活动奖励方案(6篇)

第页共页最新活动奖励方案(6篇)为有力保证事情或工作开展的程度质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面方案。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是我给大家搜集整理的方案筹划范文，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。活动奖励方案篇一〔一〕原那么：全面评价原那么、全程评价原那么、全员评价原那么、公开、公正、客观原那么。〔二〕方法：1、候选人条件〔1〕学生本人提出申请。〔2〕家长推荐。〔3〕各学科的学习到达优秀的等次。〔4〕获得班主任及五个以上任课老师的推荐。〔5〕第一学期获得“梅、兰、竹、菊”任意一项奖励,或者是第二学期“梅、兰、竹、菊奖学记录卡”获得奖章总数在全班前八名。符合上述条件的学生可作为英才奖励的候选人。2、评选程序：〔１〕班主任根据条件确定班级候选人。〔２〕班级候选人在班级进展2分钟演讲，全班投票评出２名年级候选人。〔３〕年级级组长组织年级候选人开展演讲辩论会〔由行政、老师、家长组成评审团〕。〔４〕年级级组长根据“成绩计算方法”选出３名“英才奖”学生。3、计分方法：〔1〕争章卡的成绩占40%。〔2〕演讲辩论的成绩占30%〔3〕获奖加分30%注：a、以上奖励必须是由教育部门、政府部门组织的正式的比赛，假如是其他部门组织的只取实际分值的50%。b、市、学校十佳少先队员按市、学校一等奖计算，优秀的按二等奖计算。〔三〕奖励方式：学期末由xx市雅居乐雍景园房地产出资，学校组织获得英才奖励的学生到____、澳门或各省市地区富有教育特色和文化内涵的地方，交流学习，游历名山大川，领略风土人情。梅：属综合类，奖给各方面全面开展的学生；兰：属学习知识类，奖给勤奋好学，成绩优秀的学生；竹：属创新类，奖给有探究求知精神、创新才能和社会理论才能的学生；菊：属体艺类，奖给有艺术特长或者是有体育竞技才能的学生。每项每班两名，发奖牌一个。每月评选文明礼仪之星、进步之星、功勋之星一次，每班级〔中队〕每项各1名；每学年评选十佳文明礼仪之星、十佳进步之星、十佳功勋之星，全校每项各10名。评比要求：1、文明礼仪之星：文明礼仪标准，当月没有被扣分，且通过班级〔中队〕投票评选出来。2、进步队员：是指原后进队员，当月经过努力有明显进步的，且通过班级〔中队〕投票评选出来。3、功勋之星：当月的好人好事受到家长、社会表扬的队员；在区级以上〔包括区级〕的各项竞赛评比活动中获奖或在报刊、杂志上及各种新闻媒体上有文章发表，有事迹报道的队员都可被评为立功之星。〔一〕同时具备以下条件者才能被评为三好学生：1．德育：热爱党，热爱祖国，热爱劳动，关心别人，乐于助人，集体荣誉感强，模范地执行《小学生守那么》和《小学生日常行为标准》，标准考核等第为优。2．智育：各门功课学习刻苦、认真，语、数、英学期成绩优秀。其它学科考核成绩均不低于良好且最多只有两门考核成绩为良好。3．体育：积极参加体育锻炼，认真上好两课两操，身体发育正常，体育达标，体育成绩良好，视力与上学期相比不下降。4．平时可以经常参加社区公益活动和家务劳动，并得到有关人员的认可。三好学生的评比每学期期末进展一次，每班30%。其评比程序是：对照条件，学生民主推荐〔或学生自荐〕确定候选人——班主任征求各学科老师意见确定——学生无记名投票——教诲处审批。1、优秀班〔队〕干，根据工作的积极性及成效，开展投票选举占班〔队〕干50%。2、全勤奖：一学期迟到不超过3次〔含3次〕，无请假与旷课、早退现象；优秀少先队员，每班15%；卫生小卫士，每班3名；友爱小天使，每班3名；纪律标兵，每班3名。一、班(队)课是班主任〔中队辅导员〕按《中小学生德育大纲》和学校德育、少先队工作要求对全体学生进展整体教育的重要课程。二、班(队)课是班主任〔中队辅导员〕工作的组成局部，也是班主任〔中队辅导员〕的重要职责，班主任〔中队辅导员〕必须努力学习，刻苦钻研，认真备好、上好班会。三、开学初，德育处、少先队下发每学期班(队)课方案，按要求并根据本班级〔中队〕的实际情况安排班(队)课内容。四、学校规定,周三下午第二节课为班〔队〕课〔单周为班会课，双周为中队课〕，要求每学期要上好10次主题班班〔队〕课，要有详细教案，形式生动活泼，讲究教育实效。五、班会不得被文化课占用。如班会被临时紧急任务冲击，必须及时补上。六、德育处、少先队随时对班〔队〕课予以检查，并定期组织班〔队〕课的听课评比活动，每学期有一次大型的主题班〔队〕课观摩活动，以到达互相交流和促进的目的。七、德育处定时检查每位班主任〔中队辅导员〕的班〔队〕课备课情况，并进展评比。并列为班主任评估内容之一。八、班主任无故不组织班会的，经检查发现后要做旷职旷课处理。一、红领巾监视岗的目的是为了让孩子参与到学校的各项管理，催促小学生日常行为标准的实行，促进校风建立。二、红领巾监视员由大队干部担任。三、红领巾监视员的工作实行地段负责制，必须定时上岗，值岗时间必须佩戴值日标志，认真作好监视记载。四、主要监视内容：文明礼仪、课间纪律、大课间活动〔早操〕、各项路队纪律、早读和午读纪律、班级清洁卫生、眼操质量。五、在监视过程中，监视员遇到重大事件或难以解决的困难，应及时与值周、值日老师或大队辅导员联络，妥善解决。六、红领巾监视岗工作由大队部统一负责和领导，实行周一例会制度，大队部每周总计一次，及时公布监视情况。七、红领巾监视岗记载情况将列入中队实绩，作为月文明班级〔中队〕及期末先进班级〔中队〕的评比内容。学期完毕，对表现突出的监视员进展表彰奖励；对不能胜任此项工作的队员，大队部有权及时调整。一、学生应自学按学校规定时间到要校学习或参加活动，不迟到，不早退。二、学生因病、因事不能到校，必须凭医生或家长证明向班主任请假，因特殊情况无法及时请假者，须事后办理补假手续，无正常理由的作旷课论处。三、学生请假两天以内，由班主任批准，二天以上，七天以内由教诲处批准，七天以上，由校长批准。一学期内病、事假时间累计不得超过上课总数的三分之一，超过者，应办理休学手续。四、学生请假到期满后，须及时办理销假手续，如需继续请假，应办理续假手续。一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国____。二、遵守法律法规，增强法律意识。遵守校纪校规，遵守社会公德。三、热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会理论和有益的活动。四、珍爱生命，注意平安，锻炼身体，讲究卫生。五、自尊自爱，自信自强，生活习惯文明安康。六、积极参加劳动，勤简朴素，自己能做的事自己做。七、孝敬父母，尊敬师长，礼貌待人。八、热爱集体，团结同学，互相帮助，关心别人。九、老实守信，言行一致，知错就改，有责任心。十、热爱大自然，保护生活环境。一、尊敬国旗、国徽，会唱国歌，升降国旗、奏国歌时肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。二、尊敬父母，关心父母身体安康，主动为家庭做力所能及的事。听从父母和长辈的教诲，外出或回到家要主动打招呼。三、尊敬老师，见面行礼，主动问好，承受老师的教诲，与老师交流。四、尊老爱幼，平等待人。同学之间友好相处，互相关心，互相帮助。不欺负弱小，不嘲笑、戏弄别人。尊重残疾人。尊重别人的民族习惯。五、待人有礼貌，说话文明，讲普通话，会用礼貌用语。不骂人，不打架。到别人房间要先敲门，经允许再进入，不随意翻动别人的物品，不打搅别人的工作、学习和休息。六、老实守信，不说谎话，知错就改，容许别人的事要努力做到。不随意拿别人的东西，借东西及时归还，容许别人的事努力作到，做不到时表示歉意。考试不作弊。七、虚心学习别人的长处和优点，不嫉妒别人。遇到挫折和失败不灰心，不气馁，遇到困难努力克制。八、爱惜粮食和学习、生活用品。节约水电，不比吃穿，不乱花钱。九、穿着整洁，经常洗澡，勤剪指甲，勤洗头，早晚刷牙，饭前便后要洗手。自己能做的事自己做，衣物用品摆放整齐，学会拾掇房间、洗衣服、洗餐具等家务劳动。十、按时上学，不迟到、不早退，不逃学，有病有事要请假，放学后按时回家。参加活动守时，不能参加事先请假。十一、课前准备好学惯用品，上课专心听讲，积极考虑，大胆提问，答复以下问题声音清楚，不随意打断别人发言。课间活动有秩序。十二、课前预习，课后认真复习，按时完成作业，书写工整，卷面整洁。十三、坚持锻炼身体，认真做播送体操和眼保健操，坐、立、行、读书、写字姿势正确。积极参加有益的文体活动。十四、认真做值日，保持教室、校园整洁。保护环境，保护花草树木、庄稼和有益动物，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑等废弃物。十五、保护公物，不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。损坏公物要赔偿。拾到东西归还失主或交公。十六、积极参加集体活动，认真完成集体交给的任务，少先队员服从对的决议，不做有损集体荣誉的事，集体成员之间互相尊重，学会合作。积极参加学校组织的各种劳动和社会理论活动，多观察，勤动手。十七、遵守交通法规，过马路走人行横道，不乱穿马路，不在公路、铁路、码头玩耍和追逐打闹。十八、遵守公共秩序，在公共场所不拥挤，不喧哗，礼让别人。乘公共车、船等主动购票，主动给老幼病残孕让座。不做法律制止的事。十九、珍爱生命，注意平安，防火、防溺水、防触电、防盗、防中毒，不做有危险的游戏。二十、阅读、观看安康有益的图书、报刊、音像和网上信息，收听、收看内容安康的播送电视节目。不吸咽、不喝酒、不赌博，远离____，不参加封建迷信活动，不进入网吧等未成年人不宜入内的场所。敢于斗争，遇到坏人坏事主动报告。升国旗要敬礼唱国歌要肃立尊长辈爱幼小孝父母遵教诲会使用文明语遇外宾要知礼帮残疾乐助人不打架不骂人要老实不说谎损公物要赔偿捡东西要上交借东西要归还不挑吃不挑穿惜粮物节水电爱整洁常洗澡勤刷牙习惯好不旷课不迟到对老师有礼貌上课时用品齐敢发言多动脑做作业写工整按时完卷面净播送操要做好炼身体争达标保视力做眼操三个一要做到集合时快静齐做值日要积极个人事应自理家务活要学习衣和物放整齐学做饭会洗衣过马路走横道乘车船要买票买东西按顺序看影剧不吵闹保古迹爱益鸟护庄稼爱花草迷信事要反对坏书刊不去瞧烟酒赌不能沾不玩火防触电好与坏要分清坏行为敢斗争好习惯早养成有教养益终生一、早晨准时起床，动作迅速，整理好房间，佩戴校徽，少先队员要佩戴红领巾。二、整理、带齐学惯用品，离家时向家长辞别，上学途中遇到老师、邻里长辈、同学要问好，遵守交通规那么，不在路上追逐吵闹。三、准时到校，每天第一次见到老师、同学问好。四、因故不能到校上课应请假；到校后，不到放学时间不能随意离校，如需中途离校应向班主任请假。五、到校后，要翻开教室门窗，整理好课桌椅，然后自觉按规定清扫卫生包干区或参加早晨体育活动。六、举行升旗仪式时，要整齐列队，面向国旗，肃立致敬。升旗、奏国歌时行注目礼，少先队员行队礼，唱国歌。七、认真做早操、课间操和眼保健操。早操要按照口令使每个动作都到位，做眼保健操时要闭眼，按照口令按准穴位认真做。八、上课时要认真遵守《小学生课堂常规》。九、课间宜进展漫步、望远等活动，不奔跑追逐，不大声叫喊，上厕所讲究文明，保持厕所清洁。进办公室要征得老师同意，不随意拿老师办公桌上的东西。十、同学之间团结友爱，互相帮助，不欺侮小同学，与同学交谈要讲普通话，注意使用文明礼貌用语。十一、保护学校公共财物，保护学校花草树木，自觉注意环境卫生，积极参加值日生工作和学校大扫除，积极参加学校组织的各种劳动。十二、认真参加课外兴趣小组活动或体育训练，不无故缺席。十三、中午放学时，不争先恐后抢道，在学校食堂用餐时要有秩序，不在校园内边吃边玩，剩饭菜渣不随地乱抛，回家用膳的学生要准时返校。十四、午间适当休息，不高声喧闹，不上街游逛，饭后体育活动应有节制，夏季要按规定安静午休、午睡。十五、按时、按质、按量独立完成当天的作业和其他学习任务。十六、见客人或其它学校老师来校，要热情、礼貌，要问好，不围观，不窃窃私语。十七、认真参加学校的'集会，遵守会议纪律。十八、放学后，值日生应认真做好清洁卫生工作，关锁教室门窗，离校时要和老师说“再见”，按时排队回家。十九、晚饭前适当游戏。但是，不玩火，防触电、防溺水，不做危险性游戏；做力所能及的家务，搞好自我效劳，常为邻里、烈军属、孤寡老人做好事；遇到坏人坏事要主动报告，英勇机智地进展斗争。二十、晚饭后，认真作好预习复习工作，独立完成家庭作业，适当观看合适小学生的电视节目和书刊。二十一、睡前与家长交谈一天的生活、学习情况与心得。二十二、按时就寝，不躺在床上看书、看电视。一、参加升国旗仪式，穿着整洁，脱帽、肃立、行队礼或行注目礼；唱国歌严肃、准确、声音洪亮。二、着装得体，坐正立直，行走稳健，谈吐举止文明。三、使用好礼貌用语：请、您、您好、谢谢、对不起、没关系、再见。四、使用好体态语言：微笑、鞠躬、握手、招手鼓掌、右行礼让，答复以下问题起立。五、进校第一次见到老师，行礼问好；上下课，起立向老师行鞠躬礼；课上，发言先举手；课余，进老师办公室或房室，喊报告或轻敲门，经允许后再进入；离校向老师、同学道别。六、家中吃饭请长辈先就座；离家或回到家与家长打招呼。七、对待客人或外宾，主动问候，微笑致意，起立欢送，招手送别。八、对待老、幼、妇、残、孕和军人，行走让路，乘车让座，购物让先，尊重、帮助残疾人。九、递送或承受物品起立并用双手。十、参加集会守时肃静，大会发言先向师长和听众致礼，发言完毕道谢，观看演出、比赛，适时适度鼓掌致意。活动奖励方案篇二为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建立，促进我院护理工作的开展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式开展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建立和精神文明建立，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续开展。以人为本，细节效劳，深耕社区引领创新照护。成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：1、组长：xx。2、副组长：xx。3、成员：xx、xx、xx。〔一〕评选“优秀护士”活动。〔二〕争创“星级护士站”活动。〔三〕开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。〔四〕召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。〔一〕xx月xx日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作。〔二〕xx月xx日前完成护理技能操作比赛。〔三〕xx月xx日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。〔一〕“优秀护士”评选条件。1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。2、热保护理工作，爱岗敬业，无私奉献。3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质效劳方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5、纯熟掌握根底护理和专科护理知识，护理操作技术纯熟，业务程度较高，成绩显著；6。近一年未发生重大护理过失事故。〔二〕“星级护士站”评选条件。1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放标准。2、全体护士仪表端庄文雅，精神相貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为标准。3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。〔一〕各科室〔护理单元〕按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原那么上每个科室〔护理单元〕限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。〔二〕申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于xx月xx日前报护理部，逾期视为自动放弃。〔三〕医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。〔四〕护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。活动奖励方案篇三为了贯彻落实“科研兴校，以研促教”的治校方略，全面进步我校的教育教学质量，促进我校科研型人才队伍的开展壮大，经研究，特制定以下奖励方案：第一条每学年举行一次学科竞赛和科研成果表彰大会，奖励人员由学校评委小组集体审核后确定。评委小组由分管教学的副校长，科研处、教务处正副主任以及各科组长组成。第二条申报科研奖励的对象，必须出具获奖证书，发表论文复印件或相关证明，所有材料必须交复印件一份由学校存档备查。第三条科研成果和学科竞赛奖励标准〔单位：元〕如下：第四条课题研究奖励标准〔单位：元／课题〕如下：第五条同一课题或论文获不同级别奖项，以最高等级计分奖励金额。不累加，不重复计算奖金。第六条本方案自___年二年九月十日起生效。容县高中___年二年九月附：容县高中科研奖励的界定一、论文是指以研究教育教学问题为内容，具备比拟标准的论文构造形式的文章。学术文章，是指内容与教育教学有关，但形式上不采用标准的论文构造形式的文章，如教案设计、经历介绍、资料汇编等。二、所发表的报刊有正式的出版号，面向国内〔外〕公开发行。三、以报刊主办单位的层次确定所发表的论文的级别。四、入编各类论文集的论文不列入我校评奖范围。五、竞赛、评比仅限在学术机构〔以社科院〕，教育行政部门及其所辖学术构造〔如教科所、教育学会〕举办的竞赛、评比活动。非教育行政部门批准成立并管辖的民间性、群众性的学术团体所组织的评奖评比，不列入我校评奖范围。六、竞赛、评比以主办单位的层次确定获奖的级别。七、课题奖金由课题负责人分配，奖给课题设计、撰写的主要人员。活动奖励方案篇四为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性，鼓励学校勤奋、科学和有效地开展教学教研工作，促进全市各普通高中教育教学质量整体进步，结合我市实际制定本方案。1.以《天门市20xx年高考评价方案》计算的得分和上线绝对数等因素，兼顾学校类别，确定全市3-5名学校为高考优胜奖获奖单位。2.获得高考优胜奖的学校，除获市政府颁发的荣誉奖励外，另奖学校校长6000元，奖分管副校长4000元，奖高三年级主任3000元。1.第一批培养目的数小于20人的学校，通过横向和纵向比拟(权重为4:6)的综合评分确定前1-3名奖励对象。横向比拟主要考察各校中考进口与高考出口总均分的提升比例，纵向比拟主要考察各校20xx年高考本科上线率与近三年来高考本科平均上线率的提升比例。2.获得高考进步奖的学校，除获得市政府颁发的荣誉奖励外，另奖学校校长4000元，奖分管副校长3000元，奖高三年级主任20xx元。1.以各校体育艺术本科(含特长生、高程度运发动、传媒等)和飞行员的录取数占全市录取数的比例、占全校考生数的比例按6:4的权重进展综合排名，名次在前1-3名的学校，评定为高考特色奖获奖学校。2.获得高考特色奖的学校，除获市政府颁发的荣誉奖励外，另奖学校校长4000元，奖分管副校长3000元，奖高三年级主任20xx元。以上三项奖励，不重复计奖。1.在天门市20xx年高考总结表彰会上受表彰的先进个人获此项奖励。先进个人的实际奖金数与所在学校目的完成情况挂钩，即奖金数=奖金基数×完成率。奖金基数根据当年全市高考目的完成情况确定。2.高考培养目的完成率计算方法为:一本目的数大于或等于50人的学校，考核一本完成情况;一本目的数大于或等于20，小于50人的学校，分别按0.6和0.4的权重综合考核一、二本完成情况;一本目的数小于20的学校，分别按0.6和0.4的权重综合考核二三本完成情况。3.全市先进个人名额为先进教研组长12名，先进班主任14名，优秀高中老师70名。详细名额将根据各校实际参考数、高考目的完成情况进展分配。高考培养目的完成率小于90%的学校，该项所有奖金自动取消。1.天门中学:全校考上清华北大3人，奖学校校长、分管校长、高三年级主任各3000元。每增加考上1人，上述奖励对象各增加20xx元。学校考上清华北大3人及以上，班级考上1名，奖科任老师3000元;考上2人，奖科任老师6000元;考上3人，奖科任老师9000元。如此类推，上不封顶。2.市实验高中:考上清华北大1人，奖学校校长、分管校长、高三年级主任、有关科任老师各5000元。每增加考上1人，科任老师增加5000元，上述其他奖励对象各增加3000元。3.其他高中:考上清华北大1人，奖学校校长、分管校长、高三年级主任、有关科任老师8000元。每增加考上1人，科任老师增加8000元，上述其他奖励对象各增加5000元。获全省文科或理科总分第一名，分别奖学校7万元，奖教科院3万元。获全省文科或理科总分第二名，分别奖学校5万元，奖教科院2万元。获全省文科或理科总分第三名，分别奖学校3万元，奖教科院1万元。该项奖金分配按当年市教育局制定的有关奖金分配方案执行。本奖励方案适应全市各普通高中。对天门职院中职生高考的评价与奖励另行规定。对市教科院的评价与奖励将根据全市重点本科和清华北大完成的情况进展。奖金标准为:院长、分管副院长、高中教研员分别比照全市高中校长、分管校长、教务主任的平均获奖数。活动奖励方案篇五为了满足各部门人员需求，开拓人员招聘渠道，鼓励在职员工对公司需求岗位进展推荐，推荐成功者根据推荐奖励方案给予不同金额的奖励。xxxxxxx及xxxxxx1、要求：推荐新员工符合公司要求并录用入职，被推荐人在职工作满一个月，且一个月内无违背公司规章制度或无未通过公司考核的情况，推荐人可享受奖励总金额的一半；满三个月可享受另一半奖励。注：人力资部员工推荐人员不享受此奖励。2、条件：〔1〕有同行业经历一年以上；〔2〕滨州市以外地区人员；〔3〕年龄35周岁以下〔有销售经历无同行业经历业务员年龄30岁以下〕。3、普工奖励标准：符合上述所有标准者且被公司录用，奖励600元/人，分两次付清，入职满一个月发放300元，满三个月再发放300元。只符合上述〔1〕、〔2〕条且被公司录用，奖励400元/人，分两次付清，入职满一个月发放200元，满三个月再发放200元。只符合上述〔1〕、〔3〕或〔2〕、〔3〕条且被公司录用，奖励300元/人，分两次付清，入职满一个月发放200元，满三个月再发放100元。4、业务员奖励标准：符合上述〔1〕、〔2〕、〔3〕或〔1〕、〔3〕且被公司录用，奖励1200元/人，分两次付清，入职满一个月发放600元，满三个月再发放600元。只符合上述〔1〕、〔2〕条且被公司录用，奖励800元/人，分两次付清，入职满一个月发放400元，满三个月再发放400元。只符合上述〔2〕、〔3〕条且被公司录用，奖励600元/人，分两次付清，入职满一个月发放300元，满三个月再发放300元。〔1〕推荐人事先到人力资部处备案，被推荐人按照公司要求录用并在规定的时间内办理入职手续；〔2〕领取奖金前三天，公司开具《员工内部推荐确认单》，一式三份，盖章生效，推荐人手执一份，人力资部留存一份，财务留存一份；〔3〕被推荐员工工作分别满一个月、三个月时，分别到财务部去领取奖励，并附带员工所执《员工内部推荐确认单》作为奖励凭证。活动奖励方案篇六为了鼓励各级各类普通高中不断进步教学质量，促进根底教育课程改革的不断深化，推动全县普通高中素质教育的不断开展，特制定《县普通高中教学成果奖励方案》，从20xx年起施行。本《方案》设计的指导思想是对全县普通高中教学质量进展评价，旨在引导县教育局加强对普通高中的教学管理、指导和效劳，引导各学校面对学校实际、关注全体学生、关注教学过程、关注学生开展、关注学生特长，促进学校安康开展、科学开展、特色开展和可持续开展。全县省、市示范高中，职业中学，民办高中。各参评单位必须全面贯彻党的教育方针，按照国家《课程方案》开齐课程、开足课时，重视学生思想政治和道德素质教育，在高中学业程度测试及高考中无违规、违纪行为，因严重违规办学产生不良影响并受到处分的单位不予评奖。普通高中教学质量优秀成果奖、普通高中教学质量突出奉献奖、单科成绩奖、普通高中教学质量综合奖、省市示范高中教学质量优胜奖、普通高中自主招生和职业中学应用型高考奖。〔一〕普通高中教学质量优秀成果奖根据各校当年高一学生入学成绩进展分类计算应届生当年高考本科完成率，一本和二本奖励省示范高中完成率前二名和市示范高中完成率第一名的学校；三本分别奖励市示范高中和民办高中完成率第一名的学校；本科完成率详细计算方法是：〔1〕根据高一入学成绩和当年全县招生数，将我县考生按中考成绩分段划分ai〔i＝1、2、3……10〕类，并确定每类学生的成绩区间。〔2〕根据各分数段考生数m1和各段达线比例si，分类求和计算出各校本科应达数m；〔3〕求出各校本科完成率p＝根据p值大小确定获奖学校。每类学生三本达线比例为a1〔100%〕、a2〔98%〕、a3〔96%〕、a4〔88%〕、a5〔76%〕、a6〔61%〕、a7〔46%〕、a8〔32%〕、a9〔19%〕、a10〔8%〕。每类学生二本达线比例为a1〔99%〕、a2〔93%〕、a3〔85%〕、a4〔71%〕、a5〔51%〕、a6〔36%〕、a7〔21%〕、a8〔11%〕、a9〔5%〕、a10〔1.4%〕。每类学生一本达线比例为a1〔90%〕、a2〔70%〕、a3〔50%〕、a4〔35%〕、a5〔15%〕、a6〔5%〕、a7〔2%〕、a8〔1%〕、a9〔0.4%〕、a10〔0.3%〕。〔二〕普通高中教学质量突出奉献成果奖对有考生在当年高考中获得全市总分前三名或全省总分排名前100名的学校给予奖励。〔三〕单科成绩奖奖励当年高考获得各学科前三名的应届班授课老师，语文、数学、英语三个学科的成绩计算方法是：〔1〕根据高考成绩求出每类学生全县单科平均分〔ni〕和各校单科人均〔ni〕及其比率c＝。〔2〕求出各校每类学生占该校参考总人数的比例。bi＝〔3〕求出各校单科成绩相关系数p＝bi·ci〔4〕求出每科成绩相关系数之和p总＝〔p1+p2……pn〕根据p值大小确定前三名的老师给予奖励综合学科中的物理、化学、生物、政治、历史、地理等6个学科的成绩按以下方法进展计算：1、全县高三联考学校单科成绩2、当年全国高考综合学科成绩。将二次考试成绩按20%、80%的比例进展折算并求和，奖励总分前三名的老师。〔四〕普通高中教学质量综合奖计算方法：应届生文理三本及以上完成率占50%，二本及以上完成率占25%，一本完成率占20%，艺体录取率占5%，对上述五项指标按各项权重的统计结果进展折算最后求和奖励总分前三名的学校。〔五〕省市示范高中教学质量优胜奖1、野寨中学高考成绩均分系数进入全市同类学校前5名给予奖励。2、其它省示范高中高考成绩均分系数进入全市省示范中学前16名给予奖励。3、市示范高中高考均分系数进入全市同类学校前18名给予奖励。〔六〕普通高中自主招生和职业中学应用型高考奖〔1〕根据高职自主招生情况奖励完成率到达100%以上的第一名的学校〔含民办高中〕〔2〕根据完成目的任务数每人奖励100元，超额完成任务数每人奖200元。〔3〕职业中学应用型高考本科达线率进入全市同类学校前三名给予奖励。1、本奖励方案设置和奖项标准随教育形势的开展和高校本科招生规模的变化作适当调整。2、本奖励方案自20xx年施行，以前奖励方法终止。3、本奖励方案解释权在县教育局。活动奖励方案篇七本方案是根据学校目前现状，在学校08年方案根底上修订而成的。方案立足于催生各位老师的主人翁意识和集体大局观念意识；立足于强化老师的学习意识、钻研精神，和主动进步专业素养的意识；立足于老师树立正确的比拟观念和互相赶超的竞争意识。方案的目的在于促使教风与校风的发生根本转变，进而形成积极向上、安康和谐的校园文化气氛，使我校老师队伍逐步向业务整体精良，素质整体过硬的境界迈进，为我校的进一步开展奠定良好的根底。根据招生时的班级类别设置，结合我校文理分科及班级形成的历史实际，分类对待，以班设奖，详细方法如下：〔一〕应届班1、理科重点班①160班：达二本线一人奖班级1200元，达一本线一人奖班级1500元，假设一、二本达线总数超13人〔不含13名〕每有1人奖1500元；假设达线人数超过班级参考人数的三分之一，那么每超1人奖20xx元；假设达线人数占到班级参考人数的一半或以上那么嘉奖班级2万元。②161、162班：有无达线给辛苦奖每人500元〔指高考科目老师，下同〕。达二本线每有1人，奖各代课老师每人500元。达一本线每有1人，奖各代课老师每人750元。2、理科实验班、文科重点班①有无达线给辛苦奖每人800元。②达二本线每有1人，奖各代课老师每人500元。3、文、理普通班①有无达线给高考科目代课老师辛苦奖每人1000元。②达二本线每有1人，奖高考科目各代课老师800元/人。〔二〕复习班①复习班不分文理，一体计算。②上线人数达30人，奖给复习班22万，每减1人扣除1万；③上线数达31-40人，在22万的根底上，每有1人奖班级5000元；④上线人数超过40人，在上面的根底上，每有1人奖班级8000元；⑤35万封顶。〔三〕文理体艺类①体育老师，有一人达二本线〔文化课、体育成绩均达线〕，得应届班级平均奖的三分之一，每超达线1人〔文化课、体育成绩均达线〕，增奖200元。②各班级每有体育艺术类达二本线〔体育与文化课、艺术与文化课均达线〕1人，奖文化课各代课老师200元。〔注：艺