下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页职业危害事故处置与报告制度范本为了规范单位职业病危害事故的处置与报告,有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害,根据《职业病防治法》,特制定本制度。一、职业卫生管理机构负责本制度的制定、修订及执行,并由职业卫生领导小组进行指导监督。二、职业病危害事故处置与报告措施、程序。(一)发生职业病事故时,单位应根据情况立即采取以下紧急处置措施:1、停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防治事态扩大,把事故危害降到最低限度;2、疏通应急撤离通道,撤离作业人员,____泄险;3、保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等;4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时____救治、安排健康检查和医学观察;5、按照规定进行事故报告;6、配合安全生产监督管理及卫生行政等相关部门进行调查,按照安全生产监督管理部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品;7、落实生产监督管理等相关部门要求,采取防控措施。(二)职业病事故报告程序1、当发现单位内出现职业病病人或疑似职业病病人时,应当及时以规范格式,书面报告单位所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门等。2、当发生职业病危害事故时,应按照规定的时限和程序,立即电话报告所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门,及时发出书面报告卡。3、职业病危害事故报告的内容应包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。4、不得以任何借口对业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。职业危害事故处置与报告制度范本(二)为了规范我单位职业危害事故的报告、调查、处理,即使有效地控制职业危害事故,减轻职业危害事故造成的损害,根据《中华人民共和国职业病防治法》,特制定本制定。一、按一次职业病危害事故所造成的危害的严重程度,职业病危害事故分为三类:(一)一般事故:发生急性职业病____人以下的;(二)重大事故:发生急性职业病____人以上____人以下或者死亡以下的;(三)特大事故:发生急性职业病____人以上或者死亡____人以上。放射事故的分类及调查处理按照卫生部制定的《放射事故管理规定》执行。二、单位发生急性职业病危害事故时一般危害事故应于____小时内向单位劳资科、安监站、调度室报告,特大和重大危害事故立即向单位人力资源部、安全部、总调度室报告。单位安排专人负责及时向所在地县级安全生产监督部门及卫生部门报告。三、职业病危害事故报告的内容应当包括事故的发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取的措施和发展趋势等。四、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。五、对发生的职业病危害事故,单位应当根据情况立即采取以下紧急措施:(一)停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度;(二)疏通应急撤离通道,撤离作业人员、组织泄险;(三)保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等;(四)对遭受或者遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织救治,进行健康检查和医学观察;(五)按照规定进行事故报告;(六)配合卫生行政部门、安全监督生产部门,按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品;(七)落实卫生行政部门及安全监督生产部门要求采取的其他措施。六、对够不成一般职业病危害事故的事故,单位工作人员应及时向单位职业卫生管理部门报告,职业卫生管理部门应详细记录,即使组织相关人员对事故进行处理。七、对发生的职业病危害事故的调查处理资料要妥善保管。
职业危害事故处置与报告制度范本(三)为及时有效遏制健康危害事故及传染病的发生和蔓延,保障顾客身体健康和生命安全,根据《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求,特制定本报告制度。1、单位负责人是健康危害事故、传染病疫情责任报告人。其他服务人员发现健康危害事故均有义务向责任报告人提供情况。2、疫情报告内容及时限。当发现健康危害事故、传染病或疑似传染病病人时,报告人应当立即报出相关信息。发现顾客或员工出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻、急性结膜炎等症状时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水泥砼路面施工组织设计
- 开题报告:易地扶贫搬迁安置区教育高质量发展支持体系研究
- 《货物运输实务》课件 5.3零担货物运输组织
- 开题报告:新时代来华留学生中华文化认同培养的国际理解教育路径研究
- 2024版甲乙林地承包权责明确协议3篇
- 《财务报表分析复习》课件
- 《财务管理多媒体》课件
- 2024年幼儿园开展区域活动的理论依据学习教案
- 《good高压开关柜》课件
- 2024年专利权补充协议修正版版A版
- 伊东丰雄作品分析
- 《水的净化》说课稿-2023-2024学年九年级上学期化学人教版上册
- 地基基础检测题库(104道)
- 小学二年级数学小故事(十六篇)
- 四川广元青川县引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才25人笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 家庭教养方式量表(EMBU)及评分标准(终稿,附常模数据)(可编辑修改word版)
- (完整版)年处理100t中药车间设计
- 计算机网络实验指导(郑宏等编著 华为)课件PPT(计算机网络实验指导)
- 小学家长进课堂课件-认识桥梁
- XXX道路跨石油管道施工保护方案安全评估报告
- 查理芒格100个思维模型
评论
0/150
提交评论