实验室纠正措施处理单_第1页
实验室纠正措施处理单_第2页
实验室纠正措施处理单_第3页
实验室纠正措施处理单_第4页
实验室纠正措施处理单_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第#页纠正措施处理单不符合工作事实描述未见不合格供给方评价目录描述人:2008年12月4日原因分析对外部支持效劳和供给产品管理程序JZJC-CX-005-2019理解不够描述人:2021年1月5日对不符合工作严重性的评价不能够对外界供方的产品得到质量保证和供给方的资质的了解评价人:2021年1月5日采取的纠正措施和完成的时间(明确是否要通知客户),对不符合工作的可承受性做出决定制定2021年合格供方评价和目录,2021年1月15日完成整改。质量(或技术)负责人:2021年1月15日纠正措施实施有效性的验证纠正措施可行有效验证评价人员:2021年1月15日

批准是否继续工作的意见按照纠正措施实施批准人:2021年1月15日纠正措施处理单不符合工作事实描述内审中不合格项没有开不合格报告描述人:2008年12月4日原因分析对JZJC-CX-011-2019理解不够描述人:2021年1月5日对不符合工作严重性的评价不能深入理解不合格项不符合存在的潜在原因评价人:2021年1月5日采取的纠正措施和完成的时间(明确是否要通知客户),对不符合工作的可承受性做出决定2021年1月15日出具不合格项报告,不合格项要通知用户,及时对检测结果有效性作出评价质量(或技术)负责人:2021年1月15日纠正措施实施有效性的验证纠正措施可行有效验证评价人员:2021年1月15日

批准是否继续工作的意见按照纠正措施实施批准人:2021年1月15日5.纠正措施处理单不符合工作事实描述未见培训万案、培训记录描述人:2008年12月4日原因分析对JZJC-CX-030-2019理解不明确描述人:2021年1月5日对不符合工作严重性的评价对来样检测报告的状态信息栏样品状态不明确评价人:2021年1月5日米取的纠正措施和完成的时间(明确是否要通知客户),对不符合工作的可承受性做出决定水泥、钢筋检测报告从2021年起增加了信息状态栏质量(或技术)负责人:2021年1月15日纠正措施实施有效性的验证纠正措施可行有效验证评价人员:2021年1月15日

批准是否继续工作的意见按照纠正措施实施批准人:2021年1月15日5.纠正措施处理单不符合工作事实描述JC/T422-2019标准不是最新有效版本描述人:2008年12月4日原因分析对JZJC-CX-005-2019的规定不能够及时的实施描述人:2021年1月5日对不符合工作严重性的评价检测结果不能按照最新有效标准对应,不能满足最新标准的要求评价人:2021年1月5日米取的纠正措施和完成的时间(明确是否要通知客户),对不符合工作的可承受性做出决定已经购置JC/T422-2019最新有效版本的标准,能够米用新版本的方法对检测材料进展检测质量(或技术)负责人:2021年1月15日纠正措施实施有效性的验证纠正措施可行有效验证评价人员:2021年1月15日

批准是否继续工作的意见按照纠正措施实施批准人:2021年1月15日5.纠正措施处理单不符合工作事实描述仪器设备周期检定万案不完善,混凝土抗渗仪禾检定描述人:2008年12月4日原因分析对JZJC-CX-022-2019的理解不够描述人:2021年1月5日对不符合工作严重性的评价不能够及时校检仪器,对检测结果的有效性不能够提供保证评价人:2021年1月5日米取的纠正措施和完成的时间(明确是否要通知客户),对不符合工作的可承受性做出决定2021年1月仪器周期检定方案已经完善,混凝土抗渗仪已检定,检定结果有效质量(或技术)负责人:2021年1月15日纠正措施实施有效性的验证纠正措施可行有效

2021年1月15日验证评价人员:批准是否继续工作的意见按照纠正措施实施2021年1月15日批准人:5.8.2〔f〕纠正措施处理单不符合工作事实描述水泥报告、钢筋报告无样品状态信息描述人:2008年12月4日原因分析对JZJC-CX-022-2019的规定不能够及时的实施描述人:2021年1月5日对不符合工作严重性的评价不能够及时校检仪器,对检测结果的有效性不能够提供保证评价人:2021年1月5日米取的纠正措施和完成的时间(明确是否要通知客户),对不符合工作的可承受性做出决定2021年1月仪器周期检定方案已经完善,混凝土抗渗仪已检定,检定结果有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论