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文档简介

一轮复习第二单元生产、劳动与经营常宁二中第5课

企业与劳动者一轮复习常宁二中第5课企业与劳动者1知考纲1.生产的微观主体——企业:现代企业的组织形式、公司的类型、公司的组织形式、公司经营与公司发展、企业兼并与企业破产

2.劳动者:劳动与就业、劳动光荣、树立正确的择业观念、维护劳动者权益明方向

1.把握重点知识:重点关注公司经营与公司发展;其次是兼并与破产2.关注焦点问题:(1)供给侧结构性改革下企业的应对举措;(2)国企业改革;(3)“一带一路”背景下企业走出去;(4)大众创业、万众创新3.强化重点题型:原因意义类选择题、原因意义类主观题培素养政治认同:增强对党和政府实施和制定的积极就业政策和方针的认同科学精神:作为未来的劳动者,要转变就业观念,树立正确的就业观;要自觉提高自身素质和技能法治意识:要自觉遵守劳动法,树立依法维护自身合法权益的意识知考纲2正确的经营战略利润执行机构股份有限公司有限责任公司细胞主要参加者最大的民生诚信经营自主创新劳动者的义务协商投诉竞争就业观自主择业观积极劳动合同正确的经营战略利润执行机构股份有限公司有限责任公司细胞主要参3盲点排查1.企业是以营利为目的的经济组织,追求利润是企业经营的唯一目的。直接目的是利润,守法经营、公平竞争、诚信守约,承担社会责任,讲求社会效益。2.股东会是公司的决策机构,董事会是公司的执行机构。股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构;董事会聘用的经理组成公司的执行机构3.企业兼并有利于提高企业和整个社会的资源利用效率。4.拥有最先进的技术装备,是企业长盛不衰的重要保障。适应市场发展趋势,不断提高自主创新能力,是企业长盛不衰的重要保障。5.诚信经营是企业成功的关键。诚信经营是企业成功的重要因素,不是企业成功的关键。通过科技创新和科学管理等手段形成竞争优势,是企业成功的关键6.提高市场份额才能增强企业竞争力。增强企业竞争力才能提高市场份额7.非管理岗位不去,脏、累、重活不干不符合多种方式就业观。不符合职业平等观。8.政府统筹安排劳动者就业是有利于解决“用工荒”问题的措施。政府只能是引导劳动者就业9.劳动者享受权利,是以劳动者履行劳动义务为前提的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益,劳动者享受权利有利于劳动者自觉履行劳动义务。盲点排查4

核心考点一生产的微观主体——企业考向一以选择题形式考查企业经营的措施或意义1.[2018•全国卷Ⅰ,13]企业聚焦品牌管理和供应链管理,控制产品企划和营销网络,将“设计、生产、运输配送”环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,通过联合开发产品、数据共享,加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是()①整合上下游资源,实现优势互补②通过专业化分工,提高效率③通过兼并收购,扩大企业规模④增加市场份额,提高利润率A.①②B.①④C.②③D.③④A核心考点一生产的微观主体——企业A52.[2018•全国卷Ⅲ,13]我国2013~2017年全国日均新登记企业数如图所示,据此可以推断出()

A.民间资本投资逐年增长B.企业投资回报率逐年提高C.企业的营商环境不断优化D.新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大C2.[2018•全国卷Ⅲ,13]我国2013~2017年全国6考向二创设情境,以主观题形式考查企业经营的措施或意义3.[2013•全国卷Ⅰ,38]阅读材料,完成下列要求。十六大以来,党和国家高度重视文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣。材料H剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下,H剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过六年的努力,该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的对比如下表。考向二创设情境,以主观题形式考查企业经营的措施或意义7答案:①改制后,公司经营战略目标明确,市场定位准确;②权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司高效运转;③科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势;④合理的分配制度激发了员工的积极性;⑤演出场次增加、多个节目获奖,树立了良好的企业形象。答案:①改制后,公司经营战略目标明确,市场定位准确;②权责明8提醒:资本划分为等额股份的一定是股份有限公司;能发行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。提醒:资本划分为等额股份的一定是股份有限公司;能发行股票的一9知识拓展企业社会责任企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。知识拓展企业社会责任10企业的兼并、破产,归根结底是市场经济条件下在价值规律作用下企业竞争的必然结果,是社会化大生产的客观要求,是市场对资源进行优化配置的具体表现。企业的兼并、破产,归根结底是市场经济条件下在价值规律作用下企11命题点一以选择题形式考查企业的经营措施1.[2014•全国卷Ⅰ,14]某知名家电企业通过互联网收集消费者的需求信息,并根据他们的特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单到生产、配送、安装,整个过程仅耗时一个月,比传统批量生产模式(含产供销)少用半年多的时间。与传统的批量生产模式相比,这种定制生产模式能够()①充分发挥企业规模优势,降低生产成本②以需定产缩短生产周期,减少企业库存③更灵活应对市场变化,满足消费者多样化需求④优化企业决策流程,提高企业技术水平A.①②B.①④C.②③D.③④C命题点一以选择题形式考查企业的经营措施C122.[2018•江苏卷,11]某企业依托“互联网+智能制造”智能管理系统,成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾,产品遍布全国并远销30多个国家和地区,从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料表明,该企业的成功得益于()A.实现了供需的有效对接B.实施“走出去”战略C.塑造了良好的企业形象D.注重产品的品牌效应A命题点二债转股3.[2017•江苏卷,6]债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业3亿元货款,到期后无力偿还,经过谈判,约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权,即乙企业持有甲企业51%的股份,将甲企业重组为一家有限责任公司。这意味着()①甲企业延期偿还所欠乙企业债务②乙企业获得甲企业经营控制权③乙企业可将股份在甲企业内转让④乙企业有权再将股权转为债权A.①②B.①④C.②③D.③④C2.[2018•江苏卷,11]某企业依托“互联网+智能制造”13命题点三以主观题形式考查企业的经营与发展4.[2016•江苏卷,35(1)(2)]材料一某研究就我国资本回报率与银行贷款利率进行分析,结果如下图所示。

资本回报率与银行贷款利率材料二近年来,我国玻璃企业两极分化加剧。甲企业一直从事已严重过剩的普通平板玻璃生产,产品积压严重,价格持续走低。加上强制性环境标准提高、劳动力短缺等多重挤压,企业经营陷入困境。乙企业专注于发展高端、特种玻璃等高科技产品,同时不断优化组织结构,在整个行业不景气情况下,产品仍畅销国内外。结合材料,运用《经济生活》知识,回答下列问题:(1)请判断图中A和B哪一条曲线代表资本回报率,并说明作出判断的理由。(2)请就如何提高我国制造业企业资本回报率提出合理建议。命题点三以主观题形式考查企业的经营与发展材料二近年来,我14答案:(1)A曲线代表资本回报率。理由:①企业经营的直接目的是利润,只有经营收入高于成本,企业才能获利。②一般来说,资本回报率应高于银行贷款利率。(或者:贷款是商业银行利润的主要来源,银行贷款利率高于资本回报率会导致银行没有客户。一般来说,银行贷款利率应低于资本回报率。)

(2)①适时调整企业经营战略以有效对接需求升级;②加强技术改造和创新以提高产品和服务质量;③加强企业内部管理以降低生产成本;④积极拓展国内外市场以促进产品销售。答案:(1)A曲线代表资本回报率。理由:①企业经营的直接目的15

易错点没有正确理解企业经营成功的因素示例1互联网应用是企业发展的根本原因[2015•江苏卷,5]示例2提高企业竞争力的根本因素在于资金投入示例3诚信经营是企业立足市场的关键所在提醒:公司经营成功涉及很多方面的因素:制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象;参与国际竞争等。其中,技术创新是企业保持竞争力的根本因素。矫正训练[2013•天津卷,2]在新一代移动互联网技术的浪潮下,全球许多名噪一时的大企业陷入困境;曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控;家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损;原来全球最大的智能手机平台塞班系统,如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例表明()A.拥有最先进的技术储备,是企业长盛不衰的重要保障B.缺乏国家必要的技术规划,是企业由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技术创新的资金投入,是企业竞争失利的根本原因D.适应市场发展趋势的技术创新,是企业保持竞争力的关键因素D易错点没有正确理解企业经营成功的因素矫正训练[201316核心考点二劳动者就业与维权考向联系人才资源重要性,考查劳动与就业知识和考生科学精神素养及政治认同[2017•全国卷Ⅲ,14]为实施精准扶贫方略,2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训,实现一人长期就业,全家稳定脱贫。这一举措的依据是()①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业,就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A.①②B.①③C.②④D.③④D核心考点二劳动者就业与维权D17高三政治第一轮复习经济生活-第五课-企业与劳动者课件18高三政治第一轮复习经济生活-第五课-企业与劳动者课件192.维护劳动者合法权益(1)原因:是社会主义制度的本质要求;是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(2)内容:平等就业和选择职业,取得劳动报酬,休息休假,获得劳动安全卫生保护,接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理。劳动者

①劳动者享有权利和履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务,有利于维护劳动者权益②依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据③增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(3)措施国家 ①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设,加大执法力度②健全劳动合同制度,完善社会保障制度③实施积极的就业政策,依法维护劳动者权益,着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视企业 增强法律意识,严格执行劳动法的相关规定,加强劳动保护,改善劳动条件2.维护劳动者合法权益劳动者 (3)措施20命题点一就业与创业1.[2018•江苏卷,9]以电商为代表的经济形式已经成为提升中国经济活力的重要支点。2017年7月国家实施减税新政,将小微企业应纳税所得额上限由30万元提高到50万元,海量的中小微网店在更为宽松的税收新政下为我国经济发展注入了新的活力。这是因为,减税有利于()A.进一步完善市场体系B.缩小收入差距C.激励劳动者自主创业D.强化财政作用C命题点二维护劳动者合法权益2.[2014•海南卷,10]2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例,国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视,保障男女两性享有同等机会,获得同等资源,得到同等发展。这一规定()①消除了现实中的性别歧视现象②有利于促进男女两性的权利平等③坚持了男女平等的基本国策④提高了女性公民的政治地位A.①②B.①④C.②③D.③④C命题点一就业与创业C命题点二维护劳动者合法权益C21易错点1对几种不同的择业观念区分不清提醒:要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。矫正训练1《劳动合同法》生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也有所提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会严格筛选,除企业必需的岗位和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难,这就要求劳动者树立()A.自主择业观B.竞争就业观C.职业平等观D.多种方式就业观B易错点1对几种不同的择业观念区分不清矫正训练1《劳动合同22易错点2劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提醒:劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。矫正训练2我国劳动力加班较多,但近半数人员加班无补偿。解决此类问题,劳动者应该()A.增强权利意识和法律意识B.自觉履行劳动义务C.直接向法院起诉用人单位D.可运用一切手段维护自身的权益A易错点2劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提醒:劳动者23就业是最大的民生时政热点就业是最大的民生时政热点241.当前,我国掀起“大众创业、万众创新”的热潮,成为我国经济增长的新引擎。我国推动“大众创业、万众创新”()①有利于完善我国基本经济制度②能从根本上提高人民生活水平③有利于推进全面建成小康社会④能够带动新的产业出现和成长A.①②B.②④C.①③D.③④C2.

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