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公司企业负责人履职待遇和业务支出预算管理执行情况自查报告公司贯彻落实《天津市市属国有企业负责人履职待遇和业务支出管理暂行办法》《市国资委关于贯彻落实<天津市市属国有企业负责人履职待遇和业务支出管理暂行办法>的通知》有关要求，切实履行《**（集团）有限公司负责人履职待遇和业务支出管理实施细则》《》等有关规定，严格规范本单位负责人履职待遇和业务支出，并将其纳入年度预算管理。具体情况如下：一、预算执行情况（一）履职待遇1.办公用房企业负责人办公用房预算执行情况统计表年份预算情况执行情况实际与预算比2018年2019年2020年2021年2022年备注：2022年统计至6月30日预算与执行有较大差异原因：2.公务用车企业负责人公务用车预算执行情况统计表年份预算情况执行情况实际与预算比2018年2019年2020年2021年2022年备注：2022年统计至6月30日预算与执行有较大差异原因：3.培训企业负责人培训预算执行情况统计表年份预算情况执行情况实际与预算比2018年2019年2020年2021年2022年备注：2022年统计至6月30日预算与执行有较大差异原因：（二）业务支出1.业务招待企业负责人业务招待预算执行情况统计表年份预算情况执行情况实际与预算比2018年2019年2020年2021年2022年备注：2022年统计至6月30日预算与执行有较大差异原因：2.国内差旅企业负责人国内差旅预算执行情况统计表年份预算情况执行情况实际与预算比2018年2019年2020年2021年2022年备注：2022年统计至6月30日预算与执行有较大差异原因：3.因公出国（境）企业负责人因公出国境预算执行情况统计表年份预算情况执行情况实际与预算比2018年2019年2020年2021年2022年备注：2022年统计至6月30日预算与执行有较大差异原因：4.通信费企业负责人通信费预算执行情况统计表年份预算情况执行情况实际与预算比2018年2019年2020年2021年2022年备注：2022年统计至6月30日预算与执行有较大差异原因：二、自查发现问题及整改落实情况（一）履职待遇1.办公用房预算及执行问题2.公务用车预算及执行问题3.培训预算及执行问题（二）业务支出1.业务招待预算及执行问题2.国内差旅预算及执行问题3.因公出国（境）预算及执行问题4.通信费预算及执行问题三、下一步工作安排

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