工程建设领域农民工工资委托发放三方协议书

工程建设领域农民工工资委托发放三方协议书

工程建设领域农民工工资委托发放三方协议书甲方（项目建设单位全称）：乙方（施工单位全称）：丙方（银行机构全称）：为了全面治理拖欠农民工工资问题，满足甲乙方多层次的银行服务需求，充分发挥丙方在个人金融领域全方位服务的优势，根据相关文件要求，紧紧围绕保护农民工劳动所得，规范农民工工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。甲乙丙三方本着平等自愿的原则，签订本协议，并严格遵照执行。第一章委托事项第一条乙方选择丙方作为农民工资专用账户开户行，并委托丙方代发项目农民工工资，甲方作为项目的建设单位按本协议约定配合做好该项目农民工工资的发放工作。第二条乙方委托丙方承办项目农民工工资的以下款项的代发业务（以划“√”的为准）：工资□奖金□津贴□拆迁款□失地补偿款企业改制安置款□信托资金到期款赔偿或给付保险金□其他。第三条乙方在征得该项目农民工同意的情况下为该项目农民工办理或个人结算账户用于以上代发业务，并委托丙方将代发款项转入该项目农民工个人代发账户。第四条丙方按以下渠道为乙方提供代发服务（以划“√”的为准）：柜面代发□XXX代发。第二章甲方权利义务第五条甲方应按照相关规定，会同乙方在丙方开设农民工工资专用账户，实行人工费用与其他工程款分账管理，将工程款中的人工费用单独拔付到乙方开设的农民工工资专用账户，账户资金专项用于支付人工费用。第六条甲方在工程建设项目开工前，应根据相关规定的标准，每次划拔工程款时按照30%的比例，将资金划拔至该工程项目的农民工工资专用账户，也可采取在农民工工资专用账户储存保持有200万元用于每月发放农民工工资（每月发放后要及时补足）方式予以保障。第七条规定，甲方在工资发放日前7天核定农民工工资专用账户余额，确保能足额支付工资。如果余额低于应发工资金额，甲方会按照不低于应发工资金额的标准补足资金。根据第八条规定，甲方每月需要审核乙方提供的农民工工资支付清单，清单上必须由各班组长签字并按手印，乙方审核签字盖章，甲方审查拨工资无误后签字盖章，交丙方按照清单将每位农民工工资足额打到账上。第九条规定，甲方应对乙方提供的农民工工资清单进行监管，发现虚报等情况应及时向当地人力资源社会保障部门和行业主管部门报告，未及时报告的，甲方承担农民工工资支付的连带责任。如果发现乙方有拖欠或克扣农民工工资行为，甲方应及时会同当地人力资源社会保障部门书面通知丙方从农民工工资保障金专用账户中先予划支或银行保函（需获得丙方授信）先行垫付方式，支付拖欠的农民工工资，并引导农民工合法维权。根据第十一条规定，如果丙方未按协议约定履行相关通知、报告义务，违规操作导致农民工工资专用账户资金挪用，与乙方合谋损害农民工工资专用账户安全或不按时发放农民工工资，或其他严重违反本协议约定内容的情况，甲方应及时通告丙方，情节严重的，甲方可会同乙方共同撤销在丙方开立的农民工工资专用账户。在甲乙双方已履行未完毕的《建设施工合同》需要终止时，甲方应向丙方出具相关变更资料（含乙方无拖欠农民工工资的说明和承诺），经当地人力资源社会保障部门、行业主管部门及甲方三方进行核实认定后，甲方应确保农民工工资专用账户资金足够支付当月工资；账户余额部分将划转入《建设施工合同》承继方所开设的农民工工资专用账户，同时将乙方所涉及农民工工资专用账户予以销户，本协议终止。第十三条规定了乙方作为农民工工资支付责任主体的职责和义务。乙方必须与招用的农民工签订书面劳动合同并严格履行，及时办理劳动用工备案，明确约定工资支付日期，发放日为每月固定日期，按月足额支付农民工工资。乙方还要对工程项目用工实行实名制管理，并在工程项目部配备劳资专管员，对实际施工单位用工和农民工工资发放进行监督管理。同时，乙方要利用信息技术动态记录农民工身份信息、技能工种、劳动考勤、计酬标准、工作计量、工资结算等信息，并通过人力资源社会保障部门和相关行业主管部门实名制管理系统动态报送用工信息。第十四条规定了在签订项目施工合同时，乙方应与甲方共同在15个工作日内将农民工工资专用账户及农民工工资个人账户在丙方开设。乙方必须确保农民工工资专用账户内资金除发放农民工工资外不得挪作他用，不得开通网上银行等电子支付渠道，不得提取现金，并将开户证明文件复印件分别报送当地管理部门备案。第十五条规定了乙方必须确保农民工工资按月足额通过丙方进行发放，不得以其他方式进行发放。乙方需经农民工本人签字且经现场公示，由乙方加盖公章，按月定期提交工资表给丙方。乙方应于代发前及时将代发资金足额划拨至丙方，授权丙方在办理农民工工资代发业务时主动从乙方农民工工资专用账户中扣划代发资金。乙方还需提供农民工工资支付清单给甲方核验，并在每月工资发放日前7个工作日以电子或纸质格式将核验后的工资支付清单向丙方提供。新增农民工在其首次支付工资时，乙方应向丙方提供经甲方认可的新增农民工劳动合同及身份证复印件。乙方对向丙方提供的代发数据、信息及代发人员（农民工）身份信息的真实性、准确性负责。第十六条规定了乙方必须按月定期提供农民工工资支付清单给甲方核验，并在每月工资发放日前7个工作日以电子或纸质格式将核验后的工资支付清单向丙方提供。乙方未按时提交经甲方核验的农民工工资支付清单，导致丙方未能按时发放工资的，责任由乙方承担。乙方还需提供新增农民工劳动合同及身份证复印件，并对向丙方提供的代发数据、信息及代发人员（农民工）身份信息的真实性、准确性负责。第十七条规定了乙丙两方不得以任何形式串通，将农民工工资专用账户资金用于其他支出。第十八条规定了乙方在建设工程完工后，应继续保留农民工工资专用账户及其账户余额半年。建设工程完工半年后，由乙方出具县行业主管部门无拖欠农民工工资的书面说明和承诺并经人力资源社会保障部门确认后，丙方可凭此结清农民工工资专用账户余额凭证，做好农民工工资专用账户销户工作，本协议终止。第四章规定了丙方的权利和义务。19.丙方必须严格遵守《贵州省工程建设领域农民工工资专用账户管理制度（暂行）》和本协议的规定来开展工作。20.丙方应该加强对农民工工资专用账户的宣传，并为业务人员提供良好的培训。21.丙方应该开通绿色服务通道，为农民工发放工资提供便利。只要乙方提供审核确认后的支付指令（电子或纸质版），丙方应该在三个工作日内代发农民工工资（节假日除外）。22.丙方应该为农民工开立个人工资账户免除年费。对于持有贵州农信“信合卡”的农民工，在全省农信社的任何网点或自助机具上办理转账、取款等业务都免收手续费（政策调整另行通知）。在罗甸县的信用社存款时，农民工可以自愿选择利率更高的存款产品。对于符合贷款条件的农民工，如果需要贷款，丙方会给予贷款优先和利率优惠。23.丙方应该按规定对乙方开立的农民工工资专用账户进行实时监管。如果发现账户资金不足、一个自然月或超过乙方与农民工协议的代发工资频度，未发生农民工工资划转等异常情况，丙方需要及时向当地人力资源社会保障部门和行业主管部门报告。如果发现乙方有挪用或其他违法行为，丙方应该立即停止划转款项，并及时告知甲方、行业主管部门和当地人力资源社会保障部门。24.丙方应该根据乙方提供的农民工劳动合同和有效身份证复印件，按照国家相关规定和丙方内部规章制度实名制为农民工及时开设工资存折或工资卡。25.丙方应该将农民工工资专用账户开立信息、账户变动信息、每月工资代发明细等数据传送给甲方、行业主管部门和人力资源社会保障部门备案。26.丙方必须凭预留印鉴为乙方办理代发业务。只要有乙方预留印鉴的资料，丙方将其作为乙方提供的依据，用于履行本协议相关义务。如果因为乙方保管预留印鉴不善而造成损失，乙方应该承担责任。27.预留印鉴样式如下：样式）28.乙方应该指定专人负责与丙方联系办理代发业务，并将所指定专人的身份证复印件以及加盖预留印鉴证明指定专人身份的书面文件等，交给丙方以便核验。如果乙方要变更所指定的专人，应在10个工作日之前以书面形式通知丙方。乙方所指定的专人与丙方进行的代发数据文件、票据等资料的传送、交接等行为所产生的法律后果，由乙方承担。以上为修改后的文