全职教师聘用协议书范文

全职教师聘用协议书甲方：萧县小新星领航教育法定代表人：联系电话：乙方：家庭地点：身份证号：电话：经甲、乙双方友好协商，本着相同自觉、互惠互利的原则，就邀请乙方担当教师一事完成以下协议：一、经甲方对乙方实行核查，决定聘用乙方担当教师。二、试用期7天，自年代日至年代日（注：试用时期岗位培训不收费；不发薪资）。三、聘用限时自年代日至年代日。四、工作时间：周三至周日夏时节间8:00--11:30下午2:30--6：30冬时节间8:00--11:30下午2:00--6：00（教师必定提前10分钟到校）五、薪资待遇：基本薪资1000元/月（依照实质出勤天数）；课时/提成/奖金依照授课态度、授课质量、学生议论、家长议论及业绩提成确定详细见“教师薪资计算”。六、定岗定责，严禁无故迟到、早退。迟到1---10分钟，罚款10元；迟到11---20分钟，罚款20元；迟到20分钟以上，扣发当天薪资；请假须提前1天通知校方，否则一律按旷工办理；旷工按50元/天扣发薪资。七、甲方应在每个月15号向乙方发放上月薪资，若碰到特别客观情况，应早先向乙方说明。八、乙方上岗前和任教时期，甲方将对乙方按授课的各项标准进行系统培训，乙方应自觉接受各项培训和相关内容核查，直至达标。否则，甲方有权视同乙方无力胜任授课任务，停止协议，实行解聘。九、乙方在受聘时期，必定认真阅读系列管理文件，严格履行教师岗位工作职责、授课管理规定以及各项规章制度，自觉接受各项管理核查。十、履行协议时期，乙方应积极保护甲方企业形象和声誉，不得泄漏甲方内部商业资料和经营信息。否则，甲方有权一方面清除协议，情况严重者将追究法律责任。十一、履行协议时期，乙方应该主动保护甲方的一系列知识产权，不得向社会任何其他培训机构或个人直接或间接供应本企业所开设课程的教材、授课设计和其他授课参照资料，若是发现此类情况，甲方有权向乙方索赔因此类事件产生的对应损失及延伸损失。十二、甲方供应的外训，包括差旅、课程师训、授课技术、技术认证等，花销均甲方支付，乙方仿佛意参加，培训回来，1年内不能够单方提出辞职，否则外训所有花销将由乙方自行担当。十三、履约期满或履约时期乙方不再担当甲方授课工作，应自觉交出教材，授课设计、电子课件、学员档案等授课管理资料，并于1年内不得到在甲方校区方圆2公里的地域，举办同种类培训项目。十四、协议履行时期，乙方应遵从甲方领导和工作安排，认真完成授课任务的同时，有责任积极完成招生时期的招生工作任务。十五、甲方应及时向乙方供应所有授课管理规定、规章制度、核查方案、岗位工作职责等一系列管理文件（附后），并有责任向乙方作出详细讲解或说明。本协议一经签订，视同甲乙双方对授课管理规定、规章制度、核查方案、岗位工作职责等文件的内容认可，并作为本协议的附件，拥有相同法律效力。十六、乙方应在合同期内为甲方完满带满一学期，学期结束，如任何一方不提出停止合同履行建议的，连续按本合同条款履行续约。十七、乙方如确实因故须提出辞职的，应最少提前一个月向甲方提出申请，并协助甲方安排好代课老师后方可辞职；乙方辞职前应归还在聘用时期由校方供应的设备和物品，否则不予结算薪资。十八、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后见效。除不能抗拒的因素或双方商定取销外，本协议长远有效。十九、出现争议时，双方可经过友好协商解决，协商无果时，可经过法律路子裁决或裁决。二十、补充事项：合同期未满辞职者，扣发一月薪资！甲方代表签字：乙方代表签字：签订日期：年代日签订日期：年代日附件一：指导教师守则：1，针对责任区内每个学生的详细情况，提前做好授课设计和指导计划。2，先于学生10分钟到达指导机构，登记并清楚每个学生的作业。3，学生写作业从前，督导学生做好桌面清理，与当前作业没关的物品一律不得摆放在桌面上；书包一律放置在学生右侧桌下；椅背上严禁搭放书包/衣服/等物品。4，严格依照【复习---作业---自查---预习】的流程，督导学生的学习。5，依照学生的作业量，进行合理计时。6，负责责任地域内的卫生、序次和课堂纪律；督导学生坐姿正直、书写规范、不随意走动、发言先举手、走开座位时椅子须放回原处。7，督导学生养成默读/默背的习惯，保持课堂和公共场所的沉寂。8，督导学生作业完成后先自查(2---3遍)，确认无误后，再交给老师检查。9，检查作业要认真认真，发现有错误的地方一律用铅笔圈注。10，学生有不懂/不会的题目要耐心讲解并及时做好记录。11，学生因粗心大意写错的，先心平气和地给学生一一指出，并让学生用改写的方式加深印象（语文/英语改写10遍、数学带着原式改写5遍）；12，确认检查/改写无误后，用铅笔签上自己的姓名和日期，并对该课业负责。13，督导学生整理好错题本。14，学生作业/训练完成后及时酌情安排新的内容，加强课业练习，杜绝学生“无事生乱”。15，严禁讽刺/挖苦/训诫学生，充分必定学生的长处，正确指出学生的不足；面向全体学生，不搞远近亲疏。16，依照学生的作业情况和详细表现，做好闪光台的加星记录。17，工作时间，手机一律调至静音/震动，严禁在指导时间内接打电话/聊天/干私活。18，对责任区内学生的学习/成绩负责，严禁在学生作业/训练完成前离开。【注】：1，以上守则，如有落实不到位的，每次扣一分，教务督导随时进行考核/检查，2，指导教师获取学生和家长的好评，每三次加一分。指导教师碰到学生和家长的投诉，每两次减一分。3，所管辖责任区内的学员成绩测试（以公校测试为准），明显提升加一分；保持原状或下降，酌情减一分。所管辖责任区内的学员流失一个减4分，老带新一个加4分。4，月底核查：每±1分，即在基本薪资基础上±50元，以此类推，不封顶，不保底。内容总结

（1）全职教师聘用协议书

甲方：萧县小新星领航教育

法定代表人：联系电话：

乙方：家庭地点：

身份证号：电话：

经甲、乙双方友好协商，本着相同自觉、互惠互利的原则，就邀请

乙方担当教师一事完成以下协议：

一、经甲方对乙方实行核查，决定聘用乙方担当教师

（2）三、聘用限时自年代日至年代日

（3）迟到11---20分钟，罚款20元

内容总结

（1）全职教师聘用协议书

甲方：萧县小新星领航教育

法定代表人