2023年幼儿园的后勤工作计划

2023年幼儿园的后勤工作计划幼儿园的后勤工作安排1

一．指导思想：

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期我园的后勤工作将接着以《幼儿园教化指导纲要》为工作依据，在园领导的关切支持和教职工的主动协作下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。根据园务安排的详细工作要求与支配，仔细落实抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、平安工作及园内环境的绿化管理工作等。

二．工作目标：

1．创设良好和谐的育人环境。

硬件设备添置。厨房更换炉灶2台、蒸饭车一台、电热水机一台、小班段床120张、8台空调、30台风扇、小班窗帘、班级餐巾，充溢各个活动区域。

营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。

整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的宣扬。

2．发挥各要素的作用。

后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购 安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。

3．加强保育员队伍的管理。

定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

4．加强膳食管理。

科学的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

做好食物贮存工作。由专人负责食品，全部食品隔墙离地至少10公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。

把好选购 ―加工―分发―食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。

5．抓好卫生保健工作。

进一步规范日常卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。

严格限制预防各种传染病的发生，仔细执行晨检制度，发觉异样刚好进行合理处理，并做好晨午检及全日视察健康问题、在园幼儿带药服药等各种表格的记录。

加强园内卫生消毒工作的规范化管理，并照实做好消毒记录。

做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪管理工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。11月份组织在园幼儿的视力、听力、龋齿、身高、体重的检测，并进行健康分析、评价。

提高相应的家长工作指导质量和对保育员日常工作的检查指导，进一步提升保教水平。保健老师每月要定期更新保健宣扬资料，加强家园联系，共同做好幼儿的保育保教工作。

6．做好创安工作。

强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。

提高幼儿生活学习环境的平安系数。每月每周定期对全园进行平安自检，排查担心全隐患，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。

三．月份工作支配

八月份：

1．全体教职工体检。

2．保安岗位培训。

3．请修理工作人员检查修理园内各种设备和设施，发觉问题刚好解决，保证教化教化顺当进行。

4．做好开学前的各项打算工作。

5．开展全园的除“四害”工作。

6．全园环境大扫除整理、布置班级。

7．制定后勤工作安排和平安工作安排。

8．与供货商店签订合同，并更新相关证件。

9．召开期初后勤工作会。

九月份：

1．重新支配保育员工作，组织保育员学习“一日工作常规”，更好地增加她们的配教意识。

2．全园教职工、幼儿签订《平安协议书》。

3．做好事业统计工作。

5．保安平安事项岗位职责的培训。

6．开展道路交通平安宣扬教化周活动。

7．开展防灾减灾演练活动，提高幼儿自我爱护实力。

8．保健老师及相关人员下厨房检查烹调操作卫生状况，下班了解幼儿餐饮状况，合理制定幼儿每周带量食谱。

9．做好秋季常见病的预防工作，添置卫生室药品及各种消毒液。

10．协作卫生院做好预防接种的摸底、调查及接种工作。

11．发放“中秋节”平安告家长书并收回回执存档。

十月份：

1、做好两节前的平安大检查，支配各岗人员加强节日值班。

2、加强食品卫生检查、加强秋季传染病预防工作。

3、检查保育员一日工作状况。

4、参与市幼儿园卫生保健工作例会。

5．发放“国庆节”平安告家长书并收回回执存档。

十一月份：

1、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。

2、出版卫生保健学问宣扬专刊。

3。结合季节特点，加强体弱儿的管理。

4、结合11.9消防日开展应急疏散演练。

5、组织幼儿秋游，做好幼儿平安措施。

6．做好期中互检打算工作。

7．邀请法制园长来园讲座。

十二月份

1、做好幼儿疾病预防及防寒保暖工作。

2、检查各班午餐、午睡状况交接记录状况。

3．保育员技能竞赛。

元月份

1．全园幼儿测身高、体重并进行统计评价。

2．写后勤工作小结。

3．做好学园资料、文件的整理、入档工作。

4．支配假期轮值工作。

幼儿园的后勤工作安排2

一、指导思想

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。

二、工作目标

1、优化后勤工作人员队伍，不断增加后勤人员的服务意识和工作责任感。

2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。

3、加强日常管理，完善三大员规范操作。

三、主要工作

（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。

1、进一步加强三大员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力帮助老师共同完成教化任务。

2、接着加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。

3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。

4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。

（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各项制度基础上，结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况，真正发挥其作用。

2、保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项内容真正做到深化人心，自觉执行好各项制度。

3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健安排。

4、对身体发育出现异样的幼儿，要刚好与家长取得联系，仔细分析缘由。找寻解决问题的方法。

5、做好幼儿保健工作的宣扬。

6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育须要。

7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。

8、加强秋季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率限制在最低限度。

9、做好保健工作资料收集。

（三）加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1、仔细依据资金预算安排状况，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。

3、坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。

4、爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。

5、接着努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。

（四）加强卫生与平安管理，提高操作规范化。

1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。

2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。

3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

4、仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。

5、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

6、接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。

附：本学期每月重点工作

八月份：

1、做好开学前一切打算工作（收费、打扫室内外清洁卫生、餐具消毒、玩具消毒等工作）。

2、添置幼儿园教化教学及生活用品。

3、开学前的平安自查工作。

九月份：

1、制定好本学期后勤工作安排。

2、组织后勤人员学习商讨、修正后勤工作安排，便于后勤人员的操作性。

3、登记和办理幼儿年内的两只保险（红十字会的住院保险、人寿补充保险）。

4、加强食堂卫生工作，养分员进行食品卫生。

十月份：

1、做好国庆节假日期间的幼儿园的平安防范工作。

2、帮助老师开展国庆节系列主题活动。

3、分组学习探讨探讨：怎样主动协作老师做好班级工作和注意幼儿发展。

4、重点检查户外活动中的保育工作。

5、帮助老师搞好幼儿社会实践活动。

十一月份：

1、做好季节性流行病、传染病的预防工作。

2、利用家长半日活动的契机，向家长展示“三大员”的规范操作。

十二月份：

1、做好幼儿冬季保育工作。

2、重点防火、防盗、疏散通道等平安检查。

3、重点检查食堂、操作室的清洁卫生工作及幼儿体锻毛巾的运用状况。

元月份：

1、重点检查保育员保暖桶开水供应和上锁状况，及协作班级做好保育工作状况。

2、对后勤人员考核检查。

3、检查校舍设施。

5、做好学期结束工作：

（1）做好幼儿代办费、伙食费的清退工作。

（2）各类物品的清点及归仓工作。珍贵的物品放装有警报器室。

幼儿园的后勤工作安排3

一、指导思想：

以《幼儿园教化指导纲要(试行)》为工作指南，比照《×××托幼机构卫生保健》的要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，提高保教质量。

二、工作目标：

1、把平安工作放在首位，加强平安工作管理力度，落实各项平安制度和平安措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防和处理工作，事故发生率限制在2以内。

2、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，降低成本，保持伙食收支平衡，预防食物中毒事故。

3、严格根据《×××幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在市妇幼保健所指导下，规范各项卫生保健工作，建立健全卫生保健制度和各项台帐，使保健工作上个新台阶。

4、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强平安健康教化。依据幼儿身心发展的特点，提高幼儿平安健康相识，改善幼儿平安健康看法，培育幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康，把健康教化渗透到幼儿的一日生活中。照看好幼儿在园生活，让家长放心，让社会满足，提高办园声誉。

5、提倡勤俭节约，执行好各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，削减物品损耗，避开园产流失。

三、工作措施：

(一)平安工作长效化，平安措施细致化

1、加强对师生的平安教化，利用嬉戏和各种活动教给幼儿一些平安学问和技能，保健老师利用晨检或开办平安学问专题讲座，或是请妇保所医生来园进行平安健康学问讲座，切实教会幼儿一些平安学问和技能。

2、抓好平安工作的日常管理，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，运用好《接幼证》，保证幼儿平安、有序地离开幼儿园，防止幼儿丢失。

3、照实做好事故登记工作，一旦发生意外事故，刚好做出反应，妥当处理，并向家长做好说明工作，削减影响。日常工作中做好防范工作，确保无重大事故发生。一般外伤事故(如鼻出血、擦破皮、肿块)限制在2以内。

4、坚持执行平安卫生检查制度，双周一次。发觉隐患，刚好处理，突发状况随检随修，小修小补自己完成，检查结果、修理记录刚好备案供查。

5、加强平安管理，如园内用电管理，常常检查线路发觉问题刚好解决，做好梅园分部线路整修工作。

(二)保教措施合理化，检查督促常常化

1、保健老师要加强业务学习，专研业务，提高服务于人的水平，要主动向妇保所医生求教，接受医生指导，正确运用卫生保健台帐，提高卫生保健的业务学问和技能，娴熟地为幼儿服务。

2、做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。根据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，限制疾病发生率。

3、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，渐渐增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应实力。

4、落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理保健、生理保健并重，保健老师或请妇保所医生开办健康教化专题讲座，多采纳多媒体协助教学手段，留意信息反馈，保证讲座的效果。

5、比照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

(三)食堂管理长效化，伙食品种多样化

1、每月组织一次食堂工作人员进行业务学习，学习食品卫生学问、食物中毒预防学问、餐具消毒学问等等。实行分工责任制，各人负责一项工作，提高工作效率，提高服务师生的意识和水平。

2、食堂管理坚持遵守法律经营，保证人员持证上岗，刚好换领《卫生许可证》。关切职工的生活，提高福利待遇，调动工人工作的主动性，更好地为师生服务。

3、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并刚好送到班级，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃包吃好。

4、食品选购 定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理选购 ，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园。

5、依据养分分析结果、膳食评估看法反馈、幼儿养分需求等项指标，保健老师合理制定食谱，保证供应。各班老师加强教化，教化幼儿不剩饭菜，样样都吃身体好。做好饮水供应工作，保证幼儿口渴时喝到开水。

(四)园产管理细微环节化，资源利用最优化

1、加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，留意对草坪和花草树木的养护工作，做好种植角的管理工作，为幼儿创设一个美丽的生活、学习环境。

3、提高师生爱惜公物的意识，避开园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结果列入老师考核。

四、本学期详细工作：

x月

1、开学的各项打算工作，保证新学期正常有序的开学。

2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。发票本及记帐联刚好收交财务室。

3、筹备开办放心班、周六爱好班。

4、小班、托班加强常规教化，稳定幼儿心情，帮助幼儿顺当渡过入园关。

5、打算好各种材料，刚好完成教室活动室环境布置。

6、做好“十·一”放假的平安教化工作。

7、全园平安大检查，全面检查教室、大型器械的运用状况。

8、保健老师做好期初测量幼儿身高、体重、视力的各项工作，刚好统计汇总数据。

x月

1、做好假期平安保卫工作。

2、期中常规平安大检查。

3、加强物品消毒工作，预防秋季传染病，保证幼儿健康。

4、开办健康学问专题讲座(大、中、小年龄段各一次)。

5、整理卫生保健资料。

十x月

1、向家长开放半日活动的各项打算工作。

2、天气冷暖不定，刚好更换睡袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防秋冬传染病、多发病。

3、做好幼儿才艺竞赛活动的打算工作。

十x月

1、天气寒冷，活动前后加强幼儿衣着管理，防止幼儿因过冷过热生病。

2、保健老师做好期末测量幼儿身高、体重、视力的各项工作，刚好统计汇总数据。

3、元旦系列庆祝活动的各项打算工作。

x月

1、结算幼儿代办费、点心费、伙食费等多退少补。

2、核对园产、提出假期修理安排。

幼儿园的后勤工作安排4

一、工作重点

(一)创设良好和谐的育人环境。

1、硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。

2、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。

3、整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。

(二)发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

2、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

(三)加强保育员队伍的管理。

1、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

2、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。

(四)加强膳食管理。

1、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。

4、提前与选购 员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。

5、把好选购 ――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

6、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证

(五)做好创安工作

1、强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。

2、提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。

二、月份支配

八月：

1、拟定办公、教学用品、药品等选购 安排。

2、检修全园水电设施和门窗桌椅。

九月：

1、依据编班状况调整班级桌椅。

2、重新支配保育员工作。

3、检查巾杯消毒状况。

4、抽查食品取样工作和仓管记录。

十月：

1、检查保育员一日工作状况

2、抽查寝室卫生和班级卫生。

十一月：

1、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

2、检查厨房工作人员执行职责的状况

3、更新卫生宣扬栏内容。

十二月：

1、抽查幼儿仪表卫生。

2、检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况

3、检修风琴和扩音设备。

4、补充保健室药品。

5、实行“迎新年联欢会”

一月：

1、全园检修。

2、检查班级卫生状况。

3、归还出借物品。

4、支配暑假值班表。

5、做好财务稽核工作。

6、清点班级以及其它园内财产

7、做好财务的稽核工作。

8、归还出借物品。

9、支配寒假值班表。

幼儿园的后勤工作安排5

幼儿园的平安工作特殊是幼儿的平安是至关重要的。幼儿年龄小，缺少学问阅历，缺乏独立行为实力，然而又新奇、好动、好探究，在活动中对危急事物不能做出正确的推断，不能预见后果，面临危急时不会爱护自己，做好平安工作是保证幼儿生命平安的重要措施。因此特制定平安安排如下：

强化全园教职工的平安意识。

幼儿园的平安工作涉及到全园各个部门,因此,要提高教职工的平安意识,形成全园重视平安工作的局面，园领导及各部门负责人应随时督促、提示教职工做到人到心到，不擅离工作岗位，严防意外事故的发生。

消退环境中的担心全因素，加强预见性。

幼儿园的设施、设备上的担心全因素，是造成幼儿意外损害的缘由之一。要留意设施、设备的常常性修理、检查，限制环境中的担心全因素，将园内担心全因素降至零，事先预料可能发生的危急，加强防范，保证幼儿的平安。

加强幼儿常规训练。

时间、空间、组织不力都是幼儿活动中的担心全因素。赐予幼儿的时间不够，仓促匆忙间简单造成意外，而足够的活动空间可以避开因拥挤、幼儿相互碰撞发生意外，活动中老师组织不利，秩序混乱也简单发生意外。因此，要重视幼儿活动组织的平安问题，给幼儿供应足够的活动时间、空间，加强幼儿活动常规的培育，形成和谐有序的环境气氛。

留意培育幼儿的自我爱护实力和平安意识。

新奇、好动好探究是幼儿的天性。不能因重视幼儿的平安而限制、禁止幼儿的活动，因噎废食，消极防范，是不行取的。应当在重视环境和组织工作的平安的前提下，留意培育幼儿的自我爱护和平安意识，加强幼儿平安常规教化，从根本上做好幼儿园的平安工作。

建立完善的平安制度。

幼儿园肯定要建立健全各项平安制度，并坚持严格执行，要明确规定各个岗位平安工作的内容，及各环节要留意的问题。园领导要留意宣扬教化，使平安制度广为人知，还应对制度执行状况进行检查和常常性的督促指导。发生事故，要刚好上报，并仔细分析查找缘由，实行对策。要留意防微杜渐，把担心全由患消退在萌芽中。

幼儿园的后勤工作安排6

春季的到来意味着自己须要为新学年的后勤工作做打算，对于幼儿园的经营的来说做好后勤工作一直都是很重要的，至少我在过去一年里能仔细做好工作并得到领导的认可，但想要保持住工作中的优势应当要仔细履行好自己的职责才行，为此我制定了春季工作安排并希望能够做好后勤工作。

首先须要对幼儿园现有的物资进行统计，从中了解到有哪些物资存在短缺状况以便于进行选购 ，了解到这方面的信息以后再来编制出具体的选购 清单，交给领导进行批复从而仔细做好选购 工作，对我来说这方面的工作都是要在开学一周内尽快完成的，而我也要仔细对市场进行分析从而了解选购 物资的价格，既要确保选购 的物资在质量方面能够得到保证，又要依据成本限制的原则来做好这项工作，总之要具备较高的责任心来开展这项工作，这既是对自己的负责也是为了不辜负园领导对自己的信任，而且在孩子们入园以后各项工作也会尽快提上议程，因此要做好后勤保障从而确保幼儿园的正常经营才行。

其次须要做好物资发放工作并多和保育员进行沟通，想要将后勤工作落实下去便要多和同事进行沟通，了解各岗位在日常工作中可能会用到哪些物资，提前将物资发放下去并对消耗状况有所了解，总是等到有人申领以后再来开展后勤工作未免有些太慢了。考虑到部分班级的状况导致有时须要进行临时性选购 ，关于这方面的工作都须要和领导进行汇报再来绽开，至少对待后勤工作要更加主动主动些才能够取得志向的成果。

最终须要通过巡察来了解幼儿园的各类设施是否存在损坏的状况，事实上以往便因为自身的疏忽导致损坏的饮水设备迟迟得不到修理，我在进行反思以后便决心让这类现象不再发生，所以我要在不干扰教学的状况下了解各班的设施是否存在损坏的状况，而且对幼儿园的消防设施也要刚好进行更新，确保能够正常运用从而解除这方面的平安隐患，而且对于教学用的识字图片以及各类拼图也要提前做好打算，若是支配活动的话也要打算好所需的物品才行。

秉承对后勤工作的酷爱让我在过去取得过不少成就，我也能正视自身的不足并决心做好今后的本职工作，希望在春季到来之际能够做好新学期的后勤工作。

幼儿园的后勤工作安排7

一、指导思想

本学期我园平安后勤工作以《园务年度工作任务》为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，接着加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安管理，厉行节约，主动搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究规范化途径。

2、加强园容园貌建设，创设美丽的育人环境。

3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

三、详细工作与措施

（一）加强后勤队伍建设，努力探究规范化管理途径

1、接着加强后勤人员的思想教化，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，使后勤工作细化、量化。增加工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。

2、加强后勤人员业务培训。《后勤工作职责》及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等学问，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨探讨。通过学习探讨工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等学问，食堂人员依据考核要求，仔细做好每天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想相识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发觉问题要追究责任。

3、接着实施后勤人员工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。

（二）抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境：

1、加强园内花木、草坪地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。

2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查状况仔细记录，对存在问题要刚好指出，限时订正。

（三）加强资产管理，开源节流，创建节约型幼儿园

1、加强园产管理，努力发挥有资产的效益。接着探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，刚好做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。

2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。

3、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，主动提倡节约用水、用电、办公用品等，削减奢侈。抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购 工作，确保正常教学秩序。

（四）做好平安防范工作，加强平安教化，增加老师的平安意识

1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月仔细做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，避开意外事故发生。

2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园后期间对校内进行巡察检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡、未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度，行政值班人员每天加强巡察检查和大门口执勤，保证幼儿离园平安。

3、加强对食堂的卫生和平安管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品选购 关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

4、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

5、强化全体师生的平安意识，制定安排，常常开展以防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生等平安教化活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防平安防震学问的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。

（五）科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。

1、根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次养分分析，发觉养分不足刚好改进。每周进行班级膳食调查，探讨分析膳食状况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。

2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并刚好发放，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃饱吃好。

3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。

4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品刚好进行处理，确保库内无过期食品。

四、工作支配：

二、三份

1、全园卫生消毒工作

2、添置教学、生活用品，分发各班

3、做好春季幼儿园卫生专项检查工作

4、树木、草坪修剪、种植工作

5、设施设备检查与修理

6、收集食品、干杂、猪肉、蔬菜、水果、蛋糕、饼干等等凡是入口食品的索证索票工作。

7、上报平安工作月报表

8、进行幼儿园财产的登记和管理工作

9、做好后勤人员月考核工作。

四月份：

1、种植园地播种、草坪拔草

2、春季传染病预防工作

3、设施设备检查与修理

4、抽查各班卫生

5、平安组会议

6、上报平安工作月报表

7、全园平安用电、电器设施、设备的一次培训

8、做好后勤人员月考核工作。

五月份：

1、做好各类设施设备的检查和修理

2、抽查各班卫生

3、平安组会议

4、进行平安教化学习，组织幼儿开展防震演练

5、保育员业务培训考核

6、上报平安工作月报表

7、做好后勤人员月考核工作。

六月份：

1、做好庆祝“六一”活动

2、做好各类设施设备的检查和修理

3、抽查各班卫生

4、上报平安工作月报表

5、保育员技能竞赛

6、平安组会议

7、进行平安工作检查

8、园平安管理规章制度和有关文件的一次学习和培训

9、做好后勤人员月考核工作。

七月份：

1、结退幼儿伙食费

2、各类物品的归放工作

3、各室固定资产的报损核对工作

4、整理、归档工作

5、支配暑期平安值日护校工作

6、开展暑期修理工作

7、做好后勤人员月考核工作。

九月份：

1、后勤人员调整各班各室物品。

2、购置各类物品。

3、分发保教品。

4、做好园内门窗、桌、椅、床、水、电线路、大型玩具等修理工作。

5、做好新生入园的打算工作。

6、全园平安工作大检查。

7、组织教职工进行健康体检。

8、做好老师节的后勤工作。

9、做好食堂人员及临时工的业务及平安学问培训。

10、做好后勤人员月考核工作。

十月份：

1、加强校内的常规管理。

2、做好幼儿秋季的防病工作。

3、做好幼儿平安教化工作。

4、依据季节调整各班室用品。

5、做好各类临时性工作。

6、全园平安工作大检查。

7、做好后勤人员月考核工作。

十一月份：

1、加强校内的常规管理。

2、做好幼儿秋季的防病工作。

3、做好幼儿平安教化工作。

幼儿园后勤工作安排

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻《幼儿园教化指导纲要》，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。

一、指导思想：

本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻《托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教化指导纲要》的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。

二、工作目标：

1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。

2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。

3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。

4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。

三、主要工作及措施

（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。

1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。

2、以“保教联动”主题为重点，接着以月观摩活动为载体，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。

3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。

4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。

5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。

（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。

2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。

3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。

4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。

5、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。

6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。

（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强园内的财物管理，尤其是班级财产的管理。

（1）进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。

（2）、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，

2、抓好校内环境卫生管理。

（1）接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。

（2）重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。

3、加强平安管理，提高操作规范化。

（1）进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

（2）仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。

（3）接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。

幼儿园的后勤工作安排8

一、指导思想

本学期我园后勤工作在园务安排工作指南的引领下，接着以《幼儿园教化纲要》为工作指针，以保教为中心，后勤助动，接着提倡艰苦创业，务实创新，任劳任怨，爱岗奉献，踏实奋进的工作看法，思索新的后勤发展主题，着眼长远发展，科学管理，使成果有新突破，严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患，立足本质，为教化一线供应后勤保障、为幼儿、家长、前勤、幼儿园做好服务。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究规范化途径。

2、加强园容园貌建设，创设美丽的育人环境。

3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项修理工作，保障教化工作正常、有序进行。

三、详细工作与措施

（一）进一步加强后勤人员的综合实力，不断提高后勤人员素养

1、接着加强后勤人员的思想教化，学习一些时事政治，礼仪培训，比照岗位职责，相识职业的重要性，引导她们坚固确立保教意识、更新服务观念，做到与时俱进。

2、加强后勤人员业务培训。学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生平安方面的胜利阅历和先进的保育方法，使保育工作操作规范化。在学习的同时留意总结本月各方面好的做法，排查存在的不足，布置下月的工作和应留意的方面，保育员之间相互沟通保教心得和好的做法和想法，并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨探讨。从而起到相互促进相互提高。

保健老师适时给保育员、食堂人员作平安卫生，消毒等方面的规范化操作辅导和培训，通过实际操作，相互间的观摩沟通来不断提高日常操作水平，进一步加大督促和检查的力度，使每位后勤人员真正明确各自规范操作的要求，正确驾驭各种消毒的配比和运用。为提高后勤人员的业务操作水平本学期还将对保育员开展生活小窍门的竞赛、食堂人员进行刀功竞赛。评出最佳服务明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。

3、接着实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。

（二）抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境

1、加强园内花木、草坪、种植园地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。

2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

3、依据上学期卫生检查状况不尽人意，本学期将实行后勤部门、各级部后勤组长协同参加卫生检查工作，使卫生评比工作更民主、更有实效，并促使全园教职工共同管理幼儿园清洁卫生工作。

（三）加强财物管理，开源节流，创建节约型幼儿园

1、加强园产管理，努力发挥有效资产的效益。接着探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，刚好做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。

2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。

3、严格执行财务制度，仔细执行购物审批制度，合理运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格根据上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。

4、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，主动提倡节约用水、用电、办公用品等，削减奢侈。抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购 工作，确保正常教学秩序。

（四）做好平安防范工作，加强平安教化，增加老师的平安意识

1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月仔细做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，避开意外事故发生。本学期要争取完善三星级技防措施，对部分不符合规定的消防设施进行整改。暑期还要依据幼儿园园舍抗震状况，做好修理工作，保证校舍平安。

2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期间对校内进行巡察检查。严格执行幼儿接送制度，行政人员每天加强巡察检查，保证幼儿离园平安。

3、加强对食堂的卫生和平安管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品选购 关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与园奖惩制度挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

4、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

5、强化全体师生的平安意识，制定安排，常常开展以防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生等平安教化活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防平安学问的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。

（五）规范卫生保健工作，充分发挥保健监督作用

1、保健老师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。根据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，限制疾病发生率。

2、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，渐渐增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应实力。

3、落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理保健、生理保健并重，保健老师或请妇保所医生开办健康教化专题讲座。

4、比照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

（六）科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。

1、根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次养分分析，发觉养分不足刚好改进。每月召开伙委会，探讨分析膳食状况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。

2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并刚好送到班级，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃饱吃好。

3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。

4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品刚好进行处理，确保库内无过期食品。

（七）加强村园后勤指导，帮助园部做好万众园的撤并工作

由于万众园面临撤并，一方面仍要做好对该园每月一次的后勤工作指导，另一方面暑期前要严格进行财物清点，规范物品的报损工作，防止物品的流失。

三、工作支配：

二、三份

1、全园卫生消毒工作

2、添置教学、生活用品，分发各班

3、做好春季学校卫生专项检查工作

4、树木、草坪修剪、种植工作

5、设施设备检查与修理

6、上报平安工作月报表

7、进行幼儿园财产的登记和管理工作

8、指导村园工作

四月份：

1、种植园地播种、草坪拔草

2、春季传染病预防工作

3、设施设备检查与修理

4、抽查各班卫生

5、召开伙委会会议

6、上报平安工作月报表

7、指导村园工作

8、支配“五一”节值日护校

9、公布师生伙食帐

五月份：

1、做好各类设施设备的检查和修理

2、抽查各班卫生

3、召开伙委会会议

4、进行平安教化，组织幼儿开展消防演练

5、保育员开展生活小窍门技能操作竞赛

6、上报平安工作月报表

7、公布师生伙食帐

8、指导村园工作

六月份：

1、做好庆祝“六一”活动

2、做好各类设施设备的检查和修理

3、抽查各班卫生

4、上报平安工作月报表

5、食堂人员刀功竞赛

6、召开伙委会会议

7、进行平安工作检查

8、公布师生伙食帐

七月份：

1、结退幼儿伙食费

2、各类物品的归放工作

3、万众幼儿园财物清点整理、搬迁至中心

4、各室固定资产的报损核对工作

5、整理、归档工作

6、支配暑期平安值日护校工作

7、开展暑期修理工作

幼儿园的后勤工作安排9

一、指导思想

以《课程指南》为指导，以争创一级园工作要求为目标，切实落实园务工作安排有关要求。同时进一步树立服务思想，接着加强后勤人员队伍建设，加强财产管理、加强硬件建设。在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及后勤管理水平。

二、现状分析

优势分析：

注意规范操作，有问题改进意识和实力。大家在日常操作的过程中，每个环节都能够根据规范操作的要求实施，组员之间常常相互沟通，发觉问题刚好解决。

弱势分析：

1.健康教化缺乏特色：保健室关注常规性资料的累积，但是在健康教化的形式、方法、效果等方面缺乏特性化的东西，未能有效发挥健康教化的真正作用。

2.肥胖儿管理欠佳。保健室的指导、保育员老师的管理留于表面，与家长的沟通反馈单一，无法从根本上解决肥胖儿的问题。

三、工作目标

1.注意规范操作细微环节，强化工作责任心，提高服务水平。

2.通过后勤人员共同努力，不断改善薄弱环节，有效推助后勤服务优质化。

3.进一步加强后勤人员对问题的敏感性、提升自主解决、有效解决问题与困难的实力。

4.依据一级园的硬件建设要求，增加硬件设施设备，满意幼儿活动的须要。

四、工作设想及要点

（一）管理工作

工作要点：有效平衡规范操作实践与学习探讨实力，推动后勤工作优质化发展。

主要措施：

1.构建后勤主任抓制度建设、保健员分块指导的分级管理机制，发挥每个成员的优势和潜能，取长补短，形成组员之间“心往一处想，劲往一处使”，提高工作质量。

2.借助“三大员岗位技能展示”，以自主和预设展示的方法，激励大家主动参加活动。通过实践操作，发觉规范操作中存在的共性问题，并探讨，实施解决；对于个别现象，保健员要进行有效的指导，从而体现规范操作细致化。

3.引导保育员注意与老师的沟通，合理分析班级幼儿不同的须要，有效支配护理时间，从而更有针对性的为幼儿供应适切的帮助。

4.把握结对学习的契机，加强三大员工作精致化。请姐妹园保健老师来园指导，为保健资料把脉，找出不足，争取资料有所突破，并提高保健员撰写资料的能林；通过去姐妹园取经，借鉴有阅历的做法（比如：保育员操作的流程、物品的摆放等），进一步凸显规范操作的细致化。

（二）日常工作：

工作要点：凸显保健室的指导，接着强化后勤人员的工作责任心，增加服务意识、注意规范操作，借助对薄弱问题的探讨提高后勤服务优质化；增加问题意识、团队意识、提高全员工作的主动性、合作性和细致性，为幼儿园全面工作供应优质保障。

主要措施：

三大员工作：

1.保健员需加强自身的学习，利用自主学习、结对学习、专家指导、民间沟通等，尝试个案追踪，不断总结反思自己的指导策略，提高自己的业务指导实力。

2.以主题开展健康教化，通过丰富多彩的形式（资料宣扬、医生询问、专题讲座等），主动对幼儿、老师、家长的进行宣扬指导，并能依据家长的实际需求，有目的的选择家长易于接受，便于在家对幼儿实施指导的教化方法，从而变更家园互动困难，体现健康教化的实效性。

3.通过探讨与培训，突破肥胖儿矫治、反思探讨实力等瓶颈。

借助多样式的教化手段（多形式的熬炼方法、幼儿减肥菜谱等），提高肥胖儿参加矫治的爱好，指导老师与保育员日常活动中的进行有效管理，加强与肥胖儿家长的沟通和指导（实行专题的沟通会、医生询问、科学合理的饮食菜谱、简洁易做的亲子嬉戏、日常沟通与反馈、个别幼儿的家访等），渐渐转变家长的育儿方法，通过家园合作，有效限制幼儿体重，提高肥胖儿好转率。

4.通过指导，发觉不同组员在操作中的细微环节问题，通过面对面的沟通，提出解决的策略，保健员关注跟进指导，从而不断提高保健员的质疑实力、解决问题的实力、组员的自主发觉与实施策略的实力，提高工作效率；并通过人人参加的考核氛围，呈现考核的透亮度，从而真正体现考核促进工作质量。

5.巩固、规范三大员的日常操作，通过园本培训对关键问题的研讨，个别人员的操作演示，强化三大员做与说的有机结合，做到既会做又能说，既能促使规范操作更加细致化，又能提高临场应变实力。

6.借助专题探讨，通过理论与实践有机结合，提高教化实力。

其他工作

1.强化全园节支降耗意识，主动维护并充分发挥各项教化设施设备的教化功能。

2.通过对设施设备的普检、重点区域的每周检查、运用人员的刚好报修等，保障设施设备运用的平安。

3.接着加强门卫、保安工作制度，严特别来人员的接待登记工作，杜绝突发事务发生。

4.本学期将进行一次无预设的防灾逃命演练，进一步强化老师对突发事务的应变，提高幼儿的自我防范实力。

5.强化经费管理，进一步完善财务预算制度，加强购物申请，物品验收，充分发挥经费在办园质量中的价值。依据一级园验收工作要求，添置教学设施设备，满意幼儿活动的须要。

幼儿园的后勤工作安排10

今日我们又迎来了新的学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。下面使我们本学期的后勤工作安排：

一、指导思想本

学期后勤工作，要紧紧围绕“质量为本、特色为重、服务至上”的办学宗旨，以教化为中心，后勤助动，接着提倡务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作看法。科学管理服务有高品位，使成果有新的突破；严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患。立足本职，为教化一线供应后勤保障。

二、本学期主要工作：

（一）加强对后勤人员的科学管理，使后勤管理制度化，规范化

制度化—依据规程要求，制定完善各类后勤人员的岗位责任制、考核制、讲法制、使各项后勤工作有章可依。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教化现代化，提高保教质量的重要保障，通过制度化、规范化的民主化管理，从根本上调动后勤人员工作上的主动性，使得保教质量的全面提高。一套完整、规范的科学规章制度是做好各项工作的保证，本学期我们第一步要建立一套符合幼儿园实际，科学合理的规章制度；其次步加强思想政治工作和职业道德教化，增加工作责任心，变制度为自觉行动；第三步加强检查力度，仔细评比，兑现奖惩工作。

（二）进一步提高后勤保育队伍建设。

加强保育员专业技能培训，挖掘内在潜力，组织保育员每月参与两次次形式各异的学习活动，本学期我们将完成“保育员一日操作流程规范、消毒常识、急救常识、平安教化的组织与示范、传统嬉戏的组织与示范，幼儿意外事故案例及赔偿等等一系列的培训内容，除此之外还将完成《保育员》一书后半部分的培训。教化后勤人员要以幼儿园的须要为己任，做好工作安排，酷爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。

（三）卫生保健平安工作。

1。强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。对新入园的幼儿加强防范，以防私自出走，做好晨检和交接班程序，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。2。大型玩具、水电设备、室内照明线路、门窗、玻璃等统肯定期检修。各班须要修理的提前登记，以便刚好修理，非正常损坏的请当事人要交纳赔偿金。3。保育员对幼儿的玩具的定期清洗、晾晒，卧房、教室的每日消毒，每项工作都严格根据幼儿园的规章制度严格执行。

（四）建立健全科学、规范的园产管理制度

1。坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，做到物尽其用、财尽其效，为幼儿园办实事，办好事。

2。加强对园产的日常管理。做好园产登记、保管、申领、修理、转让、报废等各环节工作，增加老师节约物品爱惜公物的意识，发扬勤俭节约的美德。

（五）后勤不后，技能争先

后勤人员不仅要有工作的热忱，更要有过硬的技能，所以每个后勤人员在这学期通过培训、立项等手段人人都要驾驭肯定的实操技能，

总之，后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为幼儿服务，为教化主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们幼儿园后勤工作新面貌。

幼儿园的后勤工作安排11

随着新学期的开展，我们后勤部门的工作也渐渐的步入正轨，像幼儿园、学校这种工作单位，后勤部忙就忙在开学的前两个月，原来以往七月份的时候，我们后勤部已经空闲下来了，但是由于今年的特殊缘由，开学推迟了这么就，所以我们现在还有极大部分的工作仍未完成，为了让工作能有条不絮的进行这，我也是对后勤部的工作制定了一番安排。

一、进行选购 ，保证幼儿园的.工作顺当进行

幼儿园里许多东西都应当要进行换置了，许多消耗品也要做到补充，目前只是让一小部分的东西购置完成了。比如粉笔目前每个班都到了特别节俭的地步了，这件事必需尽快提上进程；上学期优秀学生的奖品我们还没有打算好，导致现在迟迟未发放，每个班十个名额，也就是十本精致的笔记本，十个文具盒，十张奖状；还有就是孩子们夏季用的床席也有进行翻新购置了，以前的已经是不能再接着用了；小班的一个教室，因为孩子们的吵闹，打碎过一块玻璃，现在还没有修补……这些都须要尽快的落时，不能因为我们的失职导致，幼儿园的工作没方法正常开展。

二、仔细听取看法，更新幼儿每餐食谱

我们清晰的记得，这个假期得到了许多有关各班家长对自己孩子每天在幼儿园吃的东西有所质疑的状况，比如说养分不均衡，许多孩子每天在家的时候确定会摄入一个鸡蛋的养分，而这时我们没想到的。比如没有照看到每个孩子的感受，有许多孩子早上就不喜爱吃那个蟹黄粥，导致饿肚子。甚至还有家长对食材的簇新度有质疑的，这些我们后勤部都会一一解答，做出整改。

1、首先请了一个养分专家，特地对2~6岁孩子的膳食做出的最为科学的养分搭配。让孩子们每天都能得到足够的养分摄入，保证身体发育。

2、投入更多的资金，让每天的食物不再只有一种选择，可以让孩子们去选择自己想吃的食物，比如早上可能就不止是会有粥喝，也会有鸡蛋、包子、面条之类的，保证多种多样。

3、我们保证跟每个班的班主任做好沟通工作，每个食材的制作跟最终的品类，，每天都会制作成一个小视频发在各班的班级群里，让各位家长清晰的了解自己孩子每天在幼儿园吃的啥。

三、坚持玩具设施，避开一切危急

上半年的时候，在其他幼儿园就发生过一起，幼儿误吞细小玩具的案例，虽然最终安然无恙，但是我们也不得不引起重视，无论是室外的游玩设施还是教室内的玩具，我们都将一一排查，确保幼儿们的平安。

幼儿园的后勤工作安排12

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻《幼儿园教化指导纲要》，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。本学期，我园后勤工作将主动接受上级相关工作看法，切实落实园务工作安排有关要求和工作任务。进一步树立服务思想，接着加强平安工作，有效改正上学期存在问题，不断完善和主动提升后勤服务质量及后勤管理水平。主要工作任务及措施：

一、工作目标

1、优化后勤工作人员队伍，不断增加后勤人员的服务意识和工作责任感。

2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。

3、加强日常管理，完善三大员规范操作。

二、主要工作

(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。

1、进一步加强三大员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力帮助老师共同完成教化任务。

2、接着加强员工的思想工作，引导、坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。

3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。

4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。

三、强化幼儿园安保，促进和谐发展

1.依据《校内综合治安目标管理责任制》，建立幼儿园平安隐患排查制度，每月进行全园平安隐患大排查，并做好排查记录，刚好消退隐患，不断完善平安隐患排查综合治理工作。

2.加强家长和幼儿的平安工作宣扬与教化。开学第一周组织各班老师对幼儿进行平安常规的订正，各班应通过家长会向家长主动宣扬“一人一卡”接送制度，保证入离园正常秩序，如家长的确有事情不能亲自来园接幼儿，家长必需要先和班主任老师联系，说明详细缘由，家长方能叫别人来园代接，代接之人肯定要带上幼儿接送卡和代接人的身份证。只有这样才能确保幼儿园幼儿的入、离园平安，促进和谐发展。

四、增加服务意识，杜绝平安事故发生

1.幼儿园行政值班人员和值班老师要严把晨检关。值班老师做好晨检记录。保证幼儿不带危急物品入园，如发觉状况刚好处理，刚好与其家长沟通沟通共同教化幼儿。幼儿回到各班级之后，各班老师对幼儿进行其次次晨检，肯定要做到万无一疏，杜绝一切担心全物品带入园内。

2.加强行政平安检查与管理，实行“推门检查”。检查各班是否做好幼儿每天午睡前的午检工作，保育员是否严格根据日常规范操作。做好卫生、平安工作，照看好午休的幼儿，尤其是要照看好体弱幼儿。更要杜绝带药幼儿服错药的现象发生。

3.加强后勤工作人员的业务学习，通过学习提高服务意识。定期组织保育员、厨房工作人员业务培训，学习探讨工作职责;针对本园实际问题，开展互帮互学，不断提高后勤工作人员的自身素养。尤其是要重点加强保育员的培育，努力提高保育员运用一般话与幼儿之间的轻声细语交谈的意识，学会与家长之间的文明沟通等等，巩固幼儿园的优质口碑。

五、突出卫生保健工作，确保幼儿健康成长

1.依据上级有关文件，做好春季易发传染病的防控工作。后勤管理人员应依据季节改变特点，每月在幼儿园的卫生保健专栏里出一期相关的幼儿卫生宣扬学问。各班应在开学初期向家长开展春季传染病的预防宣扬活动，如做好手足口病、洛若病毒、红眼病、流感、水痘等常见传染病预防工作;在平常重视幼儿良好卫生习惯的养成，留意开窗通风，提高幼儿自我爱护意识。充分做好幼儿园和班级卫生保健工作，加强幼儿的户外活动熬炼，增加体质。

2.各班老师和保育员协作做好卫生保洁工作。对幼儿的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室严格进行定期或常常的消毒，并做到有消毒有记录。

3.加强膳食卫生管理。广泛听取园领导、老师和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

六、规范物品选购 工作，留意节约开支

1.幼儿园严格按安排选购 物品，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。同时，加强财务管理，规范收费，落实园务公开公示制度。

2.坚持勤俭办园原则，主动提倡节约水、电、气、幼儿园日常用品和墙饰材料，削减奢侈。

3.爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。

七、新开学补充支配

1.检修全园水电气设施、大型玩具、体育器械和门窗桌椅，排查平安隐患。

2.购置办公、教学用品、厨房用品及其它日常用品的选购 工作。

3.更新大门口卫生保健宣扬栏内容。

4.做好新入学幼儿健康证、幼儿户口簿(包括父母)和幼儿预防接种证复印件的收集工作。

5.做好新入学幼儿意外保险的收费工作。

6.针对班级上学期填写表格在某些地方出现的错误进行具体的说明。

希望我们全体职工这学期在吴园长的带领下把我们的每天幼儿办的越来越壮大。

幼儿园的后勤工作安排13

状况分析：

我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、养分员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。保育员和养分员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级养分员2名。通过上学期保教结合工作，对我们的保育工作积累了很多珍贵的阅历，为本学期接着提升后勤人员专业水平。

优势：

1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能注意保育工作方面的细微环节。

2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能仔细、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。

不足：

由于保育员和养分员不够稳定，给后勤的管理工作带来了肯定的困难，还需加强细微环节管理。

保育员和养分员有时操作较随意，“保教结合”的理念意识刚起先，有待进一步提高。

3、保健工作瓶颈难以突破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。

指导思想：

本学期幼儿园后勤工作将保教结合的基础上务实创新，落实“善合作、乐共享、专业成长”。以强化过程管理、日常规范操作培训为重点，以刚好发觉解决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做规范为目标，促进后勤工作实力的提高。

目标与措施：

（一）、加强学习，努力探究规范化途径，提高服务育人的质量。

详细措施：

1、完善后勤管理体系，接着实施分层管理。

（1）不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员养分员签订工作合同。接着做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。

（2）完善对二大员的管理考核机制，修订保育员养分员的考核表，每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、老师的满足度、家长的满足度反馈等作为对二大员评价依据。进一步强化和提高“初步培训——检查沟通——指导跟进”为模式的管理机制。

（3）接着实行后勤带教工作，由保教主任带领保健老师，做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，刚好发觉问题，提高解决问题的实力。

2、采纳不同的自培形式，不断提高三大员的岗位技能。

1）通过新老结对带教模式，尽快帮助新保育员、养分员进行角色调整，适应保育工作，加速其专业实力的