2023年企业员工宿舍管理制度

2023年企业员工宿舍管理制度企业员工宿舍管理制度1

一、为了规范管理及给大家创建一个平安、卫生、文明、整齐的休息环境,特制订本制度。本制度适用于公司内全部住宿员工。

二、凡住宿员工均应自觉听从宿舍管理员的管理,主动协作查房等相关工作。

三、凡住宿员工之间要文明交往、和谐相处、互谅互让、互勉互助,每间寝室推选一名室长并负责寝室的管理,住宿员工应听从室长支配。

四、日常住宿管理

1、员工应根据宿舍管理员支配的房间、床位入住,并办理相关入住手续。未经许可不得私自调换房间及床位的。

2、任何员工不得带非本公司员工进入宿舍或在宿舍留宿。除例行检查或公务外,男(女)员工不得随意进入女(男)员工的宿舍。如发觉带外人留宿或男女混宿者,将取消住宿资格。

3、寝室钥匙发放给每室每人一把,钥匙只限本人运用,不准私配或转借他人。员工出门时,请勿忘携带钥匙。如有遗失,照价赔偿。

4、住宿员工应于每月17日按规定缴纳水电费、清洁费、电视费等相关费用。

5、员工不得在寝室内追逐、大声喧哗、嬉笑打闹;不得在寝室内大声播放音乐;不得在寝室内吹口哨、起哄等,以免影响他人休息。晚班下班的员工,应保持宁静,切勿影响寝室内或外住宿人员的休息。

6、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架、斗殴或羞辱他人等有伤风化之行为,违者视其情节轻重处以100--500元罚款,情节严峻者,送交公安机关处理,并予以除名。

7、员工离职退房时,应按规定于3日内办理退房手续,包括:清点财物、结清费用、归还钥匙、清洁所运用物品与床位、退还住宿押金等。

五、宿舍卫生整齐管理

8、员工应保持寝室内的卫生整齐,做到:地面无杂物;物品摆放整齐;被子叠放整齐;床上、下物品摆放有序;鞋子在床下排放始终线;卫生间要常常刷洗,保持干净。寝室卫生由室长负责,轮番打扫。

9、每间寝室只允许一个上铺有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寝室天花板、走廊、卫生间等随处悬挂物品;不得在墙壁、设施上乱贴、乱画;不得在宿舍区域内张贴告示等。

10、员工所住寝室内,造成下水道及卫生间堵塞的,由责任人担当该项清理费;未明确责任的,由该寝室人员分摊该项清理费。

11、不准在寝室、走廊、卫生间等处随地吐痰及乱丢东西,不准往窗外扔杂物,垃圾应倒入指定垃圾桶内,不得在走廊等公共区域丢弃垃圾。

12、宿舍厨房仅作煮饭、烧菜之用,员工在厨房内运用完毕后,应将灶台、水池、厨房地面擦洗干净,并刚好关闭电源和水龙头。

13、不得在厨房水池内洗头或洗衣服。凡在公用厨房烧饭、烧菜的员工应按月支付相应的水电费用。

14、自行车应停放在指定位置,有序摆放,禁止在寝室内、走廊等摆放。

六、宿舍消防平安管理

15、禁止在寝室内吸烟。第一次发觉处以30元罚金;其次次发觉处以50元罚金并赐予严峻警告;第三次发觉赐予辞退处理;如造成严峻后果者将担当法律责任。

16、留意寝室内平安用电。寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w的电器(如热得快、电炉、电热毯等);寝室内禁止运用各种明火器具;违者没收并处以50元的罚金,如造成严峻后果者将担当法律责任。

17、留意平安,防火防盗防爆。员工最终离开寝室的,应将灯、门、窗、全部的电源关闭,包括充电器应刚好拔掉,以免发生充电器爆炸事故,一旦发生事故,由责任人自行担当。现金、财物等应妥当保管,珍贵物品应避开携带,如有遗失,公司不担当任何责任。

18、正确运用宿舍内的`一切电器设备,如:空调、电视机、淋浴器等,禁止违规操作,操作不当造成损坏,照价赔偿。爱惜寝室内的公共设施,如:床、门锁、门、窗、灯、水龙头、淋浴器具、洗脸盆、马桶等等,不得有意移动或损坏设施,违者处以20―100元罚金,或照价赔偿。

19、留意节约水电资源,做到人员离开务必检查并关掉全部电器电源和水龙头。

20、员工不得攀爬宿舍窗户,不得私自进入他人寝室或动用他人物品,否则一经发觉以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。

21、寝室内不得私藏国家违禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司财物,如被发觉将没收并移交公安机关处理。严禁在宿舍内躲藏、观看、传播不健康的报刊、书籍、碟片及其他音像制品,如被发觉处以罚金50元并没收。

五、宿舍检查与惩罚

1、宿管处每日对寝室的平安、卫生、整齐工作做不定期检查并做记录,对每次检查结果予以公布。

2、在检查过程中,对达标寝室予以表扬,对存在问题的寝室应刚好整改,如不刚好整改则按规定予以惩罚。

3、惩罚规定:违反上述款项者视情节轻重赐予警告、严峻警告、开除及20―500元罚款等惩罚。

本制度自颁布之日起起先实行,本制度最终说明权归人力资源部全部。

企业员工宿舍管理制度2

为规范员工宿舍管理，给广阔员工供应一个平安、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际状况，特制定以下管理制度：

1、凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知平安部，平安部负责支配员工住宿事宜，宿舍所需物品由平安部向财务部中领配备到位。

2、员工应自觉爱惜宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。

3、员工每日应自觉做好宿舍内卫生以及负责清扫公共卫生包干区。被褥、衣着等问题堆放整齐，严禁向窗外乱扔杂物。

4、员工应随时留意节约用水、用电。

5、任何人不得在宿舍内做饭烧菜，严禁运用电炉等发热电器。增设电器须到行政办公室和平安部同意后方可。

6、任何人不得将饭菜端入宿舍，以保证宿舍内的卫生，有特别状况报行政办公室和平安部同意后方可。

7、员工应根据指定地点晾晒衣物，严禁将衣物晾在宿舍窗外。

8、禁止员工在宿舍内打牌、喝酒，员工不得大声喧哗，以保障大家宁静休息的.环境。

9、员工应自觉做好防火防盗工作，请不要躺在床上吸烟。

10、员工接待访客时间：8：00am——10：00pm，其余时间一律不予接待。

11、外来人员如需进入宿舍区域会客，必需凭有效证件在宿舍管理员处登记，用证件换领《会客卡》，并在规定时间、指定地点会客。

12、遇有员工家属、亲友到访需住宿的，由员工本人向部门早报同意后，再到行政办公室和平安部申请登记，经批准后方可入住。不得私自留宿。

13、来访人员如违反宿舍管理制度，视情节对受访员工处以50——200元罚款。

14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

15、除当班，休假员工外，员工必需于每晚迟12：00前回宿舍休息。如超过，应主动登记，讲清缘由。

16、男员工不得进入女员工宿舍区域，女员工也不得到男员工宿舍。因工作须要须由宿舍管理员陪伴。

17、全部员工必需自觉遵守宿舍管理规定，听从宿舍管理员和平安人员检查和管理，如有违反者，视其情节轻重根据《员工手册》经予纪律处分，并予罚款50——200元，直至辞退处理。

18、本规定自颁布之日起执行。

企业员工宿舍管理制度3

第一章目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。

其次章范围

本规定适用于网络营销部全部住宿员工。

第三章职责:

1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;

2、部门内所属员工要听从管理、主动协作;

3、宿舍只供应单身员工个人住宿。

第四章入住管理:

(一)作息时间:

1.员工每天早7点起床(加班、值班等特别状况另行约定),7:15就餐,7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式起先工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。

2.中午11:30下班,员工到食堂就餐,完毕后午休,12:30起先下午工作。

3.下午17:30分下班,员工到食堂就餐。晚餐后活动自行支配。

4.入住的员工,应在21:30之前回寝室就寝,如需延迟或不归寝的,须提前请假。

5.员工晚间22:30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗,晚23:00寝室熄灯,以免影响他人休息,影响其次天的`工作。

(二)详细规定:

1、入住人员必需遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;

2、男、女员工严禁串寝留住,男员工不得进入女员工寝室;如确需入内,必需有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。

3、入住员工严禁带非公司人员入内,更不准留宿;

4、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准接着留住;

5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室内不得运用或存放危急及违禁物品;

(三)卫生要求:

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱惜环境,严禁乱扔垃圾;

2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生;

3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾,禁止高空抛物;

4、宿舍内每位员工均需轮番打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);

5、换洗衣物和鞋不得在寝室内积累;

6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、运用电器具;

7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;

8、保持床单、被罩、枕套的整齐,定期清洗。

(四)其他:

1.有下列条件之一者不得入住:

1.1、犯有传染病者、

1.2、有不良奢好者;

2、住宿员工有下列状况之一者,取消其住宿资格,情节特殊严峻的,交由司法机关处理:

2.1、不听从监督、管理、指挥者;

2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;

2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;

2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;

2.5、常常阻碍宿舍安静、屡教不改者;

2.6、违反宿舍平安规定者;

第五章平安管理

1、进出顺手关门,保证宿舍内人员、财产平安;

2、保管好自己的个人物品,珍贵物品妥当保存;

3、自觉爱惜公司财物,如有损坏,照价赔偿;

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