力，工作思路清晰。29办公室主办.做好办公室的日常管理辅助工作，协助主任做好办公室文案工作和文件等归档管理工作。.做好社区的文档起草工作和宣传报道，以及上级交办的其他工作。.处理上级交办的复印、打印等日常工作和其他临时性工作。.具有较强的应变能力，熟悉电脑操作。.年龄不超过40岁，有办公室工作经历。30管理员1.熟悉和掌握楼内的学生住宿情况。务管理和思想教育，负责宿舍的消防和安全防范工作，学生的报修工作。3.完成上级安排的其他工作。.有良好的交流沟通能力，能进行工作记录。.对熟悉高校学生工作特点者优先。31安全班班长.负责小组人员的排班和考核工作，并兼任安全员的任务。.完成上级交办的工作.责任性强,身体健康..能够进行工作记录，有沟通能力，工作思路清晰。32维修班班长负责维修小组人员的工作安排，对所属人员进行工作考核、催促，并兼任维修任务,完成上级安排的其他工作。.具备相关工种的上岗证书；.能够进行工作记录，有沟通能力。33仓库主办.严格遵守物料领用制度，严格把关进出物料。.做好物料进出库手续，新旧分档、物料分档，堆放有序、帐物相符。.经常查对日常备用物料数量，发现库存不足及时申请补充，填写请购单。.回收保管利用旧材料。.加强工具的保管工作，落实借用登记制度。.加强安全保卫工作，做好防火、防汛、防爆、防盗工作。.具有高中以上学历。.有较强的责任心，做到廉洁奉公。34维修工学生宿舍与整个社区〔家具、窗户、玻璃、配锁等〕的修缮工作；完成社区安排的其他工作。工作和上岗证。2.能够值夜班。35保洁班班长负责保洁小组人员的工作分工，对所属人员进行工作考核、催促，并兼任保洁员的工作,完成上级安排的其他工作。.具备保洁员的条件，身体健康。.能够进行工作记录，有沟通能力。

36安全员.检查学生宿舍的违禁电器。.负责社区及宿舍楼内外的的安全防范和保卫工作。.社区内的自行车摆放整齐工作。。.身体健康，能上夜班，男性为主。.具有相关保安岗位培训证书，消防上岗证书者优先考虑。37话吧服务员负责话吧的值班工作，兼对学生临时充值工作提供服务。身体健康，具有初中以上学历，能够做帐务工作。38值班员.熟练掌握本楼内学生的情况。.按照社区工作质量手册的要求作好值班工作。.为同学提供生活服务；完成社区安排的其他工作。.身体健康，能够值夜班。.有沟通能力，会进行值班记录。教育经历者优先考虑。39保洁员.做好学生宿舍内楼道、走廊、楼梯门厅、学生公寓公共部位以及宿舍楼周遍的清洁卫生工作。.完成社区安排的其他工作。身体健康，能吃苦耐劳。40送水工负责学生宿舍和校区老师的饮用水。身体健康强壮，能够做体力活。

三、教学服务中心序号M-J>岗位岗位职责任职条件41办公室主任做好办公室日常工作及质量贯标日常工作等。.具有大专以上学历。.工作细致，具有相当的管理工作经历。.有较强理论水平，熟悉办公室日常工作，能熟练操作电脑。42教材供给部主任全面负责教材供给部的工作。大专以上学历或相关工作十年以上工作经历，具备较强的协调能力、沟通能力及组织管理能力，廉洁自律，办公自动化操作熟练。43物资采购部主任负责物资采购的日常工作。大专以上学历或相关工作十年以上工作经历，具备较强的协调能力、沟通能力及组织管理能力，办公自动化操作熟练，廉洁自律，熟悉采购知识。44勤工助学部主任全面负责勤工助学部的日常工作。高中以上学历，具备较强的协调、沟通及组织管理能力，办公自动化操作熟练，熟悉学生勤工助学知识。45教材供给部主办协助主任做好教材供给工作。工作仔细，具备一定的协调能力、沟通能力及组织管理能力，熟悉教材供给流程，能熟练操作电脑。46物资采购部主办.协助主任做好物资采购工作。.负责做好危险品仓库的管理工作。工作仔细，廉洁自律，熟悉进口设备采购流程及危险品采购知识，能熟练操作电脑。47办公室主办协助主任做好办公室日常事务；负责办公室的内勤管理和质量贯标日常检查监督工作。具有大专以上学历；工作仔细，熟悉办公室日常工作，能熟练操作电脑。48文印服务部主办协助主任做好文印服务部的日常工作及安全工作。能严格遵守保密制度；能熟练操作电脑、复印机；并能处理一些简单的设备故障。49勤工助学办主办协助主任做好勤工助学部的工作。工作仔细细致，具备一定的协调能力、沟通能力及组织管理能力，能熟练操作电脑。50教材供给部服务员负责教材的日常发放及库房管理。工作仔细，身体好，熟悉教材供给流程，能操作电脑。51物资采购部仓库管理员负责危险品仓库的日常管理工作；协助做好采购的相关工作。工作仔细，熟悉危险品相关知识，能操作电脑。52物资采购部服务员协助做好物资采购工作及危险品管理相关工作。工作仔细，熟悉采购及危险品知识，能操作电脑。53文印服务部印刷员落实文印室的日常工作。能严格遵守保密制度；熟悉操作流程图，正确、迅速地做好文印工作。54勤工助学部服务员负责落实好勤工助学部的相关工作。工作仔细，能操作电脑。55文印服务部装订员落实文印室的日常工作。能严格遵守保密制度；熟悉操作流程图，正确、迅速地做好文印工作。

四、门诊部序号M-J>岗位岗位职责任职条件56医疗组组长.全面负责医疗卫生业务工作，拟定医疗工作计划，按时总结。催促检查各种规章制度和技术操作规程的执行，采取措施提高医疗质量，对发生的医疗纠纷、医疗过失、事故进行调查，提出处理意见。.负责日常门诊、急诊值班、临时出诊的安排。.负责安排疑难病的会诊、讨论、处理与转诊。.协助主任处理学校突发公共卫生事件。.协助防保组做好学生传染病、精神病的登记。.组织本组成员业务交流学习，负责本组职工的考勤和考核。.负责学生住院、门诊大病结算凭证的开具。.协助预防保健组完成预防保健工作及公共卫生课。.兼任门诊医生，实行首诊医生负责制」。.负责急诊、急救药品及器械的管理及日常药品的审核。.完成主任布置的其它工作。.大学本科以上或同等学历；持有医生资格证和执业证；具有中级以上职称。.有较强的组织协调能力和一定管理经验。.系统掌握医学基础理论；有较全面的专业知识。度，了解《执业医师法》、《药品管理法》和其他各类卫生行政法规等。.具有丰富的临床经验，熟练掌握各种常见病的诊疗技术。.有高尚的政治思想品德和奉献精神，有较强的事业心、责任感。57预防保健组组长.全面负责预防保健工作，做好工作计划和总结。领导做好各种防保记录、报告、统计和访视工作。.负责教职工慢性病〔高血压、糖尿病、肿瘤〕、传染病、精神病的防治及管理，以及健康咨询热线。.负责学校食品、环境卫生的监督，学生医疗证的发放、补办。.负责献血、各种体检、疫苗接种等活动的计划、组织实施及总结等工作。.负责运动会、体能测试、军训等大型活动现场救护的医疗工作计划及总结。.负责本组职工的考勤、工作量的收集。.完成领导布置的其它工作。1.大学本科以上或同等学历；持有医生资格证和执业证；具有中级以上职称。2,熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。.有较强的综合分析能力，语言表达简洁、准确，文字书写工整清晰；能运用电脑处理与业务相关的事务。.系统掌握医学基础理论；有较全面的医学知识，有较强的组织协调能力和预防保健工作经验。58主治医生.处理门诊常见病，实行首诊医生负责制」，急诊值班。.疑难病及时会诊或转院。.做好慢性病、精神病、传染病的治疗、登记等。.心电图仪器的操作。.担任公共卫生课教师。.完成领导交给的其它任务。1具有本专业中专以上或同等学历；持有医生资格证和执业证；中级以上职称。，熟练掌握各种常见病的诊疗技术，并能独立处理一般危、急、重病症。悉有关诊疗规章制度，了解《执业医师法》和其他各类卫生行政法规等。4.系统掌握医学基础理论；有较全面的专业知识。59医生1.处理门诊常见病，实行首诊医生负责制」，急诊值1具有本专业中专以上或同等学历；持

班。.疑难病及时会诊或转院。.做好慢性病、精神病、传染病的治疗、登记等。.心电图仪器的操作。.担任公共卫生课教师。.完成领导交给的其它任务。有医生资格证和执业证；初级以上职称。，熟练掌握各种常见病的诊疗技术，并能独立处理一般危、急、重病症。悉有关诊疗规章制度，了解《执业医师法》和其他各类卫生行政法规等。4.系统掌握医学基础理论，有较全面的专业知识。60主管检验师.负责检验工作及检验报告的分发。.负责检验仪器的保养、保管和定期检查工作。.完成领导交给的其它任务。历；持有相关资格证；中级以上职称。2.熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。学基础理论；有较全面的检验知识，有检验工作经历。61药剂师.负责处理门急诊的药品配方。.药品请领、分发、保管，药品效期表的更新。.管理毒、麻及贵重药品。.每月药品盘点，帐物相符。.完成领导布置的其它工作。.系统掌握药学的基本理论。.熟悉药剂工作常规，了解常用药品成分、性能、剂量、配伍禁忌、保管方法等，掌握剧毒药品的剂量、作用和管理知识。.了解药品管理的有关规定。.具有本专业大专以上或同等学历；持有相关资格证；初级以上职称。62主管护师.负责临床的注射、换药、输液等护理工作。.负责规定的各种消毒，一次性医疗用品、敷料的处理。.负责固定资产的管理，安全卫生责任人。.负责医疗器械、药品、敷药等物品的购买、保管、报废。.完成领导交给的其它任务。历；具有中级以上职称。.掌握基础护理和专科护理知识，了解临床一般常识。.有一定的工作经验，熟练掌握护理操作规程及常见病诊疗原则。.能与患者进行一般的心理沟通和进行一般的卫生宣传工作。63护士.负责临床的注射、换药、输液等护理工作。.负责规定的各种消毒，一次性医疗用品、敷料的处理。.负责固定资产的管理，安全卫生责任人。.负责医疗器械、药品、敷药等物品的购买、保管、报废。.完成领导交给的其它任务。.掌握基础护理和专科护理知识，了解临床一般常识。.有一定的工作经验，熟练掌握护理操作规程及常见病诊疗原则。.能与患者进行一般的心理沟通和进行一般的卫生宣传工作。.中等专业学校护士类毕业或同等学历；具有护士以上资质。64预防保健员.做好预防保健工作，开展各种形式的健康宣传教育。.做好预防保健服务顾客满意度测评问卷的发放、回收、统计。.协助主任处理学生外院医疗费的报销审核。.协助防保组长做好各种防保资料的收集、整理、统计、上报。和医学知识。.有较强的组织协调能力和预防保健工作经验。.熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。.有较强的综合分析能力，语言表达简洁、准确，文字书写工整清晰；能运用

.协调配合爱卫会、计划生育委员会、妇委会、红十字会的工作。.完成领导交给的其它任务。电脑处理与业务相关的事务。5.具有本专业大专以上或同等学历；持有医生资格证和执业证；初级以上职称。65配药员.掌握药品消耗和库存情况，及时制定用药计划。.负责制定药品采购计划，药品的验收、分发，药品效期表的制作更新。.负责管理毒、麻及贵重药品。.每月盘点药品，执行出入库制度，帐物相符。.完成领导交给的其它任务。.系统掌握药学的基本理论。.熟悉药剂工作常规，了解常用药品成分、性能、剂量、配伍禁忌、保管方法等，掌握剧毒药品的剂量、作用和管理知识。.了解药品管理的有关规定。.具有本专业大专以上或同等学历；持有相关资格证。66核算员.负责医保的划价、收费，制作日对帐。.负责药库、药房盘点，药品价风格整、明细核算。.票据的管理和核销工作。.完成领导交给的其它任务。.具有高中毕业以上或同等学历，掌握会计核算原理。.遵守门诊部的各项规章制度，对工作认真负责，对师生做到文明用语。.接受过岗前培训，熟悉医保政策，熟悉医保药品目录、价格。.能运用电脑处理与业务相关的事务。67挂号员.负责师生挂号、收费、记帐工作，现金与中心财务结算。.协助处理学生外院门诊医疗费的报销。.负责病史卡制」作、整理、归档，满意度测评问卷的发放。.兼发热门诊预检员。.完成领导交给的其它任务。.具有高中毕业以上或同等学历。.接受过岗前培训，熟悉就诊流程，了解门诊部的主要业务。.遵守门诊部的各项规章制度，对工作认真负责，对师生做到文明用语。

五、交通服务部序号M-J>岗位岗位职责任职条件68安全员.熟悉机动车维修专业知识和维修收费标准；.具有处理机动车维修质量事故和质量纠纷的能力。.正确掌握车辆的使用情况，每天进行车辆检查，严抓安全。.认真执行例行保养，发现毛病应及时报修，并作好记录。.经常学习交通法规，熟记交通规则和本市有关规定。.完成经理布置的其它工作.工作仔细，认真，有耐心，责任性强，有驾驶执照〔A〕，驾驶经验丰富，熟悉道路情况。69班车管理员.协助经理负责管理班车日常工作，安排次日通勤用车，催促驾驶员准时出车，保持车辆整洁。.组织驾驶员认真学习交通法规，做好车辆例保、年检等维护保养工作，确保行驶安全。.完成经理布置的其它工作.工作仔细，认真，有耐心，责任性强，有驾驶执照〔A〕，驾驶经验丰富，熟悉道路情况。70驾驶员.坚决服从中心经理调度安排，按时完成任务。.自觉遵守交通法规，牢固树立安全第一思想，全心全意为学校领导和各部门服务，做到“安全、准点、礼貌、整洁”。3认真做好车辆行使记录和例保准备工作。.认真做好车辆保养工作，根据季节变化对自己所开的车辆做好防范工作，以防发生发动机损坏等一系列故障。.保持自己的车辆整洁，无特殊情况车辆清洁不过夜。有驾驶执照，并有驾驶经验，熟悉道路情况，具有较强的组织观念和服务意识。71办事员.协助经理做好车队财务统计工作。.以身作则，坚守岗位，遵守各项规章制度。.负责统计行车工作量，核算行车成本。.完成领导交办的其他工作。有一定的财务知识，电脑操作熟练。六、能源管理办公室序号一岗位岗位职责任职条件72技术员负责检查、保养和维护相关设备设施，负责审核和收集校区水电管线施工图，完成领导交办的其他工作。具有高级电工或相关技术的上岗证，从事相关工作5年以上。73主办负责水电相关数据统计计费工作，负责校区水电施工图的归档工作，完成领导交办的其他工作。电脑操作熟练，能熟练操作用水、用电