交通补贴管理办法

交通补助管理措施1.0目的为节省企业购车、用车成本及缓和车辆调度压力，加强企业交通费管理，规范交通费报销行为，根据企业实际状况，特制定本制度。2.0合用范围本管理措施合用于集团总部（配车部门除外）交通费用管理，各产业企业和分（子）企业根据实际状况可参照另行制定管理措施，报董事局办公室通过执行。3.0部门职责3.1董事办：负责集团总部交通补助报销原则的制定、核定需报销公里数原则、加油卡的记录购置及发放。3.2人力资源部：负责计入工资福利部分交通补助的计发。4.0交通补助类别及内容指导4.1按照类别不一样，交通补助分为车辆补助和公共交通补助两类。4.1.1车辆补助：集团企业鼓励中层以上干部和经审批确认的关键技术骨干使用自带车上、下班和外出办事，根据工作性质予以包干性质的车辆费用补助。该补助是企业对员工在平常工作中发生的各项花费进行一定程度的资金补给，而非对其所发生所有花费进行实报实销。包括但不限于车辆耗损、过路、过桥、洗车、停车、油料等费用。4.1.2公共交通补助：集团企业按月为未购车的中层以上干部和经审批确认的关键技术骨干及一般员工提供的用于上、下班和外出办事（规定范围）的一次性包干性质的公共交通费用补助。4.1.3上述两项补助对象均为集团总部正式员工。试用期员工自转正起开始享有，以每月15日为界，可享有半月或全月交通补助。5.0车辆补助管理措施5.1补助原则：根据集团企业配车及自带车两种状况，分别规定了补助报销原则。企业自带车、配车人员车辆补助报销原则单位：元/月自带车原则企业配车原则职位报销金额报销金额董事长实报实销按照《车辆管理制度》据实报销总经理4500副总经理3500总监2500副总监部门经理1500部门副经理1000注：1、非以上职位，但因工作特殊性，需要予以车贴补助的，由董事长同意后执行。2、以上职位因工作需要，需要调整车辆补助额度的，由董事长同意后执行。5.2补助措施：5.2.1符合补助原则的各职级人员，均应填写《员工自购车补助申请表》（附件一），提交车辆行驶证、员工驾驶证、车辆保险等复印件交行政部、财务管理部备档，该车产权必须是享有补助人员或其配偶。5.2.2享有企业车贴的人员在成都范围内（包括武侯、青羊、金牛、成华、锦江、高新、温江、青白江、新都、龙泉、大邑、金堂、崇州、邛崃、都江堰、双流、新津、彭州、郫县、浦江、资阳、简阳及仁寿和眉山区域，下同）原则上不得再使用企业车辆。5.2.3享有车贴人员与未享有车贴人员同步出行成都范围内（或相近地点）办事，必须自行处理交通，不得以任何借口、任何方式使用企业车辆。5.2.4凡紧急出差事项（成都范围外），或2人以上出差，而企业又无合适车辆调度时，若出差人员中有自带车者且符合车贴报销原则（已在企业立案），企业鼓励驾驶自带车出行。企业根据车辆排量按实际公里数核定报销，并据实报销过路桥、停车等费用（附件二）。不一样排量车辆补助原则单位：元/公里车辆排量补助原则2.0如下（含2.0）1.02.0-3.0（含3.0）1.33.0以上1.55.2.5自带车人员在企业规定地区范围内出行办事时，不自行处理交通而通过其他方式使用公车，经查实后将取消其当月补助。5.2.6集团企业配车及自带车已经有车贴补助的，工作地在成都范围内的出租车费用及公共交通费用一律不予报销。5.2.7员工自购车不管与否因公务驾车发生交通违规违纪行为、或肇事责任的，一切责任及费用均由员工自行承担。6.0公共交通补助管理措施6.1补助原则：根据员工级别及工作性质，分别规定了补助报销原则。公共交通补助原则表单位：元/月岗位及部门交通费原则总经理1000副总经理800总监600副总监500部门经理400部门副经理300主管级200一般职工100注：出差期间产生的交通费用不含在以上原则中。6.2补助措施：6.2.1如无紧急事务或特殊状况，员工因平常工作外出办事在成都主城区内（包括武侯、青羊、金牛、成华、锦江、高新南区）原则上应搭乘公交车、地铁等公共交通工具，并不再报销出租车等费用；外出成都主城区外，根据职级享有派车员工，可申请企业派车（详见《车辆管理制度》），其他员工按实际公共交通票据据实报销。7.0其他规定7.1补助时限：7.1.1享有交通贴人员在任职期间享有对应职级的补助待遇，离职或调职时，应做对应调整。变动以15日为界，离职可享有半月或全月交通补助；调职在15日前，可享有调职后岗位的全月补助，调职在157.2补助形式：7.2.1车辆补助：行政部每月10日负责记录享有车辆补助人员名单，并按照补助原则80%充值发放中石油加油卡，此外20%计入工资发放。7.2.2公共交通补助：计入工资发放。7.2.3交通补助实行次月发放。享有补助人员每月如有请假10个工作日天以上（含10个工作日），取消当月交通补助。7.3享有车辆补助员工不一样步享有公共交通补助。7.4经董事长特批已享有交通类（处理上下班或公务出行）补助员工，不再享有车辆补助和公共交通补助。7.5实行公共交通补助和车辆补助后，取消原上下班交通补助。8.0附则8.1本措施解释权归董事局办公室-行政部。8.2本措施自下发之日执行。9.0附件9.1《员工自购车补助申请表》9.2《私车公用登记表》8.1附件一：员工自购车补助申请表员工自购车补助申请表申请人姓名入职时间所属部门岗位车辆户主姓名及与本人关系□本人□配偶车辆牌照号车辆排量购车承诺与须知本人向企业申请自购车并同意企业按月在工资中发放车辆补助，已知晓并自愿遵守企业如下规定：1、自申请自购车补助并获得审批后，凡因公务用车均使用自购车辆，企业不再予以派车（长途除外）；2、本人已知悉自驾车途中违章及肇事责任赔偿的规定，承诺不管与否属于公务用车，所发生的违章及肇事责任均由本人承担，企业概不负责；3、本人承诺所申请车辆确系本人使用、无弄虚作假，否则同意按双倍补助原则补回企业；4、因发放车辆补助由此也许产生的个人所得税由本人自行承担；5、若在岗期间发生岗位变动，车辆补助同意以新岗位的补助为准。申请人签字：申请日期：年月日部门负责人意见董事局办公室意见备注8.2附件二：私车公用登记表私车公用登记表日期外出事由出发地