绩效指标体系搭建培训PPT模板（含完整内容）13

绩效指标体系搭建企业内部，管理层学习、培训模板Establishmentofperformanceindicatorsystem培训人：XX20XX年XX月目录CONTENTS绩效指标定义绩效指标提取绩效体系形成选取绩效指标1324DefinitionofperformanceIndicatorsExtractionofperformanceindicatorsSelectingperformanceindicatorsFormationofperformancesystem01绩效指标定义DefinitionofperformanceIndicators绩效是什么？绩效是完成工作任务行为+结果行为工作结果或产出实际做了什么+能做什么绩效是什么？组织期望的结果（要做什么？）企业为实现目标，部门、员工须共同努力，产出的有效成果就是绩效，所以绩效是组织对员工所给予的期望。员工对组织的承诺（有没有做？）薪酬是组织对员工的承诺，而绩效是员工对组织的承诺与回报，承诺与回报是对等的。员工工作成果所代表的价值（做得怎么样？）员工实际工作成果与企业期望之间的差距是多少？绩效管理是一种战略实现的工具绩效管理是什么？部门目标公司目标战略组织目标最终被分解到每个岗位，组织整体目标的实现以每个岗位的绩效目标实现为基础。个人目标绩效管理体系包括的环节战略目的开发目的管理目的评价什么?评价周期谁来评价结果运用?评价方法?绩效计划绩效实施绩效考核绩效反馈绩效实施对企业的优势传递使命，聚焦企业目标使企业的目标在各级部门和员工上下沟通，达成共识，层层分解、传递，引导员工为实现企业整体目标做出贡献。强化使命感和责任意识通过持续的绩效管理循环，使公司的员工，特别是管理者能自觉有效地承担起各自的职责，尽职尽责地完成工作任务。衡量员工价值，回报员工科学、公正地评价员工价值与贡献，为薪酬调整、绩效奖金发放、职位晋升提供依据，从而激发员工士气。改进绩效促进，能力提升通过员工绩效评价与反馈，为员工的绩效改进、培训计划提供参考，同时强化管理者指导、培训、激励下属的职责，不断提升员工的能力。什么是绩效指标绩效指标：指那些可以用来评价被考核者的工作行为、表现及其结果的指针。指标首先，指标回答了绩效考核“考核什么”这一核心问题其次，指标明确了考核者对被考核者有哪些方面的要求最后，指标明确了从哪些方面去衡量和评价被考核者的价值和贡献。绩效指标体系构建流程形成员工绩效指标明确企业战略目标建立企业经营目标目标分解部门指标界定绩效指标标准分配绩效指标权重筛选、定义绩效指标形成绩效指标体系02绩效指标提取Extractionofperformanceindicators如何提取绩效指标分解企业目标为了让公司目标顺利达成，部门及个人指标的设置必须遵守什么原则呢？企业目标部门目标部门目标员工目标员工目标员工目标员工目标如何提取绩效指标承担岗位职责梳理岗位职责明确岗位关键成果、价值描述岗位绩效指标公司给我们薪酬，我们回报企业什么价值？为支持企业、部门目标达成，我们需要做什么工作？如何提取绩效指标满足周边部门的需求需求部门生管课制造课需求内容原材料生产技工需求支持部门采购课人事课绩效指标采购及时性采购质量生产技工招聘达成率如何提取绩效指标满足胜任素质要求创造价值专业技能胜任本职工作工作态度胜任本职工作管理技能胜任本职工作绩效指标提取维度数量在规定时间下完成工作的数量一般采用：个数、时数、人数项数、额度等表示。质量在规定时间下完成工作的质量一般采用：及时性、满意度、准确率、达成率、合格率、周转次数等表示时间在规定时间下完成工作的时间，一般采用：完成时间批准时间、开始时间、结束时间等表示成本在规定时间下完成工作消耗的成本，一般采用：费用额、预算控制等表示03选取绩效指标Selectingperformanceindicators绩效指标筛选原则关键绩效指标的特点有因果关系A有结果性的和行为性的D有长期和短期的B有团队的和个人的E有数量型和质量型C全方位透明的F如何选取绩效指标胜任要素要求工作态度1积极主动、善于沟通、团队精神专业技能2计算机能力、制图能力、谈判能力管理技能3公文写作、计划能力、团队建设绩效指标的有效测试绩效指标筛选及确定与部门目标一致性:该指标是否能与部门某个目标相一致？可控制:该指标的结果是否有直接的责任归属？能否被任职者控制？可实施:可以采取行动和努力来改进绩效吗？可信性:是否有稳定的数据来源和科学的数据处理方式来支持指标？可衡量:该指标是否有可信的衡量标准或计算公式？可低成本获取:获取数据的成本是否高于其带来的价值？04绩效体系形成Formationofperformancesystem定义绩效考核指标定义绩效考核指标应明确以下要素A指标名称B计算方法C考核周期D考核主体E数据来源F分值或权重G指标值H评分方法绩效体系形成的优势优势：梳理各部门经过定义的考核指标，共同指向公司的战略目标，从而形成了支持企业目标的绩效指标体系！形成绩效考核指标体系后要相关部门签字确认哦！需要注意事项：培训人：XX20XX年XX月谢谢您的观看！企业内部，管理层学习、培训模板Thankyouforwatching工作总结PPT模板WORKING在此添加公司名称汇报时间：20XX.01.01汇报人：XX在此添加公司名称LOGO目录content工作内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述01完成情况输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述02项目展示输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述03工作计划输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述04在此添加公司名称LOGO工作内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述/01在此添加公司名称LOGO在此添加公司名称LOGO工作内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容添加标题在此添加公司名称LOGO工作内容单击添加大标题输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述1234输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容在此添加公司名称LOGO工作内容标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述。标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述。标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述。标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述。单击添加大标题输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述完成情况输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述/02在此添加公司名称LOGO在此添加公司名称LOGO完成情况输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述；根据需要可酌情增减文字，以便观者可以准确理解您所传达的信息。输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述；根据需要可酌情增减文字，以便观者可以准确理解您所传达的信息。标题内容标题内容单击添加大标题在此添加公司名称LOGO完成情况输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容单击添加大标题输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述；根据需要可酌情增减文字，以便观者可以准确理解您所传达的信息。在此添加公司名称LOGO完成情况76%65%48%82%单击添加大标题输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述请标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述请标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述请标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述请标题内容项目展示输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述/03在此添加公司名称LOGO在此添加公司名称LOGO项目展示输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容在此添加公司名称LOGO项目展示标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述在此添加公司名称LOGO项目展示标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述单击添加大标题输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述；根据需要可酌情增减文字，以便观者可以准确理解您所传达的信息。工作计划输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述/04在此添加公司名称LOGO在此添加公司名称LOGO工作计划标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述。标题内容输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述。单击添加大标题输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂，简单明了，添加简短说明文字，进行叙述；根据需要可酌情增减文字，以便观者可以准确理解您所传达的信息。在此添加公司名称LOGO工作计划输入你的内容，或粘贴到此处标题内容输入你的内容，或粘贴到此处标题内容输入你的内容，或粘贴到此处标题内容输入你的内容，或粘贴到此处标题内容输入你的内容，或粘贴到此处标题内容单击添加大标题输入你的内容，或粘贴到此处，通俗易懂