部门未来工作计划PPT 竞选部门对未来工作计划

部门未来工作计划PPT竞选部门对未来工作计划部门将来工作方案PPT竞选部门对将来工作方案篇一

为熬炼同学的组织力量和管理力量,培育同学的民主参加意识,进一步加强学校少先队组织的建设,真正实现^v^自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己管^v^。我校少先队大队正式向三、四、五、六班级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、情愿为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织力量的大队委员。

公正公正公开

1、三、四、五、六班级品学兼优的少先队员;(六班级每班1名,其余每班向学校推举2名候选人)

2、能够严格要求自己,起到模范带头作用,有肯定的组织力量;

3、热心少先队工作,有肯定的活动力量和组织管理力量,擅长团结大多数同学,工作乐观主动,富有创新精神。

9月30日下午13:30开头

二楼多功能室

1、初选(利用中队主题会):

(1)队员首先向中队辅导员自荐,然后各中队全体队员投票推选出2名候选人。

(2)候选人将报名表上交大队部,同时候选人预备:办一份宣扬海报(必需有一张本人照片和竞选口号),能够全面介绍自己、展现自己的成果、特长、爱好、爱好。(大队部将对参选人员手抄报进行打分,满分为20分,计入总分)

请各候选人务必在9月22日前将宣扬海报和登记表送至三楼同学工作处

2、全校公开竞选

(1)竞选演说:作简洁的自我介绍(个人状况、竞选优势),对大队部工作的看法或建议,以及上岗后的工作准备或创新活动的思路三方面来写。(竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)

(2)才艺表演:候选人通过展现自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长,来向队员们证明自己的胆识、素养和才能。

(3)以上两项必需参与,竞选演说2--3分钟,才艺展现唱歌、朗诵、舞蹈等时间掌握在2--3分钟,写字、绘画等掌握在半小时之内。

(4)、由若干名老师代表对竞选者进行现场打分(满分为80分),其中竞选演说为40分,才艺特长展现为20分,现场问答为20分,每个环节都取老师的平均分,三个环节和手抄报的分数相加为选手的得分。

(5)、全体同学代表最终进行投票为附加分,为自己喜爱的选手进行投票,每得一票附加分为分。

(6)、选手的最终得分是由手抄报、竞选演说、才艺展现和最终选手投票组成。

3、投票人员:部分老师、少先队员代表

4、按票数产生大队委成员。

部门将来工作方案PPT竞选部门对将来工作方案篇二

作为企业的一名新员工，学习是一个必不行少的过程，同时这个过程也是我们转变自己，提高自己力量的一个关键性的过程。我预备用半年的时间对自己整体进行一个突破，这半年的时间我会不断努力的学习，乐观进取，向每一位优秀的同事学习和借鉴，乐观参加公司任何一项有利于我自身成长的活动，乐观协作每一位领导交代的任务，在工作生活中团结同事，和大家一起共进退，一起在学习和进步中渐渐成就自己。

度过一段学习的时期之后，我就会在原本打下的基础上开头一番突破了。对于这份工作来说，我知道自己缺乏的部分是什么，这个部分并不是短时间内可以转变的，由于它和我的性格有关。我的性格是比较闷的那种，不太爱说话，我会尽量去让自己变得更加开朗起来，能够特别开心的和每一位客户沟通沟通，这是我的一个目的，也是我接下来道路上需要去不断求索和进步的地方。

在打好了基础、完善了自我之后，我就会为自己树立一个更加远大的目标。做销售工作的，业绩就是我们力量的证明，所以我会在业绩这个方面树立一个更加优秀的目标，一步步去靠近，一步步的跟着这个目标成长。一个人的力量不足并不是一件特别可怕的事情，不敢去转变、不敢往前面走才是最可怕的事情。所以我也不会退缩，我会英勇的踏出将来的每一步，去为自己的人生增加一些不同的颜色，我会为此努力，追赶光明，渐渐实现人生初衷。

部门将来工作方案PPT竞选部门对将来工作方案篇三

大家好！特别感谢公司总部机构改革领导小组和部门领导给了我一次公正竞争上岗的机会。我叫郭秀清，原岗位是公司收发员。今日我竞聘的是公司办公室方案生育兼收发工作的三级职员岗位。

首先我谈谈对这个岗位工作的熟悉：方案生育政策是我们国家的一项基本国策。它涉及到国计民生，事关重大，是一项困难、长期而又必需做好的工作。总部机关收发工作看似简洁，但和我们的生活息息相关，不行或缺。做好收发工作，不仅要做到急躁细致，不出差错，而且要做到准时、快捷和热忱服务。

竞聘这个岗位我有以下优势：我在机关工作已12年，有肯定的工作阅历，对工作具有剧烈的责任心和敬岗爱业的精神。在机关工作期间，没出过任何差错。由于我平常比较关怀时事，对方案生育的政策和方针有深刻的理解，这对我在这个岗位上干好工作供应了坚实的基础。

假如我能竞聘上这个岗位，我肯定不辜负领导和同志们的信任；假如我能竞聘上这个岗位，我将以百倍的热忱投入工作。

一、仔细落实公司方案生育管理责任制，切实加强对方案生育工作的领导，把方案生育工作的各项政策和详细工作落到实处。

四、针对公司流淌施工项目分散特点，利用各种途径和方式，加强流淌人口的方案生育管理。

五、在相关部门的协作下，加强流淌人口的方案生育管理。

六、仔细做好收发工作，做到急躁细致、不出差错、准时送达、热忱服务。

七、勤奋学习，刻苦熬炼，不断提高自身的综合素养，扎实工作，不断进取，在公司和部门领导的带领下做出自己应有的贡献。

部门将来工作方案PPT竞选部门对将来工作方案篇四

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(一)切实提高收入质量，努力实现应收尽收

20xx年的收入目标为**亿元，同比增长**%。市政府下达全市地方一般预算收入目标67亿元，同比增长**%。为完成今年的收入目标任务，全市国税系统要坚持以应收尽收作为衡量组织收入工作质量的根本标准，落实组织收入原则，仔细做好税收收入质量评价工作。对重点税源企业严格监控标准，准时将税收规模大，应税销售收入高的企业纳入监控范围;加强重点税源数据运用分析和监控分析，准时发布税负及风险预警。“营改增”的收入规划预备工作。

(二)落实结构性减税政策，乐观推动依法行政

深化贯彻“十二五”时期税务系统推动依法行政工作规划。健全规章和规范性文件和备案审查机制，连续开展规范性文件清理工作，防范税收执法的制度性风险。组织开展依法行政工作考核和依法行政示范单位创建工作。落实好资源管理的政策，进一步规范税收优待政策的执行，加强薄弱环节管理风险的税收监控。强化税收执法监督，连续深化政务公开，加大税收法制宣扬力度，自觉接受纳税人和社会各界的监督。做好“营改增”的预备工作，“营改增”是税制改革的一项重要工作，必需未雨绸缪提前做好政策的分析测算和相关培训。

(三)构建纳税服务体系，提升服务质量

以信息化为依托，完善以纳税人合理需求为导向，以不断提高纳税人满足度和税法遵从度为目标的纳税服务综合体系。着力减轻纳税人办税负担，简化工作流程，合理整合各类表证单书。进一步推动国地税联合办税相关工作，总结阅历，循序渐进，拓宽服务资源。进一步加大办税服务厅建设，不断充实和完善办税服务厅业务流程内容和相关制度。高热线的接通率、回复准时率和精确     率，进一步提高业务处理力量和影响力;健全完善纳税人诉求响应运行机制，完善征纳互动平台共性化纳税服务模块的`建设。开展纳税人满足度调查，准时了解和不断满意纳税人正值需求。建立科学合理的纳税服务绩效考评机制，完善考核评价指标体系，合理确定考核的范围、内容和标准，促进纳税服务质量的提升。连续推动纳税信用体系建设，促进建立健全掩盖全社会的征信体系，开展**年度纳税信用等级评定工作。连续抓好对税务师事务所的行业监管，规范税务代理，发挥中介机构服务纳税人的乐观作用。

(四)强化科技支撑，提高税收征管效能

以构建现代化税收征管体系为主要任务，深化税收征管改革。进一步完善税源专业化管理机制。落实征管质量监控评价管理系统应用，建立常态化的税收征管状况分析工作机制。

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