合同范本之技术合同管理中心

篇一：技术管理中心部门职能说明书】技术管理中心部门职能说明书【篇二：技术管理中心各岗位职责20140613】技术管理中心各岗位职责技术管理中心主任岗位职责行政上受公司总经理、总工程师的领导，业务上受公司总工程师和公司技术中心的指导，负责技术管理中心的全面工作。其主要职责⑴贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的法律、法规、政策，结合公司实际，主持拟定、修订和发布公司施工技术管理、科技管理等管理制度和办法，并负责组织监督、检查和落实。⑵按公司总工程师安排组织筹备召开技术工作会议。研究解决施工重大技术问题、公司技术管理问题；适时主持召开施工技术系统的专业会议，研究讨论并布置职责范围内的业务工作。⑶跟踪国内工程施工技术发展动态，负责组织科技情报和科技信息的检索和收集；负责组织编制公司科技发展规划、年度科技项目开发计划以及科研经费计划。⑷负责组织科技开发项目合同签订、管理工作，检查落实科技项目执行情况；组织科技成果资料收集、总结、评审、申报及归档工作；负责组织科技成果管理及科学技术奖励工作。⑸负责新技术、新工艺、新材料、新设备的前瞻性研究和开发工作,为公司可持续发展做好技术储备；负责组织在建工程重大科技攻关项目的研究、实施和管理工作；负责组织科技成果的推广和推先工作；负责组织管理公司专利工作，执行局和公司有关专利工作的管理办法。⑹负责公司施工技术管理工作，建立以技术管理中心为核心的施工技术管理体系；检查监督技术管理制度的执行情况，促进现场完善施工技术管理工作；负责技术文件的控制与管理。⑺负责组织公司重点、难点工程施工组织设计的研讨、评审等管理工作；负责组织公司高、新技术工程施工组织设计的编制工作。⑻组织参与重大质量事故的调查分析和优质工程的评选活动；了解重点工程施工进度及质量管理情况。⑼负责组织公司工法的编制、评审及奖励工作；组织拟定工法开发计划，监控开发过程，组织工法推广、应用和省、部、企业级工法的推荐、申报工作；组织起草、修订工法文件并监督实施。⑽负责组织公司标准、规程、规范的管理工作；负责组织企业技术标准的制定、应用工作；负责组织局或行业主管部门委托进行的有关技术标准、规范、规则的主编、参编及修订工作。Q1）负责组织监督、检查公司计量管理工作；负责组织全公司节能减排工作；负责组织科技进步奖申报、评审工作。QQ负责组织、督促召开公司学术交流会议等铁道学会相关工作。Q3）充分调动全体技术人员积极性，挖掘中心工作人员的整体技术优势，为全公司的生产和经营提供技术服务，为科技创新提供先进的技术信息资源。Q©负责营造良好的全公司内部交流氛围，组织开展多种形式的技术交流，充分利用现有的各种智力和技术资源，有计划地做好技术储备工作。Q9定期组织各单位技术系统进行检查评比，举办技术系统会议，安排业务工作。参与公司各类工程技术人员的业务能力培训、考核工作。Q0掌握技术管理中心内部主要技术人员的思想动态，及时准确地向有关领导反馈信息。Q8）协调处理好技术管理中心内部及与各部门之间的关系。Q9）按时完成领导交办的其它工作。技术管理中心副主任岗位职责行政上受技术管理中心主任领导，业务上受公司总工程师指导，协助技术管理中心主任做好技术管理中心日常管理工作，其主要职责⑴按照上级有关方针、政策、法规和标准、规范、国家、行业，协助抓好中心的技术基础工作管理。⑵主任出差在外时，负责技术管理中心日常管理工作。⑶负责组织公司大型工程项目实施性施工组织设计、质量计划的编制工作。组织审查各项目部编报的施工组织设计、施工技术方案、临时工程设计。组织或督促检查施工组织设计、施工技术方案的实施。⑷参与企业技术标准的编制及实施检查。⑸检查和指导全公司所属工程的技术工作，并深入现场调查研究，解决施工中存在的技术问题。⑹督促各项目部做好施工组织设计、专项方案、工程总结、科研成果、工法专利、标准规范等资料的编制与上报、抓好施工技术资料规范管理工作，积极收集先进的施工技术信息。⑺参加公司安全、质量检查和安全、质量事故的调查处理。⑻组织或参与编制公司科技发展规划、年度科技项目开发计划以及科研经费计划。⑼组织或指导科技开发项目合同签订、管理工作，检查落实科技项目执行情况；组织科技成果资料收集、总结、评审、申报及归档工作；组织或指导科技成果管理及科学技术奖励工作；研究并推广使用新技术、新工艺、新材料。（⑽组织或指导公司工法的编制、评审及奖励工作；组织或指导拟定工法开发计划，监控开发过程，参与组织工法推广、应用和省、部级工法的推荐、申报工作；组织起草、修订工法文件并监督实施。Q1）监督、检查公司计量管理工作，组织计量检测体系的内部审核。QQ负责标准、规程、规范的日常管理工作；负责组织各级技术标准、规范、规程编制工作及过程检查；负责组织向公司内定期发布现行标准、规范、规程。Q3）负责节能减排日常管理工作和节能创新工作。Q©负责詹天佑科技创新大奖的组织申报工作，联系跟踪评审情况。负责公司已中标未筹备项目与业主、监理、局指等相关方的技术对接工作。按时完成领导交办的其他工作。技术管理中心试验主任岗位职责行政上受技术管理中心主任领导，业务上受公司总工程师指导，协助技术管理中心主任做好技术管理中心试验管理工作，其主要职责：⑴贯彻执行国家标准、规范、规程或行业标准，负责试验检测工作方面有关新标准、规范、规程的宣贯工作；执行局有关规章制度、规程和指示，根据需要制定相应的实施细则。⑵负责指导公司业务范围内各项试验检测工作的开展，监督各项试验检测工作按质量体系文件的要求进行，对下设试验检测机构进行检查，对施工现场工程质量进行抽样检测。⑶强化施工现场试验管理和监督，在检查中发现因施工失控而影响工程质量的现象有权予以制止。⑷负责施工现场试验机构筹建工作，对施工现场试验室的设置（包括人员、设备等）进行确认和验收。⑸按要求负责对各项目部标准试验项目进行审核和复验，负责重点工程重点部位标准试验的各种试验检测参数设计和其质量保证措施的制订。参与有特殊要求和技术难度的工程有关试验方案的制订和实施。⑹负责组织召开公司试验工作会议、专题技术会议，总结交流经验，定期开展公司试验检测系统业务考核和评比活动。负责对公司试验检测人员上岗资质进行管理，协助做好试验检测人员的培训工作，建立公司试验检测人员台帐和个人技术档案。⑺负责公司试验检测仪器设备管理（包括购置、调拨、维修、升降级、停用、报废、档案保管等）工作和计量管理工作。负责公司试验检测能力验证考核工作。⑻负责督促试验资料和有关工程竣工验收资料收集、积累和整理工作，对公司重要的试验资料进行收集、整理、统计分析和上报工作，对分析结果提出针对性的措施。⑼参与重点工程工地的施工调查；了解有关重点工程施工进度及质量情况；参与重大质量事故的调查分析和优质工程的评选活动。⑽参与有关新的材料、工艺、结构及其检测方法试验研究，推广试验检测方面的先进技术。QD负责编制年度试验工作计划以及试验经费计划，负责各类试验检测资料上报工作。QQ按时完成领导交办的其它工作。科研、工法、专利管理专业工程师岗位职责⑴按时保质、保量完成技术管理中心领导交办的各项任务。（2）独立完成本专业相关工作，工作积极主动。团结合作，建立和谐融洽的团队工作气氛，积极协助其他专业工作，服从部门工作需要。⑶下达科研立项、工法申请征集通知，收集各单位上报立项申请，整理汇总并提出立项建议。⑷按程序确定参加立项答辩会的项目，并筹备立项前答辩会议，根据立项答辩会意见列出本批次立项计划清单及相关资料，并办理立项审批相关手续。⑸下达年度（半年度）科研、工法计划，办理科研合同签订相关手续。⑹负责科研实施、工法开发过程跟踪管理和经费使用情况检査,建立科研、工法报表台帐、仪器设备台账并及时更新，建立科研管理、工法管理检查台帐，并向领导汇报科研、工法进展情况。⑺依据科研、工法合同要求及项目进展情况提报经费拨付计划，按程序办理经费核销手续，及时更新经费拨付、核销台账。⑻组织编写、收集科研成果，组织科研、工法成果评审，及时组织报送科研、工法成果参加局评审和省部级科研成果鉴定，并及时进行科研、工法成果的登记、归档，积极促进科研成果的推广、应用。⑼按时完成领导交办的其他工作。试验专业工程师岗位职责（兼计量）⑴按时保质、保量完成技术管理中心领导交办的各项任务。（2）独立完成本专业相关工作，工作积极主动。团结合作，建立和谐融洽的团队工作气氛，积极协助其他专业工作，服从部门工作需要。⑶协作试验主任开展业务范围内的各项试验检测工作，对公司下设试验检测机构进行检查，对施工现场工程质量进行抽样检测。⑷参与施工现场试验机构筹建工作，对施工现场试验室的设置（包括人员、设备等）提出建议。⑸参与重点工程重点部位标准试验的各种试验检测参数设计和其质量保证措施的制订，参与有特殊要求和技术难度的工程有关试验