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文档简介

--#-2、如果员工业绩改善期的综合评定分数为3分、2分、1分，则表明员工经过业绩改善期后仍达不到公司要求，对于这些员工予以淘汰。直属主管对员工业绩改善结果的综合评定分数是员工签字：日期：年月日直属主管签字：日期：年月日直属主管的上级主管签字：日期：年月日人力资源部签字：日期：年月日

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