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文档简介
第4页共4页成本会计相关人员工作岗位职责说明1.制定物料内部流转中有关财务信息的相关制度;2.成本核算流程及成本分配分摊方法的制定和持续优化;3.材料领用明细资料的审核;4.生产日报、月报的审核;5.物料清单(BOM)、标准成本卡片的创建和维护;6.每月制作间接费用的分配表;7.成本分析并提出降低成本方案;8.成本相关会计凭证的制作和结转;9.存货盘点、库龄分析、减值测试;10.材料及库存商品等的收、发、存台账维护;11.全面预算中有关营业成本的预测;12.领导交办的其他临时性工作。成本会计相关人员工作岗位职责说明(二)1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票5、随时抽查企业原材料供应情况6、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表,向财务经理提供资料7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档8、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理9、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算10、负责核算企业工资、基金情况;(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责监督新员工的现金工资计算、离职公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用12、办理其他与成本计算有关的事项13、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作14、完成财务经理安排的其他工作成本会计相关人员工作岗位职责说明(三)1.负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;2.完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算,及时提供成本信息;3.进行成本分析,对异常情况进行判断和处理;4.编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;5.预测未来成本水平,编制一定时期成本水平计划;6.负责搜集、整理项目的费用资料,建立完善的费用档案系统和数据库。成本会计相关人员工作岗位职责说明(四)物流成本会计1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;6
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