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第4页共4页行政单位财务职责分工范文1、根据上级指示和公司现状不断完善行政管理制度并监督执行,优化行政事务办理流程;2、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的管理。3、建立行政类固定资产台账,组织定期开展盘点。4、负责公司各类证件办理,并建立公司档案库,对公司各类档案进行统一管理并定期检查更新维护情况;5、协助安排或组织公司内部会议、外部接待的行政事务;如安排会务场地布置,发布会议通知,会议记录及会议资料整理。6、协助起草、修订公司各类行政管理文件,并做好文件审批手续。7、公司各类印章的刻制、改制、销毁办理及相关印章管理;8、负责办公用品、接待用品、福利用品的采购计划的审核及管理;9、员工文娱设施的建立及管理;10、负责公司各项文体活动的策划、组织、实施,丰富员工业余生活;11、来访接待配合工作的安排及部分外联工作;12、负责车队监督管理及车辆日常费用审核、事故调查并提出处理意见;13、控制、审核、分析行政相关费用;14、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;15、完成上级交办的工作任务。行政单位财务职责分工范文(二)1、协助总经理拓展公司业务,进行大客户开发及维护;2、协助总经理接待客户进行商务洽谈;3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作;4、协助总经理进行公司的日常管理工作。5、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度;6、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;7、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;8、负责制定公司培训计划并督促实施,建立完善培训评估体系;9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进;10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化;11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;12、协调各业务部门的关系,加强部门间的沟通联系,为各部门解决具体问题;;13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展;14、制定公司办公费用预算行政单位财务职责分工范文(三)1、负责贯彻落实上级领导制定的分针与政策,以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;2、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;3、负责企业各种会议和活动的安排和实施;4、负责与企业各部门的沟通、协调工作;5、处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;7、公司食堂、宿舍、保安、保洁、车辆的日常管理;8、组织策划企业重大公关活动或庆典活动;9、代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系;10、上级领导安排的其他事项。行政单位财务职责分工范文(四)1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;2、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;3、组织公司各部门完成质量体系认证,两化融合项目等工作;4、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通
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