下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
访量、来电量、客户信息渠道的书面统计,并将每天统计于当天或第;如该业务员休息,接听后马上给该业务员去,反馈刚才接听情况;来看过,也要询问是谁接待,如原业务员在,正常转接;如客户记不每一位业务员,只要是新来访的询问项目的都视为接待;2/37访量、来电量、客户信息渠道的书面统计,并将每天统计于当天或第;如该业务员休息,接听后马上给该业务员去,反馈刚才接听情况;来看过,也要询问是谁接待,如原业务员在,正常转接;如客户记不每一位业务员,只要是新来访的询问项目的都视为接待;2/37)为使销售现场日常工作顺利开展,保证销售业务的公正、公平、公开的开展二、适用X围销售员、销售管理人员销售部经理(主管)负责监督管理考核日常的行为规X。2)写字楼、公建、商业客户月后继续保留登记的客户,业务员必须列出成交时间上报;谁接待或没人接待的情况,视同该接待客户的业务员工作失误,罚款理或胡乱给出成交时间的业务员,视为工作失误和影响成交,罚款2;如该业务员休息,处在接待顺序的业务员主动接待,接受询问,并提取;如发现没有及时通知其他同事的,视同工作失误,罚款100谁接待或没人接待的情况,视同该接待客户的业务员工作失误,罚款理或胡乱给出成交时间的业务员,视为工作失误和影响成交,罚款2;如该业务员休息,处在接待顺序的业务员主动接待,接受询问,并提取;如发现没有及时通知其他同事的,视同工作失误,罚款100或第二天早上报销售主管;如在广告期,要统计来源于媒体的客户量;如没有及时上报,视问原业务员;如该业务员休息,接听后马上给该业务员去,反馈刚才接听情况;接听态度要礼貌,如发现恶意破坏现象,马上解聘,已成交佣金不予提取;如发现没有及时通知其他同;如该业务员休息,处在接待顺序的业务员主动接待,接受询问,并待,项目正常情况,正常回答;对于细节问题,请客户询问原业务员成客户冲突的,一经发现,马上解聘,已成交佣金不予提取。客户系户的XX、,也不允许报自己的XX、,如发现以上两种情况,视为业务员主动接待,接受询问,并了解客户来访目的,如是签约,应给原业务员打,如不方便过来,正常帮助签约,接待完毕应马上给原业务员反馈;如原业务员在现场附近,马上通知该业务员返回;如在替接待没有结束,有新客户来访,则由下位业务员顺次接待,如替接待;如该业务员休息,处在接待顺序的业务员主动接待,接受询问,并待,项目正常情况,正常回答;对于细节问题,请客户询问原业务员成客户冲突的,一经发现,马上解聘,已成交佣金不予提取。客户系户的XX、,也不允许报自己的XX、,如发现以上两种情况,视为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师校本培训
- 关于医疗简单的认识
- 教育学职业规划
- 2024年度仓储物流服务合同:智能化仓储管理系统建设与运营2篇
- 2024版音乐制作与定制服务合同2篇
- 医院护理员身体清洁培训
- 医院合作协议
- 2024护理带教述职报告
- 2024版新能源汽车充电桩建设项目合同3篇
- 2024年度股权转让合同股权比例分配协议3篇
- 小学儿童心理学全套教学课件
- 工业气体充装站建站项目建设申请建设可研报告
- 智慧人社大数据平台项目整体解决方案
- 医学影像诊断学习题集
- 东莞市数据中心中央空调施工方案
- 道路运输企业两类人员安全考核题库题库(1020道)
- 科室医院感染管理小组名单及职责
- 数据要素市场化配置探索:理论与实践
- 渡槽基础微课
- 如何加强高速公路收费站管理
- CCS船级社认可试验大纲
评论
0/150
提交评论