2023年企业负责人述职报告13篇VIP

2023年企业负责人述职报告13篇企业负责人述职报告篇1

我于xx年来到xx公司，并主持平安生产工作，通过进一年的工作和学习，在实践工作中，xx年全年没有发生一起平安事故。在落实各项平安生产管理制度中，取得了良好的效果。在检察平安隐患中发觉了一些问题，在公司领导的协作下，都刚好得到了解决和改造。以下做几项汇报：

一、锅炉

xx年3月份完成了锅炉的内检工作，检查的各项指标均达到国家标准和《锅炉平安技术监察规程》与《锅炉定期检验规则》，7月份完成了锅炉的外检和水质的检验，外部检查都符合相关规定，在水质检验中有一项指标不达标，通过对水处理改造，现已达标。在全年的生产过程中锅炉运行良好，没有发觉异样。

二、蒸压釜与分气缸

xx年6月份完成了对8条蒸压釜和3条分气缸的首检工作，全部指标均符合国家相关规定。在日常平安巡察过程中，发觉问题，刚好解决。

三、公司对平安费用的投入。

1、根据国家规定和要求，我公司今年完善了各项平安培训和取证工作。

2、在厂区重点平安部位都安装了视频监控系统，有效的加强了生产平安管理实力。

3、加强和完善对特种设备的检查制度和平安检查的奖惩制度。

xx年在公司领导年初的部署下，仔细执行国家平安法规、条例和标准，在各级安检部门的领导下，完成了xx年平安生产指标。

xx年平安生产工作部署：

1、本着“平安第一，预防为主”的宗旨，加强平安管理，强化平安隐患解除，特殊是特种设备的检查，

2、落实平安教化培训制度，使平安教化培训制度化，强化员工的平安意识，提高平安技能，全面落实个岗位的平安培训和岗位取证工作。

3、严格执行平安管理的奖惩制度，提高员工的自我平安防范意识，防范各种违章操作行为。

4、强化设备的平安管理，对操作人员加强操作技能，和平安学问培训，以确保设备和人员的平安。

5、特种设备的运用中，xx年我们将加强对操作人员的操作技能培训和平安学问培训，操作上细化的每个步骤。加强平安巡察工作，做到“每日两巡”杜绝平安隐患的发生，切实做到在特种设备上零事故。

本着“平安第一，预防为主，综合治理”的.平安生产的核心思想，在上级安监部门的领导的指导下，主动落实平安生产各项工作，扎实提高员工的平安意识，强化特种设备的平安操作技能培训，预防事故的发生，做到xx年零事故发生。

感谢大家！

企业负责人述职报告篇2

自从高校毕业后，我主动响应国家号召，成为了一名特岗老师，迄今为止，我已在特岗岗位上静默耕耘了三个春秋。作为一名中学语文特岗老师，我始终秉持"学高为师，身正为范，身为人师，行为世范"的教化精神；坚固树立"教书育人，我的。责任"的教化意识；仔细贯彻国家素养教化的方针政策；努力践行新课程的教学思维理念，踏实进取、虚心求教、勇于探究、大胆实践，经过四年的磨练，基本形成了自己独特的教学风格，对中学教化教学规艺术和高考命题规律有了肯定的了解和把握，在教学实践中取得了初步的成效！下面我将对自己这三年的特岗工作做以总结，敬请各位领导教育指正。

一、思想品德方面

我品德优良、思想主动、作风端正、乐观向上、爱岗敬业、责任心强、敬重领导、团结同事，乐于助人、坚决拥护学校的正确决策和领导。擅长用真、善、美的思想来武装自己的头脑，喜爱以自己规范的言行、良好的情操、文明的修养、进取的看法来感染和引领学生，并努力的`从语文学科中挖掘出极具审美情趣的精神食粮来充溢学生的内心，培育学生的审美，塑造学生的灵魂，引导他们的价值取向。用自己的高尚的人格来感化和熏陶学生的情感。让学生在博大精深的语文世界里，欢乐的接受学问的洗礼，感受语文的无穷魅力。

二、工作实力方面

作为教龄不长的青年老师，工作伊始，由于缺乏教学阅历，以致于在日常教学工作中面临诸多问题和困惑，为寻求突破，我主动主动地向各位前辈老师虚心求教，通过向其讨教和观摩课堂教学等多种方式来获得了很多快速提升自己教化教学的间接阅历。同时，利于课余时间多方查找资料，仔细探讨学习，不断更新新时期的教化教学理念，主动探究新课程背景下的中学语文教学方法途径，努力钻研近年来高考命题规律和考题模式，大胆实践和尝试新型教学模式和手段，通过自己的探究努力和前辈的帮助指引，我渐渐摸索出了中学语文教化教学的基本规律和高考命题的基本思路，也因而使我的语文教学方法趋于敏捷多样，语文课堂教学变得扎实有效，不仅使自己的教化教学实力得到了显著提升，而且还激发了学生学习爱好，不断提升了学生的语文综合运用实力。

三、出勤考核方面

我严格遵照学校学校的工作时间要求，按时到岗，守时惜时，从不迟到、不早退、不请假，以校为家，忠于职守。能够按时主动参与学校实行的各级各类会议和各项校内外活动。时间观念和责随意识强，能与学校大部队保持高度一样。

四、工作业绩方面

作为教化工作者，老师的教学业绩最终体现在学生的成果上。我职业生涯中的第一届高三已于20xx（请自填）年六月毕业了，该届学生属年级第三层次，学校既定高考指标数额较少，但通过我和全班学生的工作努力，最终超额完成了高考指标，我感到由衷的欣慰，这既是对我三年的辛苦付出的回报，同时也是自己教学实力不断提升的有力证明。今年我校顺应社会教化教学变革潮流，实行大刀阔斧的新课堂模式改革，整合优化学校现有优质教化教学资源，着力打造高效课堂，我作为美术科任老师，主动投身改革洪流之中，更新观念，转变思想，努力探究，大胆实践，在新课堂教学模式中，充分调动学生、信任学生、激励学生，大力挖掘学生的学习认知潜能，主动引导学生独立思索、合作探究和表达沟通，营造了浓郁热情的学习氛围，激发和调动了学生学习爱好，提升了学生的学习生活信念，培育了学生良好的学习习惯，熬炼了学生优良的思维品质，在加强学生的语文综合素养与实力的同时，也提高了学生的应试实力，在近期考试中也就取得了较为显著的成果。

以上便是我近几年特岗生涯的工作总结，虽然现在的我较之当时的稚嫩，已渐渐趋于成熟，教化教学也已由新手时的迷茫，转变为现在的得心应手，但在教学实践环节中，仍存在许多不足和困惑。教化教学是一门高深莫测的艺术和学问，它须要广阔老师同仁们穷其一生去钻研和探究。我们只有常常汲取源头活水，常常补充簇新血液，不断更新思维理念，才会不断取得新进步。唯有使自己根深，才能叶茂；只有让自身渊远，方能流长，三年的特岗历程，我迷茫着，探究着，收获着，也欢乐着，然而这仅仅只是渐渐长教化旅程的起点，语文教化之路其修远，吾将上下而求索。望学校和教化部门领导予以审查考核、提点指正，以便于自己将来不断改进、提高和完善，快速成长为一名优秀的中学美术老师。

企业负责人述职报告篇3

敬重的领导、同事们：

上午好！

过去的一年，对我而言，是非常特别而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关切、爱惜、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：

一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。

1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了专心的作用。针对七、八月差错率高居不下，刚好组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的扩散。

2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，刚好消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变更会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，刚好发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的`规范化管理。

xx年内主要做了以下七点工作：

1、主动、专心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识；

2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，透过探讨探讨，寻求解决途径；

3、坚持考核与经济效益指标挂钩。

4、成立了以骨干为主的结算小组；

5、专心地组织柜员上岗考试。

6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7、开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合潜力的培育，提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作安排，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和《》等规定，仔细编制财务收支安排，刚好完整精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。20xx年开支费用总额为xx万元，较上年增加了xx万元，增幅为x%；实现收入xx万元，较上年增加xx万元，增幅为x%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，依据下发的《xx》等文件精神，严格费用指标限制，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导驾驭费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为x%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注意加强自身建设，增加驾驭工作潜力。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，专心帮忙解决问题，靠老醇厚实的做人看法，兢兢业业的工作看法，实事求是的科学看法，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切专心因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特性是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，削减成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了必需的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变化的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果恒久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作安排，争取将各项工作开展得更好。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

企业负责人述职报告篇4

各位领导、同事们：

20xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关切、指导和帮助下，严格要求自己，仔细落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在管理上都取得较大的进步，下面我就8月份前我任公司经理工作部副部长期间及8月份起先任经理工作部部长以来的工作、学习、管理等状况作以下述职：

一、履行职责状况

（一）20xx年1～8月期间我任公司经理工作部副部长，在此期间，我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作，帮助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作，主要完成以下工作：

1、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。

2、公司的公文处理工作。

3、公司的福利企业管理的日常工作。

4、公司各种证件的年检、换证工作。

5、公司人事、劳资管理工作。

6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

在公司3月19日新老领导交接以后，按新领导的要求，刚好供应领导须要了解的公司状况，为新一任领导了解并驾驭公司的发展状况供应信息。

（二）20xx年8月至今我任公司经理工作部部长以来，按经理工作部新的.部门职能带领本部员工努力学习，主动工作，做好各种调查探讨，刚好供应领导所需的各种信息，做好领导的参谋助手，为领导决策供应依据。

（三）无论任经理工作部副部长还是任部长，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。

二、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有：第一是深化员工、深化基层还不够，以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深；其次，对公司的发展整体把握还不够，以致有时参不到位、谋不到点；第三，对领导的意图领悟还不够深，以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。

今后怎么办，我想我应努力做到：第一，多深化员工、深化基层，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；其次，加强学习，加强对公司发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数，真正做好领导的参谋助手；第三，对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想，加深对领导的了解，领悟领导深层意图，力争办事办文办会都能达到领导所希望达到的目标。

三、对公司今后开展工作之鄙见

（一）加强对公司各级干部的管理、培训，包括业务方面、管理方面。

1、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对成本的限制；

2、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理；

3、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发觉、培训和运用；

4、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的限制、实施。

（二）制定合理、切实可行的激励措施，完善安排机制，真正体现以人为本的管理理念。

目前公司生产管理与经营管理分别的工作已取得了很大的成效，但同时也衍生很多冲突，最明显的是目前的安排机制不尽合理，很多时候更多的是钢性指标，罚多奖少，员工的主动性调动不起来，相反却产生了更多的消极心情，这对于一个公司的发展不是好的现象，随着公司的生产经营进入一个新的领域，我建议公司明年应开展一些能调动员工主动性的劳动竞赛活动，并建议相应的激励手段，有奖有罚，不能一味的罚，也不能一味的奖。

我想，员工是公司发展的要素之一，在公司生产经营进入一个相对稳定的阶段之后，我们应当腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理运用考虑一下，终归设备是“死的”，人是“活的”，把人真正的调动起来，对公司来说应当是一笔不行估量的财宝。

企业负责人述职报告篇5

敬重的各位领导、同志们、企业、个体工商户代表：

大家上午好！

根据市局和分局“窗口”部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求，现就今年我本人和企业股的各项工作，向大家述职述廉，请大家评议。

下面，就我股的工作状况和我一年来的职责履行状况，廉洁自律，政务公开，服务地方经济发展状况以及在工作中存在的问题等详细工作述职如下：

一、企业股工作状况

企业股负责**辖区各类企业法人、农夫专业合作社、个人独资、合伙企业的设立、变更、年检、注销、吊销登记，查处违反企业登记管理法律、法规的行为。截止20xx年10月底，**辖区实有各类市场主体182户（其中：私营企业及分支机构154户、内资企业20户、农夫专业合作社7户、集团1户）。今年新注册企业23户，注册资本22310万元，通过20xx年度年检的企业154户，年检率为88.5%。

在详细工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在一起，工作中严格根据“监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一，监管与执法相统一”的要求，从大局动身，文明服务，礼貌待人，依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热忱周到，解答问题耐性细致。

二、政务公开状况

近年来，我们不断完善登记窗口制度建设，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制，并主动推行“四公开一承诺”为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果，将各项执法工作全面置于企业的`监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪，各项政务分工，企业股人员职责，企业登记注册流程图，行政性收费一览表，投诉举报制度，企业登记服务承诺制度，自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的“28条看法”和“25条看法”等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既便利群众办事，又便利群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。

三、立足落实实惠政策，营造优质服务环境，有力促进如意开发区经济平稳较快发展

（一）主动开展招商引资工作，加大项目支持力度，在园区管委会招商局的协作下，创新服务招商引资的方式，不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地实行自治区工商局“28条看法”，呼市工商局“25条看法”，以及《关于进一步推动个体私营经济发展的看法》和《关于充分发挥工商行政管理职能作用，促进经济发展方式转变的看法》中有关登记方面的政策措施，简化程序，削减环节，优质文明服务，优化投资环境，为呼和浩特**投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐（内蒙古）有限公司等**开发区重点招商引资企业供应快速准入，全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业，因短暂性困难其余注册资本未能按期到位，允许其延资。

（二）接着强化“窗口”单位内部督查和行风义务监督员的外部明查暗访，对发觉不按激励扶持实惠政策办事，不文明办事，无理拖延办事的，严格依规依纪肃穆处理。

（三）充分发挥个私协会作用，主动落实就业再就业实惠措施，激励高校毕业生，复转军人进行自主创业。今年5月29日，组织辖区25户规模以上企业参与了由呼市工商局、呼市个私协会举办的人才聘请洽谈会，此次洽谈会共接待询问134人次，帮助企业达成用工意向57人次。

四、廉洁自律执行状况

一是落实各项禁令，推动党风廉政建设深化开展。工作中，我们严格落实党纪条规和国家工商总局、自治区工商局颁布的“六项禁令”“八项禁令”，坚持依法行政，秉公办事。近年来，在我们干部中从未发生过吃拿卡要、粗暴执法等不廉洁行为。

二是进一步落实党风廉政建设责任制，完善领导机制和工作机制，加强廉政教化，做好廉政制度建设，加强廉政文化建设，强化廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，在办公场所根据市局纪检监督察室的要求，设置廉政文化标语警示，我本人与分局签定了《党风廉政建设责任制责任状》，确保反腐倡廉工作落到实处。坚决订正有法不依，执法不严，有令不行，有禁不止的现象，实现了公开、公允、公正、廉洁行政，高效准入的工作机制。

五、存在的问题和不足

过去的工作中，我们虽然付出了艰苦努力，取得了肯定成果，但我们也醒悟地相识到自身仍旧存在很多不足和问题：一缺乏创新意识，特殊是在详细工作中仍沿用旧的思维方式，没有前瞻性，工作方法尚需不断改进；二是服务意识、责随意识仍需不断增加；三、照后服务等方面没有刚好跟上。今后，我肯定要努力加强学习，提高相识，进一步增加大局意识、整体意识、责随意识和创新意识，不断解放思想、转变观念、在分局的领导下，在同志们帮助下开拓创新，与时俱进，为企业供应全方位优质服务，为加快辖区经济发展做出新的贡献。

以上汇报，请各位领导和代表评议，不妥之处，恳请大家欢迎多提珍贵看法，并借此机会向一贯关切、支持和帮助我们工作的各位领导、各位代表表示最真诚的谢意。

感谢大家！

企业负责人述职报告篇6

一、中支各项工作目标完成状况

截止11月底，中支共实现保费收入13966.89万元，同比负增长31.16%，安排完成率60.56%，低于时间进度31.1个百分点。其中，车险保费收入32271.90万元，同比增长-36.62%；责任险保费收入221.10万元，同比增长11.75%；意外险保费收入4327.36万元，同比增长-67.81%；农险保费收入3782.20万元，同比增长-10.71%。

1-11月，中支车险报案共计13579件，非车险类报案共计278件，其中车险已决案件共计12467件，已决赔款11604万元，非车险类已决案件共计249件，已决赔款1651余万元。车险未决件数276件，非车险未决件数128件。

截止11月，全市综合赔付率71.99%，高于安排9.23个百分点。综合费用率27.64%，低于安排6.9个百分点。综合成本率99.63%，高于安排2.33个百分点。实现承保利润116.19万元，安排完成率9.99%。

二、主要工作回顾

（一）仔细以“三严三实”的标准要求自己，坚持以身作则，发挥党员领导干部模范带头作用

我以“三严三实”和十八届五中全会精神为指导，根据总公司党风廉政建设有关要求，时刻提示自己，在款待客户中，我做到尽量从简，削减了铺张奢侈，把节约下来的管理费用投入到销售一线，弘扬了艰苦奋斗的优良作风。在工作中，我坚持做到“大事讲原则，小事讲风格”，同时注意班子建设，对班子成员以诚相待，以心换心，不耍权威，不搞特权，增加班子凝合力和权威性，保证各项工作的高效运转，今年以来，同业公司以高费用抢占市场，在严峻的市场形势面前，我给大家多鼓劲，多传递正能量，保持了队伍的稳定。

（二）盯紧市场形势，全力推动业务发展

5月份以来，面对严峻的市场形势和工作任务，我首先开展调查探讨工作，通过听汇报、个别谈心、深化基层，走访市场等方式，很快熟识了中支的状况，并与班子人员适时探讨政策，仔细解决存在的问题。一是通过开展56联动业务竞赛、车险团购节、年度大冲关以及各条线阶段性业务推动方案，充分调动各级机构对标市场、抢抓发展的主动性。10月份大家放弃周末休息时间，走进社区、走进景区同心协力宣扬团购节活动方案，24、25号两天实现签单保费84余万元，使得团购活动完备收官。二是实施差异化管理，依据各险种业务质量的优劣和市场改变，刚好调整承保政策，对重点险种、渠道和效益型业务加大费用倾斜支持。三是加强大项目业务的攻关力度，胜利签单建工意外险、信用保证保险等有影响的大项目，切实提升公司在大项目业务领域的竞争实力。5月底，我公司实现烟叶保费收入405余万元。四是结合分公司理赔送修管理方法，强化送修资源的配置和考核力度，全力促进车商业务发展。五是和中原银行分行、小微商会强强联手，主动开展小微企业信用保证保险，较好地解决了企业融资难问题，并带动了信用保证保险业务的发展。

（三）坚持扭亏增盈，狠抓价值发展。

中支负担沉重。经过调研，总体状况为人员数量多，保费规模小，人均产能低，20xx年月人均保费不足50万元。在46名销售序列员工中，管理支撑岗占绝大多数，纯销售人员仅有7名，销售实力明显不足，销售职能难以有效发挥。面对严峻形势。我和班子成员通过分析数据、会议宣导等形式，树立扭亏增盈的经营导向，并实行得力措施，抓落实，抓成效。首先，成立扭亏工作领导小组，加强对扭亏工作的组织领导。其次，提倡节约文化，使节约在公司成为一种共识、一种习惯。第三，调整承保政策，支持效益型险种的发展，严控高风险业务，依据业务品质不同进行费用差异化配置。第四，落实“八个三”理赔服务，跟踪第一现场查勘率、当期车险报案结案周期、配件价格核减率、估损偏差率等关键指标。第五，适时推出绩效考核方法。结合实际，7月份，中支出台了20xx年下半年绩效考核方法，县市公司绩效工资与当月机构完成保费任务挂钩，机关部门员工与完成个人保费任务挂钩，彻底打破了“大锅饭”。

（四）强化内控管理，进一步建立完善了合规体系

我把合规管理作为重中之重，努力抓紧抓好。在基础管理方面，中支先后制定下发了《20xx年风险合规法务管理工作实施看法》、修改完善了《风险合规管理工作考核评价方法》等一系列文件，对岗位职责和考核细则重新制定，明确了年度工作重点，确保合规工作有法可依，有据可查。深化开展“两个加强、两个遏制”专项自查“回头看”，对简单发生违规行为的农险、中介、承保、理赔等条线进行了具体的梳理。主动关注农险应收保费，把催收指标作为重点工作，较好地保证了各级财政补贴资金到位，避开了坏账的发生。

三、经营管理中存在的问题

20xx年，虽然我们取得了肯定的成果，但是回顾全年经营结果，照旧存在着诸多问题，也面临着一系列制约我们发展的问题和冲突。

1、全市整体业务呈现负增长态势。一是作为市场主力军的`5个县市公司自开业以来首次出现全面回落态势，没有一家实现正增长。二是市区业务弱势未改，与同业差距进一步拉大。三是除责任险外，其他险种全部为负增长。

2、扭亏任务艰难，价值发展面临严峻考验。1-11公司虽然实现了盈利，但主要是以前年度打算金提转差调整的因素。就全市而言，80%的四级机构处于亏损状态。农险业务也首次出现亏损。7月中旬左右，##县12个乡镇2万余亩烟叶连续遭遇4次冰雹自然灾难，我公司预料理赔支出650余万元。

3、探讨市场不够，应对实力差。许多机构还依靠于用高费用抢占市场。特殊是后半年以来，同业公司实行极端的费用政策提前抢占市场，我公司费用投放与市场严峻脱节，导致客户资源大量流失。

4、业务持续低迷，公司经营难以为继。受今年恶劣市场环境影响，各机构销售产能低。月人力成本30.99万元，自有业务难以支撑高额的人力成本。特殊是下半年以来，我公司月保费收入徘徊在200万元上下。

5、一些员工的创业意识、执行意识有待加强，个别党员干部的工作标准不高，存在得过且过心理。

四、下一步工作准备

1、提高思想相识，加强组织领导，落实目标管理

面对商车费改的第一年，提高思想相识，接着加强班子的团结稳定，进一步提升和强化领导班子的执政实力，主动适应市场的发展与改变，提前谋划2023年发展思路和考核方案，制定开门红推动方案，加大激励力度，同时接着加强竞争意识和危机意识教化，有效落实考核结果，全面调动员工的主动性和创建性。

2、加强队伍建设，增加全员拼搏意识

稳定员工队伍，充溢激情战斗的队伍，是我们打赢胜仗的坚实基础，接着深化“家文化”的内涵，有效利用微信群平台、晨会的宣导，相互激励，增加正能量，共同关注公司的发展，增加团队凝合力。

3、严控费用出口，全力支持业务发展

算好经营成本账，降低成本取得效益，一是优化人员组合，合理配置管理人员，降低固定人力成本，二是厉行节约，加强支出管理，严控不合理开支，三是加强差异化管理力度，敏捷运用费用政策，四是接着开展优赔增效活动，严防不合理赔付。

4、提升服务效能，全力推动后援服务保障

接着加强工作作风建设，要求各职能部门和负责人勇担重任，自觉自律的去开展工作，进一步加强内部管控，提高数据质量，提升服务效能，牢牢树立为客户服务，为基层服务意识，推动后援服务保障，全力为业务发展助力。

5、接着抓好党风廉政建设，完善各项考核机制

我们将仔细落实省公司和监管部门的监管要求，依法合规经营，强化党风廉政建设，接着以“三严三实”主题教化活动为抓手，抓好落实，加强政治理论学习，从思想根源上树立廉政、勤政意识，使各级领导干部在工作中切实负起责任，不断推动党风廉政建设工作深化开展。

在新的一年里，我将与大家携起手来坚韧拼搏，攻坚克难，不断推动业务又好又快发展，使得公司再创辉煌，为公司发展做出新的贡献！

企业负责人述职报告篇7

作为20xx年河南省首届特岗老师，我很荣幸地成了孝敬镇中心学校这个大家庭的一员。时间过得真快，刚来时的情景还历历在目，转瞬间特岗服务期已经满了。在这三年里，我深深地感受到了来自校领导和老师们赐予我的信任、关切、支持和帮助，同时我也在这个优秀的大家庭中渐渐成长了起来。为了更好地做好今后的工作、总结阅历、吸取教训，本人将从德、能、勤、绩等方面做工作小结如下：

一、政治思想方面

本人主动参与政治学习，关切国家大事，拥护党的各项教化方针政策，忠诚于党的教化事业，将教书育人视为自己的使命和毕生追求。我在各方面都从严从高要求自己，工作上，兢兢业业，踏实进取，仔细负责地完成各项任务，自觉遵守职业道德，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，在学生中树立了良好的老师形象。同时向同事虚心求教，共同钻研业务，相互学习，共同进步。闲暇之余，仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与培训，不断地给自己充电，仔细学习细致体会新形势下时代对老师的要求。三年来在校领导的关切下，我的思想觉悟提高到了更高的层次，实力也得到了很大的熬炼。

二、教化教学方面

在教学方面，敬业爱岗，严谨治教。为了有效地提高教化教学实力和教学质量，我首先从自己做起，变更观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：

1、一丝不苟抓实抓好英语教学各个环节，我特殊是在备、辅、考三个环节上下功夫。备——备课程标准，备教材，备学生、备重难点、备教学方法，向备课教研要质量，努力做到在备课中学问结构由浅入深，选材内容贴近生活；辅——辅优生、辅差生，重点辅“边缘”学生。考——不超纲，不离本，考题敏捷，开发思维，快速反馈，刚好补漏。

2、注意教法改革，不断探求英语教学规律，大胆尝试新的教学方法，开展了情趣英语教学方法，求异思维教学法，交际教学法等一系列英语教学方法，激发学生爱好，让英语教学“活”起来。在英语课堂上，我组织课前几分钟开展听说训练，运用做嬉戏、唱英语歌、表演等方式诱发学生的学习爱好，课堂教学中运用实物教具，幻灯片，创设情景，设置悬念等教学手段启发学生，活跃气氛，收到了良好的教学效果。英语教学活动化，活动交际化，丰富了英语学问，提高了学生学习爱好和听说实力，拓宽了学生视野。

3、留意培育学生良好的学习习惯，优化。个人认为，学生学习的不仅仅是学问，好的行为习惯和对学生的成长也是很有用处的。所以，课堂上，在教授学生科学文化学问的同时，也注意习惯和方法教学，并且引导、帮助学生总结学习方法、有意识地进行自我归纳与总结，让学生感觉到学习并不是一件困难的事情，削减畏难心情，轻松学习。

4、主动向他人学习，提高自己的教学实力。刚参与工作，为了上好每一节课，仅仅靠看参考书是远远不够的，手边的.参考书、网络、名师、身边亲切的同事，甚至是新老师，他们都有自己对教学的独特见解，都可以为我所用。因此，我常常虚心向他们请教沟通，渐渐地，我也形成了我自己的课堂教学风格。从他人身上学得的东西已然成了我教化生涯中一笔珍贵的财宝。

5、做好后进生转化工作。作为老师，应当明白学生都有优缺点，对优生的优点是自不待言的，对后进生则易于发觉其缺点，尤其是在学习上后进的学生。他们往往得不到老师的确定，而后进生转化胜利与否，干脆影响着全班学生的整体成果。所以，我始终注意从以下几方面抓好后进生转化工作：

①、用发展的观点看学生，使他们信任，他们的今日肯定比昨天好，即使不然，也应使他们信任明天会比今日好。

②、因势利导，化消极因素为主动因素。首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬其优点，克服其缺点。其次以平常心对待：后进生也是学生，厌恶、责骂只能适得其反，我们应当使他们享有同其它学生同等的同等和民主，我们也应当在他们进步时给与确定。

③、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到真诚，即老师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发觉“有假”，那么老师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，激励他们自由探讨。最终做到理解学生，即通过学生的眼睛看事物。

三、工作考勤方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，遵守学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷工，有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和实力。

四、工作业绩方面

在教学成果方面，随着新课程改革对老师业务实力要求的提高，刚参与工作的我，在各位同事的帮助下，努力提高自己的教学水平，主动听优秀老师的课，找到自己的差距和不足，不断学习改正，后来我所教的班级的成果也有了显著提高，我所教的英语成了学生喜爱的课程，我也成了受学生欢迎的老师。一路走来虽然艰辛，但也获得了些许收获。教学成果得到了学校领导和其他老师的一样认可。

当然，作为一名青年老师，我在工作中还存在种种有待完善之处，俗话说：“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我会多学习、多动手、多思索、多总结、多反思，以期更大的提高，争取成为一名优秀的人民老师，为教化事业添砖加瓦！

企业负责人述职报告篇8

敬重的各位领导、同志们、企业、个体工商户代表：大家上午好！根据市局和分局窗口部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求，现就今年我本人和企业股的各项工作，向大家述职述廉，请大家评议。下面，就我股的工作状况和我一年来的职责履行状况，廉洁自律，政务公开，服务地方经济发展状况以及在工作中存在的问题等详细工作述职如下：

一、企业股工作状况

在详细工作中我们始终把自己的一言一行与部门的'声誉、单位的形象紧密联系在一起，工作中严格根据监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一，监管与执法相统一的要求，从大局动身，文明服务，礼貌待人，依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热忱周到，解答问题耐性细致。

二、政务公开状况

近年来，我们不断完善登记窗口制度建设，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制，并主动推行四公开一承诺为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果，将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪，各项政务分工，企业股人员职责，企业登记注册流程图，行政性收费一览表，投诉举报制度，企业登记服务承诺制度，自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的28条看法和25条看法等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既便利群众办事，又便利群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。

三、立足落实实惠政策，营造优质服务环境，有力促进如意开发区经济

平稳较快发展

（一）主动开展招商引资工作，加大项目支持力度，在园区管委会招商局的协作下，创新服务招商引资的方式，不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地实行自治区工商局28条看法，呼市工商局25条看法，以及《关于进一步推动个体私营经济发展的看法》和《关于充分发挥工商行政管理职能作用，促进经济发展方式转变的看法》中有关登记方面的政策措施，简化程序，削减环节，优质文明服务，优化投资环境，为呼和浩特**投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐（内蒙古）有限公司等**开发区重点招商引资企业供应快速准入，全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业，因短暂性困难其余注册资本未能按期到位，允许其延资。

企业负责人述职报告篇9

各位领导、各位代表、各位委员：

大家好！

我是xxxx供电公司总经理xx，我公司隶属于xx省电力公司，下辖贵溪、城区两个分公司，受xx省电力公司托付管理月湖区、贵溪市、余江县三个农电供电有限责任公司，担负着整个xx地区工农业生产、城乡居民生活用电及鹰厦电气化铁路xx段、浙赣电气化铁路xx段的供电任务，是xx省重要的供电企业之一。

依据会议支配，我就公司以来的工作状况述职如下。

一、加强和改进党的建设和队伍建设

公司始终全面落实科学发展观，把加强党的建设和队伍建设工作放在首位，着力构建“干事、干净”的廉洁文化，增加执行力和防腐拒变实力。

（一）加强组织建设，提升服务实力。

结合公司实际状况，公司制定了“四强”党组织考评标准，推动创评工作，提升基层党组织服务中心工作的实力。主动推动学习型党组织建设，加强和改进党委中心组学习方式；开展党内“读书月”活动，党员每年至少读1本书，领导干部至少读2本书。建立并落实基层党支部学习会制度、党员年度述学制度。

（二）加强队伍建设，增加工作活力。

公司开展争做“四优”（政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动。开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员‘一带二’”活动，关注、解决员工群众关切的热点难点问题，不断增加党员的党性观念、责随意识、表率意识与服务意识。严格党员发展工作，加强思想上入党教化。举办基层党支部书记、组织委员业务培训班，提高党务工作者的.党性修养和业务水平。

（三）加强党风廉政建设和作风建设。

公司坚持教化、制度、监督并重的原则，主动推动廉洁文化建设和警示教化活动，围绕廉政文化“进班组到员工”的“入脑入心”工程，主动开展廉政文化建设“六个一”活动。严格检查执行“三重一大”制度的状况，增加依法治企意识，扎实开展“工程建设领域突出问题专项治理”活动。，公司全年未发生一起腐败违法犯罪案件。

二、团结一心，着力提升供电服务实力

公司共完成售电量21。46亿千瓦时，同比增长5。24%，完成年安排的105。22%；完成线损率4。39%，同比下降0。09个百分点；综合电压合格率99。364%，供电牢靠率99。807%；实现税收3518万元。截止12月31日，连续平安运行2633天，实现年度四个百日平安无事故记录。公司荣获华中电网公司授予的“平安生产十佳单位”称号，荣获省电力公司授予的“平安生产先进单位”称号。

（一）在电网建设工作方面

公司主动响应市政府提出的“四大一新”发展战略，为xx市超常发展供应坚毅有力的电力支撑：完成220千伏铜城变3号主变扩建、贵电i期“上大压小”配套出线改造、110千伏铜冶线改建、贵溪冶炼厂周边线路迁移等工程。xx500千伏开关站高抗工程、20xx年省运会城网中低压建设改造工程正稳步推动；220千伏刘垦、110千伏贵溪城西、110千伏贵溪冷水三项输变电工程初步设计、三通一同等前期工作正有序进行。

（二）在优质服务工作方面

公司以“机关效能年”活动为契机，大力开展“满足工程—诚信行动”和“迎祖国60华诞，展供电服务风采”活动，优质服务水平得到有效提升。一是推广pos机代收电费业务；开发95598热线ivr自动语音系统，全年座席人工受理数位居全省第四，接通率位居全省其次；开通短信服务平台，注册用户达2。4万余户，发送短信4万余条。二是细心组织开展客户“三个一”体验和“优质服务进社区”等系列活动，全面提升公司的良好企业形象。三是以“机关效能年”活动为抓手，提升服务水平。公司制定了相应的活动方案，聘请行风监督员组织明察暗访，不定期对基层单位的服务看法、办事效率、工作纪律等方面状况进行检查。在xx市“机关效能年”活动评比中，我公司获得公共服务行业第一名的好成果。

（三）在新农村建设工作方面

公司加强了主网和农网工作连接，将农电纳入公司“一体化”格局，统一管理、协调发展。一是确保农电系统的稳定，主动稳妥地处理好龙虎山供电体制改革问题。二是强化农电平安生产管理，根据与主网“同一尺度”的要求，提高农电平安管理标准，全面开展农村电网平安隐患排查治理。三是加强农村电网建设，完成农网“xx”规划编制，全面完成第一、二、三批农网完善化工程及扩大内需工程，共完成投资3300万元。四是加大“电压合格率、供电牢靠率”考核力度，将“两率”目标管理推动到站、所一级。五是规范县公司停电检修管理，推行综合停电检修，有效提高农村电网供电牢靠率。20xx年，我公司将在市委、市政府的正确领导下，在各级政府部门的帮助下，紧紧依靠社会各界的力气，坚持科学发展观，围绕“建好网、供好电、收好费、服好务”的企业定位，以服务为核心价值观，进一步提高xx地区电网发展水平和公司优质服务水平，为全市经济又好又快发展供应坚毅稳定的电力保障。

述职人：

20xx年xx月xx日

企业负责人述职报告篇10

作为20xx年特岗老师队伍中的一分子，我很荣幸的成为贵州威宁县特岗老师中的一员。时间过得真快，转瞬间三年特岗服务期已经满了，在双龙其次小学学校的日子里，让我感同身受的是来自每一位领导和老师赐予我的信任、关切、支持和帮助，我也在双龙学校这个优秀的大家庭中渐渐成长，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人从德、能、勤、绩等方面做工作小结如下：

一、思想品德方面

三年来，本人能主动参与政治学习，关切国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，本人酷爱党，酷爱人民，坚持党的教化方针，忠诚于党的教化事业。踏上工作岗位后仔细学习了《老师法》、《义务教化法》等，思想端正，作风正派，听从上级、领导的工作支配，有活抢着干，有担勇于挑。主动参与各种会议，办事仔细负责。酷爱教化事业，把自己的精力、实力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的老师形象。能够主动与同事探讨业务，相互学习，协作默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺当完成了各项任务。孔子说：三人行必有我师，特殊是对我这个刚从事教学工作来说，学校领导和同事都给了我特别大的帮助，我也在听课评课中提高自己，反思自己的教学方式方法。三年来在学校领导的关切下，我的思想觉悟提高到了更高的层次，实力也得到了很大的熬炼。今后，我会更加努力，向一名优秀的人民老师迈进，努力争取使自己成为一名优秀的人民老师。

二、师德培育方面

我始终认为作为一名老师应把"师德"放在一个极其重要的位置上，因为这是老师的立身之本。"学高为师，身正为范"，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有着崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的示范，希望我的学生都是合格的学生。我的学生们终有一天会离开老师、离开校内，踏入社会，但是只要他们在学校里学会了怎么做人，做事，将来无论他们走到那里，从事何种职业，都是一个个大写的"人"，这是我教化的目标之所在，把思想教化放在首位，因为我觉得做人是学习的前提，先做好人再谈学习。为了给自己的学生一个好的表率，同时也能使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，并把许多的好书借给学生，让他们读，让他们吸取学问的养分。所谓活到老，学到老。只有不断的学习，才能不断的提高自己的水平。今后我将接着加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

三、业务学问和工作实力方面

20xx至20xx年，我任一年级美术科目教学工作。在我的教学工作中让我更深刻的理解了课本，在把握课本的同时，采纳多种教学手段，把新课改的要求体现到教学中去。提高学生分析问题和解决问题实力，培育学生学习的爱好，主动开展各种活动，开阔大家的视野，帮助学生拓展思路，对基础学问能敏捷运用，从而使同学们分析、解决问题的实力不断提高。

四、工作看法勤奋敬业方面

三年时间里从未无故缺席。刚参与工作时，我担当五年级（2）班的教学工作，我把这视为学校领导对我的考验和重视，兢兢业业面对每一件教学工作，认仔细真上好每一节课。精神饱满的面对每一天的.工作。欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今学问更新特别快速的年头，为更好地适应教学工作。我明白：今日的学习就是为了明天的工作，老师自身素养的提高就是为了更好地干好教化工作。教到老，学到老，才会恒久站在教化领域的前端。在教学中，虚心请教其他老师，在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都主动征求其他老师的看法，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并经常邀请其他老师来听课，征求他们的看法，改进工作。从高校毕业到今日，我始终没有停止阅读的习惯，不断的充溢自己，向学生展示一个丰富的自我。

企业负责人述职报告篇11

根据市局和分局窗口部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求，现就今年我本人和企业股的各项工作，向大家述职述廉，请大家评议。下面，就我股的工作状况和我一年来的职责履行状况，廉洁自律，政务公开，服务地方经济发展状况以及在工作中存在的问题等详细工作述职如下：

一、企业股工作状况

在详细工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在一起，工作中严格根据监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与xx相统一，监管与执法相统一的`要求，从大局动身，文明服务，礼貌待人，依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热忱周到，解答问题耐性细致。

二、政务公开状况

近年来，我们不断完善登记窗口制度建设，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制，并主动推行四公开一承诺为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果，将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪，各项政务分工，企业股人员职责，企业登记注册流程图，行政性收费一览表，投诉举报制度，企业登记服务承诺制度，自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的28条看法和25条看法等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既便利群众办事，又便利群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。

三、立足落实实惠政策，营造优质服务环境，有力促进如意开发区经济

主动开展招商引资工作，加大项目支持力度，在园区管委会招商局的协作下，创新服务招商引资的方式，不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地实行自治区工商局28条看法，呼市工商局25条看法，以及《关于进一步推动个体私营经济发展的看法》和《关于充分发挥工商行政管理职能作用，促进经济发展方式转变的看法》中有关登记方面的政策措施，简化程序，削减环节，优质文明服务，优化投资环境，为呼和浩特xx投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐（内蒙古）有限公司等xx开发区重点招商引资企业供应快速准入，全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业，因短暂性困难其余注册资本未能按期到位，允许其延资。

企业负责人述职报告篇12

各位领导、同志们：

大家好！

现在我代表财务科把市局财务科度工作状况，向各位领导、同志们汇报如下，请批阅。

度，市局财务科在局党组的正确领导下，在省局财务装备处的业务指导下，根据财务科工作职责及签定的度工作目标责任书，仔细履行岗位工作目标责任制，较好地完成了本科各项目标任务，详细工作体现在以下几个方面：

一、根据省局要求，在初仔细编报、汇总了度食品药品监管系统财务决算和基本建设会计决算报表、布置并编制和汇总了国有资产信息统计报表及国有资产清查报表，编制度二上部门财务预算，下半年编制上报了我系统部门一上预算，在编制预算时，做到数字测算科学，编制理由充分，数据安排严谨，为有效地保障我市食品药品监督系统经费的开支打好了基础。

二、对市局及我市药监系统国有资产加强监管，根据省财政厅的统一部署和省局的支配，3月份对我系统的国有资产清查工作进行了支配布置，会上学习了省局及省财政厅关于全省行政事业单位国有资产清车工作的文件，针对我系统各单位国有资产清查的详细工作进行了具体的调研摸底和支配，并成立了国有资产清查领导小组，加强对本单位的国有资产的管理，做到资产xxxxxxxx合法，监管有据，依法处置国有资产的增减，对滕州市局、市局机关待处理资产，刚好评估上报省局，并根据会计制度规定处理帐务，做到帐帐相符，帐实相符，保障了国有资产不流失。由于工作打算较充分，在8月21日省局进行的资产上划工作中，一次通过，完成了我市食品药品监管系统的`资产上划工作。

三、加强了对市局及所属单位药品监督罚没收入的管理，对罚没收入统一管理，做到罚没款刚好上缴财政国库，实行收支两条线，做到不截留、不侵占，使全系统超额完成了年初制定的预算目标，保障了国家财产的平安和完整。

四、加强市局资金管理，根据财务制度有关规定，规范运用现金，上半年在财务收支中没有出现违规违纪现象，并根据财政与银行规定开立银行帐户，严格根据银行规定管理帐户，加强资金管理。

五、对局机关的经费开支，严格把关，严格执行财务规章制度和市局制定的内部财务管理方法，不扩大开支范围和标准，对在工作中发觉的违规违纪现象，刚好赐予订正，堵塞了费用开支方面的漏洞，保障了市局经费的合法开支。

六、主动协调地方财政，争取食品平安监管经费，刚好编报食品平安监管经费预算，落实预算资金到位，保障了我市食品平安监管工作的开展。

七、加强对所属单位财务工作的监督检查，今年3月，依据省局的要求，对全省系统财务工作进行内部审计，我们刚好传达了省局精神，支配各单位财务人员，对本单位的财务工作进行了一次自查，针对存在的问题，刚好进行了整改并上报市局财务科，做好迎接省局审计的打算工作，在三月底的审计抽查中，市局机关和药品检验所均没有出现较大的违纪违规现象，受到了审计工作组的好评。

六月中旬，省财政厅对我市省直单位的度会计决算报表质量进行了为期一个半月的全面检查，我局七个独立核算单位全部在检查之列，通过这次检查，我们存在的问题主要是超范围、违规发放职工福利和补贴，个别单位基本建设资金和正常经费混用，帐务处理不明晰等。针对每个单位存在的问题，财政检查小组都提出了整改建议。

八、仔细做好各单位执法装备的预算的编制，刚好和省局财务装备处协调沟通，尽可能的争取各单