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第25页共25页图书管理制度范本黄粱梦中心校图书室管理员岗位职责一、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一,应尽最大能力的发挥其效能。图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。认真负责地做好图书馆的建设工作,使图书馆建设做到合理、规范。二、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。三、及时做好图书的验收、登记、造册工作。四、认真完成图书的分类、目录____、管理与排架工作。五、提出对图书的注销和要剔除的书目,报校领导审核,定期做好图书的统计与清点工作。六、严格按照图书馆制定的图书借阅制度,对图书进行借阅。七、搞好宣传咨询工作。定期出新书报道及书评等工作,负责向老师推荐新书。八、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。九、认真学习文化知识和专业知识,不断提高自身的综合素养。黄粱梦中心校黄粱梦中心校图书室管理制度一、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务,培养学生的阅读兴趣和能力,及时为教师提供教育、教学信息资料。二、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、资料室、阅读室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。三、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。四、认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量。对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除,及时注销。五、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。六、为提高图书资料的利用率,工具书、大型成套图书只供查阅,不得出借。教师借书须持借书证,每次借阅教学图书不超过____本,班主任为学生____借阅,每次人均____本,借期____个月;逾期不还者,罚停借____月。七、遗失或严重损坏书刊,原则上应赔偿原书。如不能实现,应加倍赔偿,孤本等珍贵图书按原价3—____倍赔款;成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者给予批评教育,并责成其修补好。八、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。九、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书,交回借书证,否则,不予以办理离校手续。黄粱梦中心校黄粱梦中心校图书室工作人员工作细则一、学生图书室采编人员职责1、严格把握图书采购质量关,做好图书入馆的验收、登录、分编工作。2、严格按交接手续交接图书。新文献到馆后须亲自拆包验收,认真按照计价单对每包每种文献进行核对,每批文献与清单、____完全相符方可签收。发现错送、破损等问题及时处理。3、严格按照中文图书分编细则及时分编图书,做到不积压图书;图书归类准确,避免同书异号或异书同号现象。4、严格按照计算机操作程序,著录标准化。认真核对每一条数据,力求书目数据毫无差错。二、图书室师生借阅人员职责1、树立全心全意为教育、教学、教研服务的思想,认真做好图书借还工作,按规定时间开放。2、认真验收入库新书,及时按类上架。3、保证图书有序排列,及时整架,并每学期进行一次全面整架。4、每天搞好室内卫生,为师生创造整洁、舒适的环境。5、维护图书的完好,不定期地进行图书修补、剔旧和注销工作。6、协助做好新书介绍推荐等工作。7、做好有关图书流通的统计工作。8、维护室内图书及设备,做好防火、防盗、防潮等工作。三、图书室教师资料室人员职责1、管好、用好图书资料,为教学服务。不断提高图书资料利用率和完好程度。2、对现有图书进行分类、编号、登记、建卡,管理好图书室、阅览室所有财物。3、做好新书添置和报纸、杂志的订阅、发行工作,经常向师生介绍推荐新书,并按规定清理思想内容不健康的书刊,防止精神污染。4、做好图书和资料的出借工作,编好各种图书和资料的索引,以便师生查阅,提高图书和资料的流通率,充分发挥图书室和资料室服务教育、教学的作用。做好流通记载、统计工作。5、搜集和积累有关教育教学的参考资料,并主动向教职工推荐。6、定期向学校领导汇报图书、资料的管理情况,取得他们的支持,好管理工作。四、学生阅览室工作人员职责:1、按时开放,热情接待,严格管理。认真查对证件,做好读者出入换牌及登记,防止证件出错。2、熟悉业务及本馆信息资源,做好读信息咨询性服务,指导性服务和个性化服务工作。3、负责学生阅览室期刊、报纸、资料接收、点查登记工作和整理、送装、收藏等工作。4、负责每学期信息及阅览刊物的编印出版,指导学生进行课内外阅读。5、负责学生借阅证件的办理工作和征订出版工作。6、负责本部门日常保洁和消防安全工作。五、图书电子阅览室人员职责:1、做好上机人数的统计工作,设备使用责任到人。2、负责电子阅览室所有设备设施及电子图书的管理、维护工作。3、耐心指导学生和教师开机和用机。下班时应关机并切断电源。4、电子阅览室设备损坏和丢失情况,并报办总务处处理。5、做好本阅览室的防火、防盗、防事故工作。6、保持室内安静,维护日常公共卫生。黄粱梦中心校黄粱梦中心校电子阅览室使用管理制度一、严格遵守国家有关法规,为师生提供与教育教学相关的、思想内容健康的音像资料和网络信息资源。指导学生健康上网、文明上网,阅览网上电子图书等相关资料。二、设备、音像资料、网络信息资源要按标准化管理,音像资料、各类媒体资源应编目并专柜存放,配备相关设备设施,做好防尘、防潮工作。三、落实管理责任制,电子阅览室、音像资料要实行专人管理。定期对资料进行更新、维护、清理,建立资料使用、借还登记制度,做到管理有序,手续完备。四、管理人员要熟悉操作规程,指导师生正确操作使用设备和音像资料,避免人为损坏设备和音像资料。五、电子阅览室向师生开放时,要有人值班,及时提供服务。六、经常进行安全检查,保证人员进出通道畅通,空气流通,布线合理,线路和设备不漏电,无火灾隐患。七、电子图书资料要做好定期更新工作,定期清杀病毒。八、电子阅览室电脑要定期清洁,做到通风透气,防水防潮,以防主机、显示器等设备损坏。九、离开电子阅览室要关好门窗,断开计算机电源,注意防火防盗。黄粱梦中心校黄粱梦中心校图书室图书采购工作细则一、严格掌握采购原则,采购标准,按照制度认真负责地进行采购工作。二、加强调查研究,熟悉学院教学与科研情况,熟悉各层次各类读者需求。了解国内外出版发行动态以及本馆藏书特点,有的放矢地做好图书采购工作。三、掌握和合理使用书刊购置费用,编制和执行每年采购计划,执行社会科学文献与自然科学文献的藏书建设原则。四、及时圈订图书征订目录。圈订时务必在图书总库进行查重,除破损换新或应增加复本外,同种图书根据需求情况重订。多卷书与重书要注意配套。五、征订目录圈订后,要送相关负责人审订,审订人应签字。六、审订后应及时发出订单,不得误期和漏订。七、对定购的图书要建立预订库,做到不错,不漏,订书的时间应有记载,以备查考。八、图书到馆后,应及时验收,填好三联单,写明书名,单价,数量,验收日期等,验收人,采购人应签字。九、图书验收后,要注销预订库,凡到馆的图书与预订库不符,预订库与____不符或不是我馆订购的图书应及时交涉和退书。订购的图书未及时到馆,也应及时查询。十、对已购,待购,订购中的图书应有记录,以备查阅,并做好各项统计工作。十一、采购图书的账目要清楚,报账要及时,手续要完备,应有经手和验收人签字。经费开支情况定期向相关领导汇报。黄粱梦中心校黄粱梦中心校图书室验收工作细则一、新书到图书室后,立即开包、验收。验收应按清单上的种数、册数、金额进行核对。发现图书有误,如清单价与图书实价不符,清单册数与到书数不符,应立即告之有关人员处理。有破损的图书要及时退还,待妥善处理后方可验收。二、新书在手工验收完毕后,应及时进行计算机验收录入。录入新书应首先在计算机上查重,如发现新书非我图书室所订,系错发、重发或多发时,应将此书退还发书单位。三、验收无误的图书,按图书验收日期、来源(购买书店名称、____日期、号码、赠送、交换)、金额、册数、种数等一并填入验收清单。四、验收及其它工作(打登录号、盖馆藏章)处理完毕后,将图书送编目室,所送图书须与验收清单上的记录一致,并由收书人员在验收清单上签字。五、每学期和年终都必须根据验收图书的来源(书店、零星订购、赠书),统计出所验收图书的种数、册数、金额。黄粱梦中心校黄粱梦中心校图书登记工作细则一、通过验收的图书,及时加盖图书馆藏章,逐一打上个别登记号(财产登记号)。二、再对藏书进行登记(包括个别登记与总括登记)总括登记需根据每批进馆书刊的验收凭据,或每批注销藏书的批准文据,分别将每批书的总册数、总价值,各类图书的总数、册数等填入图书馆藏书“总括登记簿”上,三、把个别登记需按每册入藏图书的情况分别进行登记,内容包括:每本书的书名、著者、版本、书价、来源及登记号码。四、最后,把登录的书刊资料,即到分编部门进行加工整理。黄粱梦中心校黄粱梦中心校图书分类工作细则图书编目是图书馆科学管理的一个重要环节,认真做好这项工作,馆藏图书资料才能与广大师生见面,图书馆的各项业务工作才能有条不紊的进行。突出揭示文献为教育、教学和为科学研究服务的内容。1、目录设置本馆采用电脑分类编目,具体设置题名目录、标准书号目录、副题名目录、分类目录、责任者(著者)目录、分类目录、附加类目录、丛书作者目录、丛书名目录。2、技术加工本馆这项工作主要是贴书标,将打印的书标粘贴在书脊下端,作为管理人员排架、索书的依据。3、校验工作凡分编整理后的图书,均需全面复核检查,以严格把好质量关。校验工作内容包括:章戳盖印位置是否端正、清晰、准确,著录项目是否符合要求、著录内容是否正确等。黄粱梦中心校黄粱梦中心校图书室图书阅览工作细则图书和阅览室是图书馆为师生查阅教学参考书、工具书等图书提供服务的工作部门,为了保证服务质量,提高服务水平,严格工作程序,特制定本细则:一、为阅读者服务1.按时准点开放阅览室,工作时间不得锁门离岗,不得提前关门。2.阅读者一律凭本人借阅证换取代书板并签到后入室,工作人员要验证发牌,无证者或使用他人证件者一律不得入内。3.阅读者随身携带的记录资料用品可带入。其它书刊、书包等物品不得带入室内。4.学生借阅以一册为限,教师在阅览室可适当增加,一律在室内阅览,外出复印要办理出室手续,且当班归还。5.做好阅览室的工作记录,实事求是的统计入室读者人次和借阅图书册数。6.要做好借阅证挂失、补证办理手续等工作,并做好记录。7.加强巡视工作,一人值班的除办理入室手续外,还要及时巡视。二、为阅读者辅导1.工作人员要熟悉图书分编知识,熟悉本室的藏书情况、排架情况,常用书的基本内容,以便指导读者阅读图书。2.阅览室设有目检索终端,工作人员要向读者开展馆藏检索服务。3.了解掌握读者阅读倾向,有针对性地开展导读工作,并向采访人员反馈信息。4.努力开展咨询服务工作,设立咨询登记簿,对读者提出的问题,工作人员要认真、及时地给予解答,并做好记录。5.做好推荐图书和新书宣传工作。黄粱梦中心校黄粱梦中心校图书馆图书采购原则一、图书采购要根据学校教育教学和服务对象需要,积极构建科学有效的馆藏体系,并应适合儿童心理特点,思想性、科学性、趣味性、启迪性强。二、图书馆藏书应根据学校的教育教学任务,办学特色、发展方向、师生的借阅需求,确定各类藏书结构比例,形成本馆特色的藏书体系。三、突出针对性和实用性,满足广大师生借阅的需要,扩展黄粱梦中心校师生的知识面。教学用书、课程相关参考书、课外书籍为主要采集对象,注意工具书的采集。重点小学生阅读类图书优先保证。成人言情小说、有争议的书籍、封建迷信书籍、非小学专业学科研究性书籍,均不采购。四、图书馆藏书必须形成一个有机的整体,保持各部类图书的配置、比例、连续、完整。正确处理品种和数量的关系,保证品种。外文图书只采集与教学密切相关的品种。黄粱梦中心校黄粱梦中心校图书采购计划校图书是学校文化建设的主阵地,是教师专业发展的主渠道,是学生开阔视野汲取营养的主要途径。为适应新课改,丰富我校师生的文化食粮,特制定如下图书购置计划。一、每学年分期分批增添计划。学校学期初,一方面通过邮局增订大量的报刊、杂志,涉及语、数、美、英语、时事等众多科目,目的就是丰富师生的精神文化,促进教师专业发展,开拓学生的视野;另一方面,到新华书店购置各学科参考资料,目的是使教师的教学思想、教学过程、课堂设计、习题设计等更能适应新课改,适应新中考;三、经费保障。图书管理制度范本(二)图书室工作人员职责一、积极、主动、热情、耐心地为读者服务,为教学、科研服务。二、对工作有高度地责任心,工作时专心,工作中细心,正确操作,不马虎从事。三、只觉遵守劳动纪律,按时到岗,认真做好本职工作,不闲谈、不串岗,有事请假。四、作人员不得代替读者借还书,本人借还书必须有他人办理手续,工作中不徇私舞弊。五、还回的书要及时上架,并认真做好错位图书的换位工作,保持排架规范、整齐、准确。六、保持室内清洁卫生,努力做好安全保卫工作。七、按规定办理“图书赔偿”手续,做到帐、款一致,并分别由专人负责。八、图书的剔除、报废由馆长预先填单并上报校长室审批后方可实行。九、新到的图书要及时做好采编、上架工作。十、加强文化知识和业务知识的学习,不断提高业务能力和管理水平。十一、虚心听取读者的意见和建议,不断改进管理工作和提高服务质量。及时完成学校领导交给的临时性突击任务。图书借阅制度为了加强图书管理,加速图书流通,使馆藏图书更好地为学校教学科研服务,发挥图书在学校科研中的作用,特制定本制度。一、凡本校教职员工,将实行借书登记制度。二、借书必须本人办理手续,所借出的图书务必按时归还,若到期不还者,暂停借书权,并按相关规定做适当经济处罚。班级集体借还,需由班主任签字,经办人对所借图书负责。三、学校图书室藏目录中未给有特殊规定的所有书目读者均可借阅。四、内部图书、资料和工具书、现刊、专业过刊、报纸,概不外借(非专业性期刊除外)。只供在室内就地查阅。特殊情况,须经图书管理员同意后方可外借,不得超过三天。五、凡本校教职工,每人暂借2册,借期____个月。六、学生个人借阅时,每人限借书1册,限期归还。七、读者借到图书后,需主动检查书内是否有污染、勾划、破损、缺页等情况,如有而并未加盖处理章者,应当面告诉管理人员,以便处理后借阅。还书时如发现有以上情况且未经本馆处理者,均由读者本人负责。八、凡本校教职工和学生调离学校时,须还清本人所借图书,否则,不予办理离校手续图书清点、剔旧制度为了建立结构合理的藏书体系,对失效或利用率低的呆滞书进行定期与经常相结合的剔旧工作,以提高藏书的流通率和使用效益。一、时间安排:图书每学期全面整理一次,每年清点一次。二、剔除范围:1、复本过多,长期压架的图书;2、内容有严重问题,不宜公开流通的图书;3、残缺破损,无法再投入流通的图书;4、陈旧过时,已无利用价值的图书;5、实用性差,流通率低的图书。三、剔除与外理方法:1、以剔除过多的复本为主。2、在具体判断上根据外借流通统计、书龄以及利用价值三项指标为依据。3、平时对残缺破损无法利用的图书给予剔除。4、经常性与定期剔旧相结合。5、对于丢失及剔除的图书应及时处理,做到帐、书一致。遗失损坏图书赔偿制度图书馆的图书是学校财产。爱护图书,读者有责。对遗失损坏图书,按下列赔偿办法处罚:一、凡遗失图书应以相同版既原书赔偿。不能赔偿原书者,按下列规定赔偿现金:1、畅销书按原价三倍赔偿;2、独本、原版合订本、绝版本、工具书按原价的五倍赔偿;3、成套多卷书。如遗失一册,则按成套赔偿,其余册归馆所有。二、凡损坏图书按不同程度分别处罚:1、所损坏图书,不影响内容完整,按定价10-____%赔偿,撕坏书皮罚款____元;2、所损坏图书,影响内容完整,按本制度第一条处罚。三、凡圈划、乱写字、拆页、折角等污损图书的按其程度分别处理。1、所污损图书,不影响阅读,罚款0.5-____元;2、所污损图书,影响阅读,按本制度第一条处罚。四、遗失或损坏图书无价无查,则由图书馆议定赔偿价格。五、对有意撕毁、盗窃图书的除报送有关部门处理外,按本制度一、二、三条处罚,并另加5-____元罚款。图书管理制度范本(三)一、目的为规范公司图书管理工作,特制定本规定。二、图书的购置购置图书期刊、需了解购置图书的名称和价格,到行政专员处领取《图书期刊购置申请单》,填写完毕,由行政专员报总经理审批,审批通过后由人力资源部统一购买并列入公司图书名录。三、图书保管1、本公司图书由人力资源部统一管理,并于每年____月下旬收回所有图书清点一次。2、新购图书应按顺序编号,将书名、出版社、作者、数量等资料详细录入公司oa系统。3、图书管理员对保管的图书资料,应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。四、图书借阅与归还1、借阅图书时应提前向图书管理员咨询该书的状态,若在库中直接向图书管理员借阅并办理借阅手续。图书管理员做好图书保管、借出、入库等工作。2、图书与期刊每人一次最多可借阅一本,借阅期间图书不得超过一个月、期刊不得超过一周,到期应及时归还,若有特殊事由需续借者,需及时与图书管理员联系,进行续借登记。3、借阅逾期者,图书管理员有权收回图书。4、年累计借阅图书两次逾期者,公司将惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。5、本公司的图书期刊只对公司员工开放,所有资料概不外借。如经发现公司将____年内不在为此人提供图书,并惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。6、公司员工在被解雇或辞职时,须将所借图书归还。五、处罚员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂改等,如有损坏或丢失等情况:1、丢失或损坏的书籍可在外界另行购买的,员工自行购买后归还公司;2、丢失或损坏的书籍若为珍藏版或绝版图书,员工无法购买到得,按照原价五倍赔偿。图书管理制度范本(四)图书管理制度(试行)3.2.2行政人力资源部应制作《图书登记表》,登记表中注明图书编号、书名、出版社、主编、出版日期、金额及备注等项目。3.2.3购入的书籍造册登记后,图书管理人员应将书籍及时上柜。3.3图书保管3.3.1对已破损的图书,图书管理人员应及时修补。3.3.2图书管理人员应在每年____月下旬,按图书登记表对全部图书进行一次清点与核对。在清点与核对前停止外借,并要求借阅人归还借阅图书。清点核对后,作好灭失书目的剔除登记,并整理图书总目录,以留存备档。3.3.3图书管理人员应做好防晒、防火、防水等工作,经常清理打扫,保持书库清洁、整齐。第四章图书资料的借阅____公司图书资料仅供本公司全体内部员工借阅,概不外借。4.2对于电子版读物及价格在____元以上的图书,如因特殊情况需要外借者,须经公司总经理批准。4.3借阅图书时,员工应及时查看是否有破损、缺页和其他损坏现象,发现问题及时向管理人员申明,并加以说明。4.4图书管理人员应作好图书资料的借阅登记,经常检查外借状况,并对借阅到期书籍通知催还。4.5借阅期限4.5.1借还书时间限工作日,其他时间概不受理。4.5.2书籍借阅期限为二周,到期应即归还,倘有特殊事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限,续借期限最长不得超过二周(工具书除外)。4.6借阅要求4.6.1每人每次限借书籍一本(期刊杂志可借两本),所借书籍未归还前,不得再请求借书。4.6.2员工连续借阅书籍不得超过两次。4.6.3员工应爱护书籍,保证图书资料的清洁、完整,禁止出现圈点、批注、污损、撕剪等情况。____公司员工借阅的图书不得转借他人。4.7归还4.7.1为保证所内图书的周转,员工借阅完毕后,应及时归还所借书刊;因外出等原因不能按期还书的提前办理续借手续或提前归还。4.7.2图书管理人员在接收图书后,应认真检查书籍资料状况,如发现有损坏或丢失现象,应要求员工进行赔偿。图书的损坏是指借阅人在书刊中批注、圈画、卷折、涂抹或色污、水浸、撕割、剪裁等污损、毁坏图书的现象。4.7.3图书归还时,图书管理人员应在《图书资料借阅表》中作好归还登记。4.7.4员工离职时,必须还清所借书图书资料。第五章图书赔偿5.1借阅人遗失所借图书,应购买原书籍赔偿,不能赔偿原书籍时,按原价赔偿。5.2员工在规定的期限内未归还所借书籍,按每日____元收取滞期费。5.3员工借出图书不得批改、圈点、滑线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本赔偿或照原价支付书款。谎报遗失、有意损坏书刊资料或故意拖延拒不赔偿,由行政人力资源部报总经理审批后,按本制度前述规定应赔偿金额的双倍处罚,罚款由财务部门在次月工资中扣除。第六章附则6.1本制度由行政人力资源部负责解释。6.2本制度自____年____月____日起实施。图书管理制度范本(五)、学校图书要统一编号,登记入册,标明单价,然后方准借阅。二、学校购进图书要注意知识性、趣味性,适合中学生特点,配合教学工作,禁止黄色书刊进馆。三、做好书的分类,编目上架,做到一书一卡,分类科学、清楚。四、学期末要清查图书,加强管理,如有丢失,负责追查,做好防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作,保证书室整洁。五、热心为师生服务,做到态度和蔼,耐心周到,有问必答。六、假期间图书要封室入库。图书管理制度范本(六)图书室工作人员职责一、积极、主动、热情、耐心地为读者服务,为教学、科研服务。二、对工作有高度地责任心,工作时专心,工作中细心,正确操作,不马虎从事。三、只觉遵守劳动纪律,按时到岗,认真做好本职工作,不闲谈、不串岗,有事请假。四、作人员不得代替读者借还书,本人借还书必须有他人办理手续,工作中不徇私舞弊。五、还回的书要及时上架,并认真做好错位图书的换位工作,保持排架规范、整齐、准确。六、保持室内清洁卫生,努力做好安全保卫工作。七、按规定办理“图书赔偿”手续,做到帐、款一致,并分别由专人负责。八、图书的剔除、报废由馆长预先填单并上报校长室审批后方可实行。九、新到的图书要及时做好采编、上架工作。十、加强文化知识和业务知识的学习,不断提高业务能力和管理水平。十一、虚心听取读者的意见和建议,不断改进管理工作和提高服务质量。及时完成学校领导交给的临时性突击任务。图书借阅制度为了加强图书管理,加速图书流通,使馆藏图书更好地为学校教学科研服务,发挥图书在学校科研中的作用,特制定本制度。一、凡本校教职员工,将实行借书登记制度。二、借书必须本人办理手续,所借出的图书务必按时归还,若到期不还者,暂停借书权
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