涂料厂安全生产管理制度(可编辑)

涂料厂安全生产治理制度(可编辑)精选资料安全生产治理制度汇编审批：编号：名目生产操作规程、应急预案及事故处理、安全生产监视检查治理制度、制度、职业卫生治理制度、安全教育培训治理制度十、仓库安全治理全治理消退各种安全隐患公司特成立安全生产治理小组。小组成员如下：安全生产第一负责人：生产车间主要负责人：专人。一、宣传贯彻国家安全法律法规负责本厂安全生产工作的布置、指挥、协调和监视工作。二、负责组织制定本厂安全生产治理的各项规章制度和安全生产操作规程。五、负责组织相关技术人员制定本厂的生产安全事故应急救援预案。六、负责组织对本厂发生的安全生产事故的处理并准时照实地向上级有关部门报告。七、负责组织和建立本厂安全生产组织机构配置安全生产治理人员。八、负责组织监视本厂安全生产教育、培训工作地有序开展。九、负责对重大技术、工艺、装置地改造、施工的审批。生产车间主要负责人：一、负责生产部属车间的安全生产治理的日常工作。二、负责对各车间生产工艺流程、操作规程、安全治理制度执行状况的监视指导和治理。三、负责各车间工艺、设备、装置、原料使用、成品仓库等的日〔组长开展安全生产检查评比活动实行班前、班后的检查制度。四、负责车间安全生产隐患整改的现场指挥、协调和治理工作并将整改结果上报工厂各级领导。五、负责员工使用劳动防护用品的指导、治理工作要求员工正确使用劳动防护用品。六、负责组织员工做好机器设备、装置的保养修理工作准时排解生产故障。七、指导特种作业人员正确操作机器、设备准时订正、查处员工的违规操作行为防止安全生产事故发生。八、负责组织做好安全生产状况及交接班状况的记录工作建立安全生产档案。九、负责组织对各车间安全生产环境的布置、治理、班前班后要搞好生产场所的清洁卫生保障生产车间采光通风良好防止职业病的发生。十、负责组织对员工的岗前培训和特种作业人员安全操作的治理工作。十一、负责对生产场所的有毒、有害物质的监控检测工作和对易燃、易爆原料产品的监管工作。专职安全生产治理人员：一、全面负责本厂安全生产治理的日常工作。二、落实本厂安全生产的各项规章制度和各车间〔工段〕的安全操作规程。三、负责编制本厂年度安全生产检查打算组织专业技术人员按打算开展对工艺、设备、装置、仓储安全生产检查并将检查结果报总经理和生产主要负责人。四、组织落实对检查中觉察的安全事故隐患准时进展整改负责隐患整改的跟踪检查并将整改结果准时上报总经理。五、负责本公司劳动防护用品的购置打算编制并做好劳动防护用品的购置发放和使用监管工作。六、负责组织对厂区有毒、有害物质、防火防爆工作的监控和定期检测工作。七、负责本厂生产现场的安全治理及对员工违规操作行为监控对有重大违规操作行为的员工提出处理意见报生产主要负责人审批实施惩罚。八、负责厂区消防设施、防雷装置、配电设施等的日常治理工作并定期组织进展检测。十、帮助人力资源部做好员工的“三级教育”及特种作业人员的培训和持证上岗。十一、做好本厂安全环境的协调和厂区安全生产标志、警示标志的布置设置工作。十二、帮助生产负责人做好安全生产事故的现场协调、抢救、处置工作。负责组织做好事故调查、处理和气后工作。应急预案及事故处理为加强公司的事故治理做到“安全第一、预体安康和维护正常的生产秩序特制定本制度。一、公司依据生产实际编制生产安全事故应急救援秩序建立事故应急救援体系。二、公司设立事故应急救援领导小组由总经理任组长生产厂长任副组长安全生产治理员为领导小组成员负责指挥协调事故的应急救援和事故处理。三、公司成立义务消防队。由生产厂长任消防队长安全生产治理员、班组长、仓库治理员和全部操作人员为义务消防队队员。负责事故的应急救援和防火灭火工作。四、设立事故应急报警并安排人员实行小时值班制度上报〔〕〔。五、严格执行事故报告制度。发生轻伤事故由安全治理员准时报告厂长如发生重伤以上的严峻事故由安全治理员准时报告厂长再由厂长按规定报告上级有关部门任何人不得谎报瞒报安全生产事故。六、厂内发生轻伤事故由生产厂长负责进展处理并将处理结果报总经理批准重伤事故应由生产厂长报总经理并报工伤鉴定权威部门进展鉴定伤残等级再按国家有关规定进展处理赔偿死亡事故应按国家规定准时报告公安部门及上级有关部门会同进展调查处理。七、事故的处理应严格执行国家法律法规有关规定依据事故处理的“四不放过”原则开展事故的调查处理。事故的处理应依法进展实事求是防止消灭私了现象。八、发生安全生产事故时每位员工都有快速实行措施把握事故曼延抢救受害人员和保护事故现场的责任。以保护将事故造成的损失及危害把握在最低和最小范围内共同维护企业的利益。九、生产厂长对事故进展处理时必需组织编写事故调查报告提出处理意见和防范措施及建议并将调查处理材料及结果汇编建立事故处理档案分类归档备查备索。十、安全生产事故处理后生产负责人应针对事故发生的缘由对员工开展事故案例及安全生产法律教育以吸取教训总结阅历防止同类事故的再次发生。十一、生产厂长和安全员对觉察有安全生产隐患的车间、班组、岗位应准时要求对其停工整改认真检查去除安全隐患前方可进展作业各车间负责人应对本车间的生产状况开展常常性的检查做到防范于未然将安全生产隐患消退于萌芽状态。十二、公司员工违规操作造成事故的将视其情节予以批判教育警告或开除出厂。造成轻伤事故的违规操作人员应负确定的赔偿责任造成重大伤亡事故的将依照法律追究其经济责任及刑事责任。安全生产监视检察制度一、生产岗位工人每天操作前要对自己岗全防护装置是否有效工具是否符合安全规定个人防护用品是否齐备、牢靠等检查中觉察的问题应解决后才作业如无法自己处理或无把握的应马上向班组长或安全治理员报告待问题解决后才可作业。二、生产厂长、安全员每日要深入生产现场巡逻检查安全生产状况了解作业场所是否符合安全要求生产工人是否遵守安全操作规程是否存在违章违纪行为并帮助生产岗位的工人解决安全生产方面的问题。三、公司定期组织全公司各部门进展检查主要检查安全生产责任制的落实状况检查领导思想上对安全工作的重视程度等。四、对检查内容专业技术性很强则应由懂得这方面学问的专业技工程则定期聘请有资质的相关部门进展检测。五、各部门和治理人员进展检查时要认真做好检查记录并定期向上级汇报对觉察的安全生产隐患要准时实行预防和整改措施做好记录档案并对整改状况进展复查。六、各部门和治理人员要严格执行安全生产的各项规章制度对检查过程中觉察的安全隐患不得瞒报或置之不理并切实落实安全生产责任制。防火、防毒安全治理制度一、防火防毒工作要贯彻“安全第一、火防毒责任制同安全生产治理小组责任制。二、厂区严禁烟火严禁将火种带进生产区。进入厂区的全部机动车辆必需经检查前方可进入。三、员工必需严格依据安全操作程序进展由各级安全防火防毒责任人监视。四、外来人员进入厂区必需在确认未携带易燃物及可燃物时由主管或相关人员带着入厂。五、不准在机械设备、电源线路和开关四周堆放物品下班后必需关掉全部的电源和门窗由车间的防火防毒责任人直接负责监视。六、车间内任何金属的物品必需轻拿轻放不得碰撞。七、任何人不得损坏或擅自挪用、撤除、停用。消防设施和器材不得埋压、圈占消火栓不得占用防火间距不得堵塞消防通道。八、但凡需要使用明火和电焊作业时必需办理《动火证》由消防员现场监视实行有效防火措施操作人员必需持有上岗证方可进展。九、对从事尘毒作业的职工按规定发放保健防护用具。十、制止在尘毒场所吃饭、饮水定期清洗工作服。十二、全部的员工必需经过防火、防毒培训娴熟把握全厂消防、防毒设施和器材的正确使用。安全用电治理制度为保障用电安全和电器设备的正常运行防止用电事故和员工触电大事的发生依据本公司的生产实际特制定本制度。一、各种用电设备和仪器不得超负荷和带缺陷运行并做到正确使用操作。二、动力设备的电力拖动局部要安装防护罩防止操作人员接触发生工伤事故动力设备要常常维护定期检修保证设备完好。三、引进的电器设备必需符合国家的安全规定易燃、易爆场所必需依据《爆炸性气体环境用电气设备〔GB〕要求安装防爆电器。四、电气线路和电信线路等应依据《爆炸和火灾危急环境电力装〔GB〕进展设计和安装。五、配电装置和电气开关必需使用符合国家标准的配电箱和开关箱防止漏电、触电、保障用电安全。六、厂区全部的电器设备和开关箱必需使用符合国家标准的配电箱和开关箱防止漏电、触电、保障用电安全。七、员工上班操作前应检查电气设备是否性能良好方可操作下班时应顺手关闭电气设备和电源开关。八、电工操作人员上岗时应按规定佩带绝缘手套和穿绝缘鞋使用绝缘工具进展电气设备安装修理时应实行工作票制度和悬挂警示牌非特别状况严禁带电作业。九、工厂配电房除电工作业人员外其他员工未经许可不准任凭进入配电房。十、因修理需要临时拉设电线路时需经生产负责人同意并由电工操作人员进展架设装设临时接地线用电完毕后需马上撤除临时用电线路确保用电安全。十一、厂区有静电产生聚拢的装置应实行防静电措施作业人员应全部静电产生的场所穿脱化纤衣服。十二、电工作业人员应常常对厂区电气设备及用电线路进展检查修理并设立修理登记制度建立修理档案。十三、厂区电气设备应设置防雷装置保持避雷器性能良好并定期进展检查检测。十四、觉察有员工触电时其他人员应马上切断电源进呈现场急救及送医院抢救并马上报告有关领导进展处置。劳动防护用品发放和使用制度一、各工作岗位上发放的劳动防护品必需使用于工作上不得私自用于其它途径。二、假设工作岗位上的劳动防护品不够使用、损坏、遗失等状况员工必需做好登记并上报主管部门。三、各使用员工要切实保护好劳动防护品在下班时要放回原来的摆放位置。四、各使用部门主管要定期清理过期、损坏以及破旧的劳动防护品按时更。五、对已发放的劳动防护品的岗位必需按相关规定在上岗时必需时使用否则按违规操作处理。六、所选用的劳动防护用品必需保证质量各项指标符合国家标准和行业标准穿戴舒适、不影响工作。七、对于特别防护用品要定期检验不合格的或失效的一律不准使用。八、工人穿戴防护用品进入作业场所后不能任凭脱卸。九、假设觉察防护用品穿戴移位应随马上订正佩带戴。十、防护用品用完后要依据有关安全操作规程脱卸经整理清洁后保存。职业卫生治理制度一、各种容器、测量仪器、搅拌机等每次用完后均应进展清洗、整理、定置存放。二、桶装原料在启用前应除去盖上的灰尘。如觉察原材料或产成品污染工作台或生产场地应准时清洗。三、各种垃圾杂物应准时清理〔如废纸、一次性手套、清洁用棉花等〕和集中处理不得乱丢乱放污染厂区环境。四、发生职业病危害事故时应马上停顿导致职业病危害事故的作业把握事故现场防止事态扩大把事故危害降到最低限度。五、对员工应进展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职作规程指导劳动者正确使用职业卫生危害防护设备和个人使用的职业卫生危害防护用品。工人经培训考核合格方可上岗作业。六、对职业卫生危害防护设备、应急救援设施等进展常常性的维护、检修定期检测其性能和效果确保其处于良好运行状态。七、按规定配置职业卫生安全防护设施〔如休息室、更衣室等〕保障员工生产过程中的职业卫生安全。安全生教育培训制度为切实加强对员工的安全生产培训教育全面全行为和消退生产设施装备的担忧全状态确保企业的安全生产特制定本制度。一、工厂每月召开一次安全法律法规教育或典型案例教育由生产厂长负责组织实施人力资源部予以协作。学习的时间定于每月底最终一个星期六下午特别状况需变动的另行通知。二、车间入职员工必需在上岗前进展“三级教育”学习完毕经考核合格前方可上岗。三、员工变换工种时车间负责人需组织对变换工种的员工进展岗位的安全操作培训使员工把握岗位的安全操作技术。培训内容和时间由车间负责人依据工作实行确定。四、员工因病或因工伤休息时间超过半年以上的重上岗时必需进展复工教育使员工重生疏生产技能前方可安全上岗复工教育内容和时间由车间负责人确定。五、本厂的特种作业人员必需参与正规培训机构的培训考核考取特种作业人员安全技术操作证前方可上岗作业。已持有特种作业操作证的员工必需按规定定期参与复审。六、车间的生产工艺、设备、物料产品、作业环境等发生变化时车间负责人应组织员工进展“五”教育。教育的内容和时间由生产负责人制定后实施。七、公司每季度定期开展一次部门负责人、车间负责人、专业技术人员、班组长的安全培训。培训内容和时间由生产厂长汇同办公室编制后报总经理批准后实施。八、总经理、生产厂长及安全治理人员应按国家及省、市有关规定参与培训取得培训证书以保障科学的开展本厂的安全生产治理工作和为企业申办《安全生产许可证》制造条件。九、安全治理员要定期组织员工开展技能竞赛、安全讲评等常常性安全教育活动。进一步增加员工的安全防范意识确保班组的安全生产。十、各班组要依据工厂的规定在危急场所、重要岗位张贴安全标志和警示标志提示员工留意安全营造厂区安全生产的气氛。仓库安全治理制度为加强仓库安全治理保护仓库免受火灾危害依据相关法律法规结合本厂的实际特制定以下规章制度。一、质检合格的物品入库前应安全治理人员和库管人员检查确定无火种等隐患前方准入库。二、物品的包装容器应当结实、密封觉察破损、残缺、变形和物品变质、分解等状况时要准时进展安全处理严防跑、冒、滴、漏。三、存放物品要分类、分堆、分组等并留出必要的防火间距。四、各种机动车辆装卸物品后不准在库区、库房内停放和修理。五、装卸物品时操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽和使用易产生火花的工具严防震惊、撞击、重压、摩擦和倒置。六、库房内固定的吊装设备需要修理时应当实行防火安全措施经防火负责人批准前方可进展。七、装卸作业完毕后应当对库区、库房进展检查、确认安全前方可离开。