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第2页共2页车间主任工作职责工作要求范本1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;7、负责出厂产品的工序质量控制工作。车间主任工作职责工作要求范本(二)1、负责主持某个工段车间管理的全面工作,组织并督促工段人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实岗位责任制和工作标准;3、负责组织生产、设备、安全检查;4、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度、周生产等有关统计报表;5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;7、配合技术开发,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;8、对工段人员的工作做定期检查、考核和评比;9、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。车间主任工作职责工作要求范本(三)1、根据公司生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;2、对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;3、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况;4、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况,实施奖惩确保制度得到落实;5、负责宣导并落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查;6、贯彻、执行公司成本控制目标,加强对生产成本的控制;7、组织车间生产员工参加技能培训,配合人力
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