版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
示例图A,具体的标示,见附件。5.3.3示例图A,具体的标示,见附件。5.3.3防静电台面、器材上应,如果因操作原因需要和ESSD接触(如塑料面板和PCB的装配1034B12A10621公共接地点10138专用防静电线1具和包装中没有不允许的或未经处理的物品。5)确认工作台台垫为XXXXXX电子分厂ESD控制管理程序.1.1减少或消除静电放电对电子产品的损伤,提高产品质量和生产效率,满足客户需求。1.2通过建立统一的、切实可行的标准来规范各生产车间、不同产品,供应商和外协之间的ESD行为。1.3通过建立有效的、高质量的管理和稽查程序,用于保证本标准的有效实施。2.1本规范保护经静电防护的全过程,适用于本公司静电放电防护控制方案的设计、使用、管理、维护和检验,也适用于本公司供应商、外协厂方和合作方等于敏感件相关各方,同时也适用于公司产品的最终用户的静电放电防护控制电损害的敏感度超过或等于人体模式100V、带电器件模型200V与孤立导体35V的情况。对今后处理的静电敏的特殊防护要求。3.1ESD组织:执行全员参与的原则,总负责人为技术部负责人,负责ESD管理体系的运行,协调ESD工作组内各成员的工作,持续改进ESD运行体系使其满足适宜性,充分性和有效性;3.2工艺技术室:主要负责ESD管理制度的制定、ESD防护的规划、审批和发布ESD技术标准与相关操作规范;组织攻关解决ESD疑难和重大问题、重要问题裁决处理,保障产品质量。3.5各部门:各部门的负责人为ESD本区域第一责任人,协助对本系统的ESD规范实施、ESD培训、宣传、稽查工作,对本区域内ESD防护措施的落实负责。ESD总负责人技术部经理ESD技术管理工艺技术室ESD稽核品质部生产部负责人生产经理品质部负责人品质经理仓储负责人PMC经理供应商负责人采购经理开发负责人开发经理管理部经理AI车间IQC元件仓供应商样板房员工培训与管理SMT车间FQC成品仓实验室加工组PQCMI生产线维修组车间仓储烧录房器件盒、防静电成形泡沫盒等。6.6.2.2周转车底部必须连接Ω≤器件盒、防静电成形泡沫盒等。6.6.2.2周转车底部必须连接Ω≤Rs<1.0×109Ω;底层表面电阻:1.0×103Ω≤手套点检记录表;气保护地线(硬接地)。3)电气保护地线应该按照动力配电安全管XXX电子分厂ESD控制管理程序.ESD:静电释放ESSD:静电敏感元件;分为一级EPA、二级EPA以与非防静电区域:UPA区域:办公室、电工房等不接触静电敏感器件与产品的区域;局部静电敏感区的区域界限应该用黄黑相间的斜条纹来标识,线条宽度为5~10CM这两种斜条纹是专门用来标识静例图A,具体的标示,见附件。6、EPA基本的ESD控制措施EPA内的环境、作业、设施均需要按照ESD防护要求设计,ESD设计需能重复保护元件与产品免受ESD损伤。6.2EPA环境温湿度控制要求:3)产品物料对环境温湿度有特殊要求时,应根据物料的特性需求和实际条件采取相应的局部环境保证措施。4)EPA内应配备温度计和湿度计,并按照环境温湿度控制要求,填写记录表。要求每班次上班之前作一次记录。当相对湿度超出规定的范围时,必须通知相关人员采取适当的加湿或抽湿措施,如往地面喷洒适量水(符合、塑料架子、报纸等)不允许带入EPA,并严禁这些材料接触ES、塑料架子、报纸等)不允许带入EPA,并严禁这些材料接触ES训的内容主要是ESD标准的学习讨论、ESD新技术的学习,ES检查一次;5)设备的接地线导通性,指设备外壳和设备的地线接地示例图A,具体的标示,见附件。5.3.3防静电台面、器材上应XXXXXX电子分厂ESD控制管理程序.地泻放,避免静电的累积。防静电接地必须有一个安全可靠的防静电接地体,所有人体、工作台、台垫、工具等以并联的方式接入防静电接地体。得与防雷地线共用。防静电地线有两种敷设方法:镀锌钢接地棒,一字型间距5米,使用降阻剂深埋2M以上,再用不小于100平方的扁钢将三点焊接在一起截面不小于16mm2的铜芯软线)单独引入室内,使用不小于6mm2的铜芯软线连接到车间生产线公共接地点,然后设备、人员、设施使用不小于1.25平方的铜芯软线接入。防静电区域内的台面、设备、仪器、工具与相关人员的防工作台面备用(可选)防静电接地极公共接地点图1采用ESD防静电接地示意图1)防静电区域可以设置单点或多点的公共接地点,公共接地点之间为并联结构,公共接地点到末端接地点采用黄绿色,导线直径不得低于2.5mm2;2)落地的专用设备、测试仪器在使用电气保护接地后没有必要进行防静电接地,电气保护地与设备、仪器外壳必须进行可靠连接。3)严禁使用防静电接地线作为设备保护接地线。的同时,单独引出大地地线作防静电接地线,工程上称为“一点引出电阻隔离”。电源主变电箱引出的电气保护地3)电气保护地线应该按照动力配电安全管理制度定期进行检测维护,每半年至少检测一次地线配置系统电阻值,要求电气保护地线到大地的接地电阻小于4Ω。PA内硬件设施的接地要求:1)EPA内所有仪器、ACPA内硬件设施的接地要求:1)EPA内所有仪器、AC工具、金可自行销毁。附录10.1DRE/WM0305-0电1烙铁点检则,总负责人为技术部负责人,负责ESD管理体系的运行,协调E地垫、导体和静电耗散的材料防静电器具等需要串接1MΩ电阻(或57工作台面备用(可选)XXXXXX电子分厂ESD控制管理程序.LNPE电源接地极L电器装置外露导体N交流配电箱负载PE防静电岗位公共接地点防静电工作区图2采用ESD防静电接地示意图1)EPA内所有仪器、AC工具、金属体与等必须连接到公共接地点上,人体腕带、防静电台垫、防静电地垫、接地线连接点应该采用螺钉、焊接、双线交绕的紧固连接方式,保证连接点连接可靠、接触电阻小。LNPE24A31B10公共接地点1034BA621公共接地点108专用防静电线132防静电台垫7防静电地垫3台垫接地扣8地垫接地扣4腕带插孔9防静电工作椅5防静电器具10接地线9E11防静电地板13防静电地(建筑厂房外)14电气保护接地(建筑厂房外)A、B、C、D、E为串接或等效串接1M欧姆电阻图3典型的EPA接地系统图录房,敏感元件仓;二级EPA录房,敏感元件仓;二级EPA区域:成型组、老化房、AI、、M并组织整改。对明显的问题,例如接地线断开或未接好、不合适的静静电压Vf:Vf<100V或在2秒内下降到100V以下;屏蔽可自行销毁。附录10.1DRE/WM0305-0电1烙铁点检XXXXXX电子分厂ESD控制管理程序2)防静电工作台的接地采用公共接地点方式,工作上与其周边的仪器、测试架、工具(如电批、烙铁)、防静电器具、台垫、台面、地垫、腕带插口等都连接到公共接地点。工作台的公共接地点应方便连接,工作台的移动时保证接地系统变化最小。防静电工作区应在合适的位置提供接地端子或香蕉插孔,以便于操作者腕带的接地。4)防静电工作区第一次安装和移位后,接地电阻应该重新测试,并保证在规格之内。置必须覆盖静电耗散材料或通过其他方法隔离。7)串联接地是不可接受的一种接地方法。6.5EPA内人员的静电防护要求:一级EPA区域内人员,必须穿着防静电衣、帽、鞋方可进入;二级EPA区域内的人员,可不穿防静电衣、鞋,但需佩带防静电帽,穿公司统一配发的厂衣和防尘拖鞋;指和器件直接接触的材料,例如IC包装管、芯片托盘、卷带、防静电泡沫、防静电胶袋、屏蔽袋、吸塑盒等;防静电包装材料可以有效利用供应商的器件来料的防静电包装材料(如IC管、IC托盘等这些防静电包装材料都可以用于静电敏感器件、组件的直接包装或间接包装。EPA内所使用的直接包装材料应该是静电耗散材料,要求其防静电性能指标满足:摩擦静电压Vf:Vf<100V或在2秒内下降到100V以下;屏蔽袋的屏蔽泄漏电压:小于30V。1)包装与周转用的防静电箱统一使用黑色防静电材料。2)防静电PE薄膜袋、泡罩袋、EPE板、海绵、泡罩带的材料颜色应采用防静电的通用警示颜色,即粉红色或黑色。带的材料颜色应采用防静电的通用警示颜色,即粉红色或黑色。6.、仪器、工具等,都必须可靠连接电源系统安全地线。单相电源插头则应进行重新培训或降低培训资格。带的材料颜色应采用防静电的通用警示颜色,即粉红色或黑色。6.、仪器、工具等,都必须可靠连接电源系统安全地线。单相电源插头则应进行重新培训或降低培训资格。..4)认证应该包括笔试和实电源、操作错误等,应该立即更正。对于不能马上整改的缺陷,需要XXXXXX电子分厂ESD控制管理程序.摩擦静电压Vf:Vf<100V;常用的周转工具有:周转箱、防静电器件盒、防静电成形泡沫盒等。电的,在此基础上再增加接地链,缺一不可。使用防静电周转车和周转箱较长时间存放单板(如存放于库房)时,应采用防静电屏蔽袋罩住周转车、采用屏蔽袋或周转箱盖板盖住周转箱箱口,以保证其防静电效果并防灰尘。接触到静电敏感器件、产品的台面、运输平面等,需使用防静电胶皮进行防护;其防静电性能需满足下述要求:摩擦静电压Vf:Vf<100V;三米至少有一个接地点,并使用重锤定期测量防静电台面离接地点最远端的对地系统电阻是否满足要求;作业过程中接触到静电敏感元件或产品工具均需使用防静电材料,如清洁单板和产品的毛刷必须使用防静电毛2秒、禁止使用普通塑料毛刷。原则上不允许静电产生材料进入EPA区域,因实际需求必须进入EPA的静电产生材料需要进行适当的控制,使并严禁这些材料接触ESSD。必须进入EPA的静电产生材料必须保证不得和ESSD接触,如果因操作原因需要和ESSD接触(如塑料面板和PCB的装配等则需要使用防静电材料进行局部高静电部分的隔离或屏蔽处理,同时使用离子张属于低静电风险材料,可以允许在EPA内使用(仅限于普通纸张,粘胶纸和塑膜纸等除外)。3)检查工作区所有ESD敏感器件、单板都放置在防静电周转工具或包装中。4)确定工作区内、防静电周转工具和包装中没有不允许的或未经处理的物品。和敏感单板30厘米以上。在EPA工作区工作的员工每天工作开始时必须完成上述ESD自检工作。如果以上的任意步骤没有遵守,不能操作没有防护的ESD敏感器件。部门主管和ESD区域负责人有责任监督员工每日ESD自查的执行情况,如果人员没有与时纠正,部门(区域)ESD责任人要采取措施让其纠正。情节严重的,可以考虑相应的处罚。D认证的信息记入员工的培训记录里,记录包括通过认证的时间和成定期开展ESDD认证的信息记入员工的培训记录里,记录包括通过认证的时间和成定期开展ESD的稽核工作。3.4管理部:负责公司所有员工的培共接地点连接时,公共接地点与电气保护地(控制箱中)之间的阻抗情节严重的,可以考虑相应的处罚。7.2定期点检程序7.2.1XXXXXX电子分厂ESD控制管理程序7)静电手环检查,既静电手环接触片到连接点的电阻1MΩ±20%,要求每天至少检查一次;10)静电电压监测:一级EPA区域静电电压控制小于100V,二级EPA区域静电电压控制小于250V,每月检查至少质量管理部门在每月下旬要对公司ESD体系与其执行情况进行综合评审,评审内容必须包括ESD文件体系、日常ESD记录、资源配给、ESD执行情况检查等,检查完毕编制不符合项记录与改进表进行记录。计划、获得部门领导同意以与考虑整改的时间,同时要采取临时处理措施。在这种情况下,临时的措施要保证把对ESD敏感器件的危害源移走,同时计划永久性的整改措施。7.3.3评审发现的问题点的整改措施,由评审小组按照完成日期组织验收,直至关闭问题点。8.1培训要求:每个部门都应对进入ESD控制区或者接触ESD敏感器件、单板的人员进行ESD控制方面知识的培训。培训的对象应包括新进公司的员工、转岗、工程师以与管理者。对于转岗和工种变更的员工,应该根据工作的要求与时进行ESD培训。8.2入职培训:是针对新员工和其他没有进行过ESD培训的员工进行的初级培训,新员工的ESD入职培训由管理部统一组织,其他临时人员、转岗人员的ESD入职培训由各需求部门组织。在没有经过短期ESD引导性培训的员工不能接触敏感器件和单板,接受引导培训的员工培训期间通过ESD认证,认证合格才能上岗。员和管理人员经过ESD认证的有效资格为一年,一年后必须进行重新培训认证。由于新的部门成立或者部门工作性质的变动,需要进行适应新的工作要求的ESD再培训。责任人、各部门ESD工作优秀人员和ESD责任人的预备人选等。提高培训由公司ESD负责人根据需要不定期举行。提高培训的内容主要是ESD标准的学习讨论、ESD新技术的学习,ESD案例学习和疑难问题讨论等。8.5认证要求:无论是接触敏感器件的操作人员还是管理者都应该经过ESD考核认证,没有经过ESD认证和引导培训、以与认证期限已满或认证被取消的人员不能操作ESD敏感器件。ESD认证要求包括:1)要求员工参加ESD培训,在培训中要对静电的产生、静电源、个人接地、防静电工作台、防静电包装、标签、ESD操作规范、以与部门的ESD稽查体系进行学习。2)参加培训的人员要能演示ESD操作的正确的步骤,熟练岗位ESD防护要求。上岗资格;提高培训要求考试成绩达到80分才算合格,否则应进行重新培训或降低培训资格。CM这两种斜条纹是专门用来标识静电敏感区的区域界限的,不可作CM这两种斜条纹是专门用来标识静电敏感区的区域界限的,不可作D认证的信息记入员工的培训记录里,记录包括通过认证的时间和成规定的范围时,必须通知相关人员采取适当的加湿或抽湿措施,如往求的ESD再培训。8.4提高培训:提高培训是针对ESD工作骨XXXXXX电子分厂ESD控制管理程序4)认证应该包括笔试和实际操作认证,员工实际操作的静电防护的优良表现、问题改进以与错误行为和ESD事故都应记录在员工的考核信息中。5)把通过ESD认证的信息记入员工的培训记录里,记录包括通过认证的时间和成绩。9.1ESD稽查要求对所有日常ESD检测记录、员工的培训考核进行检查,稽查报告和整改简报也是复查的参考依据,因此要求ESD控制过程中的一切正式的记录数据和报告必须保持一定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目采购管理课件
- 劳务合同电子版
- 现代技术服务费合同4
- 绿城2024年度物业市场拓展合同
- 2024年度租赁合同标的物业的转让及过户规定2篇
- 2024版教育培训联合经营合同
- 2024年度设备维修合同标的及维修服务具体流程2篇
- 2024年度二手房买卖按揭合同范例2篇
- 基于二零二四年标准的房屋买卖中介合同
- 物理化学 第8章 各类反应的动力学
- 监理企业质量管理体系及运行程序
- GB/T 42528-2023时空大数据技术规范
- 工程测绘技术说课公开课一等奖市优质课赛课获奖课件
- 合并多支血管病变地stemi介入治疗策略
- 国家开放大学应用写作(汉语)形考任务1-6答案(全)
- 【幼儿园特色课程创建的实践研究4700字(论文)】
- 倾斜角与斜率
- 脓毒性心肌病新版
- 【超星尔雅学习通】世界建筑史网课章节答案
- 船舶预防检修保养年度计划表
- 特殊作业“九步工作法”介绍
评论
0/150
提交评论