医院科室2015目标管理责任书

#院费用占比W35%（不含中草药），范围外费用告知率100%,超出标准县合管办和医保处不予结算的部分，将由经治医生承担。12、遵循“三合理”原则，因病施治，对症下药，一般急性疾病出院带药不超过7天用量，慢性疾病不超过15天用量。中草药不得超过10剂，并在病历中有记录。对搭车多带药所骗取补偿费用的，将责令经治医生退回骗取补偿费用，视情节处骗取金额两倍以上五倍以下罚款。科1室3应.按照上述目标责任书的内容，合法开展活动，医院将定期对科室进行考核，对连续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。14科.室目标管理责任书暂定为一年。15由.于自然灾害、国家政策及政府规划等不可抗拒原因所造成目标管理责任无法正常履行时，此责任书将自行废止。其他未尽事宜，医院和科室协商解决，本责任书签字盖章后生效。16此.责任书一式两份，医院、科室各持一份。科室责任人签字：医院负责人签字：沛县国泰医院2015年

收款室目标管理责任书为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经院务会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与收款室签订以下目标管理责任书：1、科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。2、科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。3、医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。4、认真办理门诊病员收费和住院病员预交金收取工作。5、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明、耐心解释、不刁难、不推诿病人。准确掌握有关收费标准，努力提高效率，缩短病员等待时间。6、收费人员在收到病人交付现金时，要唱收、唱付，当面点清。填写票据，必须做到姓名相符、项目真实、金额准确、日期一致、字迹清晰。7、严格执行医保查证手续和有关比例收费规定，做到姓名、项目、金额相符，防止张冠李戴，错账漏账。8、收费人员应在每天规定时间内办理结账，核对所开收据与所收现金是否相符，做到当日收款当日结算上交，不得拖延积压，严禁挪用公款或将公款借与他人，违者追究处理。9、各种手续必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断，凡写错作废的收据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销原因。1、0收费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，不准由他人代替收费、填写收据。11、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内，严禁室内会客。1、2科室应按照上述目标责任书的内容，合法开展活动，医院将定期对科室进行考核，对连续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。1、3科室目标管理责任书暂定为一年。14、自然灾害、国家政策及政府规划等不可抗拒原因所造成目标管理责任无法正常履行时，此责任书将自