艺术教育工作发展规划

鞍山市铁东区学校艺术教育工作发展规划

铁东区教育局为了贯彻教育部《关于加强学校艺术教育工作的意见》，落实《全国学校艺术教育总体规划》，切实加强我区学校艺术教育工作，全面提高学生的艺术素养和整体素质，特制定《铁东区学校艺术教育工作三年发展规划》（2006--2008）。一、指导思想艺术教育是素质教育的有机组成部分，是学校实施美育的重要途径和内容，是培养和提高广大师生文化素质，促进校园精神文明建设的有效载体，具有其它学科所不能替代的作用。多年来，我们在“一切为了孩子，一切为了明天”的办学思想引领下，确立了为发展而设计的哲学观。今后三年，我们将“关注理念更新，注重内涵的发展；关注课程的实施，推动特色的发展；关注素质的提升，促进师生的发展；关注制度建设，保证持久的发展”。进一步巩固我区的艺术教育成果，创建艺术特色，打造精品学校。二、发展目标１、进一步形成较为完善的艺术教育规章制度，依法治教。２、健全管理网络，充分发挥进修学校艺体部、青少年活动中心、社区教育办的管理职能，管理水平有明显提高。３、“保底”抓常规，推进艺术教育教学主渠道建设，艺术类必修课开课率达到100％，选修课、活动课进一步规范化，各校要有自己的校本特色。４、建立健全区、校、班三级艺术团体。*区交响乐团、师生艺术团（合唱、舞蹈）；*校合唱团、舞蹈团、文学社团、书画社团、小乐团（民乐、管乐、高邦军鼓、大鼓、腰鼓、柳琴、二胡、口风琴等）。５、艺术师资配置，实现达标率100%，师资建设有新的突破。６、加大经费投入，设备专用教室的配备上有明显进展。７、开展艺术教育特色学校申报活动，命名一批区艺术教育特色学校。８、协调社会各方支持创设良好的社会艺术教育环境和氛围。三、具体措施１、完善规章制度，做到依法治教。⑴根据市《艺术教育工作条例》及实施细则，完善制定相应的配套制度。⑵完善学校管理等级达标中的艺术教育指标，形成较完整的学校艺术教育规章制度。２、健全管理网络，提高管理水平。⑴健全艺术教育管理机构和网络，建立并完善区学校艺术教育行政管理、咨询、协调和教研、指导网络。并加强艺术教育工作的组织建设，充分发挥其职能作用。⑵健全艺术教育管理运行机制，运用检查评估、活动竞赛、表彰奖励等手段，推动学校艺术教育工作的开展。３、深化教学改革，推进课程建设。⑴以新课程要求为依据，加强主渠道建设。中小学的艺术教育必修课开课率达到100％，增设艺术类选修校本课，每学期适时举办专题讲座。⑵制定艺术类活动课的目标体系，形成一批具有示范性的学校艺术类活动课教研基地。４、组建艺术社团，丰富校园文化。⑴学校都应结合校本实际，成立艺术类兴趣小组和艺术团队，达到100％学校建队建组，25--35％学校有乐团。⑵有计划、有步聚地组织课外、校外丰富多彩，形式多样的艺术活动，培养学生兴趣爱好，发展个性特长，推动校园文化建设和精神文明建设。⑶每年定期举办大型师生艺术节、高雅艺术欣赏等观摩活动，并积极组织参加全市艺术节展演活动，以推动基层学校艺术活动的蓬勃开展。５、加强师资建设，保证设施配备。⑴多渠道、多形式配备艺术师资，合理配置和招聘，使艺术师资和学校教学班的比例基本达到合格要求。⑵开展师生艺术特长培训，并纳入区园丁工程“千名特色教师，万名特色学生”培养计划，

通过办短训班，研讨、公开课、技能比武、才艺综合能力大赛等多种形式，实现教学相长和品位提升。⑶设备、器材配备的标准化建设要有明显提高。教育局将设立专款专项用于艺术教育必需的工作和活动经费，做到逐年有所增长。不断提高艺术教育设备、器材的配备标准，更新教学设施和专用教室。６、重视艺术科研，开展专题研讨。⑴进一步充实教研力量，健全区、片、校三级教研网络。开展专题研讨，探索不同阶段艺术教育的内容、形式、特点及规律，定期开展学术论文评选。优胜作品刊载入《铁东教育》。⑵以校本教研为切入，加强学校艺术教育教学工作的研究和指导，抓好典型，适时召开现场观摩交流会，总结经验，并加以推广。７、落实发展规划，表彰特色名校。⑴三年内，对学校进行专项评估检查。在申报特色校基础上，对落实《学校艺术教育工作实施细则》，成绩显著、颇具特色的学校进行表彰。⑵表彰一批艺术教育先进学校、艺术教育先进工作者、特色教师等。８、共享艺术资源，纵深和谐发展。⑴坚持“普及、深入、提高”的方针，充分利用社区、青少年活动中心等教育资源，为学生开展艺术活动提供广阔的活动空间和发展空间。⑵协调文化影视部门，为学校提供优秀剧和影视进行观摩，以弘扬优秀民族文化及高雅艺术。⑶充分争得新闻媒体的支持，使我区艺术教育工作的发展动态及艺术成果能得到积极有效的关注，并给予及时的舆论宣传报道。⑷多维度争取社会力量对学校艺术教育工作的资助。为推动我区的精神文明建设做出贡献。隐患排查工作计划一.目的为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2018年度安全隐患排查工作计划。二.制定依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令《安全检查及隐患治理管理制度》三.实施范围本方案适用本项目部。四.时间安排此次安全隐患排查计划从2018年7月1日开始至2019年12月31日结束。五.组织机构组长：徐长岭副组长：王华华成员：许雪峰，杨生龙，张永发，李晓磊，段涛，古坡六.排查范围开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查应急预案及演练的安全检查。1.查思想查员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。2.查管理、查制度、查法律法规执行情况1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。4）危险作业审批程序是否完善。5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。3.安全教育、培训情况1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。4.检查现场隐患1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备；地下室的通风照明情况。3）电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。5.岗位安全检查1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。3）安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。6.危险源监控管理情况是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。7.隐患整改落实情况1）能否