企业技能人才自主评价实施方案

企业技能人才自主评价实施方案1、企业基本信息：嘉兴港区职业技能培训中心是经嘉兴市人力资源和社会保障局批准的以开展国家职业资格认证培训、职业技能培训、就业技能培训为首要任务的正规教育培训机构，其业务主管单位为嘉兴港区人力资源和社会保障局。中心具备良好的办学条件和先进的现代化教学设备，在中心建有培训基地，多媒体教室、远程教学室、多功能报告厅、空调教室等硬件设施齐备，凭借雄厚的师资教学队伍、先进的管理方法和丰富的培训经验，为学员提供全方位、高质量的教学和学习生活服务。中心以提高劳动者素质、服务社会为己任，为推动嘉兴港区人才规划总体战略的实施，促进嘉兴港区职业技能培训及就业工作的发展做出贡献。2、企业技能人才自主评价考核委员会：姓名性别年龄职务职称或技术等级资格从事专业专业年限考核委员会分工张老师男42主任技师计算机10主任李老师男36副主任高级工数控6成员王老师女33教师高级工计算机5成员3、评价职业（工种）、等级及申报材料条件：职业（工种）：计算机操作员评价等级：高级（国家职业资格三级）申报条件：（1）连续从事本职业（工种）10年以上，经本职业（工种）高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业（工种）中级职业资格证书后3年，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（4）取得本职业（工种）中级职业资格证书且具有本专业或有关专业大专毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。4、薪酬激励措施：参加企业技能人才自主评价的人员在公司内部晋升上可以优先考虑，取得高级职业资格证书以后每月发放津贴100元/月。5、职业（工种）标准：根据国家职业标准《计算机操作员》高级工的标准进行制定，使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。要求眼、手协调、手指、手臂灵活，有一定的文字表达能力。6、考前培训安排:（理论、实操）（1）、使用教材：中国劳动社会保障出版社出版的高级工《计算机操作员》（2）、授课方式：理论上课采取集中上课的形式；实践操作在具有计算机系统以外设备的教室内（3）、培训教师：理论培训教师应具有本职业（专业）大学本科以上学历或中级以上专业技术任职资格；实际操作教师：高级计算机操作员的教师应具有本职业技师职业资格证书；（4）、培训地点：嘉兴港区乍浦镇天妃路929号嘉兴港区职业技能培训服务中心四楼教室（5）、课程时间安排：2015年10月10日-2015年10月20日序号时间授课内容授课老师备注110月10日计算机基础金老师210月11日文件输入金老师310月12日WORD操作金老师410月13日WORD操作金老师510月14日EXCEL操作金老师610月15日EXCEL操作金老师710月16日IE操作金老师810月17日PPT操作金老师910月18日WIN操作金老师1010月19日综合复习金老师1110月21日考试张老师、王老师7、专业考评组：企业技能人才自主评价专业考评组考评职业（工种）姓名性别年龄专业年限职称或技术等级职务考评组分工计算机操作员（高级工）张三男4210技师主任组长谢老师女3610技师技师学院成员8、考评办法：（1）、理论考试：理论考试内容主要依据中国劳动社会保障出版社出版的高级工《计算机操作员》上的内容进行考试，考试题目由嘉兴市职业鉴定中心题库随机抽取，考试时间为90分钟，选择题60道计60分，多项选择题30道计30分，判断题10道计10分，共计100分。（2）、技能考核：技能考试内容主要依据中国劳动社会保障出版社出版的高级工《计算机操作员》上的实际操作内容，考试题目由嘉兴市计算机考评员进行实操题目的出卷，考试时间为180分钟，打字10分，WORD操作15分，EXCEL操作15分、PPT制作15分、邮箱发邮件15、IE操作15分、WIN操作15分、共计总分100分。(3)、职业道德：职业道德基本知识职业守则(1)热爱本职，钻研技术。(2)遵守法规，安全操作。(3)文明用语，乐于助人。(4)热情服务，礼貌待客。(5)努力工作，完成任务。(4)、工作业绩评价优秀；各方面绩效都十分突出良好：工作绩效的大多数方面明显超出岗位要求一般：是一种称职、可信赖的工作水平需要改进：某一方面存在不足，需要改进不满意：无法达到令人满意的水平9、考评场地理论考试场地：嘉兴港区职业技能培训服务中心四楼教室(乍浦天妃路929号)实操考试场地：嘉兴港区职业技能培训服务中心四楼乍浦成校计算机机房(乍浦天妃路929号)10、设备、工具、材料配备(列出清单)(1)、设备：联想H3050台式电脑40台；(2)、工具：、鼠标、软件(3)、材料配备：纸、笔、本子。11、考评结果公示：考试于2015年10月20日进行，考试结束后于晚上5点之前将