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文档简介
第6页共6页超市采购员岗位职责范文采购部的工作是最具挑战性的工作之一,其主要任务在于:一、筛选合作的供应商。二、慎选适合本公司客户群的产品。三、与供应商采购最有利的供货条件(包括:质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、广告赞助、促销办法、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等)。四、订定最有竞争力,同时又有合理利润的售价。五、与各卖场做最有效的沟通,确保商品畅销。六、收集市场资讯,掌握市场的需要及未来的趋势。七、为公司创造最高的业绩及利润回报股东,并为全体员工谋求最佳的福利由以止采购部主要的任务来看,采购的责任主要在于“买质量好的商品,谈最好的供货条件,做好促销企划工作,为公司取得最大的利润”。由采购部的重要任务可看出,基本上本公司的成败关键在于采购人员是否能掌握市场的需要及趋势,以合理的利润为前提,用最有竞争力的价格,透过天合良好的管理及各种促销活动,将质量良好的商品销售给顾客。由此可见,基本上采购部处于本公司的“核心位置”。超市采购员岗位职责范文(二)1、严格贯彻执行《中华人民共和国合同法》及其他有关国家、企业制定的管理制度。2、定期对周边市场进行调研,经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告,全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法,在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划,上报采购部经理审核。3、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明,在上报采购部—营销管理部审核批准后与供应商签约,严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。4、负责商品进价、售价调价申请工作。5、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动,扩大和促进商品销售,实现企业确定的各项经济效益指标。6、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。7、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件,并按费用约定催缴各项费用。8、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。9、通过精确数据进行ABC分析,商品各项指标情况,找出本期存在问题、查询原因,提出解决办法及下期工作建议计划。超市采购员岗位职责范文(三)作为超市的采购员,除了及时了解商品情况,采购整个超市所需的物品外,还有哪些岗位职责呢?以下为详细的超市采购员岗位职责的范本,请参考。一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。二、熟悉市场了解商品:1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。3、了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。三、商品陈列:1、与促销商品配合,进行特别展示。2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。4、提供季节商品的陈列指南。5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。四、订货和补货:1、作好销售预算,计划好首单订货数量。2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。3、为商场再订季节性商品提供适当指导。4、与Vendor协商确保不会断货。五、库存控制:1、坚持采购金额预算2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。六、毛利控制:1、调查最低的商品成本。2、确保达到最低的成本。3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。七、促进销售增长:1、特别的陈列2、确定促销的主题3、提前做好每一期的促销计划4、特价5、展示:试吃,试饮,演示功能6、赠品7、赠送装8、抽奖9、广告10、返利和优惠券八、广告宣传:1、选择应节商品做广告2、选择保证能收效的商品做广告3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平4、了解竞争对手广告的水平和品种5、检查广告商品的销售情况6、严格控
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