编辑劳动的内容、属性与意义

编辑劳动的内容、属性与意义

除了作者的思想内涵、知识框架、热情、写作等外，作者的工作也是不可或缺的。当出版工作赋予编辑权力的同时,又布置了编辑劳动的任务。编辑劳动的内容、属性、意义何在?编辑对自己劳动的价值究竟认知到何种程度?这不仅关系到编辑自身的素质提高,而且关系到编辑队伍的根本建设。积十年编辑工作之经验,我把编辑工作当做一种又劳又动的工作。“劳”者,劳心、劳力、劳神;“动”者,动脑、动腿、动手。既是劳动,就必然是一种脑力和体力的付出。而编辑劳动与一般劳动相比,既有共性,又有个性。从表征看,共性表现在必须身体力行,持而久之,都会疲劳。如果不信,跑跑选题或坐在案头试试看,腰酸腿疼、颈椎僵硬等多种体征,会让你感受到劳动的实在含义。然而,编辑劳动毕竟是一种特殊的劳动,它有着以下与众不同的特点:一这就是编辑工作三编辑工作是一项技术工作二编辑工作是一项创造性工作四编辑劳动的意义和价值综上所述,我们对编辑劳动的内涵已经有了一个比较清楚的界定,由此我们对编辑劳动的内容、属性和意义也就比较明了了。编辑劳动的内容是从社会生活中提取有价值的科学文化成果,经选择确立题目,组织合适的作者撰写稿件,编辑加工,予以出版。就属性而言,编辑劳动既具有学识性、创造性,又具有技术性和服务性。而编辑劳动的意义就在于为社会的科学文化积累作贡献。既然编辑是一种劳动,而劳动内涵的界定也较为明确,那么,作为从事劳动的人——编辑自然会关注自己的劳动回报,有所期待,有所企盼。在商品经济发展愈益成熟的今天,谈这些已不是什么禁忌。不劳动者不得食,多劳多得,劳动所得和贡献大小挂钩,这些基本分配原则同样适用于编辑劳动的回报原则。就编辑个体来说,由于对编辑劳动的认知程度不同,对编辑劳动回报的期望值也略有差异,由此差异可以发现编辑自身对编辑劳动的价值取向。从客观上看,这种取向大致可以分为三种类型:职业类型公共艺术直接统计的直接统计数字不知以上分类是否合理,是否适当,由于时间、条件所限,无法统计出以上各类型编辑的确切数字;而且据实查来,很多人属于“复合型”人才,有两种特性在身,不宜将其归为一类。三编辑劳动的价值取向编辑队伍由人构成,人对自己劳动的价值取向决定了人的劳动态度、劳动热情和劳动能量。不同的价值取向产生不同的劳动成果。对个人而言,其劳动成果是个人思想、能力、水平的体现;而对集体而言,其劳动成果是一支队伍整体实力的体现。没有一支思想、业务过硬的编辑队伍,代表国家科学文化水平的大型图书是难以成就的。在加入WTO后的今天,出版业的竞争日益加剧,而竞争首先就是人才的竞争。在人才的竞争中,我们应该认清自己的位置,端正劳动态度,想方设法改进工作,发挥创造性,把编辑劳动当做事业来看待,以积极进取的态势迎接挑战。而我们的出版机构也要合理使用人才,想办法吸引人才,留住人才、而最主要的是留住人心。人心所想体现在其工作态度上,通过分析探讨人对自己劳动的价值取向,可以达到人心深处,直接有效地获得第一手材料。因此,本文提出关于编辑劳动价值取向问题,意不在于就事论事,单纯地谈论一下编辑的价值观问题,也不在于褒贬哪一种价值取向,只是罗列出一些现象,供大家思考,思考之余,引起我们对自己的审视,认识到自己肩上的使命,开动脑筋,与时俱进。我们要加强编辑队伍建设,关注编辑人才的思想,采取积极引导的有效措施,使编辑人才创业有方向,实现人生价值,为中国出版事业的繁荣出力。一二编辑具有创造性这主要是针对编辑与作者的关系而言。编辑的劳动对象是作者的原稿,把作者的原稿加工到符合出版标准是编辑的本分,这个本分是一种服务性质的。编辑不能代替作者,无论在什么情况下,编辑的位置都是为作者服务,所谓“为他人做嫁衣”。编辑是“裁缝”裁缝有裁缝的职业要求和职业道德,你做的“衣服”样式新颖,手工精细,作者穿上它,回头率百分百,这是裁缝的成功和骄傲。从事服务性劳动的人要有很好的心态,要有牺牲精神;如果没有很好的精神准备,时间久了常常会有失落感。编辑这个职业是需要奉献的,我们应该正视这一点,以做好服务工作为荣。这种技术性在编辑加工过程中体现得最充分。一篇文章、一部书稿,如何在作者原有的基础上剪裁布局、统一体例,如何运用语法、修辞,使之更加合乎逻辑、富有文采,还有如何准确地运用字、词、句、标点,使之更规范、达意,这些都是具有技术含量的工作。如果没有这方面的技术知识和技术功底,就不是一个合格的编辑;而编辑技术的高下,往往是我们判断一个编辑劳动能力高低的尺度。编辑劳动的技术能力只有在实践中才能逐步提高,所谓熟能生巧,见多了,干多了,经验自然多,功到自然成。技术劳动是老老实实的劳动,来不得半点儿投机取巧。这也就是为什么一些老编辑功夫老到、处乱不惊的原因,是时间和实践的积累,给了他们纯熟的技术、过硬的本领。这种创造性尤其表现在选题的策划上。在人类已有文化积累的前提下,在现有市场的书海中,如何淘出一个“前无古人”或是标新立异、人有我优的选题,确实需要一种创造性思维、一种开拓性的勇气,当然还要具备政治上的敏锐性、知识上的广博性和实际工作中的可操作性,否则,创新就是一句空话。一个好的策划编辑,应是对时事、政治、科学、文化等有深入思考和独到见解的人,应是独具慧眼、在平庸中看出神奇、在今天看到明天的人。首先,他得观察、息考、判断、选择;其次,他要计划、运筹、布局、实施,让脑子中的设想变为现实。他的劳动具有创造性,既是脑力的,又是体力的。从“设计蓝图”到组织“施工建造”,再到“装修装饰”,编辑是要负全责的人物。他的劳动创造性如何,直接关系到劳动成果的优劣。从市场调研、选题策划到组稿、编辑加工,编辑工作的每个环节都必须以学识做基础、后盾。如果没有相关的学识,就不具备做编辑的基本素质,谈不上正确地判断市场,准确地把握图书定位,也不会找到合适的作者,对来稿作出公正的评价。所以就编辑本身而言,具备一定的学识是从事编辑劳动首先和必备的条件。比如编辑百科类工具书,没有知晓相关科学知识的编辑队伍,是没办法工作的。编辑劳动的学识性,决定了编辑队伍由知识分子构成。这种类型在编辑个体中也是少数。有的人从事编辑工作只是出于偶然,其兴趣所在非此而彼,因此心不在焉、敷衍了事、得过且过亦属必然。如今开放的社会,为人实现自我价值提供了广阔的空间,使人们拥有更多选择的自由。据笔者所知,在出版社任编辑职务、自己又在外开公司搞多种经营的人确实有一些,他们能力很强,能量很大,干得红红火火,有声有色。这些人在非本职工作中如鱼得水,找到了自己的位置;而本职工作则退居其次,成了他们的副业,而他们对编辑劳动的回报也不大苛求。这种类型在编辑个体中是少数。在他们眼中,编辑劳动不仅是一种职业,更是一种值得为之奋斗终身的崇高事业,他们或许出于对编辑劳动的热爱、兴趣,或许出于一种使命感,或许为了自己人生的理想、目标,总而言之,他们对编辑劳动的定位比一般人要高,他们发自内心、心甘情愿地坚守编辑岗位,在工作中肯于吃苦,肯于付出,无怨无悔,不仅出色完成分内工作,而且积极动脑,开拓创新。我国编辑战线很多老同志就是这样几十年如一日,兢兢业业,以忠诚事业的执著之心,在编辑劳动岗位上充当蜡烛,牺牲自己,照亮他人。他们心系国家文化工程的发展、编辑事业的兴衰,以编出传世之作为己任,确实达到了一种忘我的境界,不在意个人的得失荣辱。在改革开放的今天,还涌现出一批思想解放、锐意进取的创新型编辑,他们头脑清楚,思维敏捷,善于捕捉信息,熟悉市场,判断准确,在合适的时机以合适的选题占领市场,取得了骄人的业绩。他们同样可以归类到事业型编辑。这种类型的编辑虽然是少数,但他们所起的作用不可小视,正是由于他们引领风骚,出版界才生机勃勃,不断推陈出新。从某种意义上讲,这种类型的编辑是中国出版业的脊梁。这种类型在编辑个体中占大多数。他们把编辑劳动看做一种职业,从事这种职业可以得到社会的尊重,同时获得的回报可以供他们生活所需,可以改善他们的社会地位、生活环境。一般来说,他们对编辑职业比较看重,因为毕竟编辑劳动是知识分子从事的劳动,其技术含量使社会上大多数人对此职业持尊敬态度。应该说,编辑劳动