蒙牛企业文化

蒙牛企业文化总篇企业的使命1、为国家创立一种具有国际竞争力的卓越企业。2、为民族创立一种具有百年发展力的世界品牌。3、为提高消费者的健康品质服务。4、为员工搭建实现人生价值的平台。企业战略目的不停开拓进取、坚持科学发展、努力创新、整合全球有效资源，把企业办成中国和世界乳品业制造商的领先企业。企业的发展战略科学管理，保证质量，拓宽市场，提高效益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势，努力把企业办成享誉全球的“百年蒙牛”。企业的管理方针服务、协调、指导、监督、考核。服务——上级为下级服务、机关为基层服务、上道工序为下道工序服务、员工为客户和消费者服务。协调——协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。指导——整体上的指导、业务指导，当教练不妥运动员，不越级管理。监督——对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。考核——实行全员、全方位考核，并同工资挂钩。企业的追求培养一流的员工，建设一流的队伍，使用一流的设备，实行一流的管理，生产一流的产品，提供一流的服务，塑造一流的品牌企业产品的特点卫生、天然、纯净、优质、新鲜、健康、时尚企业的质量目的产品出厂合格率达100%。企业企业文化的精髓①讲诚信，上级对下级讲诚信；下级对上级讲诚信；企业对客户和消费者讲诚信；企业对政府讲诚信；企业对合作伙伴讲诚信；人与人之间讲诚信。②与自己较劲，发现问题先从自己身上找原因，进行自我超越。企业的管理团体观点录(1)三力法则世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。这三种力由于社会历史条件不一样，三种力的地位也不一样。野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。(2)全盲定律由于我们每个人的视野都是有限的，都不能穷尽所有，总有自己看不到的地方，因此，在决策中，实际上大家全都饰演着“盲人摸象”里的某个角色——只知其一其二，不知其三其四——从总裁到门卫，无一例外。因此，每个人都需要借助他人的眼睛来延长自己的“视线”。(3)自动伺服目的机制一种目的确立后，实现它总会碰到多种各样的困难。许多人的做法是，碰到困难就修正目的，由于改动目的最简朴。殊不知，目的一动，系统全乱。蒙牛乳业集团的特点是，不修改目的，只修改手段。目的一定，一切人力、物力、财力，包括人的思维和情感，都向这一目的“自动伺服”。实践证明，好多困难是完全可以克服的。(4)转圈现象企业内的转圈现象有多种体现，有纵向的，也有横向的。部门内部，为师做长的轻率决策，朝令夕改，劳民伤财，重蹈“主帅无能，累死三军”的古例和复辙，这是纵向转圈；部门之间，沟壑纵横，咬合疏离，协办之事本来一次可毕，却要三催六促，往来内耗，电话兜圈，文献绕圈，腿脚蹓圈，这是横向转圈。团体领袖怎样防止？多转无形之圈，才能少转有形之圈；大脑多转几圈，腿脚才能少转几圈；制度之圈星罗棋布，怠惰之圈才能路断人稀！两者成反比。(5)经营脑瓜你用石头敲石头，小敲小火花，大敲大火花，不敲没火花。因此，假如我们的大脑也想迸出火花，就要选择分量重的、密度高的、速度快的脑瓜去碰。一人思，易孤蔽；两人辩，可挖掘；三人谈，能周密。伦理篇一种人的快乐，不是由于他拥有得多，而是由于他计较得少。点评：请大家记住，知足者常乐。人生最大的成就是从失败中站起来点评：失败是成功之母，假如你从失败中站起来，成功在等着你。有时当思无时苦，好天要积雨天粮。点评：凡事都要从最害处着想，做到有备无患，才能百战百胜。道德篇蒙牛发展靠我们，我们生存靠蒙牛点评：这是“蒙牛”员工的信念。互相理解，互相信任，互相学习，互相协助点评：企业规定广大员工要做到的。领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。点评：企业廉政制度规定，杜绝下级给上级送礼的现象。管理篇不懂得自我管理，怎能管理他人。点评：这段话赠给过于潇洒飘逸的主管，以资鼓励。<能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法点评：对于迅速发展的企业，员工总埋怨你变化太多、太快，难以适应，但愿你有一步到位天长地久的制度。请不要自责，请员工给企业一种成长的空间，同步也是给自己一种成长的空间。推己及人，少埋怨政策、社会，它们也需要一种成长空间。选一种好经理不难，但要组织一种精明强干、高效率、高水准的经理集团却不轻易；选一种在短期内干劲十足的经理集团也不难，但要培养出长期的、持续的、强有力的经理集团却很难。点评：中国呼吁真正的企业家。学习篇学得辛劳，做得舒适；学得舒适，做得辛劳点评：成人教育是件不轻易的事，新进员工的培训除了需要技巧外，也需要这种理念的灌输。未来惟一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。点评：努力为了今天，学习为了明天，终身学习，永远成长，建立学习型的团体！知识自身没有力量，只有化为行动，才有力量点评：培根说，知识就是力量，这句话误导了无数中国知识分子，不少人到今天还在埋怨，知识贬值，一切向钱看，世态炎凉。专家说，知识每五年更新一次。知识每年都在折旧，因此人也会折旧，在折旧之前，将知识兑现为有效的行动，充足展示你的实力。企业不盈利是一种罪恶，知识不能转化为力量是一种挥霍。奋斗篇把生活和工作理解成一种学习创新和发明意义的过程。点评：只有这样，才能感觉到生活是丰富的，工作是快乐的，人生是故意义的。不要忙人家所闲，要闲人家所忙。点评：忙代表什么，有人一种晚上要忙于应付几场晚宴约会，每到一处要应酬几杯酒几箸菜，这种生活让人觉得既充实又疲惫，其实这只是忙他人所闲而已。怎样管理自己的时间、分派自己的精力，这是每个成功者必修的课程。计划你的工作，工作你的计划。点评：感到忙，不是由于有许多事在做，而是由于许多事还没做。因此，计划你的工作，工作你的计划。理念篇我成功过，我失败过，但我从未放弃过(有一种人，他在21岁时做生意失败；22岁时，角逐议员落选；24岁时，做生意再度失败；26岁时，爱侣去世；27岁时，一度精神瓦解；34岁时，角逐联邦众议员再度落选；45岁时，角逐联邦参议员落选；47岁时，提名副总统落选；52岁时，当选美国第16任总统，这个人就是林肯。由于他坚信只要坚定信念，不停超越自我，一定能发明辉煌)点评：假如你认为自己是末路英雄，请看看林肯传奇的毕生。没有信念，就没有激情，就没有